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1、關于城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作的調研報告根據(jù)龍山縣2012年為民辦實事實施意見龍辦法201296號文件精神，我中心把落實省委、省政府為民辦實事工作作為實踐“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要舉措，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，切實加強領導，認真組織實施，求真務實，扎實工作，力爭按時完成分配我中心的為民辦實事工作任務。一、基本情況(一)任務指標完成情況：今年，我中心多渠道、多層次、多形式開發(fā)就業(yè)崗位，截止10月底城鎮(zhèn)新增就業(yè)4020人，完成州定目標任務3000人的134%。(二)宣傳報道任務完成情況：今年，我中心十分重視新聞報道，把新聞宣傳工作作為實施工作，向公眾公開工作情況的重要手段。截至目前我們共在省、州人社網(wǎng)、縣人民政
2、府網(wǎng)、紅網(wǎng)等發(fā)表新聞宣傳報道信息稿件20余篇。二、主要工作措施一是切實加強組織領導。年初我們把今年的工作任務分解到月，并對社區(qū)工作人員進行明確分工，責任到人。對社區(qū)上報情況進行抽查，并對抽查情況及時向五個社區(qū)進行通報，督促社區(qū)勞保中心及時整改。截止2012年5月底，民安勞動保障站共聘用了20名下崗失業(yè)人員作為社區(qū)工作人員, 即加強了社區(qū)力量,又解決了就業(yè)困難人員就業(yè)問題。將任務層層分解，捆綁到個人，為為民辦實事工作順利開展奠定了基礎。二是切實抓好就業(yè)崗位開發(fā)。今年來，我們繼續(xù)在就業(yè)援助工作上下功夫積極開發(fā)就業(yè)援助崗位。一是為了解決我縣零就業(yè)家庭就業(yè)難的現(xiàn)狀，近年來我們在民安城區(qū)范圍內與城管局一
3、起開發(fā)了265個清潔員的崗位，專門用于安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員就業(yè)。二是進一步加大政府支持力度，合理整合公益性崗位資源，協(xié)調相關部門，形成公益性崗位開發(fā)合力，從部門中將可以吸納就業(yè)困難人員的崗位騰出來，合理整合，統(tǒng)籌使用，2012年全縣開發(fā)公益性崗位1358個，主要集中在交通協(xié)管、保安、保潔等崗位。三是切實抓好小額擔保貸款發(fā)放及大學生創(chuàng)業(yè)無償資助工作。近年來，我們積極落實就業(yè)優(yōu)惠政策，大力扶持失業(yè)人員、大學生自主創(chuàng)業(yè)， 2012年截止10月底，共發(fā)放促進就業(yè)小額擔保貸款8000余萬元, 發(fā)放大學生創(chuàng)業(yè)無償資助資金17萬元。扶持2000余人自主創(chuàng)業(yè),扶持的項目遍布經(jīng)商、養(yǎng)殖、種植、運輸?shù)榷鄠€產(chǎn)業(yè)，
4、帶動了3000余人就業(yè)。四是切實抓好定單培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，促進城鎮(zhèn)就業(yè)。今年來，我中心為城區(qū)共計683名工作人員進行了崗前培訓，其中與畫布咖啡屋聯(lián)合培訓48名餐廳服務員，與名典咖啡屋聯(lián)合培訓52名餐廳服務員，與國際商務會所聯(lián)合培訓58名餐廳服務員，與土家巧手工藝有限公司聯(lián)合培訓375名機繡工，為龍輝服裝廠培訓125名服裝縫紉工、為成美水泥廠培訓焊工25人。同時為申報小額擔保貸款的2141名創(chuàng)業(yè)人員進行了創(chuàng)業(yè)培訓，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員達300余失業(yè)人員，帶動城鎮(zhèn)就業(yè)800余人。五是切實抓好新聞宣傳。我局對新聞宣傳工作十分重視，制定了專門的宣傳方案，明確了任務要求，確定了新聞專抓人員，明確了獎罰措施，讓
5、新聞宣傳促進工作的開展和具體實施。三、存在的問題和不足一是就業(yè)人員多，就業(yè)崗位少，就業(yè)壓力仍然很大。政府與部門之間脫節(jié)。近年來，中央進一步要求加大就業(yè)再就業(yè)工作力度，提出了就業(yè)再就業(yè)是以人為本的體現(xiàn)，是和諧社會的客觀要求，省、州、縣也出臺了相關政策，為就業(yè)再就業(yè)奠定了政策基礎。但是就業(yè)再就業(yè)工作是一個龐大的社會工程，不僅僅是人力資源和社會保障部門的事情，也無能力全部包攬下來，需要全社會、各級各部門相互配合、相互支持才能實現(xiàn)充分就業(yè)。二是小額擔保貸款擔保基金不足。制約了小額擔保貸款發(fā)放工作，影響了以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。四、對城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作的幾點建議一是進一步加大政府等相關職能部門的支持力度。大力
6、開發(fā)公益性崗位資源，協(xié)調相關部門，形成公益性崗位開發(fā)合力，實現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)與再就業(yè)，減少不穩(wěn)定因素，促進城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標任務的完成，拋棄“開發(fā)公益性崗位是人社部門的事，與自己無關”的思想。人社部門有義務為就業(yè)困難人員解決就業(yè)問題，但無權包攬。二是進一步加大技能培訓力度。要在了解城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)意向、報酬要求等基本情況的條件下，有針對性地加大培訓力度，不斷提高人員素質和勞動技能，為他們實現(xiàn)就業(yè)打好基礎。三是繼續(xù)采取政策鼓勵措施。激勵更多的機關事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟及個體戶聘用城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力。繼續(xù)鼓勵城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力創(chuàng)辦自己的經(jīng)濟實體、企業(yè)，加大小額擔保貸款發(fā)放力度，促進就業(yè)和就業(yè)崗位開發(fā)。有序引導城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力自主擇業(yè)，為靈活就業(yè)人員落實好社會保險補貼。四是進一步強化宣傳，提高認識。要采取多種途徑開展宣傳教育，營造全社會關心城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力的良好氛圍。要讓城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力正視自己，了解自己的能力，樹立“憑自己勞動掙錢最光榮，讓別人去說吧”這種理念；讓社會各界正確對待城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力，要讓社會各界反向思維，理解和關心他們，推動城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作的有序開展。
關于城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作的調研報告.doc
