工廠規(guī)章制度

工廠規(guī)章制度 工廠規(guī)章制度 1為搞好企業(yè)現代化管理，健全公司組織、樹立經管制度、提升企業(yè)文化，使員工盡快熟悉工作環(huán)境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人員都應遵守本規(guī)章之各項規(guī)定，對表現優(yōu)良者給予嘉獎，小功，大功獎勵，對違規(guī)亂紀者視情節(jié)給予警告，小過，大過，降職或記過開除處理.1.公司員工應忠于職守努力做好本職工作，服從各級主管的合理安排.2.總經理是公司最高負責人，總經理及其直屬部門主管有權安排和調配員工的工作崗位，員工必須無條件服從.3.公司員工應按時上下班，親自打卡，不得遲到早退或礦工.4.公司員工因事需請假時，應按規(guī)定辦理請假書面手續(xù)，允許后方可離開工作崗位.5.在工作場所或工作時間內吃零食,吸煙，亂丟垃圾，看小說、書報、談笑、打瞌睡者記警告（20元）.6.未完成當天工作任務而拒絕加班或初次不服從主管合理指揮者記警告（10元）.7.屢次遲到、早退，經多次教育未改正，嚴重者作開除之處理記小過處分（20元）.8.在工作埸所喧嘩、吵鬧、勸阻而不聽者記小過（20元）.9.拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)督者記大過，必須服從管理人員的工作安排，對于工作安排若有單方面不公正意識時，必須先服從后報備.10.擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失者記大過（50元）.11.造遙生事，散播謠言，致使公司蒙受重大損失者記大過（50元）.12.私自拆裝宿舍照明電線，插座、燈頭或使用電爐、電熱器致使發(fā)生危險者記大過（100元）.13.初次帶人打卡或委托人代打卡者或偽造出勤記錄者記大過（50元）.14.凡動手打人，出手幫兇，打架時造成對方身體傷害者，使用武力或攜帶兇器威逼恐嚇他人安全，實施暴力或重大侮辱之行為者給予罰款并送司法部門.15.盜竊同仁或公有財物價值在人民幣拾元以上者給予罰款并送司法部門.16.員工必須親自打卡，嚴禁代他人打卡(或由他人代打卡)，違者一律記小過論處。17.有曠工人員:曠工半天扣當天,曠工一天扣三天,如令廠方生產有所延誤造成損失嚴重者,另加處罰,以示警告.18.凡正式雇員辭職者，需提前三十天提出申請，經各級主管核實,送交人事部簽署后方可生效,離職時,員工必須辦齊離職手續(xù),經部門主管簽核后,工資結清離廠.19.未經批準擅自離職,切連續(xù)曠工三日者,以自動離職論處,員工無條件放棄工資及任何費用,放棄任何申訴權,如果給公司造成損失將追究法律責任.20通過多次培訓后不能勝任工作及工作表現不佳者被公司辭退，公司將提前通知本人辦理離廠手續(xù)，只發(fā)給被辭退人員在廠期間出勤工資.21.凡嚴重違反廠規(guī)廠紀而被公司開除者一律先記大過,當天辦理離廠手續(xù)，并結算工資,不得停留在廠,若有損壞物品或材料浪費需照價賠償.22我司的薪資制度為計時，請假事宜：所有請假人員必須填寫請假單，經組長，主管，經理批準后方可生效，事假視其它生產任務而定，病假須出示醫(yī)療證明；員工入廠試用期為一至三個月，最長不超過六個月。員工辦理離職申請，需要提前一個月向部門主管提出申請，經批準后到期結算工資，如有特殊情況需要急辭工者，須扣除半月工資.新進員工試用期為7天，如試用期員工不合格者，工廠給予辭退處理，工廠不給予任何其它賠償或補貼.23上下班時間：上午：8：0012:00下午：13：3017：30加班：18：00特殊情況需要離崗者，在組長處領取離崗證，到前臺登記離崗.離崗時間不超過半小時.25上班時間不得接聽，玩弄手機，不得聊天或隨意在車間走動等一切非工作事宜。26所有工人進出車間都必須穿著工衣，佩帶廠牌，進車間必須更換工作鞋。27.如果發(fā)現他人故意損壞公司設施罰款50元.28.不許將公司的用具物品帶回宿舍.29,以上所有條款公司具有最終解釋.30凡我公司員工必須無條件遵守以上各條款.注:凡有特殊情況者必須經過有關部門領導批示.立制人批準人日期X年1月1號X公司行政部工廠規(guī)章制度 2總 則第一條 為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。第二條 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。第三條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍。第四條 宿舍長負責對本宿舍的管理和協(xié)調。第五條 宿舍入住的條件:1.在公司工作的員工，由于家不在市區(qū)或離家較遠的可以入住宿舍。2.所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。3.所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。第六條 宿舍管理。1.宿舍租金與物業(yè)管理費由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費由住宿人員個人承擔;2.住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，應于離職或到期之日起1日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費;如發(fā)現損壞宿舍物品者，要照價賠償。3.住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發(fā)現，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的經濟損失。4.公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得宿舍長的同意。5.宿舍內由公司提供的所有器具設施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設備、門窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償。6.宿舍長職責如下：(1)負責監(jiān)督管理宿舍的一切內務。 (2)負責監(jiān)督宿舍人員維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生。 (3)負責住宿人員的相關材料的管理，如個人安全、緊急聯(lián)絡人等。第七條 有下列情形之一的，宿舍長應及時通知店長或經理。1.違反宿舍管理制度，且情節(jié)嚴重。2.宿舍內出現違法行為或火災等事件。3.住宿人員身體不適以至病重的，并且應當及時送醫(yī)院及通知其親友。4.住宿人員需要留宿親友的。第八條 公司宿舍住宿人員應遵守下列規(guī)定:1.服從公司的安排、監(jiān)督和管理。2.不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。3.起床后將被褥疊放整齊。4.換洗的衣物不得堆積在室內(陰雨天除外)，暫時不用的衣、鞋等必須放入櫥內和床下，不得隨意擺放。5.使用電視、收音機時，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。6.貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負。7.宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點。8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責，由宿舍長制定值日表并嚴格執(zhí)行。9.提高安全意識，注意防火防盜。第九條 住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報店長和經理進行處理。1.不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。3.蓄意破壞宿舍內物品或設施的。4.經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。5.嚴重違反宿舍管理制度的。6.有偷竊行為的。第十條 本制度自公布之日起予以實施。工廠規(guī)章制度 3第一條、生產紀律1、遵守企業(yè)考勤制度。2、生產過程中必須嚴格按產品配方生產，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。3、愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。4、服從生產主管的安排，及時作業(yè)，保證按時、按質、按量完成生產任務。5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。6、嚴禁私自外出，有事必須向生產主管請假。7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。8、當產品出現不良時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續(xù)生產。第二條、操作規(guī)程1、正確使用生產設備，嚴格按操作規(guī)程進行，非相關人員嚴禁亂動生產設備。2、生產過程中的藥品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。3、嚴格按照設備的使用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量。第三條、產品質量1、必須樹立“質量第一、用戶至上”的經營理念，保證產品質量。2、嚴把原材料進庫關，高品質原料出高品質產品。3、禁止使用替代原料，嚴格按配方配料，配好料，配足料。3、注意生產過程中的細小環(huán)節(jié)，要求包裝密封良好，碼垛整齊美觀。5、檢查產品的標簽、名稱、生產日期、做到萬無一失。6、裝車前需最后檢查、核對（產品名稱，數量、包裝情況），做到單貨相符。7、文明裝車，堆碼合理。第四條、安全生產1、生產過程中注意防火、防爆、防毒。2、嚴格按照設備使用說明操作，防止出現傷亡。3、預混料生產時必須戴好防毒口罩、手套，防止腐蝕。4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。5、正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。6、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹立醒目標志。7、原材料、包裝物、零小的設備應布局合理，堆放整齊，第五條、設備管理與維修1、大宗設備應有專人負責。2、所有設備應定期保養(yǎng)，每日檢查。3、制訂完善的設備維修及保養(yǎng)計劃，并做好維修保養(yǎng)記錄。第六條、工廠規(guī)章制度需要遵循的原則1、個人利益小于廠里利益，廠里利益小于國家利益。誠信守法，遵守廠里的規(guī)章制度是每個員工必須做到的。2、在不要違反法律的情況下廠里所有人應聽從王志宏同志一切安排，不聽從者看情節(jié)輕重按廠規(guī)處理。3、在上班期間廠里出現任何緊急情況廠長應及時向總經理匯報。如不匯報出現不必要的損失有廠長負責。第七條、工廠每天的規(guī)章制度1、我廠員工每天早晨8：00上班，有廠長點名?？偨浝聿欢ㄆ诔椴椤＿t到五分鐘扣工資10元。遲到30分鐘，扣除當天工資。員工有事情應像廠長請假再有總經理批示，如無故曠工者扣發(fā)當月工資或開除。總經理職責：總經理應帶領全體員工做好各項工作。搞好團結。儲備資源。保證工資按時發(fā)放。廠長職責：廠長應帶領全長員工搞好生產，抓好質量，秉公執(zhí)法，不得徇私舞弊。做好各項總經理交給的工作，搞好團結。如果因配方出現質量問題給我廠造成較大的損失應有廠長負責。廠里如果需要任何材料廠長應該向材料科提前三天提出要求。材料科職責：及時考察市場，了解市場材料的差價。如果因材料給我廠造成嚴重的損失應有材料科長負責。員工職責：1、按時上班，不遲到，不早退。2、按要求完成廠長交給的的工作。3、愛護廠里模具，如果故意損壞按原價賠償。未盡事宜，另做協(xié)商。工廠規(guī)章制度 4車間是企業(yè)內組織生產的基本單位，對保證產品質量和提高工作質量負有重要責任，車間應遵循以下管理制度：一、深入進行"質量第一"的思想教育，發(fā)動群眾開展："產品質量信得過"和質量管理小組"活動，推廣先進的質量管理方法。二、嚴格貫徹執(zhí)行工藝紀律，制止違章操作，確保制造質量。三、組織有秩序的生產，搞好文明、安全生產，保持環(huán)境衛(wèi)生。四、組織好質量自檢、互檢，支持專檢人員的工作，共同把好質量關。車間定期召開質量分析會，不斷改進質量，發(fā)生質量問題時，積極配合質量管理部門，分析研究解決。五、掌握本車間質量狀況，認真填寫質量記錄，落實質量獎懲制度。六、針對車間內存在的主要質量問題，提出課題發(fā)動群眾開展技術革新和合理化建議活動，對設計、工藝等方面存在的問題積極向有關部門和質量管理部門提出，共同研究解決。七、對不合格產品車間負完全責任。工廠規(guī)章制度 5第一、安全生產例會制度一、根據公司安全生產管理制度，貫徹落實安全生產例會制度。二、公司每月召開一次部門或班組以上安全生產分析會，總經理主持，做好記錄并存檔。三、部門每月召開一次班組以上安全工作例會，由經理主持，做好記錄并存檔。四、班組每周召開一次班組安全工作例會，班組長主持，做好記錄并存檔。第二、安全生產檢查制度一、節(jié)前安全生產大檢查。每年的四大節(jié)日前對市場進行安全生產大檢查。二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產大檢查。三、每年的夏季到來之前安排一次夏季安全用電專項安全大檢查。四、對市場內危險性較大的重點部位定期進行巡檢，原則上每月檢查一次。五、定期進行市場巡查，對市場進行動態(tài)監(jiān)管。原則上每季度進行一次。六、重大政治經濟文化活動中，要在活動前和活動中開展安全生產大檢查。七、做好市、區(qū)安全生產監(jiān)管部門安排的其他檢查工作。八、安全生產大檢查必須由領導帶隊，組織相關部門負責人、技術人員參加，確保檢查效果。第三、北方汽配城安全經營投入保障制度為了保證公司的安全經營，公司每年支出專項資金，配備安全設施，加強安全管理保證設備的正常運行。一、公司每年支出部分專項資金用于安全經營改造，?？顚Ｓ?，不準減少或挪為它用。二、對于各項費用必須按照制度、預算和審批手續(xù)支出，并由財務部門申報，審批后方可實施。三、安全設施資金投入范圍:1、完善、改造安全防護設備、設施支出。安全設備、設施主要是指公司的監(jiān)控、通風、防汛、調溫、防火、滅火等設施設備;2、配備必要的應急救援器材、設備和現場作業(yè)人員安全防護物品支出3、安全生產檢查與評價支出。4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控指出。5、安全技能培訓及進行應急救援演練支出。6、其它與安全經營直接相關的支出。四、設備正常運行保障資金:1、煙、溫感報警系統(tǒng)的測試和維修，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。2、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。3、正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。4、室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。五、安全經營專項費用用于其它安全技術事項:1、安全經營宣傳、教育和培訓;2、勞動防護用品配備:3、其它保障安全經營的費用。第四、安全生產工作檢查、考核、獎懲制度一、安全生產工作實行逐級檢查、考核。二、安全生產工作實行層層簽訂責任書，每月將責任書落實情況逐級上報，對安全事故不瞞報。三、公司對部門每月至少一次安全工作檢查，部門對班組每周進行一次安全工作檢查，安全班組對成員每天進行考核。四、公司對部門及部門對班組考核以目標責任的完成情況和交付任務完成情況為依據。五、檢查、考核情況以書面形式匯總于公司，并在安全生產會議上公布。六、每半年對安全生產工作總結以此為依據開展考核。七、檢查考核結果與安全獎懲制度對應并在當月或年終獎中體現。第五、北方汽配城安全教育、培訓考核管理制度一、新員工教育1、凡新入公司人員，必須進行安全教育，考試合格后方可上崗。2、公司安全教育。由總經理辦公室安排，保衛(wèi)處等其他部門配合共同組織實施，教育內容有:黨和國家安全工作的方針、政策、法規(guī);公司的基本概況和重點部位分部情況及注意事項;一般安全知識和公司安全工作總則。3、部門安全教育。由部門經理主管負責，教育內容有:商城基本概況;重點部位、特殊設備、特殊工種及防護措施;各部門安全制度規(guī)定及安全要求;安全事故教訓和危害。4、班組安全教育。由各班組長負責進行，教育內容是:本部門運營工作及安全規(guī)章制度，各種安全事故案例的經驗和教訓。5、安全教育時間:公司安全教育一般為一周，部門安全教育為一天。每年以創(chuàng)辦安全知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工安全意識。由物業(yè)部組織實施。二、全員教育各部門每月至少一次對全體員工進行安全思想教育工作，班組每天晨會時教育內容要緊密結合本崗位工作的具體情況，牢固樹立“安全第一”的思想，分析本崗位存在的問題及產生根源，擬定采取措施;上級安全運營文件、典型事故經驗教訓等根據上級要求，結合各自實際需要，不定期的進行。三、日常教育對職工進行同常安全教育是貫徹營運權過程的經常性工作，由各部門、班組根據各自的工作性質和特點，結合營運工作等不同的階段和任務的輕重緩急，考慮不同季節(jié)的氣候變化，工作環(huán)境及人員變化的情況，對職工進行多形式、多渠道、多層次、針對性的安全教育，不斷培養(yǎng)和提高全體員工的安全防范素質。四、重大節(jié)假教育公司每逢節(jié)假同期間，由各部門、班組負責人根據公司要求，結合本部門的實際情況，對職工進行安全教育，制定出節(jié)假同期間的安全保護方案，確保營運工作的順利進行。五、特種作業(yè)人員的培訓和復審凡符合國家特種作業(yè)范圍內的特種作業(yè)人員必須接受、參加當地安全部門的安全技術培訓、考核、復審。根據需要由公司主管部門組織，對各種特種作業(yè)人員不定期的進行專業(yè)技術教育、培訓、審核。六、對商戶的安全教育對商戶的提高安全消防意識由物業(yè)部門負責，市管人員必須對商戶進行安全教育，做好防護措施。七、事故教育對發(fā)生事故和事故苗頭的責任人由其部門、班組負責，暫停其工作，對其進行事故分析(原因、教訓)，防止事故重復發(fā)生的措施等方面的教育。八、商場物業(yè)部門組織各級領導班子進行安全專項培訓，加強各級安全責任人的安全意識。九、公司結合市消防支隊在進行大型的滅火應急疏散演練，并在“11、9”消防日和消防安全月，通過授課、觀看火災案例警示片等形式對員工進行培訓，做到培訓有計劃、有內容、有總結、有受培訓人員簽字，由物業(yè)部和人事部(總經辦)共同組織實施。建立完善公司、部門、班組的安全教育檔案，每次教育培訓必須要有記錄，并妥善保存。第六、北方汽配城重點部位安全管理制度一、各部門必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真執(zhí)行公司安全管理制度，自覺服從公司安全保衛(wèi)處的管理，正確處理好安全與經營的關系，確保給商戶提供一個安全經營的良好環(huán)境。二、嚴格遵守與公司簽訂的安全經營目標管理責任書的條款，各部門的簽約責任人即為各部門的安全責任人，對經營區(qū)的安全經營切實負起責任。對本單位的員工經常進行安全教育，每月不得少于一次，并結合本單位的實際情況。公司應對本單位員工的安全教育負責，制訂并落實安全管理制度，將安全經營的責任落實到人。三、切實做好公司的安全防范工作，確保本單位無隱患事故，無火災事故。自覺做到不擠占消防通道，消防前室，防火卷簾下嚴禁堆放商品及其它物品。滅火器材落實專人維護、管理，確保處于完好狀態(tài)。員工要掌握防火、滅火的基本知識，人人會使用消防器材。四、加強防火工作，嚴格對火種的管理。餐飲單位要教育、督促廚房間員工在操作時要掌握火候，人離灶臺時必須關閉煤氣灶。餐飲單位必須每半年對油煙管道徹底清洗一次，確保不積油污，以消除火災隱患。做好安全防范工作，廚房問油鍋必須配備滅火毯。五、市場所有工作人員及商戶必須時刻注意消防安全，嚴格遵守商城的安全管理，針對行業(yè)的特點，切實落實防火、防盜的責任制。六、各單位嚴禁在禁煙區(qū)吸煙，不得亂拉亂接電源，不得擅自使用電熱器材。七、嚴格對固體酒精等易燃物品的管理。要集中保管，要設有專門倉庫儲存，專人負責，營業(yè)場所禁止存放。八、經常對本部門進行安全檢查，發(fā)現安全隱患及時整改。對公司保衛(wèi)處發(fā)出的安全隱患整改通知單，必須認真對待并限時整改，確保萬無一失。第七、北方汽配城重大事故整改制度一、檢查出屬本部門內部整改的隱患，由責任人負責落實“三定”原則，組織整改和驗收二、檢查出需要有關部門協(xié)助整改的隱患，有責任人直接與有關職能部門聯(lián)系，有關職能部門要認真研究，及時予以答復和安排整改。三、檢查發(fā)現的隱患因受條件的限制不能馬上整改時，由責任人采取臨時安全措施，落實人員監(jiān)控，進行跟蹤檢查。四、如有下列情況之一的視為失職，發(fā)生事故負直接責任，并予以追究和嚴肅處理:1、檢查發(fā)現隱患后，責任人不組織整改或無正當理由拖延整改。2、整改人員不按責任人的要求進行整改。3、職能部門接到隱患通知后不研究、不答復、不安排整改。五、對于發(fā)現在短時間內即可發(fā)生重大事故的隱患，各級應立即報請領導批準，停止工作，進行整改。整改后應及時報請有關事故隱患主管負責人組織驗收。六、對由于及時發(fā)現和報告重大隱患事故，避免了重大事故的發(fā)生，積極整改消除了重大隱患事故的，要給予部門或個人獎勵。對隱瞞事故隱患的，對重大事故隱患既不整改又不采取防范監(jiān)控措施，導致事故造成危害的，視情況輕重，給予部門或個人批評教育或經濟處罰或行政處分，嚴重的要依法追究刑事責任。第八、北方汽配城安全設施、器材維護管理制度一、消防設施1、安全設施正常使用管理由專職安檢員負責，專職安檢員每日檢查安全設施的使用情況，保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。2、消防設施由專職消防員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，發(fā)現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態(tài)。3、消防設施和消防設備定期測試:(1)煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由物業(yè)管理部門負責實施，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。(2)消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。(3)送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。(4)室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。4、消防器材管理:(1)每年定期對市場滅火器進行普查換藥。(2)市管人員定期巡查各商戶消防器材，保證處于完好狀態(tài)。(3)對消防器材應經常檢查，發(fā)現丟失、損壞應立即補充并上報領導。(4)各部門的消防器材有本部門管理，并指定專人負責。二、治安監(jiān)控設備1、監(jiān)控設備系統(tǒng)發(fā)生故障時，做好登記，及時報告值班領導并按值班領導指示辦理。2、對一般的設備故障，能自己調試解決的自己解決，不能解決的報請專業(yè)維修部門及時維修。3、保持設備的清潔衛(wèi)生，每周對外置的監(jiān)控探頭進行清潔擦拭一次，確保監(jiān)控圖象效果，對監(jiān)控探頭內出現的不衛(wèi)生等影響使用效果時，不可擅自拆卸擦拭，報請專業(yè)人員處理。4、堅持每季請專業(yè)人員進行一次系統(tǒng)的維護，確保機器設備的正常運作。5、監(jiān)控室內要設置滅火器等消防安全器材，發(fā)生火情時，應立即斷掉電源開關，火勢較小時可使用滅火器，禁止使用水滅火，火勢較大失控時，通知消防部門滅火并及時撤離現場人員。三、公司基礎設施1、公司的電梯由省特種設備年檢中心每年檢測一次，消除隱患，使設備在正常狀態(tài)下運行。2、公司所有電梯由廠家售后服務部負責同常的維護和保養(yǎng)，每月兩次定時維修保養(yǎng)，給設備定期補給設備所用“油、液3、實行崗位操作持證上崗制度。4、做好設備各種維修記錄，按使用說明進行定期保養(yǎng)。第九、財務人員安全管理制度一、要遵守工作崗位，不得擅離職守，并保持高度的警惕性，防止破壞，保證在自己的工作范圍內不發(fā)生火災事故和刑事案件。二、準確填寫打印各項收費單、帳單和發(fā)票，及時準確收妥商戶應付的費用，保證不錯收、漏收，做到不誤收ji幣。三、加強現金及內部代金券的管理，不隨意存放。錢箱抽屜要隨開隨關，交款時要裝入提包，不得明拿，不放大量現金，及時存到銀行。四、仔細查看支票和使用者的有關證明，萬元以上金額須經銀行證實，防止詐騙事故。五、每日營業(yè)中的業(yè)務要當面點清，做到票款與帳單核對相符，如有一般性差錯，必須執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定，并如實匯報，不得以長補短。六、按照正確方法使用收銀機、打字機、驗鈔機和電話等設備，注意控制好電源，專用電源不得外借或他用，設備、線路發(fā)生故障要及時報修。七、嚴格執(zhí)行消防規(guī)定，熟悉消防器材的配置情況和使用方法。八、每日下班前，要親自清點現金、票證并送交到指定地點，離崗前要仔細檢查崗位環(huán)境，確保無火種，并保持必須電源，關掉其它無關電源，拔掉無用設備的插銷。第十、特種作業(yè)人員管理制度一、特種工上崗須持國家相關部門頒發(fā)的操作資格證書，嚴禁無證上崗。二、人事部對應聘特種工人員相關證件要驗明真?zhèn)?，確保證件真實有效。三、特種工證件到期要按規(guī)定到相關部門審核換證，嚴禁超期使用。四、特種工上崗要按規(guī)定配戴勞動防護用品。五、特種工要按規(guī)定參加公司及相關部門組織的專業(yè)培訓。第十一、叉車管理制度一、目的本制度規(guī)定了公司叉車作業(yè)需遵守的細則，以確保叉車運行安全。二、適用范圍適用公司叉車工及相關人員。三、職責1、叉車工負責叉車使用和日常檢查。2、維修工負責叉車潤滑油添加、一般故障排除和250小時、500小時的保養(yǎng)。3、使用部門負責叉車工的調度、管理。4、設備部負責公司所有叉車的外協(xié)維修以及監(jiān)督管理。5、人力資源部負責叉車工的技能培訓工作。四、程序1、叉車工要求(1)叉車工必須經培訓并取得叉車駕駛操作證后方能上崗，無證人員嚴禁駕駛叉車。(2)未經公司的安排，叉車工不準擅自教他人駕駛叉車。(3)叉車工不準酒后駕車。(4)叉車工駕車要穿著整齊，不得赤膊、穿拖鞋開車作業(yè)。(5)叉車工不準進行其它與叉車作業(yè)無關的工作，如駕車去食堂吃飯、出去買東西、干私活、非規(guī)定工作范圍內未經部門負責人認可的幫忙等。2、駕駛前檢查(1)檢查轉向燈、剎車、喇叭、前燈和反觀鏡是否完好;貨叉是否彎曲、損壞及裂紋產生。(2)檢查各油路系統(tǒng)所有管子、接頭是否有泄露。(3)檢查發(fā)動機油、液壓油、柴油及冷卻液等液位是否在允許范圍內，檢查電解液是否足夠。不足時應按標準要求增添后方可使用。3、駕駛規(guī)定(1)原則上規(guī)定專車專人使用，未經部門負責人批準，叉車不得開出廠門。(2)啟動叉車前，先檢查制動踏板是否處于鎖定狀態(tài)，控制桿是否處于中位。(3)啟動叉車時，應先進行預熱，等預熱指示燈滅了之后再啟動，啟動后，立即松開點火鑰匙。再次啟動應隔1分鐘以上，若連續(xù)三次啟動不成，應及時報告部門主管安排處理。發(fā)電機起動約20秒鐘，平穩(wěn)運行后，再開動叉車。(4)叉車啟動時，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉彎時看清反觀鏡及觀察左右側的情況，亮轉向燈，慢行并鳴喇叭;倒車時應先看反觀鏡及回頭觀察情況，無障礙物方能行駛。(5)行駛時，貨叉應距地面200-300mm，在行進中不允許升高或降低貨物，上下斜坡時應慢速行駛。若下斜坡坡度較大的，叉車應后退行駛并控制好車速。(6)叉車需依照“右上左下”方向行駛，駕駛時必須集中精神，不可麻痹大意。在出入交叉口、門口或其它看不見的地方，請減速慢行，并鳴喇叭;在潮濕、光滑、凹凸不平的地面上行駛或轉彎時，請減速;避免急轉彎，或在不牢固的物體表面行駛;嚴禁超載行駛、高速行駛，以保證行車安全。(7)行車時，叉車工應拒絕他人上車，或進行其它與叉車作業(yè)無關的工作。(8)運輸途中停車時，一定要先把貨叉降低至離地面100-300mm距離并熄火后才能離開叉車。4、裝卸規(guī)定(1)叉車裝運的貨物不能太高，以免擋住視線，導致事故的發(fā)生;若貨叉上的貨物很高，影響前進的視野，叉車應后退行駛;除短距離移位外，不得同時運輸兩板高度的貨物。(2)不要直接運送松散的貨物以免翻倒，運送前應將其固定牢固;提升物品要用垛板，不易穩(wěn)定之物件，如高度大的設備、易滑動之物件必須綁上繩索，綁緊后方可提升。(3)叉起貨物時，貨叉要先仰后提升，下降時，應先下降后前傾。(4)利用叉車升空工作時，人一定要站在放有垛板的貨叉上才可工作，不準直接站立在貨叉上作業(yè)。(5)叉車工朝人推進貨物時，應鳴喇叭，等對方應聲，再慢慢推進，不準盲目朝人推進貨物。(6)卸下的貨物應井然有序地堆放在指定的地點，貨物或叉車都不得停放在影響其他車輛或行人通行的地方。(7)停車時，不要將貨叉懸空;嚴禁貨叉懸空時，司機離開叉車;貨叉下面嚴禁站人。5、停放要求(1)作業(yè)完畢將叉車停放在指定的位置，貨叉平放在地面，并對車輛進行必要的檢查整理清潔;(2)停放后將控制桿放在中央位置，并鎖定制動踏板，拔出叉車點火鑰匙。6、保養(yǎng)規(guī)定(1)注意保養(yǎng)工作，定時定期進行保養(yǎng)。(2)在正常工作中，如發(fā)現叉車有報警燈亮、異常聲音等現象，應立即停止使用并及時報告部門主管安排處理。叉車工不得私自拆修。(3)叉車工每周至少清洗叉車外表一次，各部位所需機油、液壓油、柴油、電解液及冷卻液等應及時補充加足。具體參見附件&1t;叉車保養(yǎng)規(guī)范>7、叉車工及相關人員，若違反上述規(guī)定，視情節(jié)嚴重程度給予批評或經濟處罰。第十二、北方汽配城消防規(guī)章制度消防安全教育培訓制度一、開展經常性的消防安全宣傳教育，創(chuàng)辦消防知識宣傳欄，每年對全體員工和商戶進行兩次消防安全教育培訓。二、對新員工進行上崗前消防安全培訓經考試合格后方可上崗。三、宣傳教育培訓的形式采取集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行，并對經營易燃易爆商品的商戶進行重點培訓，提高安全消防意識。四、對專職消防人員進行專門培訓，對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓，做到持證上崗。五、工作人員對所組織培訓的時間、內容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔。六、宣傳教育培訓內容:1、有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;2、火災的危險性和防火措施;3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;5、組織引導人員疏散的知識和技能。防火巡查檢查制度一、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。二、市場管理員每日對轄區(qū)內的商戶進行防火巡查。檢查由物業(yè)部經理、消防安全責任人、市場管理人員組成。消防安全重點商戶應當進行每日防火巡查。三、防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的，應當立即報物業(yè)部經理。發(fā)現初期火災應當立即報警并及時撲救。對巡查、檢查發(fā)現的問題責令其當場改正，不能當場改正的商戶下發(fā)消防安全隱患通知書，限期整改。四、防火巡查、檢查應當填寫檢查記錄，市場管理人員和被檢查商戶的門市負責人應當在檢查記錄上簽字，存檔備查。五、防火巡查應包括以下內容:1、用電有無違章情況;2、線路是否有亂接亂掛現象3、安全出口、疏散通道是否暢通;4、消防設施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，安全疏散指示標志、應急照明是否完好有效;5、營業(yè)結束或下班后，關閉電閘、清除煙頭、發(fā)熱源等雜物清況;6、其它需巡查的情況。六、防火檢查應包括以下內容:1、火災隱患整改及糾正、預防措施落實情況;2、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況;3、消防水源狀況;4、消防設施正常工作情況，滅火器材、消防安全標志設置和功能狀況;5、消防工作人員的知識掌握情況;6、消防安全重點部位的管理情況;7、消防控制室值班情況和設施運行情況;8、防火巡查開展情況;9、其它需進行防火檢查的內容。消防安全疏散設施管理制度一、按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。二、嚴禁在營業(yè)、生產、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋，或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。三、保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)。定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)，并認真填寫檢查記錄。四、對發(fā)現的問題要進行當場整改，整改確有困難的，下達限期改正通知書，落實有效整改措施，限期改正，確保安全疏散設施處于良好的工作狀態(tài)。消防控制室管理規(guī)定一、消防控制室應符合國家規(guī)范要求，配備專人24小時值班，每個班次不應少于2人，并實行崗位操作責任制:每班連續(xù)工作時間不應超過12小時。二、消防控制室值班人員具備高中以上文化程度和良好的身體素質，熱愛本職工作，責任心強，年齡在18歲以上、45歲以下，具有一定相關專業(yè)知識，并經過公安消防部門培訓考試合格，取得&1t;消防安全培訓證書>，持證上崗，嚴禁無證上崗。三、消防控制室嚴禁吸煙和使用明火作業(yè)，嚴禁存放化學危險物品和無關的雜物，嚴禁無關人員進入。四、值班人員必須堅守崗位，不準在控制室抽煙、會客、脫崗、睡崗和酒后上崗，嚴禁中途離開出現無人監(jiān)控狀態(tài)，離崗應做好交接班手續(xù)。五、控制室內應設置顯示重點部位、疏散通道及消防設備所在位置的平面圖;制定火災發(fā)生后消防設施的操作規(guī)程。六、認真落實交接班、報警設備檢測、發(fā)生火災信號處置、滅火操作設備檢查和設備運行登記、記錄制度。七、對建筑消防設施要定期檢查、測試和保養(yǎng)，保證消防系統(tǒng)全時制、全方位、全功能地安全運轉及其設備功能作用的充分發(fā)揮。未經公安消防機構同意嚴禁擅自關閉、停用消防設施。八、熟悉本系統(tǒng)所采用消防設施系統(tǒng)的基本原理、功能，熟練掌握操作技術，做好交接班工作，認真填寫值班記錄、系統(tǒng)運行登記表和控制器日檢登記表。九、對消防控制室通訊器材、監(jiān)控設備要進行經常性的檢查，協(xié)助技術人員做好維護工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保證設備正常運行。十、完成消防部門和上級領導布置的工作任務，積極參加消防專業(yè)培訓，自覺接受消防部門的檢查。消防設施器材維護管理制度一、市場和各家商戶的消防設施日常使用管理應由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛(wèi)生、完整。加強日常消防設施的維修保養(yǎng)，保證設施的正常使用。二、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養(yǎng)和定期技術檢測必須經具有資質的檢測機構檢測合格，并經消防驗收合格。三、消防人員應每日對消防設備進行檢查，發(fā)現異常情況立刻通知維護人員處理，并做好記錄。四、消防器材的管理:1、市場上的消防設施設備，商戶門市(庫房)內的滅火器材及公司辦公區(qū)的消防設施設備統(tǒng)一由物業(yè)部進行管理，并指定專人負責。2、消防設施設備、器材如有丟失、損壞，應立即上報主管領導并及時補充。3、商戶門市(庫房)內的滅火器材應指定專人管理，定期檢查、維護、更換，保證滅火器材處于完好狀態(tài)。4、每年三、六、九月份物業(yè)部組織對整個市場的滅火器材進行年檢，發(fā)現漏缺的滅火器及時增配。每月對室內外消火栓，消防井進行檢查、檢測、維護?；馂碾[患整改制度一、市場管理人員對存在的火災隱患，應當確定專門人員及時予以消除。二、在防火安全檢查中，應對所發(fā)現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)商戶限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。三、在火災隱患未消除前，物業(yè)部應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向公司報告。四、對隨時可能引發(fā)火災的隱患或重大火災隱患，應責令商戶停止經營，立即進行整改，并落實整改期間的安全防范措施。五、消防安全管理人或消防安全責任人應確定整改的措施、期限以及負責整改的商戶，并落實整改。六、對公安消防機構檢查或抽查發(fā)現的火災隱患，要指定專人落實整改，并在規(guī)定的期限內整改完畢后，寫出火災隱患整改報告報消防機構。七、火災隱患整改完畢要組織進行檢查驗收。八、對無力進行整改的火災隱患要及時上報公司領導。房屋裝修安全管理制度一、市場商戶在重新裝修門市、倉庫之前，由門市負責人提前一周向物業(yè)部提出書面申請，并附帶設計好的裝修方案。二、經物業(yè)部審批合格后，才可動工，同時簽訂“房屋裝修協(xié)議”，并且保證在不破壞房屋建筑設施的基礎下裝修。交納裝修押金300元，如需動用明火，則需交納動用明火押金300元，兩項共計交納600元押金。裝修完畢后，由物業(yè)部驗收合格退還全部押金。三、需要審核的方面有:用電情況，用電線路，裝修材料(是否是防火材料)，電氣設備，裝修的位置是否對房屋的主體結構有影響，承重情況等進行檢查。四、商戶裝修期間所產生的建筑垃圾由商戶自行清理，否則扣除相應的垃圾處理費(所收費用根據具體情況而定)。用火、用電安全管理制度一、安全用電管理:1、嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。2、電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。3、各門市下班后，該關閉的電源應予以關閉。4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。二、用火安全管理:1、嚴格執(zhí)行動用明火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應按規(guī)定向物業(yè)部申請?zhí)顚憽皠用骰饘徟鷨巍薄?、動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內的易燃易爆危險品或作適當的安全隔離，并且自備適當種類、數量的滅火器材隨時備用。3、如在作業(yè)點就地動火施工，應按規(guī)定向物業(yè)部申請，經物業(yè)部審核通過后才可動工，并交納300元動用明火押金。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。三、安裝和維修電氣設備線路，必須由電工進行操作，安裝接電時需向物業(yè)部申請，經審核批準后由電工負責施工。四、對批準使用的明火施工的商戶，由電工和物業(yè)部市場管理人員進行現場監(jiān)督并做好消防安全保障工作，禁止在營業(yè)期間施工。五、電工必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，工作時不得擅離崗位，并對設備定期檢查，發(fā)現問題，及時報告電工修理，工作結束后必須切斷電源，做到人走電斷。六、電工對本市場的電氣設備和線路應經常檢查維修，發(fā)現短路和絕緣不良，應及時維修。七、易燃易爆物品、倉庫的電器設備、線路必須符合防爆要求。八、電氣設備著火時應首先切斷電源，然后組織撲救。九、對消防用電的檢查和管理要有專人負責，并按有關規(guī)定執(zhí)行。易燃易爆危險物品管理制度一、經營易燃易爆商品的商戶應對熟悉其商品的理化特性、防火措施及滅火方法。二、貯存易燃易爆物品應有專用的倉庫，配備必要的消防器材設施。有良好的通風散熱條件，定期測溫檢查。入庫前應經檢驗部門檢驗合格的證明，出入庫進行登記。三、貯存危險物品應按照性質分類，分項儲存，并設置明顯的標志，注明品名、特征、防火措施和滅火方法，配備足夠的消防器材，化學性質相抵觸或滅火方法相抵觸的物品不得混存，應分庫存放。四、貯存易燃易爆物品的廠(庫)房等場所，嚴禁動用明火和帶入火種，電氣設備、開關、燈具、線路必須符合防爆要求，工作人員不準穿帶釘子的鞋和化纖衣服，非工作人員嚴禁進入。五、維修檢查設備機件，嚴禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。六、裝卸和操作易燃易爆危險物品應穩(wěn)裝、穩(wěn)卸，嚴禁用產生火花的工具敲打和起封。七、運輸危險物品必須專車運輸，配備相應的消防器材和熟悉其性質的專人押運，并應辦理運輸手續(xù)，性質相抵觸的危險物品不得同車運輸，嚴禁攜帶危險物品乘坐公共汽車。配電室防火管理規(guī)定一、值班人員要堅守工作崗位，落實交接班制度，不得擅離職守，不準非電工人員進入配電重地。二、線路、設備的鋪設和安裝必須符合&1t;電氣設計技術規(guī)范>)，嚴禁帶電維修作業(yè)和超負荷運行。三、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，定時檢查設備運轉情況，發(fā)現異常，立即報告，并認真處理和做好記錄。四、嚴禁在室內存放易燃易爆物品，配電室內和變壓器周圍應保持清潔，嚴禁存放雜物。五、室內應保持干凈、清潔，夏天應有良好的通風散熱，并有防止雨雪侵入的設施。六、關好門窗，并采取可靠的防范措施，防止動物飛禽闖入室內。七、配足配齊相應消防設施和器材，加強維護保養(yǎng)，保持完整好用。工廠規(guī)章制度 6一、目的為提高工作效率，規(guī)范員工的日常用餐，實行食堂就餐打卡管理制度?，F將就餐打卡使用辦法及相關事項規(guī)定如下，望就餐人員遵照執(zhí)行。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工三、就餐時間：午：12:0012:30晚：17:0017:30（冬季）17:3018:00（夏季）四、刷卡要求：1、就餐人員，須先打卡再用餐。2、實行“一人一卡一餐”制度。五、注意事項1、此卡只限于本公司職工在本公司食堂使用。2、禁止此卡轉借他人使用。嚴禁無卡或不刷卡就餐現象。3、員工應自覺按順序排隊就餐，做到注意禮讓、有序，嚴禁插隊。4、員工在中午或晚上下班后，到食堂打卡就餐，就餐卡僅限本人使用，若發(fā)現不打卡或冒打卡，1個月內第一次罰款20元，第二次罰款30元，第三次罰款40元并通報批評，五次及以上扣除當月績效工資。5、行政人事部月底根據就餐卡的打卡記錄，核算餐費。備注：員工考勤卡充當就餐卡，此卡是公司員工就餐刷卡憑證。2工廠食堂打卡管理規(guī)章制度1、食堂就餐須一律采取用餐打卡制度，員工持就餐卡（即員工磁卡）在食堂售飯機上刷卡，售飯機上顯示本次就餐消費金額、餐卡中剩余金額；2、餐卡消費方式：一人一卡，每餐限刷一次；3、無卡就餐者，食堂一律不以理會；4、食堂餐費：早餐2元，午餐4元，晚餐2元，共計每月餐費約176元（辦公樓人員），工廠補助88元；共計每月餐費約208元（車間人員），工廠補助104元；5、食堂餐卡一律采用現金充值的方式：1）充值金額：每次充值金額為10元或10元的倍數（依員工當月實際用餐次數而定）；2）充值方式：A、由部門負責人（或部門指定人員）統(tǒng)一收取所轄員工欲充值的磁卡，及填好的用餐充值金額一覽表后，統(tǒng)一交到人力資源部進行充值；B、上月底充值，當月刷卡享受用餐，次月25日由工資中扣除員工個人應充值的現金部分，（例：11月底充值，12月刷卡享受用餐，次年1月份工資中扣除12月的用餐消費金額）；3）剩余金額：當月卡內若有剩余金額，可順延使用；3工廠食堂打卡管理規(guī)章制度為了讓工人們能夠在放學后快捷衛(wèi)生的就餐，也為了使工人們不至于因現金難于保管而容易丟失，工廠特制定如下制度：一、工人每次最少充值50元。二、不允許任何工人使用現金購買飯菜，必須刷卡就餐。三、不允許任何工人在購買飯菜時進入操作間，必須在窗口排隊。三、如發(fā)現用現金購買飯菜者，取消其所買飯菜并扣除其班級一分。四、如發(fā)現食堂收取工人現金者，每發(fā)現一次扣其現金50元。希望食堂和就餐的各位工人能夠自覺遵守以上制度，積極配合工廠的管理工作。工廠規(guī)章制度 7一、工廠規(guī)章制度安全生產1，填寫要認真，嚴肅，實事求是，要經班長同意。2，班長負責檢查有關記錄的情況，并按月上交有關記錄，并立卷入檔。3，記錄情況應保存五年以上。二，事故報告制度1，鍋爐事故。鍋爐運行中因鍋爐受壓部件，附件或輔助設備發(fā)生故障或損壞，造成鍋爐被迫停爐或減少供汽量的稱鍋爐事故。2，鍋爐事故報告的類別，一般分鍋爐爆炸事故，重大事故和一般事故。爆炸事故：使用中或試壓時發(fā)生破裂，使壓力瞬時降至等于大氣壓力稱為爆炸事故。重大事故：由于受壓部件嚴重損壞（變形，滲漏），附件損壞或爐膛爆炸等被迫停止運行，必須進行修理的稱為重大事故。一般事故：損壞程度不嚴重，不需停爐修理的事故稱為一般事故。3，事故報告程序。根據事故的不同類別，采取不同的報告辦法。（1）發(fā)生爆炸或重大事故造成人員傷亡時，應立即將事故概況盡快地報告單位安全監(jiān)督管理部門和分局安全生產監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗所，以便組織調查。（2）鍋爐發(fā)生重大事故時，應盡快地將事故情況，原因及改進措施書面報告分局安全生產監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗所。（3）設備發(fā)生一般事故時，應分析原因，采取改進措施，可以不報告分局安全生產監(jiān)督管理局，由所屬單位分析調查，處理，制定改進措施并存檔。4，鍋爐發(fā)生事故后，除了事故擴大或搶救人員采取必要的措施以外，一定要保護好現場，以備調查分析。5，發(fā)生事故的當班人員應如實反映和提供情況，主動配合和協(xié)助查人員開展工作，并做到不隱瞞真相，不推卸責任。6，調查事故報告時，必須認真查清事故原因，提出改進措施和對責任者的處理意見，根據調查結果填寫"鍋爐事故報告書"，報送單位的安全主管部門和分局安全生產監(jiān)督管理局。工廠規(guī)章制度 8一、考勤制度1、工作時間工廠每周工作六天，員工每日正常工作時間為8小時，其中：周一至周六：上午：8：00-12：00，下午：13：30-17：30為工作時間。生產期提前十五分鐘上班，作為交接班時間。2、考勤（1）所有員工必須嚴格遵守工廠考勤制度，上下班親自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。（2）遲到、早退、曠工a、遲到或早退30分鐘以內者，每次扣發(fā)薪金10元。30分鐘以上1小時以內者，每次扣發(fā)薪金20元。超過1小時以上者必須提前辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。b、月遲到、早退累計達五次者，扣除相應薪金后，計曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內曠工三天及以上者予以辭退。3、請假（1）病假a、員工病假須于上班開始的前30分鐘內，即8：00-8：30致電車間負責人，請假一天以上的，病愈上班后須補區(qū)、縣級以上醫(yī)院就診證明。b、員工因患傳染病或其他重大疾病請假，病愈返工時需持區(qū)、縣級以上醫(yī)院出具的康復證明，經人事部門核定后，由工廠給予工作安排。（2）事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知車間負責人批準，其余請假均應填寫請假單，經權責領導核準，報人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工資。二、崗位制度1、認真履行崗位職責，嚴格按操作規(guī)程及工藝要求操作，違者視情節(jié)輕重，處以50元以上罰款。2、工作時間禁止睡覺、串崗、聊天等于工作無關的事，違者罰款50元。3、嚴禁越崗操作，不經車間主任同意，不得私自調節(jié)設備重要參數、閥門、開關等，違者承擔所造成的全部經濟損失。4、嚴禁將與生產無關的物品帶入車間，違者處以50元罰款。5、各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調配合，緊密協(xié)作。6、嚴禁在生產車間飲用食物。7、嚴格按規(guī)范化生產和程序，加工制作每件產品應做到堅固、外表美觀。8、生產車間應保持整潔，下班前清理、打掃衛(wèi)生，整理原材料，規(guī)整擺放，成品、半成品分類整理，擺放整齊。9、按時上下班，上班時，衣冠整潔，不準穿拖鞋進入生產車間。10、嚴禁在生產車間內吸煙或使用非工作需要的明火。11、生產車間員工禁止酒后上崗。12、未經允許不得帶非廠內人員進入生產車間。三、獎懲制度1、服從車間主任管理、調動和各項工作的安排，若有不服從管理、調動