河南省基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)實(shí)施方案.doc

河南省基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣基層農(nóng)技人員培訓(xùn)實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹十七屆三中全會(huì)、中央1號(hào)文件、省委1號(hào)文件精神，切實(shí)提高我省基層農(nóng)技推廣人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，增強(qiáng)科技對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐能力，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于做好基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣基層農(nóng)技人員培訓(xùn)工作的通知（農(nóng)辦科200958號(hào)）精神，特制訂河南省基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣基層農(nóng)技人員培訓(xùn)實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入深入科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞十七屆三中全會(huì)、中央1號(hào)文件、省委1號(hào)文件精神，以發(fā)展糧食生產(chǎn)，保障主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給和增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)為主要內(nèi)容，充分利用高中等涉農(nóng)院校教育資源開展培訓(xùn)，切實(shí)提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系為農(nóng)服務(wù)能力，促進(jìn)科技成果快速轉(zhuǎn)化，強(qiáng)化科技對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐。二、基本原則（一）服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。按照基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣（以下簡(jiǎn)稱示范縣）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)和人才需求，結(jié)合當(dāng)?shù)鼗鶎愚r(nóng)技人員數(shù)量、專業(yè)水平和專業(yè)結(jié)構(gòu)等實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容，開展培訓(xùn)工作，促進(jìn)當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)又好又快地發(fā)展。（二）尊重農(nóng)技人員意愿。以科學(xué)發(fā)展觀為主導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，廣泛聽取基層農(nóng)技人員的意見和建議，面向?qū)W員需求，適應(yīng)學(xué)員特點(diǎn)，設(shè)置培訓(xùn)課程，安排培訓(xùn)時(shí)間，選擇培訓(xùn)方式，充分調(diào)動(dòng)基層農(nóng)技人員參訓(xùn)積極性和主動(dòng)性。（三）突出培訓(xùn)實(shí)效。堅(jiān)持培訓(xùn)、指導(dǎo)、服務(wù)三位一體，因人施教開展培訓(xùn)。既突出急用、實(shí)用、管用，也著眼于全面提高基層農(nóng)技人員的素質(zhì)，兼顧現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的總體要求和地域產(chǎn)業(yè)特色，堅(jiān)持理論教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)演示、實(shí)踐操作相結(jié)合，切實(shí)提高培訓(xùn)效果。三、任務(wù)與目標(biāo)2009年全省培訓(xùn)任務(wù)3900人，其中重點(diǎn)培訓(xùn)117人，普通培訓(xùn)3783人；每個(gè)示范縣推薦重點(diǎn)培訓(xùn)人員3人，普通培訓(xùn)人員97人。培訓(xùn)集中在河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院等7所高中等涉農(nóng)院校開展。通過培訓(xùn)從整體上提高基層農(nóng)技人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)行政部門與農(nóng)業(yè)推廣、教學(xué)單位加強(qiáng)銜接配合，形成上下左右聯(lián)動(dòng)的大聯(lián)合、大協(xié)作新格局，逐步建立基層農(nóng)技人員知識(shí)更新制度，推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。四、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)以發(fā)展糧食生產(chǎn)、保障主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給和增加農(nóng)民收入等為主要內(nèi)容，重點(diǎn)開展具有區(qū)域特點(diǎn)的新品種、新技術(shù)、新模式、新機(jī)具，以及農(nóng)技推廣理論與方法，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理論、農(nóng)業(yè)公共信息服務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)以及農(nóng)業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。五、培訓(xùn)方式（一）基層農(nóng)技人員培訓(xùn)分為重點(diǎn)培訓(xùn)和普通培訓(xùn)兩類：重點(diǎn)培訓(xùn)：一般不少于15天。主要開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理論、宏觀管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣理論與方法、農(nóng)業(yè)公共信息服務(wù)和管理統(tǒng)計(jì)等方面的培訓(xùn)和實(shí)踐。普通培訓(xùn)：一般不少于5天。重點(diǎn)圍繞當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)，對(duì)基層農(nóng)技推廣人員日常工作中經(jīng)常使用的新品種、新機(jī)具以及急需了解的新技術(shù)、急需獲得的新方法進(jìn)行培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)采取集中教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)和參觀考察相結(jié)合的方式開展。六、組織實(shí)施（一）認(rèn)定培訓(xùn)基地省農(nóng)業(yè)廳根據(jù)我省示范縣數(shù)量和農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，在各地自主申報(bào)的基礎(chǔ)上，認(rèn)定河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院等7所高中等涉農(nóng)院校為河南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地（以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)基地），承擔(dān)全省示范縣基層農(nóng)技人員的培訓(xùn)工作。（二）下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)根據(jù)示范縣的數(shù)量、區(qū)域布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和培訓(xùn)基地分布情況，按照就近就地原則，將培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)各培訓(xùn)基地、省轄市農(nóng)業(yè)局（附件1、2)。（三）選送學(xué)員示范縣要按照要求，選拔種植類專業(yè)符合條件的農(nóng)技人員，參加重點(diǎn)班培訓(xùn)或普通班培訓(xùn)，并將報(bào)名表于10月30日前報(bào)送相關(guān)培訓(xùn)基地（附件3）。重點(diǎn)培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象：縣農(nóng)業(yè)局主管業(yè)務(wù)的局長(zhǎng)，縣、鄉(xiāng)或區(qū)域推廣機(jī)構(gòu)中科技入戶工程首席專家或高級(jí)農(nóng)藝師及以上職稱的技術(shù)人員，中專及以上學(xué)歷，年齡55周歲以下，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。普通培訓(xùn)班：縣、鄉(xiāng)及區(qū)域性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)中從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的技術(shù)骨干人員，高中以上學(xué)歷，年齡50周歲以下，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，沒有職稱要求。各示范縣要嚴(yán)格按照參訓(xùn)學(xué)員的遴選要求，認(rèn)真遴選學(xué)員。省轄市農(nóng)業(yè)局要按照培訓(xùn)基地的教學(xué)計(jì)劃，指導(dǎo)示范縣分期分批選送學(xué)員到培訓(xùn)基地參加學(xué)習(xí)。參訓(xùn)學(xué)員要處理好業(yè)務(wù)工作和參加培訓(xùn)的關(guān)系，積極配合相關(guān)培訓(xùn)基地做好培訓(xùn)工作。（四）開展培訓(xùn)我省示范縣基層農(nóng)技人員培訓(xùn)工作由培訓(xùn)基地具體負(fù)責(zé)。培訓(xùn)基地要按照基層農(nóng)技人員（重點(diǎn)班）培訓(xùn)大綱（試行）（附件4）和基層農(nóng)技人員（普通班）培訓(xùn)大綱（試行）（附件5）的要求，針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象，科學(xué)制定教學(xué)計(jì)劃，明確教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式、時(shí)間安排和每班次每個(gè)省轄市參加培訓(xùn)人數(shù)，教學(xué)計(jì)劃要于11月5日前分別報(bào)送省農(nóng)業(yè)廳和有關(guān)省轄市，保證培訓(xùn)工作順利開展。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，一個(gè)教學(xué)班培訓(xùn)學(xué)員50名左右。開展基層農(nóng)技人員培訓(xùn)，既要考慮工作上的能力需要，也要考慮知識(shí)更新的需要。要采取理論與實(shí)踐相結(jié)合，課堂教學(xué)與考察相結(jié)合，教師講授與學(xué)員討論相結(jié)合等靈活多樣的形式開展培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（五）考試考核各培訓(xùn)基地要在每期培訓(xùn)結(jié)束后，組織專門的結(jié)業(yè)考試，并將成績(jī)記入學(xué)員信息檔案。考試種類分為考試和考核兩種。對(duì)于考試考核合格的學(xué)員，發(fā)放專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程培訓(xùn)證書，培訓(xùn)時(shí)間記入繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。培訓(xùn)基地發(fā)放培訓(xùn)證書時(shí)，必須在學(xué)員照片處加蓋印章。培訓(xùn)證書實(shí)行統(tǒng)一格式、統(tǒng)一編號(hào)，由人力資源和社會(huì)保障部印制，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程辦公室負(fù)責(zé)制作、管理和發(fā)放。培訓(xùn)證書是專技人員參加培訓(xùn)的憑證，任何單位和個(gè)人不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處。（七）檢查驗(yàn)收基層農(nóng)技人員參訓(xùn)情況和培訓(xùn)基地的培訓(xùn)情況，將作為以后年度確定示范縣和培訓(xùn)基地的重要考核內(nèi)容。省農(nóng)業(yè)廳將對(duì)示范縣選送學(xué)員情況、學(xué)員學(xué)習(xí)情況和培訓(xùn)基地的培訓(xùn)組織情況、學(xué)員滿意程度、學(xué)員食宿情況、檔案管理情況等進(jìn)行檢查驗(yàn)收，按照優(yōu)秀、良好、合格、較差四個(gè)等級(jí)，對(duì)示范縣和培訓(xùn)基地培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，建立項(xiàng)目承擔(dān)單位的退出機(jī)制。對(duì)未能較好完成培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)基地和選送學(xué)員不力的示范縣進(jìn)行淘汰。七、經(jīng)費(fèi)使用按照農(nóng)業(yè)部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于印發(fā)2009年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)意見的通知（農(nóng)辦財(cái)200995號(hào)）精神，參加培訓(xùn)人員費(fèi)用從中央財(cái)政安排的示范縣經(jīng)費(fèi)中支出，主要包括農(nóng)技人員參加培訓(xùn)所需的培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等。重點(diǎn)班的培訓(xùn)費(fèi)用原則上每人不超過3000元，普通班的培訓(xùn)費(fèi)用原則上每人不超過1000元。學(xué)員參加培訓(xùn)時(shí)向培訓(xùn)基地交納，培訓(xùn)結(jié)束后回本縣報(bào)銷。培訓(xùn)基地要對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況實(shí)行專賬管理。八、有關(guān)要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)，提高基層農(nóng)技人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，是貫徹十七屆三中全會(huì)、中央1號(hào)文件、省委1號(hào)文件和國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的意見（國(guó)發(fā)200630號(hào)）、河南省人民政府關(guān)于深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的實(shí)施意見（豫政200778號(hào)）精神，切實(shí)加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)的重要內(nèi)容。各級(jí)農(nóng)業(yè)部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。示范縣要明確專人負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)的基層農(nóng)技人員的選送工作，培訓(xùn)基地要明確1名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，每期培訓(xùn)班都要明確1名同志為班主任，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理工作。（二）明確工作責(zé)任。要建立職責(zé)分明、分級(jí)負(fù)責(zé)的管理機(jī)制，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。省農(nóng)業(yè)廳主要負(fù)責(zé)全省基層農(nóng)技人員培訓(xùn)方案的制訂、培訓(xùn)基地的確定、教學(xué)大納的編印和培訓(xùn)的檢查驗(yàn)收工作等。省轄市農(nóng)業(yè)局主要負(fù)責(zé)督促示范縣推薦和組織基層農(nóng)技人員參加培訓(xùn)，協(xié)助省農(nóng)業(yè)廳對(duì)所在地培訓(xùn)基地的培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和驗(yàn)收等。示范縣農(nóng)業(yè)局主要負(fù)責(zé)推薦和組織基層農(nóng)技人員參加培訓(xùn)，督導(dǎo)學(xué)員嚴(yán)格按照培訓(xùn)基地要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，為參加培訓(xùn)學(xué)員提供培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)基地主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、培訓(xùn)和管理等工作；為參加培訓(xùn)學(xué)員提供良好的培訓(xùn)、食宿條件；要建立完備的檔案管理制度，并指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作，具體內(nèi)容包括：參訓(xùn)人員基本情況登記表（附件6）、選用教師情況、培訓(xùn)教材（教案）情況、學(xué)員考試考核情況，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況等。參訓(xùn)學(xué)員要及時(shí)到培訓(xùn)基地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)的有關(guān)要求。（三）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)工作的督導(dǎo)檢查。省農(nóng)業(yè)廳要組織人員每月對(duì)培訓(xùn)情況抽查1次；省轄市農(nóng)業(yè)局要對(duì)所轄示范縣和所在地培訓(xùn)基地進(jìn)行全面檢查；示范縣農(nóng)業(yè)局要督導(dǎo)所推薦的每個(gè)基層農(nóng)技人員按時(shí)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)；培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常性的對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保培訓(xùn)工作保質(zhì)保量完成。（四）培訓(xùn)基地要加強(qiáng)培訓(xùn)能力建設(shè)。各培訓(xùn)基地要切實(shí)加強(qiáng)師資建設(shè)，積極選聘有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位專家擔(dān)任農(nóng)技人員培訓(xùn)教師；要加快專職教師的知識(shí)更新，建立相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，滿足培訓(xùn)需求；要切實(shí)加強(qiáng)教材建設(shè)，公共基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)選用規(guī)范、成熟的通用性教材，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際和學(xué)員情況，組織教師編寫針對(duì)性、實(shí)用性突出的教材或講義，保證培訓(xùn)質(zhì)量。要加強(qiáng)學(xué)員管理，切實(shí)做到生活上照顧好學(xué)員，學(xué)習(xí)上輔導(dǎo)好學(xué)員， 管理上組織好學(xué)員。（五）加強(qiáng)信息報(bào)送。各省轄市、示范縣、培訓(xùn)基地要高度重視信息報(bào)送工作。為規(guī)范信息報(bào)送工作，農(nóng)業(yè)部建立了網(wǎng)絡(luò)報(bào)送制度，省、市、縣農(nóng)業(yè)主管部門以及培訓(xùn)基地，都將獲得 網(wǎng)上錄入用戶名和密碼，用于數(shù)據(jù)庫的錄入和查詢。各培訓(xùn)基地要及時(shí)登錄并填寫詳細(xì)培訓(xùn)信息，建立學(xué)員培訓(xùn)檔案和數(shù)據(jù)庫。從11月開始，省轄市農(nóng)業(yè)局每旬末將示范縣參加培訓(xùn)人員組織情況報(bào)省農(nóng)業(yè)廳，培訓(xùn)基地要將每期培訓(xùn)情況分別報(bào)送省農(nóng)業(yè)廳、有關(guān)省轄市農(nóng)業(yè)局。全部培訓(xùn)工作結(jié)束后，每個(gè)培訓(xùn)基地要向省農(nóng)業(yè)廳報(bào)送培訓(xùn)總結(jié)。附件：1.全省基層農(nóng)技人員重點(diǎn)班培訓(xùn)任務(wù)分配表2.全省基層農(nóng)技人員普通班培訓(xùn)任務(wù)分配表3基層農(nóng)技人員培訓(xùn)報(bào)名表4基層農(nóng)技人員（重點(diǎn)班）培訓(xùn)大綱（試行）5基層農(nóng)技人員（普通班）培訓(xùn)大綱（試行）6基層農(nóng)技人員參訓(xùn)情況登記表附件3基層農(nóng)技人員培訓(xùn)報(bào)名表姓 名性 別政治面貌照片工作單位工作地點(diǎn)縣 鄉(xiāng)出生年月民 族職 務(wù)職 稱所學(xué)專業(yè)聯(lián)系電話所屬行業(yè)何年從事推廣工作培訓(xùn)類型重點(diǎn)班 普通班以前是否參加過培訓(xùn)是 否本人開展基層農(nóng)技推廣工作的基本情況和主要成績(jī)本人希望通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)什么知識(shí)，解決什么問題備注注：1.本表由培訓(xùn)學(xué)員本人填寫，由項(xiàng)目縣農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)一報(bào)送培訓(xùn)基地。2.所學(xué)專業(yè)指最終畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)；所屬行業(yè)指目前工作單位的所屬行業(yè)，如種植業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)機(jī)化、漁業(yè)、能源環(huán)保、質(zhì)量安全等；工作地點(diǎn)、培訓(xùn)類型請(qǐng)劃勾。附件4基層農(nóng)技人員（重點(diǎn)班）培訓(xùn)大綱(試行)一、編制說明本大綱以農(nóng)業(yè)部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于印發(fā)2009年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)意見的通知（農(nóng)辦財(cái)【2009】95號(hào)）為依據(jù)，立足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)，面向基層農(nóng)技推廣人員開展規(guī)范化培訓(xùn)，為整體增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合技能水平。大綱采用模塊式培訓(xùn)，共安排現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣方法、農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷和考察與交流6個(gè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)，總計(jì)90學(xué)時(shí)，具體安排詳見基層農(nóng)技人員重點(diǎn)班培訓(xùn)模塊及學(xué)時(shí)分配表。二、培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)著力提高基層農(nóng)技推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合技能水平，培養(yǎng)和造就大批高素質(zhì)、善溝通、精業(yè)務(wù)、懂政策、會(huì)推廣、能示范的基層農(nóng)技推廣負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)科技對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐能力，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。三、培訓(xùn)對(duì)象縣、鄉(xiāng)及區(qū)域性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)中，首席專家、主管業(yè)務(wù)的局長(zhǎng)或高級(jí)農(nóng)藝師（高級(jí)畜牧師、高級(jí)獸醫(yī)師）及以上職稱的技術(shù)人員，中等以上學(xué)歷，年齡55周歲以下，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。四、重點(diǎn)班培訓(xùn)模塊及學(xué)時(shí)分配表序號(hào)模塊培訓(xùn)、考察內(nèi)容建議培訓(xùn)學(xué)時(shí)合計(jì)理論學(xué)習(xí)實(shí)操1現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論以及我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)，農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易及產(chǎn)業(yè)政策概況，如何制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。181532現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)的特點(diǎn)，農(nóng)業(yè)科技新動(dòng)態(tài)，農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新機(jī)具的發(fā)展動(dòng)態(tài)，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與農(nóng)業(yè)生態(tài)保護(hù)，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)后技術(shù)。12663現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)的理論、方法及模式，現(xiàn)代農(nóng)技推廣服務(wù)的基本技巧與途徑。12664現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)與農(nóng)民對(duì)信息的需求，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)技能與實(shí)踐。12665農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷的基本特點(diǎn)、基本理論，如何進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷。12936考察與 交流按上述培訓(xùn)內(nèi)容就近確定相應(yīng)的考察與交流內(nèi)容2424合 計(jì)904248備注：1.本大綱為為重點(diǎn)班培訓(xùn)內(nèi)容，建議按15天安排，培訓(xùn)學(xué)時(shí)為90，日學(xué)時(shí)一般為6。2.各地重點(diǎn)班培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)上述“建議培訓(xùn)學(xué)時(shí)”及培訓(xùn)內(nèi)容比重，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，適當(dāng)調(diào)整學(xué)時(shí)。五、能力要求（一）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展1.了解國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況；2.熟悉國(guó)家有關(guān)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；3.熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)區(qū)劃、主要產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)方式及當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的主要問題及對(duì)策；4.能參與制定本地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;5.能幫助指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作組織因地制宜制定具體產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃。（二）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)1.了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)的特點(diǎn)及要求；2.了解當(dāng)前國(guó)家農(nóng)業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)（機(jī)具）的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范和集成技術(shù)推廣；3.了解所在區(qū)域的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)新品種、主推技術(shù)和主要措施；4.了解主要農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)后技術(shù)；5.能組織落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全控制的相關(guān)技術(shù)措施，指導(dǎo)專業(yè)合作組織、專業(yè)農(nóng)民按照農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)操作規(guī)程開展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。（三）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)1.了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣理論與實(shí)踐的一些新進(jìn)展；2.能利用農(nóng)民專業(yè)合作組織開展推廣工作；3.掌握現(xiàn)代農(nóng)技推廣的基本技巧和推廣模式；4.能獨(dú)立完成農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的區(qū)域試驗(yàn)設(shè)計(jì)；5.能組織開展農(nóng)民科技培訓(xùn)，獨(dú)立完成一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)明白紙?jiān)O(shè)計(jì)。（四）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)1.了解農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)概念、作用、內(nèi)容、模式與應(yīng)用；2.掌握幾種農(nóng)業(yè)信息服務(wù)的方法；3.能及時(shí)報(bào)送和發(fā)布農(nóng)事信息，完成有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計(jì)；4.能通過信息服務(wù)宣傳國(guó)家有關(guān)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策和其他法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。（五）農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷1.了解農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷的基本特點(diǎn)、基本理論；2.掌握農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查和分析方法；3.知道如何進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷。（六）考察與交流結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣方法、農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)和農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷等環(huán)節(jié)，安排2次專題考察和若干次課堂交流并提交心得報(bào)告。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)方式與要求：授課期內(nèi)要少講理論，多講案例，避免純理論式教學(xué)，提倡學(xué)員自講、互動(dòng)、交流等參與式或模擬式的培訓(xùn)方式，并在技能培訓(xùn)學(xué)時(shí)中設(shè)置實(shí)地考察交流的時(shí)間，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量與效益。培訓(xùn)應(yīng)由“具有一定理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、語言表達(dá)能力強(qiáng)”的教師（專家）承擔(dān)。2.培訓(xùn)時(shí)間：按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際和基層農(nóng)技人員培訓(xùn)需求，重點(diǎn)班按15天時(shí)間培訓(xùn)?？筛鶕?jù)本大綱“建議培訓(xùn)學(xué)時(shí)”，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，適當(dāng)調(diào)整相應(yīng)的學(xué)時(shí)。3.培訓(xùn)教材：在部統(tǒng)一組織編寫基層農(nóng)技人員培訓(xùn)教材正式出版前，由各地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地依據(jù)本大綱組織編寫相應(yīng)的培訓(xùn)教材用于培訓(xùn)。（二）考試考核1.考試考核重點(diǎn)：基層農(nóng)技人員的考試考核重點(diǎn)是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、農(nóng)技推廣方法和農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)的技能，注重農(nóng)技人員的能力培養(yǎng)和實(shí)踐考核。2.考試考核方式：結(jié)合各培訓(xùn)模塊分階段進(jìn)行考試考核。考試考核要理論與實(shí)踐相結(jié)合，能力測(cè)試與考察報(bào)告相結(jié)合，力求簡(jiǎn)單易行。3.考試考核結(jié)果：考試考核結(jié)果分為“通過”和“未通過”兩種。經(jīng)考試考核“通過”者，可獲得由人事部和農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程培訓(xùn)證書，并記入繼續(xù)教育學(xué)時(shí)?？荚嚳己宋传@通過的參訓(xùn)學(xué)員不能獲得證書。附件5基層農(nóng)技人員（普通班）培訓(xùn)大綱(試行)一、編制說明本大綱以農(nóng)業(yè)部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于印發(fā)2009年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)意見的通知（農(nóng)辦財(cái)【2009】95號(hào)）為依據(jù)，立足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)，面向基層農(nóng)技推廣人員開展規(guī)范化培訓(xùn)，為整體增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合技能水平。大綱采用模塊式培訓(xùn)，共安排現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、農(nóng)業(yè)推廣新方法與實(shí)踐、農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)和考察與交流4個(gè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)，總計(jì)42學(xué)時(shí)，具體安排詳見基層農(nóng)技人員普通班培訓(xùn)模塊及學(xué)時(shí)分配表。二、培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)著力提高基層農(nóng)技推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合技能水平，培養(yǎng)和造就大批具有一定素質(zhì)、會(huì)溝通、懂技術(shù)、能推廣的基層農(nóng)技推廣人員，增強(qiáng)科技對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐能力，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。三、培訓(xùn)對(duì)象縣、鄉(xiāng)及區(qū)域性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)中從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的技術(shù)骨干人員，高中以上學(xué)歷，年齡50周歲以下，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，沒有職稱要求。四、普通班培訓(xùn)模塊及學(xué)時(shí)分配表序號(hào)模塊培訓(xùn)、考察內(nèi)容建議培訓(xùn)學(xué)時(shí)合計(jì)理論學(xué)習(xí)實(shí)操1現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展概況，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)的特點(diǎn)和模式，本區(qū)域新品種、新技術(shù)、新機(jī)具的發(fā)展動(dòng)態(tài)。12122現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)的理論、方法及模式，現(xiàn)代農(nóng)技推廣服務(wù)的基本技巧與途徑。12663現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)與農(nóng)民對(duì)信息的需求，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)技能與實(shí)踐。6334考察與交流（選修）根據(jù)培訓(xùn)主題就近進(jìn)行一次考察與交流。1212合 計(jì)422418備注：1、本大綱為為普通班培訓(xùn)內(nèi)容，建議按5天安排；有條件的地方，建議安排學(xué)員進(jìn)行考察交流，并計(jì)算學(xué)時(shí)數(shù)。2、各地普通班培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)上述“建議培訓(xùn)學(xué)時(shí)”及培訓(xùn)內(nèi)容比重，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，適當(dāng)調(diào)整學(xué)時(shí)。五、能力要求（一）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)1.了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的概況，了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基本特點(diǎn)；2.熟悉本區(qū)域農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)及農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化集成技術(shù)的推廣應(yīng)用；3.掌握主導(dǎo)品種和主推技術(shù)的技術(shù)要點(diǎn)；4.能指導(dǎo)專業(yè)農(nóng)民按技術(shù)操作規(guī)程和模式圖開展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。（二）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)1.了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣理論與實(shí)踐的一些新進(jìn)展；2.能利用農(nóng)民專業(yè)合作組織開展推廣工作；3.掌握現(xiàn)代農(nóng)技推廣的基本技巧和推廣模式；4.能在高一級(jí)農(nóng)技人員的指導(dǎo)下開展農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的區(qū)域試驗(yàn)；5.能組織開展農(nóng)民科技培訓(xùn)。（三）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)1.了解農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)概念、作用、內(nèi)容、模式與應(yīng)用；2.掌握幾種農(nóng)業(yè)信息服務(wù)的方法；3.能及時(shí)報(bào)送和發(fā)布農(nóng)事信息，完成有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計(jì)；4.能通過信息服務(wù)宣傳國(guó)家有關(guān)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策和其他法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。（四）考察與交流圍繞農(nóng)業(yè)新技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣工作安排一次專題考察與交流，并提交心得報(bào)告。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)方式與要求：授課期內(nèi)要少講理論，多講案例，避免純理論式教學(xué)，提倡學(xué)員自講、互動(dòng)、交流等參與式或模擬式培訓(xùn)方式，并在技能培訓(xùn)學(xué)時(shí)中設(shè)置實(shí)地考察交流的時(shí)間，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量與效益。培訓(xùn)應(yīng)由“具有一定理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、語言表達(dá)能力強(qiáng)”的教師（專家）承擔(dān)。2.培訓(xùn)時(shí)間：按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際和基層農(nóng)技人員培訓(xùn)需求，普通班按7天時(shí)間培訓(xùn)?？筛鶕?jù)本大綱“建議培訓(xùn)學(xué)時(shí)”，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，可適當(dāng)調(diào)整安排相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)時(shí)。3.培訓(xùn)教材：在部統(tǒng)一組織編寫基層農(nóng)技人員培訓(xùn)教材正式出版前，由各地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地依據(jù)本大綱組織編寫相應(yīng)的培訓(xùn)教材用于培訓(xùn)。（二）考試考核1.考試考核重點(diǎn)：基層農(nóng)技人員的考試考核重點(diǎn)是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、農(nóng)技推廣方法和農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)的技能，注重農(nóng)技人員的能力培養(yǎng)和實(shí)踐考核。2.考試考核方式：結(jié)合各培訓(xùn)模塊分階段進(jìn)行考試考核。考試考核要理論與實(shí)踐相結(jié)合，能力測(cè)試與考察報(bào)告相結(jié)合，力求簡(jiǎn)單易行。3.考試考核結(jié)果：考試考核結(jié)果分為“通過”和“未通過”兩種。經(jīng)考試考核“通過”者，可獲得由人事部和農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程培訓(xùn)證書，并記入繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。考試考核未獲通過的參訓(xùn)學(xué)員不能獲得證書。附件6參訓(xùn)人員基本情況登記表培訓(xùn)基地名稱：姓 名性 別政治面貌照片工作單位工作地點(diǎn)縣 鄉(xiāng)身份證號(hào)民 族職務(wù)職 稱所學(xué)專業(yè)聯(lián)系電話所屬行業(yè)何年從事推廣工作培訓(xùn)類型重點(diǎn)班 普通班以前是否參加過培訓(xùn)是 否參訓(xùn)記錄時(shí)間課程名稱課時(shí)數(shù)考試情況注：所學(xué)專業(yè)指最終畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)；所屬行業(yè)指目前工作單位的所屬行業(yè)，如種植業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)機(jī)化、漁業(yè)、能源環(huán)保、質(zhì)量安全等。工作地點(diǎn)、培訓(xùn)類型請(qǐng)劃勾。21