《人力資源管理系統(tǒng)》(2017)在線作業(yè)
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《人力資源管理系統(tǒng)》(2017)在線作業(yè)
word一、單項選擇題共 25 道試題,共 50 分。V1. 已成為最重要的經(jīng)濟資源 A. 物質(zhì)資源B. 人力資源C. 資本D. 技術(shù)和信息正確答案:B 總分為:2 分2. 下面不屬于社會人的論點的是 A. 人是“社會人,除了有物質(zhì)金錢的需要以外,還有社會和心理方面的需要B. 生產(chǎn)率的上升和下降很大程度上取決于員工的工作態(tài)度,即“士氣C. 企業(yè)中除正式組織外還有“非正式組織存在,這種無形組織對員工的積極性也有影響D. 對多數(shù)人必須用強制、懲罰的方法才能使其為完成組織的目標(biāo)而努力。正確答案:D 總分為:2 分3. 所謂“需要,是指 A. 人們?nèi)狈δ撤N東西而產(chǎn)生的一種“想得到的心理狀態(tài)B. 指個人從事某種活動的心理傾向、行為發(fā)生的內(nèi)在驅(qū)動力和直接原因C. 愿望、念頭、理想的形式表現(xiàn)出來D. 需要在動機的根底上產(chǎn)生正確答案:A 總分為:2 分4. 所謂勞動參與率,是指 A. 就業(yè)人口/總?cè)丝贐. 失業(yè)人口/總?cè)丝贑. 求業(yè)人口/總?cè)丝贒. 經(jīng)濟活動人口/總?cè)丝谡_答案:D 總分為:2 分5. 影響人的行為的主要因素不包括 A. 個人因素B. 文化因素C. 情景因素D. 心理因素正確答案:D 總分為:2 分6. 下面論述中正確的答案是 A. 高效勞動的產(chǎn)出大大高于投入B. 高效勞動的產(chǎn)出小于投入C. 負效勞動的產(chǎn)出大于投入D. 負效勞動的產(chǎn)出等于投入正確答案:A 總分為:2 分7. 是人力資源流動的根本原因 A. 社會的體制類型B. 政府的政策C. 經(jīng)濟開展的不平衡D. 資源配置正確答案:C 總分為:2 分8. 是人力資源配置的核心 A. 能力B. 知識C. 社會分工D. 科技正確答案:B 總分為:2 分9. 經(jīng)濟活動人口主要是指 A. 地區(qū)的流動人口B. 就業(yè)人口和失業(yè)人口C. 就業(yè)人口和流動人口D. 失業(yè)人口和流動人口正確答案:B 總分為:2 分10. 是人力資源開發(fā)與管理各項工作的根底環(huán)節(jié),擔(dān)負著人力資源開發(fā)與管理的根底性任務(wù) A. 職務(wù)分析B. 人力資源規(guī)劃C. 人力資源配置D. 人力資源獲取正確答案:A 總分為:2 分11. 如下說法不正確的答案是 A. 人力資源對于組織影響的大小、效果的正負、時效的長短取決于組織中人力資源的結(jié)構(gòu)。B. 人力資源對于組織影響的大小、效果的正負、時效的長短取決于一個組織的總體經(jīng)營管理水平和對于人力資源的配置狀態(tài)。C. 人力資源對于組織影響的大小、效果的正負、時效的長短取決于個體人力資源的能力狀態(tài)、態(tài)度動機和能力發(fā)揮時的情境。D. 人力資源對于組織影響的大小、效果的正負、時效的長短和個層次領(lǐng)導(dǎo)者的認識無關(guān)。正確答案:D 總分為:2 分12. 影響人力資源質(zhì)量的因素不包括 A. 人口總量與其再生產(chǎn)狀況B. 遺傳、其他先天和自然生長因素C. 營養(yǎng)因素D. 教育因素正確答案:A 總分為:2 分13. 人力資源經(jīng)濟運動的核心是 A. 人力資源規(guī)劃B. 人力資源獲取C. 人力資源培育D. 人力資源配置正確答案:D 總分為:2 分14. 組織對人力資源開發(fā)的起點是 A. 人力資源規(guī)劃B. 工作分析C. 評價D. 薪酬正確答案:A 總分為:2 分15. 社會人是以 為根本動機的人性假設(shè) A. 追求經(jīng)濟利益B. 發(fā)揮自己的潛力C. 追求良好的人際關(guān)系D. 表現(xiàn)自己的才能正確答案:C 總分為:2 分16. “人力資源規(guī)劃是 A. 人力資源管理的起點B. 為了建立人力資源管理規(guī)XC. 即人力資源需求規(guī)劃D. 即人力資源供應(yīng)規(guī)劃正確答案:A 總分為:2 分17. 勞動關(guān)系的主體有 A. 用人單位和勞動者B. 勞動者C. 用人單位D. 國家正確答案:A 總分為:2 分18. 人力資源需求是一種派生需求,也稱為“引致需求,它是由 所引起、所派生出來的 A. 生產(chǎn)B. 供應(yīng)C. 消費D. 經(jīng)濟開展正確答案:C 總分為:2 分19. 多元智力學(xué)說不包括以下哪種能力 A. 語文能力B. 空間能力C. 理解能力D. 自知能力正確答案:C 總分為:2 分20. 下面不屬于直線制組織的特點的是 A. 結(jié)構(gòu)簡單B. 權(quán)責(zé)明確C. 協(xié)調(diào)容易D. 管理效率低正確答案:D 總分為:2 分21. 需要層次理論是誰提出來的 A. 霍蘭德B. 馬斯洛C. 加德納D. 卡特爾正確答案:B 總分為:2 分22. 是人際關(guān)系學(xué)派的代表人物 B. 彼得圣吉C. 梅約D. 泰羅正確答案:C 總分為:2 分23. “集中決策,分散經(jīng)營是哪種組織形式的原如此 A. 直線制組織B. 直線職能制組織C. 事業(yè)部制組織D. 矩陣制組織正確答案:C 總分為:2 分24. 組織對人力資源的規(guī)X是 A. 工作分析B. 崗位C. 人力資源規(guī)劃D. 評價正確答案:B 總分為:2 分25. 狹義的人力資源規(guī)劃是 A. 配置人才B. 人力資源供需預(yù)測,并使之平衡的過程C. 制定人力資源政策和措施D. 制定薪酬政策正確答案:B 總分為:2 分二、判斷題共 25 道試題,共 50 分。V1. 市場體制下市場引導(dǎo)企業(yè)主要表現(xiàn)在國家通過法律和社會管理活動,達到平等的社會目標(biāo) A. 錯誤B. 正確正確答案:A 總分為:2 分2. 自上而下法是推斷法的一種 A. 錯誤B. 正確正確答案:B 總分為:2 分3. 人力資源配置的原如此有充分利用、合理運用原如此 A. 錯誤B. 正確正確答案:B 總分為:2 分4. 當(dāng)組織成員注重發(fā)揮個人才能、滿足自我實現(xiàn)的心理需求、表現(xiàn)自己的社會價值時,管理者需使組織成員感到工作有意義,并富有挑戰(zhàn)性,從而以“工作成績好來滿足自尊的需要 A. 錯誤B. 正確正確答案:B 總分為:2 分5. 人力資源宏觀配置包括部門配置和用人單位配置 A. 錯誤B. 正確正確答案:A 總分為:2 分6. 按照PEST的分析法人力資源開發(fā)與管理的外部環(huán)境有政治因素、社會因素、技術(shù)因素和經(jīng)濟因素 A. 錯誤B. 正確正確答案:B 總分為:2 分7. 獲得經(jīng)濟利益自我實現(xiàn)人的工作根本動機 A. 錯誤B. 正確正確答案:A 總分為:2 分8. 趨勢分析法和德爾菲調(diào)查法都屬于統(tǒng)計分析方法 A. 錯誤B. 正確正確答案:A 總分為:2 分9. 搞好人力資源開發(fā)與管理的意義是1有利于把人的壓力轉(zhuǎn)化為財富;2有利于適應(yīng)經(jīng)濟全球化的要求;3有利于塑造現(xiàn)代組織;4有利于塑造現(xiàn)代勞動者;5有利于中國經(jīng)濟的進一步騰飛 A. 錯誤B. 正確正確答案:B 總分為:2 分10. 市場四主體指的是國家、企業(yè)、家庭和個人 A. 錯誤B. 正確正確答案:A 總分為:2 分11. 現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)將向著扁平化的方向變化 A. 錯誤B. 正確正確答案:B 總分為:2 分12. 舒爾茨認為對人力資源投資包括保健措施、在職訓(xùn)練、在企業(yè)之外的成年人教育項目、正規(guī)的初等、高等教育以與人口再生產(chǎn) A. 錯誤B. 正確正確答案:B 總分為:2 分13. 人力資源主體特點有動力性、自我選擇性、非經(jīng)濟性 A. 錯誤B. 正確正確答案:B 總分為:2 分14. 人力資源的資源特點有智能性、個體差異性、時效性和非經(jīng)濟性 A. 錯誤B. 正確正確答案:A 總分為:2 分15. 人力投資的收益具有的特點有收益者與投資主體的非一致性 A. 錯誤B. 正確正確答案:B 總分為:2 分16. 人力資源需求分析兩個根本方法是統(tǒng)計法和推斷法 A. 錯誤B. 正確正確答案:B 總分為:2 分17. 高校畢業(yè)生的特點有:主導(dǎo)人才資源增量、初次進入就業(yè)市場缺乏從底層做起的精神 A. 錯誤B. 正確正確答案:A 總分為:2 分18. 人的個體復(fù)雜性包括個人條件多樣性、個性人格的差異性、人際關(guān)系的復(fù)雜性以與個人行為的差異性 A. 錯誤B. 正確正確答案:A 總分為:2 分19. 人力資源的配置,包括宏觀、微觀和個人配置 A. 錯誤B. 正確正確答案:B 總分為:2 分20. 職務(wù)分析有利于人力資源科學(xué)管理 A. 錯誤B. 正確正確答案:B 總分為:2 分21. 人力投資的收益具有的特點有投資收益的廣泛性 A. 錯誤B. 正確正確答案:B 總分為:2 分22. 人力資源的根本特點有生物性和時效性 A. 錯誤B. 正確正確答案:A 總分為:2 分23. 人力資源規(guī)劃的原如此包括目標(biāo)性、動態(tài)性和全面性原如此 A. 錯誤B. 正確正確答案:A 總分為:2 分24. 人作為一種經(jīng)濟資源所具有的性質(zhì)有適應(yīng)性和自然性 A. 錯誤B. 正確正確答案:A 總分為:2 分25. 能力由體力、智力、知識和技能組成 A. 錯誤B. 正確正確答案:B 總分為:2 分13 / 13