【薪酬福利】績(jī)效獎(jiǎng)金施行辦法(示例)
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【薪酬福利】績(jī)效獎(jiǎng)金施行辦法(示例)
績(jī)效獎(jiǎng)金施行方法(例如)(一)本公司實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)金的目的在于鼓舞員工的工作熱情,激發(fā)員工士氣,獎(jiǎng)勵(lì)工作績(jī)效卓越者,績(jī)效獎(jiǎng)金每月核定一次,定期發(fā)給。(二)本公司的績(jī)效獎(jiǎng)金包括兩個(gè)工程。第一項(xiàng)為哪一項(xiàng)生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金,發(fā)給對(duì)象包括現(xiàn)場(chǎng)主管人員、現(xiàn)場(chǎng)助理及模具的制作保養(yǎng)人員。第二項(xiàng)為工作績(jī)效獎(jiǎng)金,發(fā)給對(duì)象包括一般辦公室職員及不屬于直接參加生產(chǎn)作業(yè)的職員類(lèi)作業(yè)人員。任何從業(yè)人員只能領(lǐng)取其中一種獎(jiǎng)金,不得同時(shí)領(lǐng)取兩項(xiàng)。(三)試用人員,每月有記過(guò)以上處分記錄的人員以及該月未效勞期滿(mǎn)的從業(yè)人員,一律不予發(fā)給績(jī)效獎(jiǎng)金。(四)生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算以該月完工局部的生產(chǎn)金額為根底,首先依下表折算每人根本的獎(jiǎng)金金額,再按此獎(jiǎng)金根本額及各單位的實(shí)際生產(chǎn)績(jī)效計(jì)算每人應(yīng)得的獎(jiǎng)金總額。各單位的助理人員、保養(yǎng)人員的獎(jiǎng)金金額按其直接主管人員獎(jiǎng)金總額的60%計(jì)算。.每人根本獎(jiǎng)金的折算標(biāo)準(zhǔn):全廠當(dāng)月完工產(chǎn)品金額每人根本獎(jiǎng)金金額600萬(wàn)元以上含1500元500萬(wàn)元含600萬(wàn)元1200元400萬(wàn)元含500萬(wàn)元900元350萬(wàn)元含400萬(wàn)元700元300萬(wàn)元含350萬(wàn)元500元250萬(wàn)元含300萬(wàn)元300元250萬(wàn)元以下0元注:當(dāng)月假設(shè)無(wú)進(jìn)度延遲的情形可按高一標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.每人實(shí)得工資金額的折算標(biāo)準(zhǔn):各單位當(dāng)月生產(chǎn)效率實(shí)際應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)金金額根本獎(jiǎng)金的倍數(shù)130%含以上2.5倍120%含130%2.0倍105%含120%1.5倍100%含105%1.2倍95%含100%1.0倍85%含95%0.9倍70%含85%0.7倍60%含70%0.5倍60%以下0(五)工作績(jī)效獎(jiǎng)金以當(dāng)月的凈利潤(rùn)作為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。獎(jiǎng)金發(fā)給的幅度制訂如下:全廠當(dāng)月凈利潤(rùn)每人獎(jiǎng)金金額40萬(wàn)元以上含800元35萬(wàn)元含40萬(wàn)元700元30萬(wàn)元含35萬(wàn)元600元25萬(wàn)元含30萬(wàn)元500元20萬(wàn)元含25萬(wàn)元400元15萬(wàn)元含20萬(wàn)元300元10萬(wàn)元含15萬(wàn)元200元5萬(wàn)元含10萬(wàn)元100元5萬(wàn)元以下0元*注:工作績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)給應(yīng)根據(jù)個(gè)人工作的成績(jī)酌情增減。(六)績(jī)效獎(jiǎng)金的核發(fā)工作由經(jīng)理室及各處的處長(zhǎng)共同辦理。經(jīng)經(jīng)理簽準(zhǔn)后發(fā)給。(七)本方法第四條制訂的完工產(chǎn)品金額要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的人數(shù)增減進(jìn)行調(diào)整。第五條制訂的凈利潤(rùn)標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)營(yíng)業(yè)額的多少進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整比率制訂如下:全廠當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員人數(shù)調(diào)整比率800萬(wàn)元含以上每增100萬(wàn)元250人含以上每增50人80%700萬(wàn)元含)800萬(wàn)元200人含250人70%600萬(wàn)元含700萬(wàn)元175人含200人50%500萬(wàn)元含 600萬(wàn)元150人含175人30%400萬(wàn)元含 500萬(wàn)元125人含150人10%400萬(wàn)元以下125人以下0%(八)本方法自公布之日起施行,未盡事宜可根據(jù)需要隨時(shí)修訂公布。最新 精品 Word 歡送下載 可修改