公共就業(yè)服務論文：公共就業(yè)服務 績效評價 績效評價指標 績效評估方法

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1、公共就業(yè)服務論文：我國公共就業(yè)服務績效評價體系研究【中文摘要】公共就業(yè)服務作為政府公共服務的一部分,其作用越來越突出。為了提高公共就業(yè)服務的質量,各國紛紛將績效評價體系引入公共就業(yè)服務。隨著我國公共就業(yè)服務機構建設的日益完善,為了提高其工作效率和工作質量,我國也在日益完善其績效評價體系。在此背景下,勞動保障科學研究院將我國的公共就業(yè)服務績效評價體系作為一個重要課題進行了分析研究,本文是在此項目研究的基礎上寫作而成。文章分析了國內(nèi)外公共就業(yè)服務的發(fā)展歷程和公共就業(yè)服務績效評價的發(fā)展歷程,介紹了國內(nèi)外公共就業(yè)服務機構的設置及其職能,列舉了公共就業(yè)服務績效評價的原則。并對國外發(fā)達國家和我國的公共就業(yè)

2、服務的績效評價進行分析。在此基礎上,本文通過對已有的公共就業(yè)服務機構績效評價指標的研究,根據(jù)我國公共就業(yè)服務的特殊要求,按照我國公共就業(yè)服務要求的三定方案和公共就業(yè)服務具體功能要求設計了我國公共就業(yè)服務機構的績效評價指標,并提出了完善我國公共就業(yè)服務績效評價體系的建議。本文創(chuàng)新點是將各國公共就業(yè)服務和我國公共就業(yè)服務績效評價相比較,并在借鑒各國公共就業(yè)服務績效評價的基礎上設計了我國公共就業(yè)服務績效評價指標,這是以往此類研究所沒有的。本文存在的不足是對于我國公.【英文摘要】Asapartofthegovernmentspublicservice,Publicemploymentserviceis

3、becomingmoreandmoreimportant.Inordertoimprovethequalityofpublicemploymentservice,manycountriesintroducetheperformanceevaluationsystemintotheappraisalofpublicemploymentservice.WiththeconstructionofPublicemploymentserviceagenciesbecomingmoreandmoresophisticated,ourgovernmentispayingmoreattentiontothea

4、ppraisalofPublicemploymentservicetoimprovethequalityandefficiency.Onthis.【關鍵詞】公共就業(yè)服務績效評價績效評價指標績效評估方法【英文關鍵詞】publicemploymentserviceperformanceevaluationPerformanceevaluationindexPerformanceevaluationmethod【索購全文】聯(lián)系Q1：138113721Q2：139938848【目錄】我國公共就業(yè)服務績效評價體系研究致謝5-6摘要6-7ABSTRACT71引言11-141.1選題背景11-121.2選題

5、意義12-141.2.1理論意義121.2.2現(xiàn)實意義12-142文獻綜述14-172.1相關文獻研究14-152.2常用的公共服務績效考核方法15-173公共就業(yè)服務績效評價體系的發(fā)展歷程17-233.1國內(nèi)外公共就業(yè)服務的發(fā)展歷程17-193.1.1國外公共就業(yè)服務的發(fā)展歷程173.1.2我國公共就業(yè)服務的發(fā)展歷程17-193.2政府及公共部門的績效評價體系研究19-233.2.1國外公共服務部門績效體系發(fā)展歷程193.2.2我國公共部門績效考核體系發(fā)展歷程19-234公共就業(yè)服務機構及其服務功能23-324.1公共就業(yè)服務的機構設置23-264.1.1勞動部門的組成部分23-244.1.

6、2自治行政機構24-254.1.3私營化組織形式25-264.2公共就業(yè)服務機構的職能26-294.2.1國外公共就業(yè)服務機構的職能26-284.2.2我國公共就業(yè)服務的職能28-294.3各國公共就業(yè)服務共有的職能29-324.3.1職業(yè)中介29-304.3.2勞動力市場信息開發(fā)304.3.3勞動力市場調整計劃的管理30-314.3.4在失業(yè)管理中的作用31-325公共就業(yè)服務績效評價體系32-435.1公共就業(yè)服務績效管理的理念325.2公共就業(yè)服務績效評價的作用32-345.2.1方向引導作用32-335.2.2決策支持作用335.2.3衡量實績作用33-345.3公共就業(yè)服務績效評價體

7、系的原則34-355.3.1總體性原則345.3.2目標性原則34-355.3.3分類評估和綜合評估相結合355.3.4短期評估和長期評估相結合355.4國內(nèi)外公共就業(yè)服務機構績效評價體系的比較分析35-435.4.1公共就業(yè)服務機構的績效管理36-395.4.2國內(nèi)外公共就業(yè)服務機構的績效評價指標39-436我國公共就業(yè)績效評價指標設計43-636.1不同考核指標的優(yōu)劣勢分析43-526.2我國公共就業(yè)服務績效指標的設計52-636.2.1我國公共就業(yè)服務績效指標設計的思路52-596.2.2公共就業(yè)服務機構績效評價指標設計59-626.2.3小結62-637結論及建議63-65參考文獻65-67附錄A67-72附錄B72-74作者簡歷74-76學位論文數(shù)據(jù)集76