（通用版）2020高考政治新創(chuàng)新大一輪復(fù)習(xí) 第三單元 第七課 個(gè)人收入的分配講義 新人教版必修1.doc

第三單元 收入與分配 第七課 個(gè)人收入的分配 [建知識(shí)體系] [明學(xué)習(xí)目標(biāo)] 1.把握1個(gè)制度——我國(guó)的分配制度 2．理解1對(duì)關(guān)系——效率與公平的關(guān)系 3．掌握3大措施——實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的三個(gè)措施 [備核心素養(yǎng)] 1.政治認(rèn)同——進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)我國(guó)現(xiàn)行分配制度的認(rèn)同 2．科學(xué)精神——深入理解和把握社會(huì)主義初級(jí)階段我國(guó)分配制度實(shí)行的合理性 3．法治意識(shí)——依法保護(hù)自己的合法所得，依法保護(hù)各類產(chǎn)權(quán)，拒絕非法收入，調(diào)動(dòng)各類生產(chǎn)要素的積極性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 第一框　按勞分配為主體　多種分配方式并存 一、我國(guó)的分配制度 1．內(nèi)容：按勞分配為主體、多種分配方式并存。 2．決定因素 (1)生產(chǎn)決定分配。 (2)生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。在社會(huì)主義初級(jí)階段，實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，相應(yīng)地就必然實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。 二、按勞分配 性質(zhì) 按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則 地位 按勞分配在所有分配方式中占主體地位 內(nèi)容 要求 在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得 客觀 必然性 ①生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提 ②社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平，是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ) ③社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，是實(shí)行按勞分配的直接原因 作用 和意義 有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)技能，從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展；體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位 　 (1)按勞分配≠公有制中的分配。按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)中，但公有制經(jīng)濟(jì)中還存在按要素分配、福利性分配、社會(huì)保障收入。 (2)按勞分配≠按勞動(dòng)要素分配。雖然兩者都屬于勞動(dòng)收入，但按勞分配存在于公有制經(jīng)濟(jì)中，是社會(huì)主義性質(zhì)的分配；按勞動(dòng)要素分配存在于非公有制經(jīng)濟(jì)中，是非社會(huì)主義性質(zhì)的分配。 三、按要素分配 1．參與分配的生產(chǎn)要素：主要有勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等。 2．意義：生產(chǎn)要素參與分配，是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于完善按要素分配的體制機(jī)制，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 財(cái)產(chǎn)性收入 也稱資產(chǎn)性收入，指通過資本、技術(shù)和管理等要素參與社會(huì)生產(chǎn)和生活活動(dòng)所產(chǎn)生的收入。即家庭擁有的動(dòng)產(chǎn)(如銀行存款、有價(jià)證券)和不動(dòng)產(chǎn)(如房屋、車輛、收藏品等)所獲得的收入。包括出讓財(cái)產(chǎn)使用權(quán)所獲得的利息、租金、專利收入；財(cái)產(chǎn)營(yíng)運(yùn)所獲得的紅利收入、財(cái)產(chǎn)增值收益等。　　　 一、判斷題 1．勞動(dòng)收入都是按勞分配。() 提示：按勞分配收入一定是勞動(dòng)收入，而勞動(dòng)收入不一定是按勞分配收入。 2．按要素分配只存在于私營(yíng)和外資經(jīng)濟(jì)中。() 提示：在公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)也存在按要素分配方式。 3．按土地要素分配是當(dāng)前農(nóng)村分配的主要方式。() 提示：按勞分配仍然是我國(guó)農(nóng)村分配的主要方式。 4．在公有制經(jīng)濟(jì)中只能實(shí)行按勞分配。() 提示：按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)中，但公有制經(jīng)濟(jì)中還存在按要素分配、福利性分配等非按勞分配的方式。 二、選擇題 5．在我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)個(gè)人消費(fèi)品的分配實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度。下列屬于按勞分配的是(　　) ①農(nóng)民承包土地所得的收入?、趥€(gè)體勞動(dòng)所得?、蹏?guó)有企業(yè)工人的工資和獎(jiǎng)金、津貼?、苣惩赓Y企業(yè)員工的工資 A．①②　　　　　　　　　 B．②④ C．①③ D．③④ 解析：選C　農(nóng)民承包土地所得的收入和國(guó)有企業(yè)工人的工資和獎(jiǎng)金、津貼屬于按勞分配，①③符合題意；個(gè)體勞動(dòng)所得和某外資企業(yè)員工的工資屬于按勞動(dòng)要素分配，②④不符合題意。 6．李某是一國(guó)有企業(yè)高級(jí)技工，去年工資收入86 000元，獎(jiǎng)金20 000元，個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓收入15 000元；其妻開一家個(gè)體雜貨店，年收入35 000元；家里有房出租，年收入12 000元。去年，李某一家按勞分配收入和按要素分配收入分別是(　　) A．106 000元　62 000元 B．86 000元　82 000元 C．106 000元　47 000元 D．86 000元　27 000元 解析：選A　李某為國(guó)有企業(yè)高級(jí)技工，工資和獎(jiǎng)金共106 000 元屬于按勞分配收入；個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓收入15 000元屬于按技術(shù)要素分配，其妻開一家個(gè)體雜貨店的年收入35 000 元屬于按勞動(dòng)要素分配，家里有房出租年收入12 000 元屬于按土地要素分配，故按要素分配收入共為62 000 元，所以正確答案為A項(xiàng)；B、C、D三項(xiàng)均錯(cuò)誤。 全國(guó)卷近幾年對(duì)本框內(nèi)容沒有考查，自主命題省份對(duì)本框內(nèi)容的考查主要集中在分配方式上，考查的主要形式是選擇題，試題難度較小。 分配方式 　　[例1]　(2018海南高考)現(xiàn)階段我國(guó)實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，下列說法正確的是(　　) ①企業(yè)里工人的工資收入屬于按勞分配所得?、诠兄平?jīng)濟(jì)中職工的收入屬于按勞分配所得　③工程師提供新技術(shù)獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配所得?、苻r(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配所得 A．①②　　　　　　　　 B．①④ C．②③ D．③④ [解析]　非公有制企業(yè)里工人的工資收入不屬于按勞分配所得，①錯(cuò)誤；公有制經(jīng)濟(jì)中職工的收入不全屬于按勞分配所得，②錯(cuò)誤；③④正確，當(dāng)選。 [答案]　D [例2]　(2016天津高考)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化體制機(jī)制改革、加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》強(qiáng)調(diào)，要鼓勵(lì)各類企業(yè)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)科研人員創(chuàng)新積極性。實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方式(　　) A．是我國(guó)分配制度的重大變革 B．是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的體現(xiàn) C．是我國(guó)按勞分配制度的完善與發(fā)展 D．保障了科研人員在企業(yè)發(fā)展中的主體地位 [解析]　本題的題眼是“股權(quán)激勵(lì)方式”。實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方式實(shí)際是按生產(chǎn)要素對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)的大小來進(jìn)行分配，B項(xiàng)正確；這不是我國(guó)分配制度的重大變革，屬于分配制度的完善，我國(guó)的分配制度仍然是“按勞分配為主體、多種分配方式并存”，A項(xiàng)排除；各類企業(yè)采用的股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式，不屬于按勞分配方式，C項(xiàng)排除；D項(xiàng)夸大了股權(quán)激勵(lì)方式的作用，排除。 [答案]　B [學(xué)通學(xué)透] 重點(diǎn)關(guān)注：從高考已有的命題來看，對(duì)分配方式的考查相對(duì)較多，命題多以我國(guó)分配領(lǐng)域的改革新舉措為載體，具體考查考生對(duì)各種分配方式的理解與區(qū)分。 理清分配形式在經(jīng)濟(jì)生活中的體現(xiàn) 類別 對(duì)應(yīng)形式 按勞分配 公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金和津貼收入 按要素分配 按勞動(dòng)要素分配 在私營(yíng)、外資企業(yè)中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金和津貼收入 按資本要素分配 儲(chǔ)蓄存款利息、股息或股票轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn) 按技術(shù)要素分配 技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入 按管理要素分配 企業(yè)管理人員憑借管理才能和在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)參與分配的方式 1．我國(guó)對(duì)農(nóng)村土地實(shí)行“三權(quán)分置”后，M農(nóng)戶把承包的10畝地以每畝500元的價(jià)格租給別人種，夫妻倆又開了一家小型農(nóng)家樂。對(duì)材料中該農(nóng)戶的收入認(rèn)識(shí)正確的是(　　) ①流轉(zhuǎn)土地的收入屬于按勞分配　②流轉(zhuǎn)土地的收入屬于按生產(chǎn)要素分配?、劢?jīng)營(yíng)農(nóng)家樂的收入屬于按勞分配?、芙?jīng)營(yíng)農(nóng)家樂的收入屬于按生產(chǎn)要素分配 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 解析：選D　①說法錯(cuò)誤，流轉(zhuǎn)土地的收入屬于按生產(chǎn)要素分配，不屬于按勞分配收入；③說法錯(cuò)誤，經(jīng)營(yíng)農(nóng)家樂的收入屬于按要素分配，不屬于按勞分配；②④符合題意。 2．(2019大連二模)為加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性，國(guó)家發(fā)改委提出，提高技能人才待遇，實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策，健全“大國(guó)工匠”培養(yǎng)、選拔和激勵(lì)機(jī)制。此舉(　　) ①引導(dǎo)企業(yè)加大人力資本投資，屬于再分配中對(duì)技能要素參與分配的激勵(lì)?、谟欣谔岣呖蒲腥藛T成果轉(zhuǎn)化收益分享比例，激發(fā)科技創(chuàng)新的熱情　③帶動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人增技能、增本領(lǐng)、增收入，營(yíng)造崇尚技能的社會(huì)氛圍?、苡欣谧鹬刂R(shí)和人才，完善按勞分配政策，調(diào)動(dòng)科研工作者積極性 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 解析：選C　材料中的措施屬于初次分配，而不是再分配，①錯(cuò)誤；④不符合題意，材料中的措施未涉及完善按勞分配政策；材料中“提高技能人才待遇，實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策”，有利于提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益分享比例，激發(fā)科技創(chuàng)新的熱情，帶動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人增技能、增本領(lǐng)、增收入，營(yíng)造崇尚技能的社會(huì)氛圍，②③符合題意。 3．與世界分享你的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和見解的同時(shí)，還能獲得一份不小的報(bào)酬，吸引許多專家學(xué)者把業(yè)余時(shí)間“貢獻(xiàn)”給平臺(tái)。國(guó)家允許專家學(xué)者在平臺(tái)上兼職獲得報(bào)酬(　　) ①體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)知識(shí)和人才的尊重 ②從分配方式看屬于按勞動(dòng)要素分配所得 ③從分配方式上看屬于按知識(shí)或技術(shù)要素分配所得 ④表明知識(shí)的價(jià)值取決于傳播的渠道和分享的群體 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析：選B　專家學(xué)者在平臺(tái)上兼職獲得報(bào)酬屬于按知識(shí)或技術(shù)要素分配所得，不屬于按勞動(dòng)要素分配所得，②不選；④觀點(diǎn)錯(cuò)誤，知識(shí)的價(jià)值并非取決于傳播的渠道和分享的群體；國(guó)家允許專家學(xué)者在平臺(tái)上兼職獲得報(bào)酬，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)知識(shí)和人才的尊重，從分配方式上看屬于按知識(shí)或技術(shù)要素分配所得，①③符合題意。 熱點(diǎn)材料 黨的十九大報(bào)告指出，①要堅(jiān)持按勞分配原則，完善按要素分配的體制機(jī)制，促進(jìn)收入分配更合理、更有序。②鼓勵(lì)勤勞守法致富，擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。③堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高。拓寬居民勞動(dòng)收入和財(cái)產(chǎn)性收入渠道。履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能，加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，縮小收入分配差距。 [信息獲取] ①體現(xiàn)我國(guó)實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度； ②表明要縮小收入差距； ③說明我國(guó)努力促進(jìn)收入分配公平。 [熱點(diǎn)訓(xùn)練] 1．習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，堅(jiān)持按勞分配原則，完善按要素分配的體制機(jī)制，促進(jìn)收入分配更合理、更有序。下列收入中屬于按勞分配的是(　　) ①農(nóng)民經(jīng)營(yíng)自己所承包土地獲得的收入?、谛O開了一家小商店，自己經(jīng)營(yíng)，年獲利5萬元?、蹏?guó)有企業(yè)工人的工資和獎(jiǎng)金、津貼　④某外資企業(yè)員工的工資 A．①②　　　　　　　　 B．②④ C．①③ D．③④ 解析：選C　農(nóng)民經(jīng)營(yíng)自己所承包土地獲得的收入、國(guó)有企業(yè)工人的工資和獎(jiǎng)金、津貼收入都屬于按勞分配，①③正確；自己經(jīng)營(yíng)小商店所獲得的收入、外資企業(yè)員工的工資收入屬于按勞動(dòng)要素收入，②④不符合題意。 2．黨的十九大報(bào)告指出，我們要堅(jiān)持按勞分配的原則，完善按要素分配的體制機(jī)制，拓寬居民勞動(dòng)收入和財(cái)產(chǎn)性收入渠道，促進(jìn)收入分配更合理、更有序。完善按要素分配的體制機(jī)制，有利于(　　) A．按勞分配在分配方式中占主體地位 B．縮小收入差距，實(shí)現(xiàn)同步富裕 C．讓創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流 D．統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，共享繁榮成果 解析：選C　材料強(qiáng)調(diào)的是按生產(chǎn)要素分配，沒有涉及按勞分配，A項(xiàng)不符合題意；B項(xiàng)說法錯(cuò)誤，錯(cuò)在“同步富?！鄙?，應(yīng)該是共同富裕；D項(xiàng)不符合題意，材料沒有涉及區(qū)域發(fā)展問題；C項(xiàng)正確且符合題意。 3．收入分配公平是社會(huì)公平的基本內(nèi)容，著力解決收入分配差距較大的問題，需要規(guī)范收入分配秩序，既要調(diào)節(jié)過高收入，又要增加低收入者收入。下列屬于能增加低收入者收入的再分配措施的是(　　) A．完善最低生活保障制度 B．增加城鄉(xiāng)居民財(cái)產(chǎn)性收入 C．提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn) D．落實(shí)分配政策，反對(duì)平均主義 解析：選A　健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為重要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，有利于增加低收入者收入，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，A項(xiàng)當(dāng)選；B、C兩項(xiàng)均屬于初次分配，不符合題意，排除；D項(xiàng)不符合題意，落實(shí)分配政策，反對(duì)平均主義是分配的一般原則，不是再分配的具體措施，排除。 [框題過關(guān)檢測(cè)] 1．收入分配乃民生之本，事關(guān)全國(guó)老百姓的切身利益。多種分配方式并存的分配結(jié)構(gòu)可以讓人民的收入形式多樣化，其中按勞分配占主體。我國(guó)實(shí)行按勞分配的直接原因是(　　) A．生產(chǎn)資料公有制的性質(zhì)　 B．我國(guó)生產(chǎn)力的發(fā)展水平 C．勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn) D．勞動(dòng)產(chǎn)品還不夠豐富 解析：選C　生產(chǎn)資料公有制的性質(zhì)是實(shí)行按勞分配的前提，A項(xiàng)不符合題意；我國(guó)生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)，B項(xiàng)不符合題意；勞動(dòng)產(chǎn)品還不夠豐富也是從物質(zhì)基礎(chǔ)的角度來說的，D項(xiàng)不符合題意；C項(xiàng)符合題意，我國(guó)實(shí)行按勞分配的直接原因是社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)。 2．按勞分配是個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。它的基本內(nèi)容和要求是：在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品。據(jù)此可以判斷，以下屬于按勞分配的是(　　) A．某國(guó)有企業(yè)中秋節(jié)給每位職工發(fā)一盒月餅 B．集體企業(yè)通過改革創(chuàng)新獲取的更多的利潤(rùn) C．國(guó)有企業(yè)的職工通過勞動(dòng)所獲得的工資、獎(jiǎng)金 D．賈某在私營(yíng)企業(yè)因工作質(zhì)量?jī)?yōu)異所獲得的獎(jiǎng)勵(lì) 解析：選C　A項(xiàng)不符合題意，該選項(xiàng)屬于福利性分配，不屬于按勞分配；B項(xiàng)不符合題意，該選項(xiàng)不是個(gè)人消費(fèi)品分配，是集體企業(yè)收入；D項(xiàng)不符合題意，私營(yíng)企業(yè)中的工資、獎(jiǎng)金不屬于按勞分配；C項(xiàng)符合題意，國(guó)有企業(yè)屬于公有制經(jīng)濟(jì)，其職工通過勞動(dòng)所獲得的工資、獎(jiǎng)金屬于按勞分配。 3．有甲、乙、丙三人，甲是某國(guó)有控股企業(yè)的總工程師，并有一項(xiàng)技術(shù)專利轉(zhuǎn)讓給該企業(yè)；乙是一外資獨(dú)資企業(yè)的老板；丙在一國(guó)內(nèi)股份合作制企業(yè)持股上崗。對(duì)甲、乙、丙三人收入的說法正確的是(　　) ①甲的工資、獎(jiǎng)金、津貼屬于按勞分配收入　②甲轉(zhuǎn)讓專利技術(shù)所得屬于按要素分配收入?、垡业氖杖胄问接欣趯?shí)現(xiàn)共同富裕?、鼙氖杖肴珜儆诎磩诜峙? A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 解析：選A　③錯(cuò)誤，乙是一外資獨(dú)資企業(yè)的老板，其收入形式與我國(guó)人民的共同富裕無關(guān)；④錯(cuò)誤，丙在一股份合作制企業(yè)持股上崗，丙的收入全屬于按勞分配與按要素分配相結(jié)合；①②符合題意。 4．“人才紅利”是指由于人才的規(guī)模增長(zhǎng)及其充分利用所產(chǎn)生的超過同樣數(shù)量簡(jiǎn)單勞動(dòng)力投入所獲得的經(jīng)濟(jì)收益。我們過去40年的發(fā)展，很大程度上憑借的是“人口紅利”，但未來更多要靠“人才紅利”，用好人才至關(guān)重要。從經(jīng)濟(jì)生活的角度看，充分釋放人才紅利，政府需要(　　) ①完善按勞分配的分配制度?、谕晟坪Ｍ馊瞬乓M(jìn)機(jī)制，健全技術(shù)要素按貢獻(xiàn)參與分配機(jī)制?、厶岣呖萍既藛T的勞動(dòng)報(bào)酬在企業(yè)分配中的比重?、艽龠M(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，提高勞動(dòng)者素質(zhì) A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 解析：選D　材料主旨沒有涉及要完善按勞分配制度，①不符合題意；③說法錯(cuò)誤，提高科技人員的勞動(dòng)報(bào)酬的主體是企業(yè)，不是政府；充分釋放人才紅利，政府需要完善海外人才引進(jìn)機(jī)制，健全技術(shù)要素按貢獻(xiàn)參與分配機(jī)制，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，②④符合題意。 5．勞動(dòng)者是生產(chǎn)力中最積極最活躍的因素。科技人才是國(guó)家人才資源的重要組成部分，是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。提高科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率，有效提升我國(guó)綜合創(chuàng)新能力，必須激勵(lì)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。下列措施中有利于激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有(　　) ①健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度?、诎l(fā)揮政府在資源配置中的決定性作用?、劭茖W(xué)宏觀調(diào)控，縮小社會(huì)收入分配差距?、芗哟筘?cái)政投入，支持科技創(chuàng)新 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 解析：選B?、谡f法錯(cuò)誤，市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用；科學(xué)宏觀調(diào)控，縮小社會(huì)收入分配差距，與激勵(lì)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沒有直接聯(lián)系，③不符合題意；①④所述措施有利于激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，當(dāng)選。 6．在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，許多國(guó)有企業(yè)除了給科技人員高薪外，還允許他們以科技入股，根據(jù)企業(yè)效益分紅?？萍既藛T的這些收入屬于(　　) A．按勞分配所得 B．按資本要素分配所得 C．按要素分配所得 D．按勞分配和按要素分配所得 解析：選D　A項(xiàng)錯(cuò)誤，科技人員以科技入股，根據(jù)企業(yè)效益分紅的收入屬于按要素分配所得；材料中科技人員的收入未涉及按資本要素分配所得，B項(xiàng)排除；C項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)有企業(yè)科技人員的高薪收入屬于按勞分配；D項(xiàng)符合題意。 7．國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導(dǎo)意見》指出，要建立適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。要改革完善醫(yī)院內(nèi)部收入分配方式，體現(xiàn)崗位差異，兼顧學(xué)科平衡，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。此舉旨在(　　) ①尊重醫(yī)務(wù)人員的知識(shí)和技能，使再分配更加公平 ②堅(jiān)持和完善我國(guó)的收入分配制度，發(fā)揮激勵(lì)功能 ③發(fā)揮宏觀調(diào)控決定作用，促進(jìn)社會(huì)收入分配公平 ④調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，使其享有更多的獲得感 A．①③ B．②③ C．②④ D．①④ 解析：選C?、馘e(cuò)誤，材料未涉及再分配；③錯(cuò)誤，市場(chǎng)起決定作用，宏觀調(diào)控不起決定作用；此舉旨在堅(jiān)持和完善我國(guó)的收入分配制度，發(fā)揮激勵(lì)功能，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，使其享有更多的獲得感，②④正確。 8．陳洋一家的收入情況：其父在一家國(guó)企上班，月薪4 200元，購(gòu)買該公司股票月平均可獲1 000元股票收入；其母在一家私企做會(huì)計(jì)，月薪4 000元；哥哥經(jīng)營(yíng)一家小餐館月平均收入5 000元；陳洋本人除自己有一份穩(wěn)定的事業(yè)單位工作，月工資收入3 500元，還堅(jiān)持每周3次利用晚上休息時(shí)間到一健身房當(dāng)教練月收入4 000元。陳洋一家按要素分配收入是(　　) A．9 000元 B．14 000元 C．12 500元 D．10 000元 解析：選B　陳洋一家按要素分配收入包括：其父購(gòu)買股票的收入1 000元，母親的月工資4 000元，哥哥經(jīng)營(yíng)小餐館月收入5 000元，以及陳洋本人在健身房當(dāng)教練月收入4 000 元，共14 000元，B項(xiàng)正確。A、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤。 9．打賞模式，是互聯(lián)網(wǎng)一種新的商業(yè)模式，其實(shí)質(zhì)是賺粉絲的錢，也就是一種粉絲經(jīng)濟(jì)，如在文學(xué)網(wǎng)站或者微博，看到作者的文章寫得好，就可以支付一定數(shù)額的錢進(jìn)行打賞。這樣的“打賞”(　　) A．完善了按勞分配制度，調(diào)動(dòng)了勞動(dòng)者積極性 B．變革了原有支付模式，不利于提高作者收入 C．優(yōu)化了資源配置，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 D．體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才和創(chuàng)造的尊重 解析：選D　這樣的“打賞”不屬于公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的分配方式，因此不屬于按勞分配，也就不能說完善了按勞分配制度，A項(xiàng)不符合題意；B項(xiàng)說法錯(cuò)誤，原有支付方式?jīng)]有改變，而且有利于提高作者的收入；C項(xiàng)不符合題意，這樣的“打賞”與提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益無關(guān)。D項(xiàng)符合題意。 10．在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)過程中，我國(guó)部分地區(qū)出現(xiàn)了“土地?fù)Q股權(quán)”模式，該模式的實(shí)質(zhì)在于，在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和村辦企業(yè)建設(shè)的過程中，農(nóng)民可以將土地承包權(quán)作為資產(chǎn)入股，并享受分紅。對(duì)該模式的認(rèn)識(shí)正確的是(　　) ①分紅收入屬于按要素分配　②有利于促進(jìn)土地資源的優(yōu)化配置?、鄯旨t的收入屬于按勞分配收入?、芨淖兞宿r(nóng)村土地的集體所有性質(zhì) A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析：選A　③表述錯(cuò)誤，雖然在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)中一般采用按勞分配方式，但“股權(quán)和分紅收入”則引入了股份制，屬于按要素分配；④表述錯(cuò)誤，股份制只是一種資產(chǎn)組織和運(yùn)作方式，而不是所有制形式，并未改變農(nóng)村土地的集體所有性質(zhì)；①②屬于正確認(rèn)識(shí)。 第二框　收入分配與社會(huì)公平 一、收入分配公平 1．內(nèi)涵 收入分配公平要求收入分配相對(duì)平等，即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過大，要保證人們的基本生活需要。 2．必要性：收入分配公平是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。 收入分配公平的經(jīng)濟(jì)意義 (1)效率是公平的物質(zhì)前提，公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。實(shí)現(xiàn)收入分配公平有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者生產(chǎn)積極性，推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效率，增加社會(huì)財(cái)富。 (2)實(shí)現(xiàn)收入分配公平，有利于縮小收入差距，從而提升整個(gè)社會(huì)的消費(fèi)水平，有利于引導(dǎo)生產(chǎn)，擴(kuò)大內(nèi)需。 (3)實(shí)現(xiàn)收入分配公平，有利于縮小行業(yè)之間、區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的收入差距，實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。 (4)實(shí)現(xiàn)收入分配公平，有利于貫徹新發(fā)展理念，滿足人們對(duì)美好生活的需要。　　　 3．措施 (1)堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的國(guó)民收入分配格局提供重要的制度保證。 (2)增加居民收入，著重保護(hù)勞動(dòng)所得，鼓勵(lì)勤勞守法致富，堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。 (3)要促進(jìn)收入分配更合理、更有序，擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。要履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能，加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，縮小收入分配差距。 二、效率與公平 效率 公平 含義 效率指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)出與投入的比率，表示資源有效利用的程度。效率提高意味著資源的節(jié)約和社會(huì)財(cái)富的增加 收入分配公平，要求收入分配相對(duì)平等，即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過大，要保證人們的基本生活需要 關(guān)系 ①效率與公平具有一致性。一方面，效率是公平的物質(zhì)前提。另一方面，公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證； ②效率與公平分別強(qiáng)調(diào)不同的方面，二者又存在矛盾 處理二 者關(guān)系 的措施 ①發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，初次分配和再分配都要兼顧效率與公平，既要提高效率，又要促進(jìn)公平； ②兼顧效率與公平，既要反對(duì)平均主義，也要防止收入懸殊；既要落實(shí)分配政策，也要提倡奉獻(xiàn)精神；在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí)，倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富，朝著實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕不斷邁進(jìn) 一、判斷題 1．收入差距擴(kuò)大具有激勵(lì)作用，效率將會(huì)提高。() 提示：收入差距在一定范圍內(nèi)具有激勵(lì)作用，過大則不利于提高效率。 2．實(shí)現(xiàn)居民收入倍增是促進(jìn)收入分配公平的根本措施。() 提示：促進(jìn)收入分配公平的根本性措施是大力發(fā)展生產(chǎn)力。 3．初次分配注重效率，再分配注重公平。() 提示：初次分配和再分配都要兼顧效率與公平，既要提高效率，又要促進(jìn)公平。 4．收入分配中注重公平就是消除收入差距。() 提示：收入分配公平是指社會(huì)成員之間的收入差距不能過于懸殊，要將收入差距控制在合理范圍之內(nèi)，并不是要消除收入差距。 二、選擇題 5．近年來，黨和政府采取一系列措施，努力縮小居民收入差距。下列分配格局中，最理想的是(　　) 解析：選A　橄欖型的收入方式中高收入與低收入者少，中等收入者多，說明收入差距較小，有利于社會(huì)的穩(wěn)定，A項(xiàng)正確；金字塔型中低收入者人群較多，不利于社會(huì)穩(wěn)定，B項(xiàng)不符合題意；啞鈴型的收入方式中，中等收入者過少，高收入與低收入者過多，也對(duì)社會(huì)的發(fā)展不利，C項(xiàng)不符合題意；倒丁字型中低收入者眾多，不利于社會(huì)穩(wěn)定，D項(xiàng)不符合題意。 6．全面實(shí)現(xiàn)小康，逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕，是社會(huì)主義的本質(zhì)要求。而要達(dá)到這一目標(biāo)必須深化分配體制改革，首先要深化收入分配體制改革，努力提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。以下符合這一要求的措施有(　　) ①建立職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制?、诩訌?qiáng)和完善社會(huì)保障，健全養(yǎng)老保險(xiǎn)制度　③公平就業(yè)，提高中低收入勞動(dòng)者的勞動(dòng)性收入?、芾^續(xù)提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn) A．①③　　　　　　　　　 B．①④ C．②③ D．②④ 解析：選A?、佗鄯项}意，“建立職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制”“公平就業(yè)，提高中低收入勞動(dòng)者的勞動(dòng)性收入”屬于提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重的舉措，與題意要求相符；②④不符合題意，屬于再分配范疇。 7．改革開放40年來，我國(guó)圍繞處理效率與公平關(guān)系展開收入分配制度改革。下列屬于正確處理效率與公平關(guān)系的是(　　) ①效率是人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本目標(biāo)之一 ②追求公平要把效率作為前提和基礎(chǔ) ③把公平分配作為提高經(jīng)濟(jì)效率的保證 ④解決新時(shí)代社會(huì)主要矛盾要堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平 A．①④ B．①③ C．②③ D．②④ 解析：選C?、俨环项}意，效率是人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本目標(biāo)之一，沒有涉及效率與公平的關(guān)系；④表述錯(cuò)誤，解決新時(shí)代社會(huì)主要矛盾要大力發(fā)展生產(chǎn)力，而不是堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平；②③符合題意，追求公平要把效率作為前提和基礎(chǔ)，把公平分配作為提高經(jīng)濟(jì)效率的保證，都屬于正確處理效率與公平的關(guān)系。 近幾年高考全國(guó)卷對(duì)本框內(nèi)容的考查較少，自主命題省份相對(duì)考查較多，多以選擇題的形式呈現(xiàn)。從已有的考查來看，考查的重點(diǎn)是對(duì)初次分配和再分配的理解和區(qū)分以及如何實(shí)現(xiàn)收入分配的公平。 促進(jìn)收入分配公平 [典例]　(2012全國(guó)卷節(jié)選)閱讀材料，完成下題。 改革開放以來，我國(guó)居民收入不斷增加。1978年我國(guó)職工工資總額為568.9億元，2009年達(dá)到40 288.2億元；職工平均工資由1978年的615元增加到2009年的32 736元。 在我國(guó)居民收入不斷增加的同時(shí)，收入分配中的一些問題也逐步顯現(xiàn)出來。 在2009年，我國(guó)的最低工資是我國(guó)人均GDP的25%，世界平均為58%；我國(guó)最低工資是我國(guó)平均工資的21%，世界平均為50%。 我國(guó)居民收入在國(guó)民收入初次分配、再分配中的比重分別如圖所示。 根據(jù)材料概括我國(guó)國(guó)民收入分配中存在的問題，并結(jié)合經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)提出解決問題的政策建議。 [解析]　解答第一小問時(shí)，要抓住設(shè)問中“問題”這一限定語，對(duì)材料的文字材料和圖進(jìn)行綜合分析。文字材料主要反映出與世界相比，我國(guó)的最低工資在GDP和平均工資中的占比較低；對(duì)圖中政府、企業(yè)、居民收入占比分別進(jìn)行橫向和縱向比較可以看出，無論是在初次分配還是在再分配中，居民收入占比均呈減少趨勢(shì)，政府和企業(yè)收入占比均呈增加趨勢(shì)。第二小問的答案應(yīng)針對(duì)第一小問的問題運(yùn)用相應(yīng)理論提出建議。 [答案]　問題：與世界平均水平相比，最低工資在人均GDP中占比低，在平均工資中占比低，最低工資水平偏低。居民所得在初次分配和再分配中占比呈減少趨勢(shì)，政府和企業(yè)所得占比呈增加趨勢(shì)，國(guó)民收入分配結(jié)構(gòu)不合理。 建議：提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重；提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重；逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)；建立職工工資和居民收入的正常增長(zhǎng)機(jī)制；建立和完善社會(huì)保障機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)公平。 [準(zhǔn)解快解] 全面理解和把握國(guó)民收入的初次分配和再分配 1．以下有利于解決如圖漫畫中存在的問題的措施是(　　) ①逐步完善并落實(shí)效率優(yōu)先，兼顧公平的原則 ②逐步提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重 ③建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制 ④提高個(gè)稅起征點(diǎn)以發(fā)揮其再分配的調(diào)控作用 A．①②　　　　　　　 B．①④ C．②③ D．③④ 解析：選D?、僬f法錯(cuò)誤，應(yīng)該兼顧效率與公平；②不符合題意，漫畫強(qiáng)調(diào)的是人與人之間的收入差距問題，逐步提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重?zé)o法解決這一問題；由漫畫可看出，社會(huì)財(cái)富集中在少數(shù)人手里，收入差距過大，不利于社會(huì)公平和諧，因此從初次分配角度來說，應(yīng)該建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；從再分配角度來說，應(yīng)該提高個(gè)稅起征點(diǎn)以發(fā)揮其再分配的調(diào)控作用，③④符合題意。 2．在經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)放緩、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力增大、人口老齡化加速的形勢(shì)下，國(guó)家繼續(xù)堅(jiān)持提高退休人員養(yǎng)老金，進(jìn)一步縮小我國(guó)居民在收入分配方面存在的差距。這體現(xiàn)了我國(guó)(　　) A．國(guó)民收入分配堅(jiān)持按勞分配為主體 B．生產(chǎn)要素參與分配 C．提高居民收入在初次分配中的比重 D．通過國(guó)民收入再分配促進(jìn)社會(huì)公平 解析：選D　材料未涉及國(guó)民收入分配堅(jiān)持按勞分配為主體，生產(chǎn)要素參與分配，A、B兩項(xiàng)不符合題意；C項(xiàng)錯(cuò)誤，材料涉及的是再分配，未涉及初次分配；“國(guó)家繼續(xù)堅(jiān)持提高退休人員養(yǎng)老金，進(jìn)一步縮小我國(guó)居民在收入分配方面存在的差距”體現(xiàn)了我國(guó)通過國(guó)民收入再分配促進(jìn)社會(huì)公平，D項(xiàng)正確。 3．“政之所興，在順民心。”深化收入分配改革，最終目標(biāo)是讓發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民，使百姓有更多獲得感。這是維護(hù)社會(huì)公平的重要體現(xiàn)，也是落實(shí)共享發(fā)展理念的必然要求。下列有利于形成公平、合理的收入分配格局的有(　　) ①發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在收入分配格局中的決定性作用 ②清理和規(guī)范隱性收入，取締非法收入 ③消除城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入分配差距 ④健全以稅收、轉(zhuǎn)移支付等為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制 A．①④ B．①③ C．②③ D．②④ 解析：選D?、僬f法錯(cuò)誤；③說法錯(cuò)誤，縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入分配差距，但不是消除差距；②④符合題意，清理和規(guī)范隱性收入，取締非法收入，健全以稅收、轉(zhuǎn)移支付等為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，都有利于形成公平、合理的收入分配格局。 熱點(diǎn)材料 國(guó)家發(fā)展改革委辦公廳于2018年4月26日印發(fā)《2018年收入分配重點(diǎn)工作》?！吨攸c(diǎn)工作》要求：①要完善初次分配制度，包括深化城鄉(xiāng)居民增收試點(diǎn)、完善技術(shù)工人激勵(lì)政策、實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策、著力增加農(nóng)民收入等；②要履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能，包括推進(jìn)稅收制度改革，完善社會(huì)保險(xiǎn)制度，增強(qiáng)兜底保障能力等；③要促進(jìn)社會(huì)公平，包括推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化、強(qiáng)化教育機(jī)會(huì)公平、保障就業(yè)機(jī)會(huì)公平等。 [信息獲取] ①表明完善初次分配制度及其措施； ②說明政府履行好再分配調(diào)節(jié)職能的措施； ③說明促進(jìn)社會(huì)公平的要求。 [熱點(diǎn)訓(xùn)練] 1．國(guó)家發(fā)改委印發(fā)的《2018年收入分配重點(diǎn)工作》提出，完善初次分配制度，包括完善技術(shù)工人激勵(lì)政策、實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策等。實(shí)施這些舉措是基于(　　) ①分配關(guān)系的調(diào)整能推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展 ②勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)應(yīng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步 ③合理的分配關(guān)系能激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性 ④按要素分配能縮小城鄉(xiāng)收入差距 A．①③　　　　　　　　　 B．①④ C．②③ D．②④ 解析：選A　勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)應(yīng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步是實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施，不是實(shí)施這些舉措的原因，②不符合題意；④錯(cuò)誤，按要素分配有利于激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)造活力，按勞分配有利于縮小收入差距；①③符合題意。 2．實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策，要加大對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的科研人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)力度，提高科研人員科技成果轉(zhuǎn)化收益分享比例。這一措施(　　) ①有利于貫徹我國(guó)按勞分配的原則，有利于提高資源的利用效率?、诎l(fā)揮生產(chǎn)要素參與收益分配的激勵(lì)作用，將促進(jìn)社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造　③是對(duì)當(dāng)前我國(guó)收入分配制度的重大變革，有助于縮小收入差距　④激發(fā)科研人員的積極性，推動(dòng)科技成果加快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 解析：選D　材料中的分配方式是按要素分配，并不是按勞分配，①不符合題意；這一措施不利于縮小收入差距，③不符合題意；提高科研人員科技成果轉(zhuǎn)化收益分享比例，表明我國(guó)堅(jiān)持按生產(chǎn)要素參與分配，完善我國(guó)的基本分配制度，激發(fā)科研人員的積極性，推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)財(cái)富增加，②④符合題意。 3．政府要履行好再分配調(diào)節(jié)職能，加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，縮小收入分配差距。下列做法符合這一要求的是(　　) ①提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)　②提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn) ③建立完善社會(huì)保障制度?、芡七M(jìn)工資集體協(xié)商制度 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 解析：選B　①不符合題意，該項(xiàng)舉措屬于初次分配，與題意主旨強(qiáng)調(diào)的“再分配”不符，排除；④不符合題意，“工資集體協(xié)商制度”屬于初次分配范疇，與題意強(qiáng)調(diào)的“再分配”不符，排除；②③符合題意，根據(jù)題意要求，通過提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)，建立完善社會(huì)保障制度，有利于政府切實(shí)履行好再分配調(diào)節(jié)職能，加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，縮小收入分配差距。 [課題綜合檢測(cè)] 一、選擇題 1．2018年5月，國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》提出，分配要向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線崗位和緊缺急需的高層次、高技能人才傾斜；同時(shí)明確要求以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、加強(qiáng)全員績(jī)效考核，職工工資收入與工作業(yè)績(jī)實(shí)際貢獻(xiàn)緊密掛鉤，收入能增能減。文件所提要求的經(jīng)濟(jì)學(xué)依據(jù)是(　　) ①社會(huì)公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的物質(zhì)前提 ②合理拉開收入差距有助于提高經(jīng)濟(jì)效率 ③將收入差距控制在一定限度內(nèi)有助于保持較高的效率 ④分配關(guān)系的調(diào)整有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性 A．①②　　　　　　　　　 B．①③ C．②④ D．③④ 解析：選C　國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》的要求，從經(jīng)濟(jì)生活角度體現(xiàn)了分配關(guān)系的調(diào)整有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性，合理拉開收入差距有助于提高經(jīng)濟(jì)效率，②④正確且符合題意；效率是公平的物質(zhì)前提，公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證，①錯(cuò)誤；③不符合題意，排除。 2．如表是2017年我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的部分?jǐn)?shù)據(jù)： 國(guó)內(nèi)生產(chǎn) 總值增長(zhǎng) 城鎮(zhèn)居民人均 可支配收入增長(zhǎng) 農(nóng)村居民人均 可支配收入增長(zhǎng) 6.9% 8.3% 8.6% 上述材料說明(　　) A．城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程持續(xù)加快 B．國(guó)民收入分配格局合理有序 C．區(qū)域發(fā)展不平衡狀況不斷改善 D．居民收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本同步 解析：選D　表格中的數(shù)據(jù)表明，我國(guó)城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民的人均可支配收入增長(zhǎng)率高于我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的增長(zhǎng)率，這說明我國(guó)居民收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本同步，故D項(xiàng)正確；材料強(qiáng)調(diào)的是居民收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平之間的關(guān)系，沒體現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程持續(xù)加快、國(guó)民收入分配格局合理有序和區(qū)域發(fā)展不平衡狀況不斷改善，故A、B、C三項(xiàng)均不符合題意。 3．2015～2018年上半年我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)如表所示： 　　 　　收入增長(zhǎng)情況 年份 城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(元) 農(nóng)村居民人均可支配收入(元) 2015年 31 195 11 422 2016年 33 616 12 363 2017年 36 396 13 432 2018年上半年 19 770 7 112 要解決圖表中出現(xiàn)的問題，國(guó)家可采取的政策措施是(　　) ①優(yōu)化要素價(jià)格形成機(jī)制　②建立健全工資正常增長(zhǎng)機(jī)制 ③鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度?、芙y(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè) A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析：選D　從表中數(shù)據(jù)可以看出，城鄉(xiāng)居民可支配收入都有增長(zhǎng)，但城鄉(xiāng)之間仍然存在較大差距，要縮小城鄉(xiāng)收入差距問題，需要鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)等，③④符合題意；優(yōu)化要素價(jià)格形成機(jī)制與縮小城鄉(xiāng)收入差距之間沒有關(guān)系，①與題意不符；建立健全工資正常增長(zhǎng)機(jī)制有利于提高職工收入，但不能縮小城鄉(xiāng)收入差距，②與題意不符。 4．近年來，我國(guó)政府完善醫(yī)保政策，逐步提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。這旨在(　　) A．提高醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，縮小城鄉(xiāng)居民的收入差距 B．健全初次分配機(jī)制，協(xié)調(diào)國(guó)家與個(gè)人的利益關(guān)系 C．加大再分配力度，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平 D．增加貨幣供應(yīng)量，刺激消費(fèi)需求，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng) 解析：選C　完善醫(yī)保政策的目的不在于縮小城鄉(xiāng)居民的收入差距，A項(xiàng)不符合題意；B項(xiàng)不符合題意，題干講的是再分配；D項(xiàng)表述與題意不符；近年來，我國(guó)政府完善醫(yī)保政策，逐步提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，這旨在加大再分配力度，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平，C項(xiàng)符合題意。 5．再分配是國(guó)民收入分配的重要環(huán)節(jié)，再分配要更加注重公平，從而實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享。下列舉措中符合上述要求的是(　　) ①政府補(bǔ)貼民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)?、趯?duì)國(guó)企高管實(shí)行限薪 ③中央轉(zhuǎn)移支付推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧?、芴岣咦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析：選B　“對(duì)國(guó)企高管實(shí)行限薪”不屬于再分配，②不符合題意；“提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)”不屬于再分配，④不符合題意；①符合題意，政府補(bǔ)貼民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，有利于實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享；③符合題意，中央轉(zhuǎn)移支付推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，有利于實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享。 6．2018年5月國(guó)務(wù)院下發(fā)三類人員基本工資調(diào)整方案，包括公務(wù)員、事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員，重點(diǎn)是向基層傾斜。此次工資調(diào)整有利于(　　) A．調(diào)節(jié)收入分配促進(jìn)社會(huì)公平 B．堅(jiān)持和完善我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度 C．生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配 D．發(fā)揮財(cái)政促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行的作用 解析：選A　此次工資調(diào)整有利于調(diào)節(jié)收入分配促進(jìn)社會(huì)公平，A項(xiàng)正確；材料中調(diào)整工資屬于分配制度，未涉及我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度，B項(xiàng)不符合題意；材料涉及的是按勞分配，未涉及生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，C項(xiàng)不符合題意；D項(xiàng)不符合題意，材料未涉及發(fā)揮財(cái)政促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行的作用。 7．各地正密集調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，已經(jīng)有遼寧等10省市確定上調(diào)2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，四川等地也相繼調(diào)整企業(yè)工資指導(dǎo)線，均線保持在7%以上。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是(　　) ①發(fā)揮再分配調(diào)節(jié)機(jī)制實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平?、谕ㄟ^勞動(dòng)報(bào)酬的增長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平?、蹏?guó)家保護(hù)合法財(cái)產(chǎn)性收入的體現(xiàn)?、軐?duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)價(jià)值的尊重和認(rèn)可 A．①② B．②④ C．①③ D．③④ 解析：選B　①說法錯(cuò)誤，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)屬于初次分配，不是再分配；③不符合題意，材料沒有涉及國(guó)家保護(hù)財(cái)產(chǎn)性收入；②④符合題意，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)有利于提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，是對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)價(jià)值的尊重和認(rèn)可。 8．2018年3月，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，指導(dǎo)企業(yè)深化工資分配制度改革，建立基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的工資分配機(jī)制，強(qiáng)化工資收入分配的技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向。落實(shí)這一政策有利于(　　) ①貫徹我國(guó)的按勞分配原則，健全再分配制度 ②提高技術(shù)工人生產(chǎn)積極性，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí) ③實(shí)現(xiàn)技高者多得、多勞者多得，增強(qiáng)技術(shù)工人獲得感 ④快速解決技術(shù)工人短缺問題，優(yōu)化勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu) A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 解析：選C　①與材料不符。④說法錯(cuò)誤，這一政策不能快速解決技術(shù)工人短缺問題。②③符合題意。 9．(2019皖中名校聯(lián)考)王某在一私營(yíng)企業(yè)做技術(shù)工人，月薪5 000元，其名下有一套房屋用于出租，月租為 1 000 元，王某將自己的專利以20 000元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給其所在的企業(yè)。下列對(duì)材料中王某的收入理解正確的是(　　) ①在企業(yè)的工資收入屬于按勞分配所得?、诔鲎夥课菟脤儆谪?cái)產(chǎn)性收入　③轉(zhuǎn)讓專利所得屬于按生產(chǎn)要素分配 ④勞動(dòng)報(bào)酬在總收入中所占比重較低 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 解析：選C　王某在一私營(yíng)企業(yè)做技術(shù)工人，其工資收入屬于按勞動(dòng)要素分配所得，①排除；從材料得不出王某的勞動(dòng)報(bào)酬在總收入中所占比重較低的結(jié)論，④排除。②③正確。 10．為加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性，實(shí)施通過完善股權(quán)激勵(lì)、內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，使科研人員的收入與其創(chuàng)造的科學(xué)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值緊密聯(lián)系。下列體現(xiàn)這一政策發(fā)揮作用的正確推導(dǎo)過程的是(　　) ①尊重知識(shí)、尊重人才—完善激勵(lì)分配機(jī)制—增加科研人員收入—促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化?、谧鹬刂R(shí)、尊重人才—增加財(cái)產(chǎn)性收入—收入分配更加公平—調(diào)動(dòng)科研者創(chuàng)新積極性?、蹖?shí)施股權(quán)激勵(lì)—健全分配激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)科研人員活力—讓知識(shí)引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展　④實(shí)施股權(quán)激勵(lì)—提高再分配收入比重—實(shí)際貢獻(xiàn)與收入匹配—促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析：選B　“增加財(cái)產(chǎn)性收入”在材料中體現(xiàn)不出，②錯(cuò)誤；材料體現(xiàn)的是初次分配，與“提高再分配收入比重”無在，④錯(cuò)誤；①③符合題意。 11．(2019百色一模)“在閑暇時(shí)間接幾張單子，跑幾趟活兒，既體驗(yàn)了不一樣的生活狀態(tài)，還能賺一點(diǎn)兒零花錢，何樂而不為呢？”隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，依靠互聯(lián)網(wǎng)尋求工作機(jī)會(huì)的求職者越來越多，“零工經(jīng)濟(jì)”這種新的經(jīng)濟(jì)模式應(yīng)運(yùn)而生，并漸漸地融入我們的生活?！傲愎そ?jīng)濟(jì)”模式的流行(　　) A．提高勞動(dòng)者的收入水平，體現(xiàn)按勞分配原則 B．能夠降低勞動(dòng)者就業(yè)成本，使國(guó)民收入再分配更加公平 C．推動(dòng)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加勞動(dòng)者按生產(chǎn)要素分配的收入比重 D．增強(qiáng)了勞動(dòng)者就業(yè)的靈活性，改變了當(dāng)下勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn) 解析：選C　“零工經(jīng)濟(jì)”不屬于按勞分配，而是按要素分配，A項(xiàng)不符合題意；“零工經(jīng)濟(jì)”不是國(guó)民收入再分配，而是初次分配，B項(xiàng)不符合題意；D項(xiàng)說法錯(cuò)誤，當(dāng)下勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)沒有改變；C項(xiàng)符合題意。 12．2018年3月，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)湯濤在國(guó)新辦發(fā)布會(huì)上表示，將強(qiáng)化工資收入分配中技能激勵(lì)的導(dǎo)向作用，推動(dòng)建立企業(yè)技術(shù)工人工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。落實(shí)該《意見》有利于(　　) ①完善我國(guó)的分配制度，鞏固按勞分配的主體地位 ②提高技術(shù)工人生產(chǎn)積極性，助推產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí) ③優(yōu)化勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)，發(fā)揮人才第一資源的作用 ④從根本上解決技術(shù)工人短缺問題，建設(shè)制造強(qiáng)國(guó) A．①④ B．②③ C．①③ D．②④ 解析：選B?、僭诓牧现畜w現(xiàn)不出來；④錯(cuò)誤，材料中的措施不能從根本上解決技術(shù)工人短缺問題，建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)；②③正確，落實(shí)該《意見》有利于提高技術(shù)工人生產(chǎn)積極性，助推產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、優(yōu)化勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)，發(fā)揮人才第一資源的作用。 二、非選擇題 13．閱讀材料，完成下列要求。 黨的十九大報(bào)告提出，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高。拓寬居民勞動(dòng)收入和財(cái)產(chǎn)性收入渠道。履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能。 (1)結(jié)合材料，運(yùn)用《經(jīng)濟(jì)生活》知識(shí)，分析報(bào)告所提要求對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要意義。 (2)結(jié)合材料，從收入與分配的角度，為增加低收入者收入向政府提出兩條建議。 解析：第(1)問要求結(jié)合材料分析報(bào)告所提要求對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要意義。可從對(duì)消費(fèi)水平、提高效率、共同富裕、擴(kuò)大消費(fèi)及促進(jìn)公平等角度回答；第(2)問為開放性試題，只要有利于縮小收入差距的舉措皆可。 答案：(1)①有利于提高社會(huì)成員總體消費(fèi)水平。②有利于激發(fā)勞動(dòng)者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效率的積極性。③有利于實(shí)現(xiàn)共同富裕，讓人民共享改革發(fā)展成果。④有利于調(diào)整投資與消費(fèi)的關(guān)系，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。⑤有利于促進(jìn)社會(huì)公平，構(gòu)建和諧社會(huì)。 (2)①增加社會(huì)保障支出，提高社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)。②提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。③加大對(duì)扶貧的財(cái)政支持力度。 14．閱讀材料，完成下列要求。 黨的十九大報(bào)告中首次提出的“我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”最引人關(guān)注。未來經(jīng)濟(jì)政策方面會(huì)更加注重收入分配問題、環(huán)境問題等，這些是從量到質(zhì)的巨變，也是邁向中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代的新要求。收入分配是不平衡產(chǎn)生的原因之一，未來將更加注重鼓勵(lì)勤勞守法致富，擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入，調(diào)節(jié)收入差距過大造成的矛盾。 結(jié)合材料，運(yùn)用收入分配與社會(huì)公平知識(shí)，分析如何解決收入分配不平衡不充分的問題？ 解析：解答本題可從根本途徑；制度保證；增加居民收入，堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高；政府履行再分配職能；初次分配和再分配都要兼顧效率與公平等方面展開分析。 答案：①根本上要大力發(fā)展生產(chǎn)力，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益，努力增加收入，提高人民生活水平。②堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。③增加居民收入，著重保護(hù)勞動(dòng)所得，鼓勵(lì)勤勞守法致富，堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高。④要促進(jìn)收入分配更合理、更有序，擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。要履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能，加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，縮小收入分配差距。⑤初次分配和再分配都要兼顧效率與公平。