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1、河南省基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣基層農(nóng)技人員培訓實施方案 為認真貫徹十七屆三中全會、中央1號文件、省委1號文件精神，切實提高我省基層農(nóng)技推廣人員業(yè)務素質(zhì)和技能水平，增強科技對農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的支撐能力，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設，根據(jù)農(nóng)業(yè)部辦公廳關于做好基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣基層農(nóng)技人員培訓工作的通知（農(nóng)辦科200958號）精神，特制訂河南省基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣基層農(nóng)技人員培訓實施方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入深入科學發(fā)展觀，緊緊圍繞十七屆三中全會、中央1號文件、省委1號文件精神，以發(fā)展糧食生產(chǎn)，保障主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給和增
2、加農(nóng)民收入為目標，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術為主要內(nèi)容，充分利用高中等涉農(nóng)院校教育資源開展培訓，切實提高其業(yè)務素質(zhì)和技能水平，增強基層農(nóng)技推廣體系為農(nóng)服務能力，促進科技成果快速轉(zhuǎn)化，強化科技對農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的支撐。二、基本原則（一）服務主導產(chǎn)業(yè)。按照基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣（以下簡稱示范縣）主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術和人才需求，結合當?shù)鼗鶎愚r(nóng)技人員數(shù)量、專業(yè)水平和專業(yè)結構等實際情況，制定培訓計劃，確定培訓內(nèi)容，開展培訓工作，促進當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)又好又快地發(fā)展。（二）尊重農(nóng)技人員意愿。以科學發(fā)展觀為主導，堅持以人為本，廣泛聽取基層農(nóng)技人員的意見和建議，面向?qū)W員需求，適應學員特點，設置培訓課程，安排培訓時間
3、，選擇培訓方式，充分調(diào)動基層農(nóng)技人員參訓積極性和主動性。（三）突出培訓實效。堅持培訓、指導、服務三位一體，因人施教開展培訓。既突出急用、實用、管用，也著眼于全面提高基層農(nóng)技人員的素質(zhì)，兼顧現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的總體要求和地域產(chǎn)業(yè)特色，堅持理論教學與現(xiàn)場演示、實踐操作相結合，切實提高培訓效果。三、任務與目標2009年全省培訓任務3900人，其中重點培訓117人，普通培訓3783人；每個示范縣推薦重點培訓人員3人，普通培訓人員97人。培訓集中在河南農(nóng)業(yè)大學、河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學院等7所高中等涉農(nóng)院校開展。通過培訓從整體上提高基層農(nóng)技人員的技術水平和業(yè)務能力，促進農(nóng)業(yè)行政部門與農(nóng)業(yè)推廣、教學單位加強銜接配合，形成上下
4、左右聯(lián)動的大聯(lián)合、大協(xié)作新格局，逐步建立基層農(nóng)技人員知識更新制度，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。四、培訓內(nèi)容培訓以發(fā)展糧食生產(chǎn)、保障主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給和增加農(nóng)民收入等為主要內(nèi)容，重點開展具有區(qū)域特點的新品種、新技術、新模式、新機具，以及農(nóng)技推廣理論與方法，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理論、農(nóng)業(yè)公共信息服務和經(jīng)營管理知識以及農(nóng)業(yè)政策和相關法律法規(guī)等方面的培訓。五、培訓方式（一）基層農(nóng)技人員培訓分為重點培訓和普通培訓兩類：重點培訓：一般不少于15天。主要開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理論、宏觀管理、經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)政策和相關法律法規(guī)的培訓，以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣理論與方法、農(nóng)業(yè)公共信息服務和管理統(tǒng)計等方面的培訓和實踐。普通培訓：一般不少于5天。重點圍繞當
5、地主導產(chǎn)業(yè)，對基層農(nóng)技推廣人員日常工作中經(jīng)常使用的新品種、新機具以及急需了解的新技術、急需獲得的新方法進行培訓。（二）培訓采取集中教學、現(xiàn)場實習和參觀考察相結合的方式開展。六、組織實施（一）認定培訓基地省農(nóng)業(yè)廳根據(jù)我省示范縣數(shù)量和農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展情況，在各地自主申報的基礎上，認定河南農(nóng)業(yè)大學、河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學院等7所高中等涉農(nóng)院校為河南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術培訓基地（以下簡稱培訓基地），承擔全省示范縣基層農(nóng)技人員的培訓工作。（二）下達培訓任務根據(jù)示范縣的數(shù)量、區(qū)域布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和培訓基地分布情況，按照就近就地原則，將培訓任務下達各培訓基地、省轄市農(nóng)業(yè)局（附件1、2)。（三）選送學員示范縣要按照要求，
6、選拔種植類專業(yè)符合條件的農(nóng)技人員，參加重點班培訓或普通班培訓，并將報名表于10月30日前報送相關培訓基地（附件3）。重點培訓班培訓對象：縣農(nóng)業(yè)局主管業(yè)務的局長，縣、鄉(xiāng)或區(qū)域推廣機構中科技入戶工程首席專家或高級農(nóng)藝師及以上職稱的技術人員，中專及以上學歷，年齡55周歲以下，10年以上工作經(jīng)驗。普通培訓班：縣、鄉(xiāng)及區(qū)域性農(nóng)技推廣機構中從事農(nóng)業(yè)技術推廣工作的技術骨干人員，高中以上學歷，年齡50周歲以下，有一定的工作經(jīng)驗，沒有職稱要求。各示范縣要嚴格按照參訓學員的遴選要求，認真遴選學員。省轄市農(nóng)業(yè)局要按照培訓基地的教學計劃，指導示范縣分期分批選送學員到培訓基地參加學習。參訓學員要處理好業(yè)務工作和參加培訓
7、的關系，積極配合相關培訓基地做好培訓工作。（四）開展培訓我省示范縣基層農(nóng)技人員培訓工作由培訓基地具體負責。培訓基地要按照基層農(nóng)技人員（重點班）培訓大綱（試行）（附件4）和基層農(nóng)技人員（普通班）培訓大綱（試行）（附件5）的要求，針對培訓對象，科學制定教學計劃，明確教學內(nèi)容、教學形式、時間安排和每班次每個省轄市參加培訓人數(shù)，教學計劃要于11月5日前分別報送省農(nóng)業(yè)廳和有關省轄市，保證培訓工作順利開展。為確保培訓質(zhì)量，一個教學班培訓學員50名左右。開展基層農(nóng)技人員培訓，既要考慮工作上的能力需要，也要考慮知識更新的需要。要采取理論與實踐相結合，課堂教學與考察相結合，教師講授與學員討論相結合等靈活多樣的形
8、式開展培訓，不斷創(chuàng)新培訓模式，確保培訓質(zhì)量。（五）考試考核各培訓基地要在每期培訓結束后，組織專門的結業(yè)考試，并將成績記入學員信息檔案。考試種類分為考試和考核兩種。對于考試考核合格的學員，發(fā)放專業(yè)技術人才知識更新工程培訓證書，培訓時間記入繼續(xù)教育學時。培訓基地發(fā)放培訓證書時，必須在學員照片處加蓋印章。培訓證書實行統(tǒng)一格式、統(tǒng)一編號，由人力資源和社會保障部印制，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領域?qū)I(yè)技術人才知識更新工程辦公室負責制作、管理和發(fā)放。培訓證書是專技人員參加培訓的憑證，任何單位和個人不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處。（七）檢查驗收基層農(nóng)技人員參訓情況和培訓基地的培訓情況，將作為以后年度確定示范縣和培訓基地的
9、重要考核內(nèi)容。省農(nóng)業(yè)廳將對示范縣選送學員情況、學員學習情況和培訓基地的培訓組織情況、學員滿意程度、學員食宿情況、檔案管理情況等進行檢查驗收，按照優(yōu)秀、良好、合格、較差四個等級，對示范縣和培訓基地培訓工作進行評價，建立項目承擔單位的退出機制。對未能較好完成培訓任務的培訓基地和選送學員不力的示范縣進行淘汰。七、經(jīng)費使用按照農(nóng)業(yè)部辦公廳財政部辦公廳關于印發(fā)2009年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目實施指導意見的通知（農(nóng)辦財200995號）精神，參加培訓人員費用從中央財政安排的示范縣經(jīng)費中支出，主要包括農(nóng)技人員參加培訓所需的培訓費、食宿費、交通費等。重點班的培訓費用原則上每人不超過3000元，普通
10、班的培訓費用原則上每人不超過1000元。學員參加培訓時向培訓基地交納，培訓結束后回本縣報銷。培訓基地要對經(jīng)費使用情況實行專賬管理。八、有關要求（一）加強組織領導。開展基層農(nóng)技推廣人員培訓，提高基層農(nóng)技人員業(yè)務素質(zhì)和政策水平，是貫徹十七屆三中全會、中央1號文件、省委1號文件和國務院關于深化改革加強基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系建設的意見（國發(fā)200630號）、河南省人民政府關于深化改革加強基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系建設的實施意見（豫政200778號）精神，切實加強基層農(nóng)技推廣體系改革與建設的重要內(nèi)容。各級農(nóng)業(yè)部門要高度重視，切實加強組織領導。示范縣要明確專人負責參加培訓的基層農(nóng)技人員的選送工作，培訓基地要明確1
11、名校級領導負責培訓工作，每期培訓班都要明確1名同志為班主任，具體負責培訓班的日常管理工作。（二）明確工作責任。要建立職責分明、分級負責的管理機制，逐級落實責任。省農(nóng)業(yè)廳主要負責全省基層農(nóng)技人員培訓方案的制訂、培訓基地的確定、教學大納的編印和培訓的檢查驗收工作等。省轄市農(nóng)業(yè)局主要負責督促示范縣推薦和組織基層農(nóng)技人員參加培訓，協(xié)助省農(nóng)業(yè)廳對所在地培訓基地的培訓進行指導、檢查和驗收等。示范縣農(nóng)業(yè)局主要負責推薦和組織基層農(nóng)技人員參加培訓，督導學員嚴格按照培訓基地要求進行學習，為參加培訓學員提供培訓費用。培訓基地主要負責培訓的組織、培訓和管理等工作；為參加培訓學員提供良好的培訓、食宿條件；要建立完備的檔
12、案管理制度，并指定專人負責檔案管理工作，具體內(nèi)容包括：參訓人員基本情況登記表（附件6）、選用教師情況、培訓教材（教案）情況、學員考試考核情況，培訓經(jīng)費的使用情況等。參訓學員要及時到培訓基地進行學習，并嚴格遵守培訓的有關要求。（三）加強督導檢查。要切實加強對基層農(nóng)技推廣人員培訓工作的督導檢查。省農(nóng)業(yè)廳要組織人員每月對培訓情況抽查1次；省轄市農(nóng)業(yè)局要對所轄示范縣和所在地培訓基地進行全面檢查；示范縣農(nóng)業(yè)局要督導所推薦的每個基層農(nóng)技人員按時參加學習培訓；培訓基地負責同志要經(jīng)常性的對培訓工作進行督導檢查，確保培訓工作保質(zhì)保量完成。（四）培訓基地要加強培訓能力建設。各培訓基地要切實加強師資建設，積極選聘有
13、實踐經(jīng)驗的教師或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系崗位專家擔任農(nóng)技人員培訓教師；要加快專職教師的知識更新，建立相對穩(wěn)定的教師隊伍，滿足培訓需求；要切實加強教材建設，公共基礎知識培訓選用規(guī)范、成熟的通用性教材，專業(yè)知識培訓根據(jù)當?shù)貙嶋H和學員情況，組織教師編寫針對性、實用性突出的教材或講義，保證培訓質(zhì)量。要加強學員管理，切實做到生活上照顧好學員，學習上輔導好學員， 管理上組織好學員。（五）加強信息報送。各省轄市、示范縣、培訓基地要高度重視信息報送工作。為規(guī)范信息報送工作，農(nóng)業(yè)部建立了網(wǎng)絡報送制度，省、市、縣農(nóng)業(yè)主管部門以及培訓基地，都將獲得 網(wǎng)上錄入用戶名和密碼，用于數(shù)據(jù)庫的錄入和查詢。各培訓基地要及時登錄并填寫詳
14、細培訓信息，建立學員培訓檔案和數(shù)據(jù)庫。從11月開始，省轄市農(nóng)業(yè)局每旬末將示范縣參加培訓人員組織情況報省農(nóng)業(yè)廳，培訓基地要將每期培訓情況分別報送省農(nóng)業(yè)廳、有關省轄市農(nóng)業(yè)局。全部培訓工作結束后，每個培訓基地要向省農(nóng)業(yè)廳報送培訓總結。附件：1.全省基層農(nóng)技人員重點班培訓任務分配表2.全省基層農(nóng)技人員普通班培訓任務分配表3基層農(nóng)技人員培訓報名表4基層農(nóng)技人員（重點班）培訓大綱（試行）5基層農(nóng)技人員（普通班）培訓大綱（試行）6基層農(nóng)技人員參訓情況登記表附件3基層農(nóng)技人員培訓報名表姓 名性 別政治面貌照片工作單位工作地點縣 鄉(xiāng)出生年月民 族職 務職 稱所學專業(yè)聯(lián)系電話所屬行業(yè)何年從事推廣工作培訓類型重點班
15、 普通班以前是否參加過培訓是 否本人開展基層農(nóng)技推廣工作的基本情況和主要成績本人希望通過培訓學習什么知識，解決什么問題備注注：1.本表由培訓學員本人填寫，由項目縣農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)一報送培訓基地。2.所學專業(yè)指最終畢業(yè)院校所學專業(yè)；所屬行業(yè)指目前工作單位的所屬行業(yè)，如種植業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)機化、漁業(yè)、能源環(huán)保、質(zhì)量安全等；工作地點、培訓類型請劃勾。附件4基層農(nóng)技人員（重點班）培訓大綱(試行)一、編制說明本大綱以農(nóng)業(yè)部辦公廳財政部辦公廳關于印發(fā)2009年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目實施指導意見的通知（農(nóng)辦財【2009】95號）為依據(jù)，立足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術，面向基層農(nóng)技推廣人員開展規(guī)范化培訓，為整體增強
16、基層農(nóng)技推廣人員業(yè)務素質(zhì)和綜合技能水平。大綱采用模塊式培訓，共安排現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣方法、農(nóng)業(yè)信息化服務、市場營銷和考察與交流6個培訓環(huán)節(jié)，總計90學時，具體安排詳見基層農(nóng)技人員重點班培訓模塊及學時分配表。二、培訓目標通過培訓著力提高基層農(nóng)技推廣人員的業(yè)務素質(zhì)和綜合技能水平，培養(yǎng)和造就大批高素質(zhì)、善溝通、精業(yè)務、懂政策、會推廣、能示范的基層農(nóng)技推廣負責人，增強科技對農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的支撐能力，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設。三、培訓對象縣、鄉(xiāng)及區(qū)域性農(nóng)技推廣機構中，首席專家、主管業(yè)務的局長或高級農(nóng)藝師（高級畜牧師、高級獸醫(yī)師）及以上職稱的技術人員，中等以上學歷
17、，年齡55周歲以下，10年以上工作經(jīng)驗。四、重點班培訓模塊及學時分配表序號模塊培訓、考察內(nèi)容建議培訓學時合計理論學習實操1現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展國內(nèi)外現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論以及我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢，農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易及產(chǎn)業(yè)政策概況，如何制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。181532現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術的特點，農(nóng)業(yè)科技新動態(tài)，農(nóng)業(yè)新品種、新技術、新機具的發(fā)展動態(tài)，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與農(nóng)業(yè)生態(tài)保護，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)后技術。12663現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務的理論、方法及模式，現(xiàn)代農(nóng)技推廣服務的基本技巧與途徑。12664現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化服務農(nóng)產(chǎn)品市場與農(nóng)民對信息的需求，互聯(lián)網(wǎng)應用技術，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化服務技能與實踐。
18、12665農(nóng)產(chǎn)品市場營銷農(nóng)產(chǎn)品市場營銷的基本特點、基本理論，如何進行農(nóng)產(chǎn)品營銷。12936考察與 交流按上述培訓內(nèi)容就近確定相應的考察與交流內(nèi)容2424合 計904248備注：1.本大綱為為重點班培訓內(nèi)容，建議按15天安排，培訓學時為90，日學時一般為6。2.各地重點班培訓時間可根據(jù)上述“建議培訓學時”及培訓內(nèi)容比重，結合當?shù)貙嶋H，適當調(diào)整學時。五、能力要求（一）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展1.了解國內(nèi)外現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況；2.熟悉國家有關農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策、技術標準及規(guī)范；3.熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)區(qū)劃、主要產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)方式及當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的主要問題及對策；4.能參與制定本地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;5.能幫
19、助指導農(nóng)民專業(yè)合作組織因地制宜制定具體產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃。（二）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術1.了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術的特點及要求；2.了解當前國家農(nóng)業(yè)重大關鍵技術（機具）的引進、試驗、示范和集成技術推廣；3.了解所在區(qū)域的農(nóng)業(yè)主導新品種、主推技術和主要措施；4.了解主要農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)后技術；5.能組織落實農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全控制的相關技術措施，指導專業(yè)合作組織、專業(yè)農(nóng)民按照農(nóng)業(yè)標準、技術操作規(guī)程開展標準化生產(chǎn)。（三）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務1.了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣理論與實踐的一些新進展；2.能利用農(nóng)民專業(yè)合作組織開展推廣工作；3.掌握現(xiàn)代農(nóng)技推廣的基本技巧和推廣模式；4.能獨立完成農(nóng)業(yè)新品種、新技術的區(qū)域試驗設計；5.能組織開展農(nóng)民科技
20、培訓，獨立完成一項產(chǎn)業(yè)技術明白紙設計。（四）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化服務1.了解農(nóng)業(yè)信息化服務概念、作用、內(nèi)容、模式與應用；2.掌握幾種農(nóng)業(yè)信息服務的方法；3.能及時報送和發(fā)布農(nóng)事信息，完成有關調(diào)查統(tǒng)計；4.能通過信息服務宣傳國家有關農(nóng)業(yè)補貼政策和其他法律、法規(guī)、技術標準及規(guī)范。（五）農(nóng)產(chǎn)品市場營銷1.了解農(nóng)產(chǎn)品市場營銷的基本特點、基本理論；2.掌握農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)查和分析方法；3.知道如何進行農(nóng)產(chǎn)品營銷。（六）考察與交流結合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣方法、農(nóng)業(yè)信息化服務和農(nóng)產(chǎn)品市場營銷等環(huán)節(jié)，安排2次專題考察和若干次課堂交流并提交心得報告。六、培訓與考核（一）培訓實施1.培訓方式與要求
21、：授課期內(nèi)要少講理論，多講案例，避免純理論式教學，提倡學員自講、互動、交流等參與式或模擬式的培訓方式，并在技能培訓學時中設置實地考察交流的時間，切實提高培訓質(zhì)量與效益。培訓應由“具有一定理論水平、實踐經(jīng)驗豐富、語言表達能力強”的教師（專家）承擔。2.培訓時間：按照當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際和基層農(nóng)技人員培訓需求，重點班按15天時間培訓?？筛鶕?jù)本大綱“建議培訓學時”，結合當?shù)貙嶋H，適當調(diào)整相應的學時。3.培訓教材：在部統(tǒng)一組織編寫基層農(nóng)技人員培訓教材正式出版前，由各地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術培訓基地依據(jù)本大綱組織編寫相應的培訓教材用于培訓。（二）考試考核1.考試考核重點：基層農(nóng)技人員的考試考核重點是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術
22、、農(nóng)技推廣方法和農(nóng)業(yè)信息化服務的技能，注重農(nóng)技人員的能力培養(yǎng)和實踐考核。2.考試考核方式：結合各培訓模塊分階段進行考試考核?？荚嚳己艘碚撆c實踐相結合，能力測試與考察報告相結合，力求簡單易行。3.考試考核結果：考試考核結果分為“通過”和“未通過”兩種。經(jīng)考試考核“通過”者，可獲得由人事部和農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的專業(yè)技術人才知識更新工程培訓證書，并記入繼續(xù)教育學時。考試考核未獲通過的參訓學員不能獲得證書。附件5基層農(nóng)技人員（普通班）培訓大綱(試行)一、編制說明本大綱以農(nóng)業(yè)部辦公廳財政部辦公廳關于印發(fā)2009年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目實施指導意見的通知（農(nóng)辦財【2009】95號）為依據(jù)，立足現(xiàn)代
23、農(nóng)業(yè)新技術，面向基層農(nóng)技推廣人員開展規(guī)范化培訓，為整體增強基層農(nóng)技推廣人員業(yè)務素質(zhì)和綜合技能水平。大綱采用模塊式培訓，共安排現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術、農(nóng)業(yè)推廣新方法與實踐、農(nóng)業(yè)信息化服務和考察與交流4個培訓環(huán)節(jié)，總計42學時，具體安排詳見基層農(nóng)技人員普通班培訓模塊及學時分配表。二、培訓目標通過培訓著力提高基層農(nóng)技推廣人員的業(yè)務素質(zhì)和綜合技能水平，培養(yǎng)和造就大批具有一定素質(zhì)、會溝通、懂技術、能推廣的基層農(nóng)技推廣人員，增強科技對農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的支撐能力，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設。三、培訓對象縣、鄉(xiāng)及區(qū)域性農(nóng)技推廣機構中從事農(nóng)業(yè)技術推廣工作的技術骨干人員，高中以上學歷，年齡50周歲以下，有一定的
24、工作經(jīng)驗，沒有職稱要求。四、普通班培訓模塊及學時分配表序號模塊培訓、考察內(nèi)容建議培訓學時合計理論學習實操1現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展概況，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術的特點和模式，本區(qū)域新品種、新技術、新機具的發(fā)展動態(tài)。12122現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務的理論、方法及模式，現(xiàn)代農(nóng)技推廣服務的基本技巧與途徑。12663現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化服務農(nóng)產(chǎn)品市場與農(nóng)民對信息的需求，互聯(lián)網(wǎng)應用技術，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化服務技能與實踐。6334考察與交流（選修）根據(jù)培訓主題就近進行一次考察與交流。1212合 計422418備注：1、本大綱為為普通班培訓內(nèi)容，建議按5天安排；有條件的地方，建議安排學員進行考察交流，并計算學時數(shù)。
25、2、各地普通班培訓時間可根據(jù)上述“建議培訓學時”及培訓內(nèi)容比重，結合當?shù)貙嶋H，適當調(diào)整學時。五、能力要求（一）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術1.了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的概況，了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基本特點；2.熟悉本區(qū)域農(nóng)業(yè)新品種、新技術及農(nóng)業(yè)標準化集成技術的推廣應用；3.掌握主導品種和主推技術的技術要點；4.能指導專業(yè)農(nóng)民按技術操作規(guī)程和模式圖開展標準化生產(chǎn)。（二）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務1.了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣理論與實踐的一些新進展；2.能利用農(nóng)民專業(yè)合作組織開展推廣工作；3.掌握現(xiàn)代農(nóng)技推廣的基本技巧和推廣模式；4.能在高一級農(nóng)技人員的指導下開展農(nóng)業(yè)新品種、新技術的區(qū)域試驗；5.能組織開展農(nóng)民科技培訓。（三）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化服
26、務1.了解農(nóng)業(yè)信息化服務概念、作用、內(nèi)容、模式與應用；2.掌握幾種農(nóng)業(yè)信息服務的方法；3.能及時報送和發(fā)布農(nóng)事信息，完成有關調(diào)查統(tǒng)計；4.能通過信息服務宣傳國家有關農(nóng)業(yè)補貼政策和其他法律、法規(guī)、技術標準及規(guī)范。（四）考察與交流圍繞農(nóng)業(yè)新技術、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣工作安排一次專題考察與交流，并提交心得報告。六、培訓與考核（一）培訓實施1.培訓方式與要求：授課期內(nèi)要少講理論，多講案例，避免純理論式教學，提倡學員自講、互動、交流等參與式或模擬式培訓方式，并在技能培訓學時中設置實地考察交流的時間，切實提高培訓質(zhì)量與效益。培訓應由“具有一定理論水平、實踐經(jīng)驗豐富、語言表達能力強”的教師（專家）承擔。2.培訓時間
27、：按照當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際和基層農(nóng)技人員培訓需求，普通班按7天時間培訓?？筛鶕?jù)本大綱“建議培訓學時”，結合當?shù)貙嶋H，可適當調(diào)整安排相應的培訓學時。3.培訓教材：在部統(tǒng)一組織編寫基層農(nóng)技人員培訓教材正式出版前，由各地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術培訓基地依據(jù)本大綱組織編寫相應的培訓教材用于培訓。（二）考試考核1.考試考核重點：基層農(nóng)技人員的考試考核重點是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術、農(nóng)技推廣方法和農(nóng)業(yè)信息化服務的技能，注重農(nóng)技人員的能力培養(yǎng)和實踐考核。2.考試考核方式：結合各培訓模塊分階段進行考試考核?？荚嚳己艘碚撆c實踐相結合，能力測試與考察報告相結合，力求簡單易行。3.考試考核結果：考試考核結果分為“通過”和“未通過”兩種。經(jīng)考試考核“通過”者，可獲得由人事部和農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的專業(yè)技術人才知識更新工程培訓證書，并記入繼續(xù)教育學時?？荚嚳己宋传@通過的參訓學員不能獲得證書。附件6參訓人員基本情況登記表培訓基地名稱：姓 名性 別政治面貌照片工作單位工作地點縣 鄉(xiāng)身份證號民 族職務職 稱所學專業(yè)聯(lián)系電話所屬行業(yè)何年從事推廣工作培訓類型重點班 普通班以前是否參加過培訓是 否參訓記錄時間課程名稱課時數(shù)考試情況注：所學專業(yè)指最終畢業(yè)院校所學專業(yè)；所屬行業(yè)指目前工作單位的所屬行業(yè)，如種植業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)機化、漁業(yè)、能源環(huán)保、質(zhì)量安全等。工作地點、培訓類型請劃勾。21
河南省基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員培訓實施方案.doc
