企業(yè)安全人員正常發(fā)揮作用是實現(xiàn)安全生產的關鍵.doc

企業(yè)安全人員正常發(fā)揮作用是實現(xiàn)安全生產的關鍵通過論壇可以獲得國際上一些先進的管理經驗和方法，這對于企業(yè)來說是十分有意義的。我曾參加過亞太地區(qū)的、日本的、港澳臺地區(qū)的一些交流，從中間學到了一些知識。在現(xiàn)在的情況下，通過本屆論壇怎樣更好地減少事故的發(fā)生，使安全生產工作真正地讓職工感覺到“以人為本”，讓領導們感到“責任重于泰山”，可以說是非常重要的。我認為論壇可否對以下問題進行討論，使我們從中獲得啟示。首先，怎樣讓企業(yè)的領導真正地，從心里重視企業(yè)的安全生產工作?？梢哉f現(xiàn)在一些企業(yè)的領導還是以效益為第一的，在安全的投入上有多少，自己心知肚明。實際上，現(xiàn)在發(fā)生的很多事故，完全取決于領導干部對安全的認識程度?？梢哉f，一個企業(yè)能否搞好安全生產，很大程度上取決于這個單位主要領導的重視與否。怎樣讓企業(yè)的領導，從心里重視安全，我希望能在論壇上找到答案。其次，在一個企業(yè)中怎樣提高安全工作人員的積極性問題，也十分重要。一個企業(yè)，從事安全工作的人員，在表面上看，不能直接產生經濟效益，甚至還老花錢，有些經營者就覺得這個崗位可有可無。在企業(yè)改制精簡機構時，往往第一個被精簡的就是安全工作者。這里就反映出兩個問題：一個是這個企業(yè)的領導不懂得生產必須在安全的條件下進行的法令；另一個是嚴重地挫傷了為生產創(chuàng)造安全條件（可以生產的條件）的安全工作者的積極性，造成企業(yè)安全工作人員大量流失。后果是很多人不把安全當作事業(yè)來干，因為安全作為一項工作，能否干下去是不由人自主的，在很多人的心目中，這是難以長久的事業(yè)。這是最令我心痛的事。我想，大家通過論壇，可否討論一下我們企業(yè)安全工作人員的權利和義務問題?？梢哉f企業(yè)的安全工作人員是十分重要的，他們處在企業(yè)的基層，他們最了解企業(yè)的危險因素。得讓這些人得到應有的肯定，他們的積極性能正常發(fā)揮，才是搞好安全工作的關鍵。論壇能否涉及企業(yè)基層的這些問題，我想這既是論壇的意義所在，也是我們參與的意義所在。（作者單位：北京松下彩管公司）第 2 頁 共 2 頁