公共就業(yè)服務(wù)論文：公共就業(yè)服務(wù) 績效評價 績效評價指標(biāo) 績效評估方法

公共就業(yè)服務(wù)論文：我國公共就業(yè)服務(wù)績效評價體系研究【中文摘要】公共就業(yè)服務(wù)作為政府公共服務(wù)的一部分,其作用越來越突出。為了提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量,各國紛紛將績效評價體系引入公共就業(yè)服務(wù)。隨著我國公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)的日益完善,為了提高其工作效率和工作質(zhì)量,我國也在日益完善其績效評價體系。在此背景下,勞動保障科學(xué)研究院將我國的公共就業(yè)服務(wù)績效評價體系作為一個重要課題進(jìn)行了分析研究,本文是在此項目研究的基礎(chǔ)上寫作而成。文章分析了國內(nèi)外公共就業(yè)服務(wù)的發(fā)展歷程和公共就業(yè)服務(wù)績效評價的發(fā)展歷程,介紹了國內(nèi)外公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其職能,列舉了公共就業(yè)服務(wù)績效評價的原則。并對國外發(fā)達(dá)國家和我國的公共就業(yè)服務(wù)的績效評價進(jìn)行分析。在此基礎(chǔ)上,本文通過對已有的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)績效評價指標(biāo)的研究,根據(jù)我國公共就業(yè)服務(wù)的特殊要求,按照我國公共就業(yè)服務(wù)要求的三定方案和公共就業(yè)服務(wù)具體功能要求設(shè)計了我國公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的績效評價指標(biāo),并提出了完善我國公共就業(yè)服務(wù)績效評價體系的建議。本文創(chuàng)新點(diǎn)是將各國公共就業(yè)服務(wù)和我國公共就業(yè)服務(wù)績效評價相比較,并在借鑒各國公共就業(yè)服務(wù)績效評價的基礎(chǔ)上設(shè)計了我國公共就業(yè)服務(wù)績效評價指標(biāo),這是以往此類研究所沒有的。本文存在的不足是對于我國公.【英文摘要】Asapartofthegovernment'spublicservice,Publicemploymentserviceisbecomingmoreandmoreimportant.Inordertoimprovethequalityofpublicemploymentservice,manycountriesintroducetheperformanceevaluationsystemintotheappraisalofpublicemploymentservice.WiththeconstructionofPublicemploymentserviceagenciesbecomingmoreandmoresophisticated,ourgovernmentispayingmoreattentiontotheappraisalofPublicemploymentservicetoimprovethequalityandefficiency.Onthis.【關(guān)鍵詞】公共就業(yè)服務(wù)績效評價績效評價指標(biāo)績效評估方法【英文關(guān)鍵詞】publicemploymentserviceperformanceevaluationPerformanceevaluationindexPerformanceevaluationmethod【索購全文】聯(lián)系Q1：138113721Q2：139938848【目錄】我國公共就業(yè)服務(wù)績效評價體系研究致謝5-6摘要6-7ABSTRACT71引言11-141.1選題背景11-121.2選題意義12-141.2.1理論意義121.2.2現(xiàn)實意義12-142文獻(xiàn)綜述14-172.1相關(guān)文獻(xiàn)研究14-152.2常用的公共服務(wù)績效考核方法15-173公共就業(yè)服務(wù)績效評價體系的發(fā)展歷程17-233.1國內(nèi)外公共就業(yè)服務(wù)的發(fā)展歷程17-193.1.1國外公共就業(yè)服務(wù)的發(fā)展歷程173.1.2我國公共就業(yè)服務(wù)的發(fā)展歷程17-193.2政府及公共部門的績效評價體系研究19-233.2.1國外公共服務(wù)部門績效體系發(fā)展歷程193.2.2我國公共部門績效考核體系發(fā)展歷程19-234公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其服務(wù)功能23-324.1公共就業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)設(shè)置23-264.1.1勞動部門的組成部分23-244.1.2自治行政機(jī)構(gòu)24-254.1.3私營化組織形式25-264.2公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職能26-294.2.1國外公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職能26-284.2.2我國公共就業(yè)服務(wù)的職能28-294.3各國公共就業(yè)服務(wù)共有的職能29-324.3.1職業(yè)中介29-304.3.2勞動力市場信息開發(fā)304.3.3勞動力市場調(diào)整計劃的管理30-314.3.4在失業(yè)管理中的作用31-325公共就業(yè)服務(wù)績效評價體系32-435.1公共就業(yè)服務(wù)績效管理的理念325.2公共就業(yè)服務(wù)績效評價的作用32-345.2.1方向引導(dǎo)作用32-335.2.2決策支持作用335.2.3衡量實績作用33-345.3公共就業(yè)服務(wù)績效評價體系的原則34-355.3.1總體性原則345.3.2目標(biāo)性原則34-355.3.3分類評估和綜合評估相結(jié)合355.3.4短期評估和長期評估相結(jié)合355.4國內(nèi)外公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)績效評價體系的比較分析35-435.4.1公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的績效管理36-395.4.2國內(nèi)外公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的績效評價指標(biāo)39-436我國公共就業(yè)績效評價指標(biāo)設(shè)計43-636.1不同考核指標(biāo)的優(yōu)劣勢分析43-526.2我國公共就業(yè)服務(wù)績效指標(biāo)的設(shè)計52-636.2.1我國公共就業(yè)服務(wù)績效指標(biāo)設(shè)計的思路52-596.2.2公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)績效評價指標(biāo)設(shè)計59-626.2.3小結(jié)62-637結(jié)論及建議63-65參考文獻(xiàn)65-67附錄A67-72附錄B72-74作者簡歷74-76學(xué)位論文數(shù)據(jù)集76