外資企業(yè)黨支部工作總結.doc

外資企業(yè)黨支部工作總結1、配合公司繼續(xù)推進OHSAS18000體系，切實維護員工的職業(yè)健康安全為適應企業(yè)管理深化和客戶要求，XX年公司為進一步維護員工的職業(yè)健康，積極推進OHSAS18000體系，其中的員工代表由分工會主席擔任。為此，黨支部、分工會將積極配合行政，在貫徹、落實、參與、反饋等方面努力發(fā)揮作用。特別是關注勞動者的工作時間、休息休假、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生健康、勞動保護、作業(yè)環(huán)境等方面，切實保障員工合法權益。通過了作業(yè)環(huán)境的檢測、通過了防雷檢測，并獲得中國賽寶質量認證中心的認證證書。2、完善職工代表會制度，適應機構變化，強化組織建設隨著公司組織結構的又一次調整和管理人員的變動，黨支部根據(jù)新的變化，要求公司工會組織對各部門工會小組長進行重新登記，對新近成立的新的部門組織選舉了員工代表，完善員工參與管理的體系。3、注重法規(guī)學習，提高維權知識為應對世界經(jīng)濟危機的影響，公司開始對管理人員進行再配置，在不改變待遇的情況下，將科室管理人員充實生產(chǎn)第一線。黨支部根據(jù)配置要求，提出了必須嚴格按法律法規(guī)的要求，切實維護好職工的合法權益。使再配置人員在新的工作崗位上能愉快的開展工作。同時，繼續(xù)通過訂閱報紙或雜志，配發(fā)勞動合同法實施條例的小冊子，以及利用好職工集體宿舍和食堂的看板，發(fā)揮動態(tài)宣傳的作用，提高職工的維權意識。4、配合生產(chǎn)革新，開展勞動競賽和合理化建議活動積極配合行政開展改善提案和合理化建議活動，落實計劃，保證人力配置，加大參與公司改善提案和R-CATS活動的力度，增加評選頻次和名額，擴大參與活動的規(guī)模。組織以“提高效率、直行率、降低仕損率和物耗能耗”為目標的勞動競賽，并結合環(huán)境、安全等主題，開展合理化建議的征集和推廣活動，對優(yōu)勝者給予獎勵，并張榜公布，表彰宣傳。5、關愛職工，注重勞動保護當前，公司員工的人數(shù)正達到前所未有的規(guī)模，黨支部積極動員工會和各部門干部關心他們，安排班車接送，提供豐富多樣的工作餐，定期開展?jié)M意度調查，最大限度滿足員工們的要求，同時，還密切關注員工們身體健康，注重生產(chǎn)環(huán)境的不斷優(yōu)化，做出降低車間噪音等一系列的改進措施，注重職業(yè)健康和職業(yè)安全，經(jīng)常開展相關方面的培訓，并對有職業(yè)危害因素的崗位配備個人勞保用品和安排特殊的職業(yè)體檢，以更好的維護員工們的權利，享受各項福利，使他們感受到了公司大家庭的溫暖。6、認真進行自身黨員隊伍的建設，提高黨員隊伍的素質。A、組織黨員積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)的活動，根據(jù)外資企業(yè)的特點，組織黨員自學，定期填寫各聯(lián)系點的思想動態(tài)。B、組織黨員和入黨積極分子參加了一日游的活動，使黨員們和入黨積極分子感受到祖國日新月異的變化。C、對預備黨員安排專人負責，定期聽取他們的思想?yún)R報，幫助他們積極進步，真正從思想上入黨。 XX黨支部第 3 頁 共 3 頁