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管理制度創(chuàng)新項(xiàng)目管理制度

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管理制度創(chuàng)新項(xiàng)目管理制度

管理制度 )創(chuàng)新項(xiàng)目管理制度治安保衛(wèi)總隊(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目管理制度為貫徹落實(shí)集團(tuán)“五型企業(yè)”要求 ,創(chuàng)新工作的模式和載 體 ,豐富工作的形式和內(nèi)容 ,擴(kuò)大和推廣創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施效果 ,特 制定治安保衛(wèi)總隊(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目管理制度 。1 、總隊(duì)綜合管理部將不定期對(duì)各部門 (大隊(duì)) 的創(chuàng)新成 果進(jìn)行檢查、評(píng)估,且提出合理化建議,優(yōu)化創(chuàng)新成果;2、各部門(大隊(duì))于研發(fā)新的創(chuàng)新成果后,應(yīng)于本部門 (大隊(duì))內(nèi)部進(jìn)行為期倆個(gè)月的試行階段,試行后,確實(shí)可 行的,應(yīng)及時(shí)向總隊(duì)綜合管理部上報(bào),經(jīng)總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)研究認(rèn)可 后,于總隊(duì)范圍內(nèi)推廣實(shí)行。3、創(chuàng)新項(xiàng)目于總隊(duì)其他部門 (大隊(duì))實(shí)行后, 各部門(大 隊(duì))應(yīng)對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的部門(大隊(duì))提出合理的改進(jìn)意見和建 議,提高新項(xiàng)目的實(shí)用性。4、于總隊(duì)范圍內(nèi)實(shí)行后, 確定能正常運(yùn)轉(zhuǎn)且符合集團(tuán)其 它單位試行,總隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)向集團(tuán)提出申請(qǐng),接受關(guān)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和 部門的審核。5、研發(fā)新項(xiàng)目的部門(大隊(duì))根據(jù)總隊(duì)有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行 獎(jiǎng)勵(lì)??傟?duì)將集團(tuán)審核的結(jié)果地進(jìn)行整理、歸檔。 壹、創(chuàng)新管理目標(biāo)(壹)總目標(biāo)通過創(chuàng)新項(xiàng)目管理 ,提煉創(chuàng)新工作中的成功案例,逐步創(chuàng)建具有時(shí)代特點(diǎn)和我總隊(duì)特色的創(chuàng)新工作品牌,提升整體工作水平 ,提高治安保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì) .(二)具體目標(biāo)1 于全總隊(duì)范圍內(nèi)形成重視創(chuàng)新工作,鼓勵(lì)員工創(chuàng)新的 氛圍 ,建立全員創(chuàng)新 ,全方位創(chuàng)新的良好工作環(huán)境 ;2 使各單位工作開展有遠(yuǎn)景規(guī)劃 ,事前有具體計(jì)劃 , 過程有 指導(dǎo)監(jiān)督 ,實(shí)施有評(píng)價(jià)指標(biāo) ,效果有獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 ,實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范 化管理 ;3 挖掘工作的亮點(diǎn) ,提煉工作的成功經(jīng)驗(yàn) , 積極推廣實(shí)施 形成集合效應(yīng) ,創(chuàng)建具有我總隊(duì)特色的創(chuàng)新項(xiàng)目品牌 ;4 創(chuàng)新工作的方法、形式、內(nèi)容 ,形成順應(yīng)集團(tuán)發(fā)展潮流 符合治安保衛(wèi)工作規(guī)律 ,貼近保衛(wèi)人員特點(diǎn)的工作體系。二、創(chuàng)新項(xiàng)目?jī)?nèi)容創(chuàng)新項(xiàng)目管理提倡群策群力 ,百花齊放 ,不拘壹格 ,豐富多 彩。(壹)實(shí)施主體: 既能夠是部門 (支部 )、團(tuán)總支 ,也能夠是黨 小組、班組等 ,即具備實(shí)施實(shí)踐活動(dòng)條件的團(tuán)隊(duì)均能夠申報(bào)成 為項(xiàng)目實(shí)施主體。(二)實(shí)施形式: 既能夠是支部生活、 黨員培訓(xùn)、 工作研討、 專項(xiàng)講座等 ,也能夠是部門(支部) 、工團(tuán)活動(dòng)、主題會(huì)等形 式的創(chuàng)新、運(yùn)用。(三 )實(shí)施方法:既能夠是傳統(tǒng)的講、教、學(xué),也能夠運(yùn)用 現(xiàn)代科技手段 ,通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)的 QQ 聊天群、博客、專題網(wǎng)站以及通過移動(dòng)通訊建立的短信平臺(tái)等。三、創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)參和創(chuàng)新項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì) ,應(yīng)按照下列要求進(jìn)行申報(bào) : (壹)申報(bào)條件1 項(xiàng)目申報(bào)人必須是開展實(shí)踐活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人, 團(tuán)隊(duì)參和人員應(yīng)具備相應(yīng)的素質(zhì)、能力、于知識(shí)層次、專業(yè)學(xué)科、 年齡結(jié)構(gòu)、性格特質(zhì)等方面盡量做到搭配,互補(bǔ)及融合 ;2 選題以解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn) ,應(yīng)選擇適合 ,具體 ,操作 性強(qiáng)的項(xiàng)目。 避免選題過大 ,過深或過泛 ,超逾團(tuán)隊(duì)實(shí)施能力和 范圍;3,項(xiàng)目的內(nèi)涵應(yīng)具有創(chuàng)新性和典型性 ,具有鮮明的時(shí)代特 征 ,符合集團(tuán)及總隊(duì)發(fā)展規(guī)律 ,預(yù)期效果具有深入推廣或借鑒 的意義。(二)創(chuàng)新申報(bào)流程1 應(yīng)按照項(xiàng)目申報(bào)的要求 ,以電子表格及書面形式提供相 應(yīng)的項(xiàng)目申報(bào)表、計(jì)劃書、實(shí)施方案、資金預(yù)算等材料和信 息;2 申報(bào)單位必須經(jīng)所于支部或部門報(bào)備、審核、簽署意 見后 ,方可向總隊(duì)綜合管理部申報(bào)項(xiàng)目 ;以支部、 部門名義申報(bào) 的項(xiàng)目 ,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后 ,向總隊(duì)黨委申報(bào) ;3 總隊(duì)向集團(tuán)關(guān)聯(lián)部門申報(bào),且組織專家審核, 論證項(xiàng)目 實(shí)施的可行性 ,且報(bào)集團(tuán)黨委審批、立項(xiàng) .四、創(chuàng)新項(xiàng)目要求1 于項(xiàng)目實(shí)施過程中 , 應(yīng)積極通過集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)、電視發(fā)布等 媒介,發(fā)動(dòng)宣傳 ,擴(kuò)大覆蓋面和影響面 ;2 確定創(chuàng)新項(xiàng)目管理的試點(diǎn)單位。于基礎(chǔ)較好的基層單 位開展試點(diǎn)活動(dòng) ,獲準(zhǔn)立項(xiàng)后于經(jīng)費(fèi)上給予重點(diǎn)支持 ;3 各支部、部門應(yīng)積極引導(dǎo)和推動(dòng)內(nèi)部各類基層單位及 組織申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目 ;4 項(xiàng)目周期以半年為限。期間 , 由綜合管理部關(guān)聯(lián)人員對(duì) 創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤檢查。 項(xiàng)目完成后 ,由總隊(duì)組織評(píng)獎(jiǎng) ,對(duì)獲獎(jiǎng) 項(xiàng)目以及組織者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)優(yōu)秀的 ,具有較強(qiáng)借鑒意義的項(xiàng) 目于全集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行推廣 ,發(fā)揮示范性作用。五、創(chuàng)新項(xiàng)目管理1 項(xiàng)目指導(dǎo)。對(duì)于經(jīng)過審批立項(xiàng)實(shí)施的創(chuàng)新項(xiàng)目, 總隊(duì)將會(huì)同支部、部門等關(guān)聯(lián)單位于項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行有效的指導(dǎo) 提供各部門 (大隊(duì)) 工作專業(yè)知識(shí) ,意見 ,建議 ,保證項(xiàng)目實(shí)施的 水平;2 項(xiàng)目監(jiān)督。對(duì)于已立項(xiàng)的創(chuàng)新項(xiàng)目 , 于實(shí)施過程中綜合 管理部及各支部、部門等關(guān)聯(lián)單位要對(duì)照該項(xiàng)目的計(jì)劃,進(jìn)度和要求對(duì)所屬項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)督 ,及時(shí)糾偏 ,確保項(xiàng)目實(shí)施的 規(guī)范性 ,方向性和有效性 ;3 項(xiàng)目服務(wù)。創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施過程中 , 綜合管理部及各支部 部門均應(yīng)積極集合各方面力量 ,搭建工作平臺(tái) ,整合各種資源 , 協(xié)調(diào)各方關(guān)系 ,解決實(shí)際問題 ,促進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) ;4 資金管理。創(chuàng)新活動(dòng)將作為創(chuàng)新資金支持項(xiàng)目, 按照立項(xiàng)的級(jí)別、難度、范圍及創(chuàng)新價(jià)值進(jìn)行審核,給予壹定的資金安排。項(xiàng)目實(shí)施單位必須合理安排 ,統(tǒng)籌使用 ,勤儉節(jié)約 ,提高資 金的使用效益和效果。壹般項(xiàng)目立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)最高額為 3000 元, 重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)最高額度為 5000 元。六、創(chuàng)新項(xiàng)目考核 為保證創(chuàng)新項(xiàng)目的順利進(jìn)展 ,提升項(xiàng)目實(shí)施水平 ,提高項(xiàng) 目參和人員工作能力和素質(zhì) ,總隊(duì)于項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束后將組織 有關(guān)專家就項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、水平和預(yù)期效果進(jìn)行考核,且按照關(guān)聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)比、評(píng)級(jí)。對(duì)于主題新穎 ,預(yù)期效果良好 , 適宜推廣的創(chuàng)新優(yōu)秀項(xiàng)目 ,將給以最高 5000 元獎(jiǎng)勵(lì)。 附表 1 治安保衛(wèi)總隊(duì) " 創(chuàng)新項(xiàng)目 " 申請(qǐng)表 項(xiàng)目名稱 項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間 起始時(shí)間 :年月完成時(shí)間 :年月 申請(qǐng)團(tuán)隊(duì) 負(fù)責(zé)人 姓名 部門班組 聯(lián)系方式 成員項(xiàng)目的創(chuàng)新點(diǎn)及實(shí)施方案 預(yù)期成果經(jīng)費(fèi)預(yù)算 總隊(duì)推薦意見 專家組意見 集團(tuán)審批意見 注 :表格欄高不夠可增加 .附表 2:治安保衛(wèi)總隊(duì) " 創(chuàng)新項(xiàng)目 " 立項(xiàng)評(píng)審表 項(xiàng)目名稱立項(xiàng)指標(biāo) 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 等級(jí) (評(píng)分 ) A(5)B(4)C(3)(2)E(1)立項(xiàng)依據(jù) 項(xiàng)目選題 創(chuàng)新性、典型性項(xiàng)目目標(biāo)目標(biāo)明確 ,且有壹定的指導(dǎo)意義和推廣價(jià)值(立足解決總隊(duì)實(shí)際問題 )可行性具有較強(qiáng)的可操作性 項(xiàng)目?jī)?nèi)容項(xiàng)目申報(bào)主體符合要求 ,項(xiàng)目形式新穎 ,措施 ,方法恰當(dāng) 項(xiàng)目計(jì)劃項(xiàng)目執(zhí)行層次清晰 ,任務(wù)明確 ,重點(diǎn)突出 參和人員結(jié)構(gòu)合理 ,專業(yè)互補(bǔ) ,分工明確項(xiàng)目經(jīng)費(fèi) 經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)合適 ,預(yù)算合理 總分注:1. 評(píng)分原則 :于公平 ,公正的基礎(chǔ)上對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià) ;2. 具體依據(jù)此表指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分 ,且加和計(jì)算總分 ;3. 評(píng)分結(jié)束 ,于項(xiàng)目申請(qǐng)表 "集團(tuán)專家組意見 " 欄中簽署具體意 見。專家 (簽名 ):年月日附表 3:治安保衛(wèi)總隊(duì) " 創(chuàng)新項(xiàng)目 " 驗(yàn)收評(píng)審表驗(yàn)收指標(biāo)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)等級(jí) (評(píng)分 )A(5)B(4) C(3) D(2)E(1) 項(xiàng)目創(chuàng)新符合時(shí)代特點(diǎn) ,具有創(chuàng)新性項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行好 ,項(xiàng)目管理規(guī)范 ,按時(shí)完成 應(yīng)用推廣價(jià)值員工知曉度 ,認(rèn)同度和滿意度媒體見報(bào)率 ,報(bào)道質(zhì)量和影響面成果已形成制度 ,規(guī)范 ,總結(jié) ,論文 經(jīng)費(fèi)使用經(jīng)費(fèi)使用合理完成情況能較好完成項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)答辯情況表述清楚 ,主要問題回答準(zhǔn)確 ,深入 總分總體結(jié)論注 :專家組組長(zhǎng)根據(jù)此表打分情況 , 于項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收方案書上 簽署具體意見 ,特別注明是否同意項(xiàng)目結(jié)題 .

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