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鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年上半年政務服務、政務信息公開工作總結及關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子能力建設的思考范文兩篇

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年上半年政務服務、政務信息公開工作總結及關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子能力建設的思考范文兩篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2019 年上半年政務服務、政務信息公開工作總結及關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子能力建設的思考范文兩篇鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2019 年上半年政務服務、政務信息公開工作總結鎮(zhèn)政務服務中心按照上級關于政務公開、政府信息公開的工作要求,以提供優(yōu)質高效服務為總目標,進一步加大政府政務和信息公開力度,堅持做到政務信息公開、及時、準確的目標和要求,保障和促進了我鎮(zhèn)各項事業(yè)工作的順利開展,取得了一定的成效?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)政務公開、政府信息公開上半年工作情況報告如下:一、政務公開工作推進情況(一) 統(tǒng)一編制發(fā)布“一事通辦”事項清單。按照統(tǒng)一部署要求,收集各窗口信息,編制我鎮(zhèn)“一事通辦”事項清單,進一步提升服務效能。經(jīng)過認真梳理,應編制清單的事項為 65 項,全部已完成清單的編制工作?!爸恍枧芤淮巍笔马椆?63 項,“最多跑一次”事項數(shù)量 63 項占比例為 96.6%。編制好“一次性告知(限時辦結)”“最多跑一次”“一次不用跑”3 張清單。(二)建立統(tǒng)一規(guī)范的證明事項清單。按照統(tǒng)一部署,初步建立本單位的保留和取消的證明事項清單,同時全面清理了煩擾各類“奇葩”證明,并減少蓋章、審核、備案、確認、告知等各種繁瑣環(huán)節(jié)和手續(xù),切實提高了服務效能。經(jīng)過認真自查清理,我鎮(zhèn)依申請行政權力事項 45 項、公共服務事項 20 項,涉及證明的事項 12 項。我鎮(zhèn)將“減證便民”行動作為“放管服”改革的重要任務,進一步轉變作風、優(yōu)化服務,持續(xù)對各類證明進行清理和規(guī)范,真心實意為群眾服務、為基層服務。(三)認真梳理容缺辦理事項 經(jīng)過認真梳理,我鎮(zhèn)依申請行政權力事項 45 項、公共服務事項 20 項,嚴格對照廣西政務服務容缺受理制度第七條所列可容缺受理的材料,凡是涉及此類材料的均要容缺受理。其中可容缺受理的事項為 40 項,可容缺受理的申請材料數(shù)量為 85??扇萑笔芾硎马棻壤秊?100%可容缺受理。我鎮(zhèn)將按照“提前介入,能快則快”的原則,逐項理清主要申報材料和容缺材料,擴大“容缺受理”事項范圍,切實減輕部門負擔,降低部門辦事成本。容缺受理事項清單在我鎮(zhèn)門戶網(wǎng)站和“廣西一體化網(wǎng)上政務服務平臺”公開。(四)根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于做好全區(qū)證明材料清理工作的通知(桂政辦發(fā)201927 號),將自治區(qū)決定保留的村(居)民委員會的證明材料清單及取消的鄉(xiāng)級證明材料清單予以公布。(五)根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人民政府關于取消下放和調整一批行政許可等事項的通知,形成調整審批層級和部門及名稱和依據(jù)的行政許可事項目錄,其中涉及 xx 鎮(zhèn)調整事項 1 項,形成文件予以公布。二、政府信息公開內容力求全面、真實(一) 2019 年上半年度,我鎮(zhèn)共主動通過鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站、公開信息 106 條。在主動公開的信息中,政府信息公開信息主要是按中華人民共和國政府信息公開條例規(guī)定予以主動公開,并編入本鎮(zhèn)規(guī)范的信息公開目錄的信息,內容主要包括:通知、決定、方案、預案等文件,公開了鎮(zhèn)直部門的職能、職責等信息,更新了政府正副職領導基本信息及分管的項目。三、政府信息公開重點內容及落實情況1.公開目錄、指南編制情況。按照要求編制了政府信息公開指南和目錄,目錄分為機構職能、領導分工、文件類信息、公務活動、人事信息、重點領域、工作報告、應急管理、財政信息、其他重要信息。2.主動公開的政府信息發(fā)布及時、完整、真實。對新產生和獲得的政府信息,都按照法律規(guī)定在信息形成或更新。3、政府信息公開工作監(jiān)督情況。政府信息公開以來,沒有發(fā)生泄密、行政復議和訴訟及其他突發(fā)事件等情況,全鎮(zhèn)政府信息公開工作推進順利。四、存在的主要問題目前我鎮(zhèn)政府信息公開在公開范園、公開形式、制度建設、基礎性工作等方面仍存在不足;1、從事政府信息公開工作的人員均為兼職人員,工作力量不足;2、主動公開的政府信息內容與公眾需求還有一定差距,公開量、公開面、公開形式、公開深度等方面還不能滿足群眾的要求,信息公開更新不夠及時;3、政府信息公開平臺面對社會宣傳力度不夠,群眾對本鎮(zhèn)有關信息的知曉率有待提高。五、改進措施1、統(tǒng)一認識,努力規(guī)范工作流程。我中心將按照“公開為原則,不公開為例外”的總體要求,進一步梳理政府信息及時提供,定期維護,確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作。從而進一步豐富公開內容。并對原有的政府信息公開目錄進行補充完善,保證公開信息的完整性和準確性,同時加強與縣級相關部門溝通聯(lián)系,確保政府網(wǎng)頁正常運作。3、拓寬公開途徑。進一步完善本鎮(zhèn)網(wǎng)站建設和充實信息公開欄目,拓寬政府信息公開途徑。4、加強學習培訓,提高政府信息公開業(yè)務水平。每年有重點、有測重地開展學習培訓,積極參加上級舉辦的信息公開相關專題培訓,提高業(yè)務水平。5、加強協(xié)作,形成合力。政府信息種類繁多,需要各有關部門之間合作、溝通。在今后的工作中,將整合力量,完善機制,落實責任,確保政府信息準確發(fā)布。關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子能力建設的思考黨的十六屆五中全會描繪了我國未來二十年發(fā)展的宏偉藍圖,提出了建設社會主義新農村的發(fā)展目標,這為我國廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子能力建設提出了更高的要求。、建設社會主義新農村,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子能力建設的重要性(一)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子能力建設是深化農村改革的要求。農村稅費改革的順利推行,為農村經(jīng)濟發(fā)展帶來了新的機遇,同時也帶來了新的挑戰(zhàn),一是鄉(xiāng)村兩級財政收人渠道減少,經(jīng)費緊張,收支矛盾突出;二是村級黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力受到影響,部分黨支部有心干事,無錢辦事;三是發(fā)展農村公益事業(yè)步伐趨緩,解決這些問題,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的能力提出了更高的要求。(二)建設社會主義新農村,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子能力建設是加快農村經(jīng)濟發(fā)展的要求。各地都從實際出發(fā)確立了總體工作思路,為加快農村經(jīng)濟發(fā)展明確了發(fā)展方向。這些目標的實現(xiàn),重點在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的能力建設。農村稅費改革已深入進行,經(jīng)濟發(fā)展的任務更加繁重,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務比以往任何時期都要艱巨。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的精神狀態(tài)、應對能力、業(yè)務素質如何,直接關系到當前農村各項工作的開展,關系到富民強縣目標的實現(xiàn),關系到改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的興衰。(三)建設社會主義新農村,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班能力建設是保持農村穩(wěn)定的要求。隨著農村改革的不斷深人,使農村社會經(jīng)濟結構和分配方式發(fā)生了較大變化。經(jīng)濟上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務負擔過重;政治上,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導于部的思想理念跟不上改革的步伐;文化上,多數(shù)干部知識老化,技術缺乏。這些問題一定程度上造成農村各種,不穩(wěn)定因素趨增,農民個訪、群體上訪數(shù)量有所增加,嚴重影響農村經(jīng)濟的發(fā)展與穩(wěn)定,這也迫切要求加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的執(zhí)政能力。二、建設社會主義新農村,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子能力建設存在的突出問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府肩負著落實黨和政府方針政策,引導廣大農民脫貧致富的責任。隨著我國農村改革的發(fā)展,建沒社會主義新農村,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子能力建設面臨著諸多問題。(一)政策理論水平較低,與理論指導實踐的要求不相適應。地方黨委和政府在堅持基本路線、基本綱領前提下,可結合本地實情大膽創(chuàng)新,制定發(fā)展規(guī)劃,但由于對黨的基本理論學習不夠,體會不深,不能較好地用科學理論指導工作中出現(xiàn)的問題。(二)創(chuàng)新意識不濃,發(fā)展途徑不多,與農民迫切要求致富的愿望不相適應。受市場變化影響,農民從產業(yè)結構調整中增加收入不多,信心受挫。受資源、區(qū)位、環(huán)境限制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子創(chuàng)新意識不濃,發(fā)展經(jīng)濟途徑不多。新一輪農村結構調整必須要調整思路,結合當?shù)貙嶋H,避免走“大哄大轟”的路子。(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部知識老化,素質偏低與處理農村各種矛盾能力不相適應?,F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部整體文化水平偏低,隨著廣大群眾思維觀念轉變和法治觀念強化,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部出現(xiàn)本領恐慌,在指揮農業(yè)生產,增加農民致富,推行農業(yè)產業(yè)化過程中缺乏一套指導農村工作新本領。在生產技術,市場開拓、思想政治工作方面,現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)于部工作方式已不能適應農村工作的新變化。(四)領導方式缺乏理論創(chuàng)新,與處理農村各項矛盾的能力要求不相適應。隨著農村稅費改革的深入和綜合配套改革的推進,農村新的問題不斷顯現(xiàn),一是關注自身價值在社會中實現(xiàn),人身權利、民主權利要求得到尊重,二是經(jīng)濟權昨保護問題,如土地經(jīng)營權、森林經(jīng)營權。三是農民外出務工等帶來的問題需要化解。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導密切關注變化:正確把握農民的合理請求,善于進行理論思考和科學歸類:找出解決方法。(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)濟待遇差,家庭壓力大,與提高基層干部主動性和積極性不相適應。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是生活在最基層的國家公職人員,每月只能兌現(xiàn)六、七百元?,F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)管轄面積大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村工作困難多,工作難開展,經(jīng)濟十分困難。盡管各級黨委十分關心基層干部的待遇,但由于現(xiàn)在財政形勢經(jīng)濟待遇無法落實,導致人心不穩(wěn),影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部積極性的發(fā)揮。三、建設社會主義新農村,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“七個能力”建設加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子能力建設,必須內外結合,從外部加強培訓,注重指導;提高素質;從內部強化學習,健全制度,改善待遇。(一)用“三個代表”重要思想武裝頭腦,在實踐中不斷提高執(zhí)行黨的方針路線,的能力。為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子始終成為黨在農村的戰(zhàn)斗保壘,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須努力提高馬克思主義理論水平和政治修養(yǎng),以三個代表重要思想為指導,大力推進“經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設,做好農村政策的宣傳員,在操作上不打“擦邊球”,不搞變通處理,大力促進農村和諧社會建設。(二)認真落實科學發(fā)展觀,不斷提高促進建設社會主義新農村的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府克服區(qū)位、資源、交通等自然條件限制,以市場為導向,發(fā)展訂單產業(yè),大力推進農業(yè)產業(yè)化。在規(guī)劃發(fā)展過程中,要始終突出以人為本,堅持人與自然和諧相處,提高決策水平。(三)時刻關注深刻變化的農村形勢,提高維護社會穩(wěn)定的能力。針對不同情況分類施策:對一部分已先富起來,要求得到政治上肯定和尊重的,要放下架子廣交朋友,代表黨委和政府聽取和滿足其正當?shù)脑V求,團結他們?yōu)槊撠氈赂蛔龀龈筘暙I。對尚在貧困中的群眾,要全面落實黨的方針政策、讓社會發(fā)展成果惠及他們,俯下身子,為他們生存和發(fā)展排憂解難。對于利用歪門邪教制造矛盾的要理直氣壯用馬克思主義思想和社會主義道德觀念予以駁斥,并依法予以取締。對人民內部產生的各種矛盾要沉下身去耐心化解,在實踐中增強法律意識和調解社會矛盾的能力。(四)認真落實黨的群眾路線,切實改進工作作風,不斷提高密切聯(lián)系群眾能力。建設社會主義新農村,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要自覺地深人群眾中去,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,堅持權為民所用,情為民所系,利為民民所謀。堅持發(fā)揚艱苦奮斗精神,深入到矛盾問題多群眾意見大的地方了解實情,對工作推不動的地方和部門要分門別類研究,深入開展思想政治工作,防止工作簡單化、通俗化、企業(yè)化;領導班子成員在工作中要努力做到以身做則,率先垂范,敢于“向我看齊”,規(guī)范和監(jiān)督自己。要把從群眾中來到群眾中去,落到實處,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,集中群眾智慧,豐富決策思想,努力使工作更好地體現(xiàn)人民群眾利益,使本地經(jīng)濟盡快發(fā)展起來。(五)加強領導班子自身建設,不斷提高促進農村社會和諧的能力。黨的十六大四中全會強調,大力加強黨的各級領導班子建設,首先要建立健全黨內民主集中制。勇于開展批評和自我批評,糾正自身存在的問題,大力推進黨的制度建設,把人民當家作主、科學執(zhí)政和依法執(zhí)政結合起來。積極探索發(fā)展黨內民主,擴大民主方式。建立健全黨員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建言議政的工作機制,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子下訪和信訪接待制度成為了解基層,傾聽民意的制度。(六)建立健全考評激勵制度,不斷增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子加強執(zhí)政能力建設的積極性和主動性。當前加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設首先要理順思想認識和體制,建或立健全各級領導班子績效考評制度,將考評更加細化,并于年終考評結合起來。健全激勵機制,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇可考慮綜合配套改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直同級同薪,對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿十年以上可增加一個檔次標準工資,政治待遇上十年以上科員可考慮副科級待遇,10 年以上副科級調整為科級待遇,鼓勵干部在基層安心創(chuàng)業(yè)。(七)強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織建設,促進農村經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)過農村稅費改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革,政府已從經(jīng)濟發(fā)展主體淡出,管理社會和構建和諧社會的任務越來越重,應該看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理社會事業(yè)手段乏力,科學執(zhí)政,依法執(zhí)政還有差距,內部制約機制也有待健全,為此,必須科學配套鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子,可考慮黨委書收寫鄉(xiāng)長分設,黨委書記兼任人大主席,副書記兩名、一名任鄉(xiāng)長、一名任紀委書記;組織委員、宣傳委員由政府兩名副鄉(xiāng)長兼任,設一名專職黨委委員任武裝部長,可配一名黨外副鄉(xiāng)長或專職黨委委員、婦女主任。形成既分工又監(jiān)督,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府機構齊全的格局,有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子提高依法執(zhí)政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政的水平。

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