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公司黨總支書(shū)記五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料.doc

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公司黨總支書(shū)記五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料.doc

公司黨總支書(shū)記五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料某某,男,1967年12月生,中共黨員,工程師,現(xiàn)任某某集團(tuán)熱電有限公司黨總支書(shū)記。多年來(lái),他立足本職工作,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),勤勉盡責(zé),扎實(shí)苦干,努力推動(dòng)公司不斷向前發(fā)展,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。在他的帶領(lǐng)下,某某集團(tuán)熱電有限公司先后榮獲省資源節(jié)約先進(jìn)單位、市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、市模范職工之家、宣傳思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),公司黨總支被評(píng)為區(qū)“五好”基層黨組織。把握大局,帶好團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。作為熱電公司黨總支書(shū)記,他積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的帶頭作用,深入基層,深刻洞察企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種問(wèn)題,與經(jīng)營(yíng)班子一道,科學(xué)決策,科學(xué)管理,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。他始終把安全生產(chǎn)放在突出重要的地位。經(jīng)常強(qiáng)調(diào)“安全就是最大效益,安全生產(chǎn)就是電廠最大政治”的管理理念。采取有效措施,狠抓安全生產(chǎn),熱電公司連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行,2011年公司通過(guò)省安全文化示范企業(yè)。某某同志高度重視企業(yè)內(nèi)部管理工作,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)班子抓好文明生產(chǎn)。在企業(yè)內(nèi)部深入開(kāi)展“管理效益年”活動(dòng),認(rèn)真研究和制定科學(xué)配煤、小指標(biāo)競(jìng)賽、修舊利廢等一系列措施,壓縮生產(chǎn)成本,公司發(fā)電單耗不斷降低,公司被授予省現(xiàn)場(chǎng)管理樣板企業(yè)稱(chēng)號(hào)。技術(shù)創(chuàng)新,固本強(qiáng)企,實(shí)現(xiàn)企業(yè)率先發(fā)展。某某同志認(rèn)真落實(shí) “技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂”的理念,不斷推上新臺(tái)階動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作,以創(chuàng)新促發(fā)展。充分發(fā)揮高壓疊置發(fā)電技術(shù)優(yōu)勢(shì),合理調(diào)整設(shè)備運(yùn)行方式,機(jī)組發(fā)電標(biāo)煤耗率達(dá)到國(guó)內(nèi)30萬(wàn)kw機(jī)組耗煤標(biāo)準(zhǔn)。熱電公司被評(píng)為山東省資源節(jié)約先進(jìn)單位。積極實(shí)施了循環(huán)水供熱工程改造,充分利用發(fā)電循環(huán)水余熱向城區(qū)居民供暖,一個(gè)采暖季可節(jié)約標(biāo)煤10000余噸。以人為本、凝心聚力,推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。某某同志注重發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,正常開(kāi)展工作,把一大批思想進(jìn)步、工作積極的優(yōu)秀職工吸納在黨組織周?chē)K冀K堅(jiān)持以人為本的理念,高度重視和諧企業(yè)建設(shè)。公司以創(chuàng)建星級(jí)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”為目標(biāo),加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度,切實(shí)維護(hù)職工合法利益,在企業(yè)內(nèi)部形成“以人為本、利益兼顧、共享成果”的和諧勞動(dòng)關(guān)系。公司完善了勞動(dòng)合同制度和各種社會(huì)保險(xiǎn),規(guī)范運(yùn)作,最大限度保證職工經(jīng)濟(jì)利益。他積極創(chuàng)造條件,加大投入,改善職工工作生活環(huán)境,提高職工工資收入和各種福利待遇,讓職工共享發(fā)展成果。某某同志在管理中以情育人、以情感人、以情管人,組織開(kāi)展了“連心橋”職工懇談會(huì)活動(dòng),每月請(qǐng)職工與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員座談,交流思想感情,征求意見(jiàn)建議,傾聽(tīng)職工心聲,對(duì)職工提出的意見(jiàn)以書(shū)面形式答復(fù),拉近干群關(guān)系,改進(jìn)企業(yè)管理,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧。他經(jīng)常利用值班、書(shū)記專(zhuān)訪日走訪慰問(wèn)困難職工,解決他們的實(shí)際困難。他支持工會(huì)工作,積極貫徹黨的依靠方針,最大限度發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用。求真務(wù)實(shí),敬業(yè)愛(ài)崗,樹(shù)立良好的形象。作公司的黨總支書(shū)記,在工作中以身作則,求真務(wù)實(shí),想的是職工群眾,為的是企業(yè)發(fā)展。他一言一行、一舉一動(dòng)對(duì)自己都有嚴(yán)格的要求。他常說(shuō):“黨和職工群眾讓我干這項(xiàng)工作,是對(duì)我工作的信任,我應(yīng)盡心盡責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗,為大家做實(shí)事,為企業(yè)辦真事?!彼?jīng)常下基層走訪職工,與職工交流思想,解決實(shí)際困難,年初,公司一名職工兒子患病,為十幾萬(wàn)醫(yī)療費(fèi)發(fā)愁,他得知后,主動(dòng)捐款,并倡議職工群眾獻(xiàn)愛(ài)心,使這位職工度過(guò)難關(guān)。某某同志勤懇工作務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的高風(fēng)亮節(jié),贏得了全體職工的信任和支持,為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn), 某某同志先后被授予“市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、環(huán)保工作先進(jìn)個(gè)人、省廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)

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