（選考）2021版新高考政治一輪復習 經(jīng)濟生活 第二單元 生產、勞動與經(jīng)營 2 第五課 企業(yè)與勞動者教學案

《（選考）2021版新高考政治一輪復習 經(jīng)濟生活 第二單元 生產、勞動與經(jīng)營 2 第五課 企業(yè)與勞動者教學案》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《（選考）2021版新高考政治一輪復習 經(jīng)濟生活 第二單元 生產、勞動與經(jīng)營 2 第五課 企業(yè)與勞動者教學案（24頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、第五課企業(yè)與勞動者重點內容1.生產的微觀主體企業(yè)：現(xiàn)代企業(yè)的組織形式；公司的類型；公司的組織形式；公司經(jīng)營與公司發(fā)展；企業(yè)兼并與企業(yè)破產。2.勞動者：勞動與就業(yè)；勞動光榮；樹立正確的擇業(yè)觀念；維護勞動者權益?！緲嫿w系】【提綱挈領】把握1種組織形式公司制區(qū)分2種公司類型有限責任公司和股份有限公司理解3個重點企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素實現(xiàn)就業(yè)的意義及促進就業(yè)的措施勞動者的權利及維護明確3大意義企業(yè)兼并、破產的意義實現(xiàn)就業(yè)的意義維護勞動者權益的意義牢記3大措施企業(yè)經(jīng)營成功的措施解決就業(yè)問題的措施維護勞動者合法權益的措施區(qū)分4種觀念勞動者就業(yè)的4種觀念答案：股份有限公司監(jiān)督機構正確的經(jīng)營戰(zhàn)略良好的信譽和

2、企業(yè)形象最大的民生社會勞動力就業(yè)政策自主擇業(yè)觀多種方式就業(yè)觀履行勞動義務依法簽訂勞動合同【易錯辨析】1企業(yè)應該以消費者利益為經(jīng)營目標，擴大市場。矯正 企業(yè)是以營利為經(jīng)營目標的經(jīng)濟組織。2互聯(lián)網(wǎng)應用是企業(yè)發(fā)展的根本原因。矯正 互聯(lián)網(wǎng)應用是企業(yè)發(fā)展的重要原因，而不是根本原因。3企業(yè)微型化是未來發(fā)展的趨勢。矯正 企業(yè)未來發(fā)展的趨勢并不是微型化，企業(yè)如果達到一定規(guī)模，可獲得規(guī)模效益，更利于自身發(fā)展。4價格優(yōu)勢是企業(yè)參與市場競爭的最大優(yōu)勢。矯正 價格競爭是市場競爭中常見的手段，但價格優(yōu)勢不是企業(yè)參與市場競爭的最大優(yōu)勢。5提高最低工資標準能夠直接、有效地促進就業(yè)。矯正 提高最低工資標準有利于維護勞動者合法

3、權益，但并不能直接促進就業(yè)。6. 政府統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)是解決“用工荒”問題的措施。矯正 在市場經(jīng)濟條件下，政府只能引導勞動者就業(yè)，而不能統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)。7為了穩(wěn)定就業(yè)，企業(yè)可采取提高生產效率的措施。矯正 在企業(yè)市場份額不變的情況下，提高生產效率有可能使企業(yè)減少用工，不利于穩(wěn)定就業(yè)。8. 依法簽訂勞動合同是勞動者享受權利、維護權益的保證。矯正 依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要保證，履行勞動義務是勞動者享受權利的前提。生產的微觀主體企業(yè)1企業(yè)(1)含義：企業(yè)是以營利為目的而從事生產經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務的經(jīng)濟組織。(2)地位：企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟的細胞

4、。(3)責任：企業(yè)要守法經(jīng)營、公平競爭、誠信守約；承擔社會責任，講求社會效益。(4)形式：公司制是現(xiàn)代企業(yè)的主要組織形式之一。2公司的類型我國法定的公司形式是有限責任公司和股份有限公司。3公司的組織形式(1)公司的組織機構包括決策機構、執(zhí)行機構和監(jiān)督機構。決策機構：股東會或股東大會及董事會，負責處理公司重大經(jīng)營管理事宜。執(zhí)行機構：經(jīng)理，負責組織實施公司的日常經(jīng)營管理事宜。監(jiān)督機構：監(jiān)事會，對董事和高級管理人員的工作進行監(jiān)督。(2)優(yōu)點：公司各機構之間權責明確、互相制衡，可以有效地提高公司的運行效率和管理的科學性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。4在公司中，根據(jù)中國共產黨章程的規(guī)定，設立中國共產黨的

5、組織，開展黨的活動。5公司經(jīng)營與公司發(fā)展(1)企業(yè)經(jīng)營的目的：企業(yè)經(jīng)營的直接目的是利潤。(2)企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，抓住機遇，加快發(fā)展。企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。企業(yè)要誠信經(jīng)營，承擔社會責任，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。6. 企業(yè)兼并與企業(yè)破產(1)企業(yè)兼并及其作用含義：兩家或更多的獨立的企業(yè)合并組成一家企業(yè)，通常由一家占優(yōu)勢的企業(yè)吸收一家或更多的企業(yè)。作用：可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強優(yōu)勢企業(yè)的實力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率，有益于促進國家經(jīng)濟發(fā)展。(2)企業(yè)破產及其意義含義：指對長期虧損、資不抵債而又

6、扭虧無望的企業(yè)，按法定程序實施破產結算的經(jīng)濟現(xiàn)象。意義：有利于強化企業(yè)的風險意識，促使企業(yè)在破產的壓力下改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力。通過企業(yè)破產，及時淘汰落后企業(yè)，有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理配置。溫馨提示企業(yè)兼并、破產的必然性企業(yè)兼并與破產是在價值規(guī)律作用下市場競爭的必然結果，都有利于促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，有利于實現(xiàn)資源的優(yōu)化合理配置。1企業(yè)的組織形式企業(yè)的地位和經(jīng)營目的企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟的細胞，是社會主義市場經(jīng)濟的微觀主體；企業(yè)經(jīng)營的直接目的是獲取利潤企業(yè)的組織形式公司制形式有限責任公司(資本不必劃分為等額股份，不發(fā)行股票，不能上市，適用范圍是小型企業(yè))股

7、份有限公司(資本必須劃分為等額股份，可依法向社會或一定范圍內的特定對象募股集資，上市公司的股票可以流通，適用范圍是大中型企業(yè))優(yōu)點國有企業(yè)的公司制改革，可以讓國有企業(yè)煥發(fā)活力，增強競爭力，更好地發(fā)揮其在國民經(jīng)濟中的主導作用個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)特別提醒(1)有限責任公司和股份有限公司的最主要、最明顯的區(qū)別在于，股份有限公司的資本必須劃分為等額股份并以股票的形式加以表現(xiàn)，而有限責任公司的資本則不必劃分為等額股份。(2)在出資上，一般股份有限公司要以貨幣形式出資；而有限責任公司則不一定，可能以土地、設備等實物甚至技術等形式出資。(3)有限責任公司不能上市。股份有限公司也不都是上市公司。只有當股份有

8、限公司經(jīng)審批公開發(fā)行股票并在證券交易所掛牌交易時，才屬于上市公司。知識拓展2全面把握企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素因素地位具體要求制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略這是企業(yè)經(jīng)營成功的首要因素企業(yè)要戰(zhàn)略定位準確，順應時代發(fā)展的潮流，抓住機遇，加快發(fā)展提高自主創(chuàng)新能力這是企業(yè)經(jīng)營成功的關鍵企業(yè)要依靠技術進步、科學管理等手段，提高勞動生產率，降低成本，形成自己的競爭優(yōu)勢誠信經(jīng)營，承擔社會責任，樹立良好的信譽和企業(yè)形象這是企業(yè)經(jīng)營成功的重要因素企業(yè)要誠信經(jīng)營，重視產品質量，提供優(yōu)質服務，開展正當競爭，并承擔相應的社會責任企業(yè)兼并這是企業(yè)經(jīng)營成功的有效途徑企業(yè)要在市場競爭中，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)間的兼并特別提醒企業(yè)經(jīng)營成功的

9、其他因素建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度；提高經(jīng)營者和勞動者素質；面向市場生產適銷對路的高質量商品；轉變經(jīng)濟發(fā)展方式；堅持“引進來”與“走出去”相結合的戰(zhàn)略等。時政熱詞企業(yè)社會責任企業(yè)社會責任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東和員工承擔法律責任的同時，還要承擔對消費者、社區(qū)和環(huán)境的責任，企業(yè)的社會責任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標的傳統(tǒng)理念，強調在生產過程中對人的價值的關注，強調對環(huán)境、對消費者、對社會的貢獻?？枷?企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展 (2019高考全國卷，T38)閱讀材料，完成下列要求。希臘比雷埃夫斯港(以下簡稱比港)項目是中國和希臘共建“一帶一路”的重要項目，也是兩國互利合作的典范。2008年6月，中國某航

10、運企業(yè)以43億歐元獲得比港二號、三號集裝箱碼頭35年特許經(jīng)營權；2016年4月，又以3.69億歐元收購比港港務局67%的股權，全面接手一號碼頭運營。為解決港口設備老化、橋吊裝卸作業(yè)效率低、船舶壓港嚴重等問題，該企業(yè)從國內派出優(yōu)秀的管理、技術人員，聘用當?shù)貏诠みM行港口擴建和改造。該企業(yè)向跨國公司提供全球物流服務，如從中國生產基地運來的貨物過去主要通過海運經(jīng)漢堡港、鹿特丹港轉運，現(xiàn)改由比港登陸，經(jīng)鐵路運往捷克、斯洛伐克、奧地利、匈牙利等中東歐國家，交貨期從36天縮短至2628天。到2018年，比港集裝箱吞吐量從2010年的88萬躍升至491萬標準箱，世界港口排名從第93位躍升至第32位，成為“一帶

11、一路”的“藍色經(jīng)濟通道”、地中海地區(qū)的重要樞紐。2018年實現(xiàn)凈利潤2 790萬歐元，較2017年增長147%。結合材料并運用經(jīng)濟知識，分析該航運企業(yè)比港項目獲得成功的原因。解析本題要求結合材料從經(jīng)濟生活角度分析該航運企業(yè)比港項目獲得成功的原因。因此，解答本題首先要明確教材中有關公司經(jīng)營與發(fā)展等相關知識，然后審讀材料提取有效信息，具體分析如下：由“希臘比雷埃夫斯港(以下簡稱比港)項目是中國和希臘共建一帶一路的重要項目”可知，該航運企業(yè)主動走出去，抓住了共建“一帶一路”的機遇；由“以43億歐元獲得比港二號、三號集裝箱碼頭35年特許經(jīng)營權；2016年4月，又以3.69億歐元收購比港港務局67%的股

12、權，全面接手一號碼頭運營”可知，從特許經(jīng)營權到控股權、到全面運營，該航運企業(yè)獲得港口經(jīng)營與決策自主權；由“為解決港口設備老化、橋吊裝卸作業(yè)效率低、船舶壓港嚴重等問題，該企業(yè)從國內派出優(yōu)秀的管理、技術人員，聘用當?shù)貏诠みM行港口擴建和改造”可知，該航運企業(yè)加強管理與技術投入，港口運營效率提高，盈利能力增強；由“從中國生產基地運來的貨物交貨期從36天縮短至2628天”“比港集裝箱吞吐量從2010年的88萬躍升至491萬標準箱，世界港口排名從第93位躍升至第32位”可知，該航運企業(yè)優(yōu)化貨物運輸路線，港口經(jīng)營規(guī)模擴大，成本降低。答案該航運企業(yè)主動走出去，抓住共建“一帶一路”的機遇；從特許經(jīng)營權到控股權、

13、到全面運營，獲得港口經(jīng)營與決策自主權；優(yōu)化貨物運輸路線，港口經(jīng)營規(guī)模擴大，成本降低；加強管理與技術投入，港口經(jīng)營效率提高，盈利能力增強。1.(2018高考全國卷，T13)企業(yè)聚焦品牌管理和供應鏈管理，控制產品企劃和營銷網(wǎng)絡，將“設計、生產、運輸配送”環(huán)節(jié)外包，與供應商、加工商和物流企業(yè)建立聯(lián)盟，通過聯(lián)合開發(fā)產品、數(shù)據(jù)共享，加快市場反應速度。該模式體現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營理念是()整合上下游資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補通過專業(yè)化分工，提高效率通過兼并收購，擴大企業(yè)規(guī)模增加市場份額，提高利潤率ABCD解析：選A。企業(yè)與供應商、加工商等的關系屬于上下游關系，該企業(yè)將“設計、生產、運輸配送”環(huán)節(jié)外包，與供應商、加工商和物

14、流企業(yè)建立聯(lián)盟，屬于整合上下游資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，符合題意。將部分環(huán)節(jié)進行外包，加快市場反應速度，是通過專業(yè)化分工提高效率的表現(xiàn)，符合題意。材料中并沒有涉及企業(yè)間的兼并收購，排除。企業(yè)所占市場份額增加，其利潤率不一定提高，且材料中沒有體現(xiàn)增加市場份額，排除?？枷?企業(yè)兼并與破產 (高考全國卷，T15)近年來，服裝企業(yè)越來越重視品牌建設。2015年7月，我國某服裝企業(yè)現(xiàn)金收購意大利一家著名服裝公司51%的股權，利用其品牌、營銷渠道進入國際市場。該收購可以助力企業(yè)()創(chuàng)新利用外資的方式改善股權結構和治理結構加強國際合作，擴大產品市場豐富品牌組合，滿足差別化需求ABCD解析該服裝企業(yè)現(xiàn)金收購意大利一

15、家著名服裝公司51%的股權，體現(xiàn)的是“走出去”，而不是“引進來”，所以排除；該收購行為與公司的股權結構和治理結構沒有直接關系，所以排除；通過收購走向國際市場，可以加強國際合作，擴大產品市場，利用意大利服裝品牌，滿足市場差別化需求，符合題意。答案D解題指導本題容易錯選或。錯選的原因是不能區(qū)分“引進來”與“走出去”，不能明確海外并購屬于“走出去”，利用外資屬于“引進來”。錯選的原因是不清楚不能由題干信息推斷出該收購會改善服裝企業(yè)的股權結構和治理結構。2.繼鋼鐵、煤炭企業(yè)由于產能過剩遭遇窘境后，未來幾年火電企業(yè)或將迎來同樣難題。有專家估計，2020年，我國火電行業(yè)將有4億千瓦的過剩產能，火電企業(yè)不得

16、不進入破產潮。依法推進相關企業(yè)破產清算()有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理配置可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強優(yōu)勢企業(yè)的實力有利于推進供給側結構性改革，有效化解過剩產能能夠化解企業(yè)的經(jīng)營風險，提高企業(yè)的競爭力ABCD解析：選C。依法推進相關企業(yè)破產清算，有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理配置，同時也有利于推進供給側結構性改革，有效化解過剩產能，正確；是企業(yè)兼并的意義，不選；企業(yè)破產清算不能化解企業(yè)的經(jīng)營風險，不選。勞動者就業(yè)與維權 1. 勞動與就業(yè)(1)勞動：勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創(chuàng)造活動，是人類文明發(fā)展進步的源泉。(2)就業(yè)意義：就業(yè)是最大的民生，對整個社會生產和發(fā)展具

17、有重要意義。措施：黨和政府堅持以人民為中心，抓住人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)勞動就業(yè)，提供全方位公共就業(yè)服務，破除妨礙勞動力流動的體制機制弊端，使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。2勞動光榮勞動者是生產過程的主體，在生產力發(fā)展中起主導作用。光榮屬于勞動者。3樹立正確的擇業(yè)觀念勞動者應樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。4維護勞動者權益(1)勞動者享有的權利(是什么)平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利；取得勞動報酬的權利；休息休假的權利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利；接受職業(yè)技能培訓的權利；享受社會保險和福利的權利；提請勞動爭議處理的權

18、利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。(2)維護勞動者權益的原因(為什么)實現(xiàn)和維護勞動者權益，是社會主義制度的本質要求。勞動者享有的各項權利是保障勞動者主人翁地位的前提，是實現(xiàn)平等就業(yè)、充分調動和發(fā)揮勞動者積極性和創(chuàng)造性的保證。(3)勞動者如何維權(怎樣做)自覺履行勞動義務有利于維護勞動者權益。我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要保證。勞動者要增強權利意識和法律意識。當自己的權益受到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。1全面認識就業(yè)與民生、宏觀調控等知識的內在聯(lián)系就業(yè)與民生就業(yè)是最大的民生，對整個社會生產和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞

19、動力與生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富。勞動者通過就業(yè)取得報酬，獲得生活來源，有利于勞動者實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，促進人的全面發(fā)展就業(yè)與新發(fā)展理念做好就業(yè)和再就業(yè)工作，是落實新發(fā)展理念，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展的具體體現(xiàn)就業(yè)與擴大內需生產決定消費，消費對生產具有反作用。做好就業(yè)和再就業(yè)工作，能夠提高居民的生活水平，擴大消費需求，進而拉動經(jīng)濟增長就業(yè)與勞動者的權利與義務勞動者的主人翁地位是通過勞動者享有的權利和履行的義務體現(xiàn)出來的，重視就業(yè)工作，是維護勞動者權利的體現(xiàn)就業(yè)與宏觀調控擴大就業(yè)是國家宏觀調控的目標之一，搞好就業(yè)問題有利于維護社會公平正義，維護社會穩(wěn)

20、定，構建和諧社會，實現(xiàn)共同富裕的目標知識拓展重視人才的重要性(1)人才是撬動所有資源的首要資源，也是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為積極的因素，重視人才有利于實現(xiàn)資源的合理配置。(2)勞動者是生產過程的主體，在生產力發(fā)展中起主導作用。(3)提高勞動者素質，能為轉變經(jīng)濟發(fā)展方式提供人才技術支持。(4)當今世界，各國之間激烈的經(jīng)濟競爭和科技競爭，歸根到底是人才的競爭。重視人才有利于實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、科技進步和國際競爭力的提升。2從三大主體角度把握解決就業(yè)問題的措施國家從根本上講，國家要大力發(fā)展經(jīng)濟，努力增加就業(yè)崗位；黨和政府堅持以人民為中心，抓住人們最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策

21、，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，提供全方位公共就業(yè)服務，破除妨礙勞動力流動的體制機制弊端，使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會企業(yè)要積極承擔社會責任，為勞動者創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境勞動者要轉變就業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀以及多種方式就業(yè)觀；提高自身技能，增強自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力3.準確區(qū)別四大就業(yè)觀含義意義或要求自主擇業(yè)觀根據(jù)個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)有利于發(fā)揮每個人的聰明才智，調動每個人的生產積極性、創(chuàng)造性競爭就業(yè)觀要通過勞動力市場競爭，實現(xiàn)自主就業(yè)要努力學習，提高技能和素質，積極主動地適應勞動力市場的需要職業(yè)平等觀各種正當?shù)穆殬I(yè)，都是社會所必需的，沒有高低貴賤之分不管從事什

22、么工作，只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，都能有所作為多種方式就業(yè)觀現(xiàn)代市場經(jīng)濟和信息技術的不斷發(fā)展促進了就業(yè)形式多樣化，就業(yè)方式不斷增加可以更加靈活地選擇就業(yè)，還可以通過各種職業(yè)介紹所、媒體廣告等途徑選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)4.從三大主體角度把握維護勞動者合法權益的措施角度措施國家實施積極的就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)；加強有關維護勞動者合法權益的法律、法規(guī)的建設；規(guī)范勞動合同制度；協(xié)調勞動關系，依法維護勞動者的權益企業(yè)遵守勞動法、勞動合同法等相關規(guī)定；加強勞動保護，改善勞動條件；自覺依法維護勞動者的權益勞動者前提：自覺履行勞動者的義務；保證：依法簽訂勞動合同；意識：增強權利意識和法律意識；途徑：當權益受到侵

23、害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護考向3勞動與就業(yè) (高考全國卷，T14)為實施精準扶貧方略，2016年我國對120萬個貧困家庭的新增勞動力進行職業(yè)教育培訓，實現(xiàn)一人長期就業(yè)，全家穩(wěn)定脫貧。這一舉措的依據(jù)是()勞動者就業(yè)是社會存在和發(fā)展的基礎促進就業(yè)是我國分配制度的基本要求職業(yè)培訓促進就業(yè)，就業(yè)是民生之本共同富裕是中國特色社會主義的根本原則ABCD解析本題強調勞動就業(yè)對于脫貧的重要性。物質資料的生產是社會存在和發(fā)展的基礎，表述錯誤；促進就業(yè)是我國宏觀調控的目標之一，但不是我國分配制度的基本要求，表述錯誤；就業(yè)是民生之本，通過職業(yè)培訓促進就業(yè)，實現(xiàn)一人長期就業(yè)

24、，全家穩(wěn)定脫貧，最終消滅貧困，實現(xiàn)共同富裕，是社會主義的本質要求，符合題意。答案D解題指導本題易錯選，解答時要正確認識就業(yè)與分配制度的關系。解決就業(yè)問題需要完善分配制度，但促進就業(yè)不是我國分配制度的基本要求。3.(2019高考北京卷，T27)清掃街巷、修剪花木等社區(qū)勞動，果蔬種植、木工制作、機床操作等學農學工實踐，“醫(yī)生”“博物館講解員”等職業(yè)體驗豐富多彩的勞動教育課程，讓同學們在不一樣的學習中收獲成長。開展勞動教育，旨在引導學生()了解社會，提高實踐能力，實現(xiàn)全面發(fā)展提高勞動技能，促進勞動力市場充分競爭樹立職業(yè)平等觀，推動社會分工的細化樹立正確價值觀，崇尚勞動，尊重勞動者ABCD解析：選B。

25、開展豐富多彩的勞動教育課程，可以使同學們從中收獲成長，獲得感觸?？梢姡_展勞動教育，是為了讓學生了解社會，提高實踐能力，進而實現(xiàn)全面發(fā)展，故正確；通過勞動體驗，可以讓學生樹立正確的價值觀，崇尚勞動，尊重勞動者，故正確。開展勞動教育的目的是讓學生崇尚勞動，尊重勞動者，不是促進勞動力市場充分競爭，故排除。設問主體是學生，推動社會分工的細化的主體不是學生，故排除?？枷?維護勞動者權益 (高考海南卷，T10)2013年開始施行的深圳經(jīng)濟特區(qū)性別平等促進條例是我國首部關于性別平等的地方性法規(guī)。根據(jù)該條例，國家機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體以及其他組織應當給予男女兩性同等重視，保障男女兩性享有同等機會，獲得

26、同等資源，得到同等發(fā)展。這一規(guī)定()消除了現(xiàn)實中的性別歧視現(xiàn)象 有利于促進男女兩性的權利平等 堅持了男女平等的基本國策 提高了女性公民的政治地位ABCD解析材料中的地方性法規(guī)要求對男女兩性同等重視，堅持了男女平等的基本國策，有利于促進男女兩性的權利平等，符合題意?，F(xiàn)實中的性別歧視現(xiàn)象不可能在短期內消除，夸大了上述規(guī)定的作用。上述規(guī)定強調了男女平等，并沒有體現(xiàn)提高女性公民的政治地位，不符合題意。答案C解題指導本題以深圳經(jīng)濟特區(qū)性別平等促進條例的實施為載體，考查保護勞動者合法權利的相關知識，體現(xiàn)了男女在就業(yè)和社會地位上的平等權利，啟示我們在備考復習中要關注政府對勞動者權益保護的相關措施。4.(20

27、20百校聯(lián)盟尖子生聯(lián)考)經(jīng)調查，現(xiàn)在一些企業(yè)或中介機構利用大學生急于尋找兼職的心理，動輒收取幾百至上千元不等的“中介費”或“押金”，卻以未簽訂合同為由不予退還；還有的公司以實習為由，在公司缺人手時將大學生當作免費勞動力，大學生們經(jīng)常遭遇此類被坑騙的情況。對此，大學生需要()與用人單位及時簽訂勞動合同增強維權意識和法律意識必要時向人民法院申請仲裁完善維護勞動者合法權益的機制ABCD解析：選A。針對材料中大學生們經(jīng)常遭遇的被坑騙的情況，大學生需要與用人單位及時簽訂勞動合同，增強維權意識和法律意識，依法維權，符合題意；應是必要時向人民法院起訴，向勞動仲裁機構申請仲裁，錯誤；完善維護勞動者合法權益的機

28、制的主體是國家而不是大學生，排除?！緜淇煎\囊】1在經(jīng)濟新常態(tài)下，企業(yè)應如何經(jīng)營發(fā)展解題思路經(jīng)營戰(zhàn)略自主創(chuàng)新誠信經(jīng)營市場導向發(fā)展方式綠色發(fā)展對外開放答題要素(1)制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，注重提質增效，以適應經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)。(2)提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。(3)誠信經(jīng)營，向社會提供優(yōu)質的產品和服務，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。(4)以市場為導向，調整生產要素投入和產品結構，以適應需求結構的優(yōu)化升級。(5)貫徹落實新發(fā)展理念，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，推動產業(yè)結構優(yōu)化升級。(6)堅持經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一，促進能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護，走綠

29、色發(fā)展之路。(7)堅持“引進來”與“走出去”相結合戰(zhàn)略，積極參與國際經(jīng)濟競爭與合作，提高國際競爭力。2如何解決就業(yè)問題解題思路國家企業(yè)勞動者答題要素(1)國家：要大力發(fā)展經(jīng)濟，拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位。處理好深化改革、調整結構與擴大就業(yè)的關系；堅持和完善基本經(jīng)濟制度，鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展，鼓勵中小企業(yè)的發(fā)展，大力發(fā)展第三產業(yè)。堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，加強引導，完善市場就業(yè)機制，打造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。(2)企業(yè)：要積極承擔社會責任，保障勞動者的合法權益，建立勞動者培訓機制和發(fā)展機制。(3)勞動者：要轉變就業(yè)擇業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀以及多種方式就業(yè)

30、觀；提高自身技能，增強自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。5G時代中國企業(yè)將成為領跑者熱點材料材料一5G改變世界，5G創(chuàng)造未來。以華為為代表的中國企業(yè)將成為5G時代的領跑者。早在2009年，華為集團就開始了5G相關技術的研究，至2018年在5G研究上至少花費了6億美元。2016年11月，華為集團提出的5G短碼方案戰(zhàn)勝了國外強有力的競爭對手成為最終方案。2018年2月，華為集團和世界最大流動通信網(wǎng)絡公司沃達豐集團合作，完成了全球首個5G通話測試，并發(fā)布首款5G商用芯片和商用終端。2018年6月，華為集團率先完成5G技術研發(fā)試驗第三階段的測試，成為全球唯一一家完成外場性能測試且覆蓋場景最多、測試頻段最全的廠家。作

31、為一家跨國企業(yè)，華為集團多年來致力于相關國家的社區(qū)、文化體育、青年和科技教育等公益事業(yè)。盡管5G設備的銷售和推廣在國際市場面臨一定阻力，但截至2019年9月，華為已簽訂50個5G商用合同，且順利發(fā)貨20萬5G基站，成為全球接到5G訂單最多的企業(yè)。材料二2019年6月，工業(yè)和信息化部正式向中國電信、中國移動、中國聯(lián)通和中國廣電發(fā)放5G商用牌照，標志著我國正式進入5G時代。5G商用將催生全息視頻、浸入式游戲等新模式新業(yè)態(tài)，讓智能家居、遠程醫(yī)療等新型信息產品和服務走進千家萬戶，推動信息消費擴大升級；5G的高速率、高可靠、大連接、低功耗等性能，對元器件、芯片、終端、系統(tǒng)設備等都提出了更高要求，將直接帶

32、動相關技術產業(yè)的進步升級；5G與實體經(jīng)濟各行業(yè)各領域深度融合，促進各類要素、資源的優(yōu)化配置和產業(yè)鏈、價值鏈的融會貫通，使生產制造更加精益、供需匹配更加精準、產業(yè)分工更加深化；有報告預測，到2025年，5G將帶動我國直接和間接總經(jīng)濟產出354萬億元，拉動300萬個新增就業(yè)。命題視角命題角度1結合材料一，運用經(jīng)濟生活知識說明華為集團在5G研發(fā)銷售中取得成功的經(jīng)驗。提示：(1)加大研究經(jīng)費投入，為5G技術研發(fā)提供了堅實的物質基礎；(2)積極參與國際競爭與合作，充分利用國際科技資源；(3)開發(fā)核心技術與終端產品，提升競爭力，滿足社會對5G技術的使用需求；(4)致力于公益事業(yè)，樹立良好的信譽與形象，為開

33、拓國際市場創(chuàng)造良好社會環(huán)境。命題角度2結合材料并運用經(jīng)濟生活知識，說明5G對個人消費和經(jīng)濟社會發(fā)展的積極意義。提示：(1)對個人消費：有利于提供新的消費對象，改變消費方式，提高消費質量，為消費創(chuàng)造動力，推動消費升級；有利于擴大就業(yè)，增加收入，提高消費水平。(2)對經(jīng)濟社會發(fā)展：有利于加大投資，完善基礎設施建設；有利于促進產業(yè)結構升級，拉動經(jīng)濟增長；有利于深化產業(yè)分工，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置；有利于發(fā)展實體經(jīng)濟，完善現(xiàn)代化經(jīng)濟體系；有利于推動我國經(jīng)濟高質量發(fā)展，保障國家安全。1加快完善市場主體退出制度改革方案(2020全國名校大聯(lián)考)2019年8月，國家發(fā)改委、最高人民法院、工信部等13個部門聯(lián)合印

34、發(fā)了加快完善市場主體退出制度改革方案，這也是我國第一個比較專門涉及市場主體退出問題的國家級文件。方案明確，研究建立個人破產制度，并對國有“僵尸企業(yè)”退出提出了明確要求。該舉措()有利于優(yōu)化資源配置有利于激發(fā)市場主體活力有利于降低企業(yè)經(jīng)營風險有利于擴大優(yōu)勢企業(yè)規(guī)模ABCD解析：選A。加快市場主體退出，有利于優(yōu)化資源配置和激發(fā)市場主體活力，正確且符合題意；加快市場主體退出并不能降低企業(yè)經(jīng)營風險，也不會擴大優(yōu)勢企業(yè)規(guī)模，排除。2北斗三號攻克100多項相關核心技術難題(2020天津靜海區(qū)質檢)北斗三號攻克100多項相關核心技術難題，全球定位精度大大提高，北斗三號基本系統(tǒng)完成建設，標志著北斗系統(tǒng)服務范圍

35、由區(qū)域擴展到全球，并將開啟與美國GPS競爭的時代。這說明核心技術的突破()可以提高品牌競爭力，提高市場占有率能降低企業(yè)經(jīng)營成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益可以提高產品附加值，促進消費結構的提升可以降低替代品的需求，增加對該產品的需求ABCD解析：選B。核心技術的突破，可以提高品牌知名度和市場競爭力，從而提高市場占有率，也可以降低替代品的需求，增加對該產品的需求，正確；核心技術的突破未必能降低企業(yè)經(jīng)營成本，排除；在材料中未體現(xiàn)，排除。3國務院提出持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動(2020武漢部分學校起點質測)2019年5月，國務院提出持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動，計劃2019年進行職業(yè)技能培訓 1 500 萬人次，至

36、2021年共培訓 5 000 萬人次，并且全國技能勞動者占就業(yè)人員總量比例要達到25%以上，高技能人才占技能勞動者比例要達到30%以上。開展職業(yè)技能提升行動是基于()勞動者職業(yè)能力與就業(yè)技能要求不適應，存在結構性就業(yè)矛盾大幅提高高技能人才的比例是增強我國核心競爭力的需要提高技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)就能實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧和有效防止返貧提高從業(yè)人員素質是提升服務業(yè)吸納就業(yè)能力的保證ABCD解析：選A。通過開展職業(yè)技能提升行動，能夠使勞動者更快、更好地適應就業(yè)的需要，緩解勞動者職業(yè)能力與就業(yè)技能要求不適應的結構性矛盾，同時，大幅提高高技能人才的比例有助于增強我國核心競爭力，正確；觀點夸大了提高技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用，錯誤

37、；提高從業(yè)人員素質有助于提升服務業(yè)吸納就業(yè)能力，但不是“保證”，排除。4關于做好當前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知(2020安徽皖江名校聯(lián)盟摸底)2019年7月20日，人力資源和社會保障部等部門聯(lián)合印發(fā)關于做好當前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知，要求各地落實就業(yè)優(yōu)先政策，積極拓寬就業(yè)領域，大力加強就業(yè)服務，將創(chuàng)業(yè)培訓向校園延伸，深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃和基層成長計劃，支持廣大畢業(yè)生投身基層建功立業(yè)。材料表明()政府積極優(yōu)化產業(yè)結構，促進學生創(chuàng)業(yè)我國就業(yè)存在結構矛盾，勞動力與經(jīng)濟不適應國家從大學生根本利益出發(fā)，積極促進就業(yè)高校畢業(yè)生要樹立正確就業(yè)觀，投身基層ABCD解析：選D。

38、要求各地落實就業(yè)優(yōu)先政策，積極拓寬就業(yè)領域，大力加強就業(yè)服務，將創(chuàng)業(yè)培訓向校園延伸，表明國家從大學生根本利益出發(fā)，積極促進就業(yè)，正確；支持廣大畢業(yè)生投身基層建功立業(yè)，表明畢業(yè)生應該樹立正確就業(yè)觀，正確；材料沒有涉及優(yōu)化產業(yè)結構，與題意無關；強調了就業(yè)存在結構矛盾，材料沒有體現(xiàn)。一、選擇題(本大題共12小題，每小題4分，共48分)1(2020雙流中學月考)在電視劇中經(jīng)常會出現(xiàn)以公司的權力爭奪為背景的劇情，這其中也蘊含著一定的經(jīng)濟學知識。運用所學的經(jīng)濟學知識，你認為以下劇情中合理的是()主人公被家族企業(yè)驅逐后，自己成立了一人有限責任公司主人公向股東以外的人轉讓上市公司的股份，因遭到其他股東的反對而

39、流產主人公成立某公司后，在公司內部沒有設立董事會和監(jiān)事會主人公通過競選某公司的總經(jīng)理一職，決定了公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略ABCD解析：選B。正確，一人有限責任公司是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司，“主人公被家族企業(yè)驅逐后，自己成立了一人有限責任公司”的說法是合理的；錯誤，主人公向股東以外的人轉讓上市公司的股份，不必征得其他股東的同意；正確，有限責任公司內部可以不設立董事會和監(jiān)事會；錯誤，股東大會(或股東會)及其選出的董事會是公司的決策機構，處理公司重大經(jīng)營管理事宜，主人公通過競選成為某公司的總經(jīng)理后，只是執(zhí)行決策，不能夠決定公司的一切重大經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。2(2020昆明一中月考)2

40、019年6月26日，國務院召開常務會議，確定進一步降低小微企業(yè)融資實際利率的措施，部署支持擴大知識產權質押融資和制造業(yè)信貸投放，促進實體經(jīng)濟發(fā)展。這一決策所帶來的預期傳導效應合理的是()企業(yè)研發(fā)投入增加企業(yè)貸款成本降低提升企業(yè)營利能力轉變企業(yè)發(fā)展方式ABCD解析：選D。從材料可知，起點為“降低小微企業(yè)融資實際利率”，終點為“促進實體經(jīng)濟發(fā)展”。降低小微企業(yè)融資利率，使企業(yè)貸款成本降低，研發(fā)投入增加，科技研發(fā)帶來企業(yè)發(fā)展方式轉變，從而提升企業(yè)營利能力。故D項正確。3(2020天一大聯(lián)考“頂尖計劃”第一次考試)2019年7月，H上市公司擬推出今年第一期員工持股計劃，此次員工持股計劃的持有人范圍為公

41、司及下屬子公司的核心及骨干員工。這是從2017年9月掛牌上市至今，在不足兩年的時間里，該公司第二次推出員工持股計劃，不僅讓更多員工能夠分享企業(yè)發(fā)展紅利，而且也彰顯了公司對未來發(fā)展的信心。上市公司員工持股是為了()建立長效激勵機制調動員工積極性提高員工的凝聚力和公司競爭力進一步提升企業(yè)員工的主人翁地位降低企業(yè)經(jīng)營中面臨的市場風險ABCD解析：選A。依據(jù)題意，公司讓核心及骨干員工持股，使員工能夠分享企業(yè)發(fā)展紅利，這是一種長效激勵機制，能夠調動員工的積極性，提高員工的凝聚力和公司競爭力，正確。員工持股可以提高企業(yè)員工的主人翁意識，勞動者本身就是社會主義國家的主人，中“提升”錯誤。員工持股并沒有降低企

42、業(yè)在市場競爭中的風險，錯誤。4(2020安徽A10聯(lián)盟摸底)迪卡儂是一家法國公司，之所以將中國看作是一個戰(zhàn)略要地，是因為中國的技術及人才配套能力全球少有，只要一個新點子出來，在中國立即能找到合作伙伴。過去，一個產品在法國設計研發(fā)測試要花兩年。現(xiàn)在在中國，只要6個月就能完成，效率大大提高。 這給企業(yè)經(jīng)營的啟示有()注重開發(fā)人才資源，提升核心競爭能力制定正確經(jīng)營戰(zhàn)略，找準產品市場定位努力縮短先進科技轉化為現(xiàn)實生產力的時間完善質量管控體系，積極開拓海外市場 ABCD解析：選B。從材料可以看出，迪卡儂這家法國公司注重中國的技術和人才優(yōu)勢，提高技術研發(fā)測試的效率，因而能夠取得成功，符合題意。材料沒有涉及

43、產品的市場定位和開拓海外市場的問題，與題意不符。5在市場交易中，有時由于買方無法準確了解商品質量，只愿根據(jù)市場上商品質量的平均水平付價，導致優(yōu)質商品因價格被低估而退出市場交易，結果只有劣質商品成交。這種現(xiàn)象被稱為“逆向選擇”。優(yōu)質商品生產企業(yè)應對“逆向選擇”，可以采取的措施有()加強市場監(jiān)管，提高市場準入門檻組織團購銷售，可以不計盈利完善售后服務，實行無理由退換提高產品知名度，塑造良好品牌形象ABCD解析：選D。加強市場監(jiān)管，提高市場準入門檻是政府的行為，不是企業(yè)的行為，不選；企業(yè)以營利為目的，因此不能不計盈利，錯誤；針對市場交易中存在的“逆向選擇”現(xiàn)象，優(yōu)質商品生產企業(yè)應完善售后服務，實行無

44、理由退換，提高產品知名度，塑造良好品牌形象，以吸引消費者，符合題意。6(2020武漢部分學校起點質測)依據(jù)中華人民共和國公司法，2019年6月18日，中國鐵路總公司宣布改制成立中國國家鐵路集團有限公司，這意味著鐵路體制和公司架構將向著市場化進一步邁進。改制后的中國國家鐵路集團有限公司()應當以其全部財產對公司的債務承擔責任通過完善法人治理結構提高了運行效率和活力股東以其認購的股份為限對公司承擔連帶責任股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任ABCD解析：選B。中國鐵路總公司改制成為中國國家鐵路集團有限公司，故作為有限責任公司應當以其全部財產對公司的債務承擔責任，股東以其認繳的出資額為限對公司承擔

45、責任，正確；題目中沒有闡述完善公司法人治理結構，排除；屬于股份有限公司的特點，排除。7(2020湛江調研試卷)改革開放以來，“人口紅利”為我國經(jīng)濟發(fā)展提供了充沛的勞動力資源。當前，“人口紅利”進一步轉為“人才紅利”：我國一年大學畢業(yè)生有800多萬人；技能勞動者超過1.65億人，其中高技能人才 4 791 萬人。對此認識正確的有()創(chuàng)新才是激發(fā)新舊動能轉換的有力引擎科技是生產力的重要因素，起著主導作用科技研發(fā)人才能夠提升中國創(chuàng)造的價值水平勞動者是生產關系諸要素中富有創(chuàng)造性的要素ABCD解析：選B。勞動者是生產過程的主體，在生產力發(fā)展中起主導作用，勞動者不是生產關系的構成要素，錯誤；“人口紅利”進

46、一步轉為“人才紅利”說明創(chuàng)新和人才越來越重要，創(chuàng)新才是激發(fā)新舊動能轉換的有力引擎，科技研發(fā)人才能夠提升中國創(chuàng)造的價值水平，符合題意。8(2020長春質測)吉林省某藥業(yè)集團抓住“供給側改革”契機，進軍飲品行業(yè)，以中醫(yī)藥傳統(tǒng)理論藥食同源、草本膳食為根本，做良心品質健康飲品。該集團針對我國消費者的群體心理需求，推出了金銀花、人參等功能性飲料，深受消費者的喜愛，為我國飲料市場的發(fā)展探索出一條新路。這啟示我國醫(yī)藥企業(yè)要()通過產品結構的優(yōu)化升級，引導消費新潮流打破當前飲料市場的格局，引領消費新時尚回歸獨具優(yōu)勢的傳統(tǒng)中醫(yī)，不斷開發(fā)新產品承擔企業(yè)應有的社會責任，做百姓放心產品ABCD解析：選B。材料中功能性

47、飲料的推出、“深受消費者的喜愛”等信息表明某藥業(yè)企業(yè)產品結構優(yōu)化升級并且引導了消費新潮流，正確；材料中“做良心品質健康飲品”等信息啟示企業(yè)要保證產品質量、承擔社會責任，正確；新產品的出現(xiàn)會改變當前的各種產品的市場份額，并不能打破市場格局，況且設問指向醫(yī)藥企業(yè)，不能要求醫(yī)藥企業(yè)都進軍飲料市場，錯誤；企業(yè)可以依托中醫(yī)藥的傳統(tǒng)資源，但對待傳統(tǒng)中醫(yī)不可以簡單“回歸”，而且也不能啟示醫(yī)藥企業(yè)都利用“傳統(tǒng)中醫(yī)”資源尋求出路，錯誤。9(2020南陽一中開學考試)有專家指出：“我所理解的制造業(yè)高質量發(fā)展，就是合理滿足消費者正常物質需求的發(fā)展。應努力保持制造業(yè)內部高中低的合理比例，以滿足不同消費群體的需求，不求

48、最好，但求正好?！边@給我國制造業(yè)的啟示有()制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，靈活應對市場變化加大研發(fā)投入的力度，促進產品升級換代堅持差異化定位，滿足消費者個性化需求提高產品質量，不斷提升中國制造附加值ABCD解析：選A?！氨３种圃鞓I(yè)內部高中低的合理比例，以滿足不同消費群體的需求，不求最好，但求正好”，強調了制造業(yè)應合理定位，通過制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，以差異化的產品優(yōu)勢搶占市場，符合題意。促進產品升級換代與提高產品質量均不符合材料主旨，排除。10(2020百校聯(lián)盟尖子生聯(lián)考)下圖顯示的是企業(yè)產量與效益的關系。下列對此解讀正確的有()企業(yè)生產規(guī)模過大可能會導致單位產品成本提高企業(yè)規(guī)模與管理難度成反比，與管理效率

49、無關企業(yè)應該根據(jù)行業(yè)特點及管理能力選擇最佳規(guī)模點技術密集型企業(yè)比資源密集型、勞動密集型企業(yè)效益高ABCD解析：選A。圖示顯示，企業(yè)生產規(guī)模過大可能會導致單位產品成本提高，這要求企業(yè)應該根據(jù)行業(yè)特點及管理能力選擇最佳規(guī)模點，符合題意；企業(yè)規(guī)模與管理難度成正比，與管理效率有關，錯誤；技術密集型企業(yè)比資源密集型、勞動密集型企業(yè)效益高的觀點不科學，錯誤。11(2020全國卷五省優(yōu)創(chuàng)名校聯(lián)考)我國GDP每增長1個百分點，大約能拉動130萬150萬人就業(yè)。2019年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新增勞動力保持在 1 500 萬人以上，其中高校畢業(yè)生834萬人，16月全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)737萬人，完成全年目標任務的67%。

50、下列對材料信息的理解正確的是()經(jīng)濟發(fā)展是解決就業(yè)問題的根本出路我國就業(yè)壓力大，需要多方面拓寬就業(yè)渠道我國勞動力整體素質高，就業(yè)能力強勞動者要轉變就業(yè)觀念，堅持平等就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)ABCD解析：選A。材料觀點指明了經(jīng)濟發(fā)展是解決就業(yè)問題的根本出路，符合題意。材料數(shù)據(jù)表明我國就業(yè)壓力大，需要多方面拓寬就業(yè)渠道，符合題意。材料信息沒有體現(xiàn)我國勞動者的就業(yè)能力問題，也沒有體現(xiàn)就業(yè)觀念問題，與題意無關。12(2020皖南八校摸底)某市經(jīng)濟開放區(qū)全面推行法定機構改革，實行全員競聘和績效薪酬。其中，管委會副主任均通過全球競聘產生，吸引了 1 000 多名高水平的優(yōu)秀人才前來競聘。最終選聘出的24名管委會副主

51、任中，繼續(xù)留任的副主任3名，新聘任的副主任21名。該改革舉措()破除了妨礙人才自由流動的體制機制障礙確立了以市場化為導向的開放靈活的用人機制完善了基本分配制度，激發(fā)了人才的內生動力啟示了勞動者要提高技能，實現(xiàn)多種方式就業(yè)ABCD解析：選A。從應聘和選聘的結果看，全面推行法定機構改革，實行全員競聘和績效薪酬的舉措破除了妨礙人才自由流動的體制機制障礙，同時也確立了以市場化為導向的開放靈活的用人機制，符合題意；完善基本分配制度的主體是國家，同時從應聘和選聘的結果看，材料中的改革也不是激發(fā)人才的內生動力，錯誤；材料未涉及勞動者要實現(xiàn)多種方式就業(yè)，排除。二、非選擇題(本大題共2小題，共52分)13(20

52、20深圳高級中學測試)閱讀材料，完成下列要求。中國的發(fā)展進入“新時代”，從大到強、從高速發(fā)展到高質量發(fā)展，核心技術是強國的必由之路。最近，美國制裁中國中興通信公司，讓中興通信公司陷入了困境。這個事例，從反面再次警醒我們：核心技術不僅僅是一個企業(yè)的問題，而是事關國家前途與命運的大問題。只有核心技術才是企業(yè)真正的核心競爭力。一方面，對技術創(chuàng)新的企業(yè)，應該采取財政政策等方面的優(yōu)惠措施予以扶持；另一方面，對科研人員的創(chuàng)新成果，可予以諸如按產出比例分成，參與入股之類的激勵，讓創(chuàng)新者有更多的“獲得感”。結合材料，運用經(jīng)濟生活知識說明掌握核心技術的必要性，并簡述支持發(fā)展核心技術的經(jīng)濟學依據(jù)。(26分)解析：

53、本題要求結合材料，運用經(jīng)濟生活知識說明掌握核心技術的必要性，并簡述支持發(fā)展核心技術的經(jīng)濟學依據(jù)。材料中中興通信公司的事例告訴我們，核心技術不僅僅是一個企業(yè)的問題，而是事關國家前途與命運的大問題，只有核心技術才是企業(yè)真正的核心競爭力?？蛇\用經(jīng)濟生活的相關知識，從科技創(chuàng)新是提高社會生產力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐、企業(yè)必須提高自主創(chuàng)新能力等方面，說明掌握核心技術的必要性。從材料可以看出，為了發(fā)展核心技術，國家對技術創(chuàng)新的企業(yè)，應該采取財政政策等方面的優(yōu)惠措施予以扶持。對科研人員的創(chuàng)新成果，可予以諸如按產出比例分成，參與入股之類的激勵，讓創(chuàng)新者有更多的“獲得感”?？蓮呢斦淖饔?、完善按要素分配的體制機制等

54、方面，簡述支持發(fā)展核心技術的經(jīng)濟學依據(jù)。答案：必要性：核心技術是國之重器，必須堅持科技創(chuàng)新，科技創(chuàng)新是提高社會生產力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐。(6分)只有核心技術才是企業(yè)真正的核心競爭力，企業(yè)必須提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。 (6分)依據(jù)：采取財政政策等方面的優(yōu)惠措施予以扶持，是因為財政具有促進資源合理配置的作用。(7分)讓創(chuàng)新者有更多的“獲得感”，是因為完善按要素分配的體制機制，是對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。(7分)14(2020張家口摸底)閱讀材料，完成下列要求。就業(yè)是最大的民生。2019年，李克強總理的政府工作報告第一次把就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層

55、面，與財政政策、貨幣政策并列。報告指出，2019年要繼續(xù)創(chuàng)新和完善宏觀調控，確保經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，多管齊下穩(wěn)定和擴大就業(yè)。扎實做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農民工等重點群體就業(yè)工作。加強對城鎮(zhèn)各類就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶。加強對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。堅決防止和糾正就業(yè)中的性別和身份歧視，實施職業(yè)技能提升行動，加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。結合材料并運用所學經(jīng)濟生活知識，說明在新形勢下，怎樣使就業(yè)優(yōu)先政策全面發(fā)力。(26分)答案：(1)國家要完善宏觀調控，大力發(fā)展經(jīng)濟，鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，提供全方位公共就業(yè)服務；(5分)貫徹新發(fā)展理念，破除妨礙勞動力流動的體制機制弊端。(4分)(2)勞動者要提高自身的勞動技能和素質，適應勞動力市場的需要；(4分)轉變就業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀。(5分)(3)企業(yè)要努力發(fā)展生產經(jīng)營，堅持經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一，承擔社會責任，增加就業(yè)崗位；(4分)遵守憲法和法律，依法維護勞動者合法權益。(4分)24