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局查擺問題整改銷號臺賬2018年8月主要問題責任領(lǐng)導責任部門整改時限銷號時限1、學習內(nèi)容不實，學習方法不力。學習停留在計劃上，學風不夠端正。班子成員對學習的重要性認識不高，主動學習的自覺性不夠；抓學習的辦法不力，也未能形成良好的學習氛圍。邊整邊改2、工作不實，落實不力。工作計劃較多，輕跟進、檢查。查事多，查人少，存在“老好人”思想，抓制度落實和考核的力度不夠，因而督辦檢查常流于形式。邊整邊改3、工作上有搞面子工程現(xiàn)象。表現(xiàn)為以前有為完成任務(wù)而完成任務(wù)采取預征稅款現(xiàn)象；邊整邊改 4、脫離群眾，不接地氣。表現(xiàn)為同群眾溝通少，思想交流不夠。工作重心下沉不夠，干部管理偏重自律性，注重他律性批評和指導不夠；對分局工作的經(jīng)常性全面具體指導不夠，習慣于在會議上安排工作提要求；和同志缺乏經(jīng)常性地思想交流，對同志的工作、學習、生活關(guān)心不很夠，掌握情況不全面、不細致，忽視了經(jīng)常性思想工作，班子凝聚力有待提高。邊整邊改5、深入調(diào)查研究、深入納稅人不夠。關(guān)心納稅人不夠，有時坐等服務(wù)對象上門，在政策宣傳上上門輔導不夠。工作調(diào)研不夠，有時對情況把握的不全面、不真實。深入一線督促檢查，親自參戰(zhàn)不到位。邊整邊改6、文風會風有待于加強。慣于照本宣科文件，以會議落實會議。會議決定執(zhí)行不到位，重決策輕執(zhí)行，監(jiān)督檢查和獎懲制度落實不到位。邊整邊改7、不敢擔當，不愿擔責。表現(xiàn)為在工作目標上缺少高標準要求。在工作中，安于現(xiàn)狀，進取精神不夠，缺少動力和激情。不愿勞心費力，害怕承擔責任，缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當?shù)木?。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向。表現(xiàn)為在個體稅收整改上一直沒有突破。立即整改8、紀律時緊時松馳。表現(xiàn)為在管理履職上，礙于面子。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。主觀上有畏難情緒、管理軟弱。缺少一抓到底的作風，有時有敷衍了事的思想。比如上下班紀律時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。立即整改9、創(chuàng)新意識不高。表現(xiàn)為有滿足于現(xiàn)狀的慣性思維。工作中缺少充滿務(wù)實創(chuàng)新的干勁，多停留于思路策略上，在實踐中推行取得實效的少。有時主觀態(tài)度上比較積極，但行動上比較謹慎，缺乏一種積極向上、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。邊整邊改10、征管模式不夠靈活。因而在征管質(zhì)量和執(zhí)法水平上，按高質(zhì)量的要求還存在著深度和廣度上的差距。立即整改12、辦公用品節(jié)約管理意識不強。有時欠缺嚴格管理，按照節(jié)約一度電、一滴水、一張紙的要求還有差距，有待于進一步加強。立即整改13、艱苦奮斗精神不強。表現(xiàn)在用水、電、辦公用品及公務(wù)接待上有時有浪費現(xiàn)象；通過“三嚴三實”教育，雖有好轉(zhuǎn)，但是，過緊日子和厲行節(jié)約的思想還有待于加強。立即整改14、關(guān)心干部職工有時不夠到位。盡管在干部職工的思想上、工作上和生活上能夠做到關(guān)心幫助，但有進做的不夠及時，有待于今后進一步改進。邊整邊改