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1、黨員對(duì)照黨章黨規(guī)個(gè)人剖析材料對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的要求我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，深入對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”，逐條進(jìn)行對(duì)照、找差距，并征求黨員員工意見(jiàn)和建議，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查找自己存在的不足，深刻反思剖析根源，制定整改措施，現(xiàn)將個(gè)人檢視匯報(bào)材料具體情況匯報(bào)如下，請(qǐng)黨組織和同志們給與批評(píng)和幫助，我將以積極誠(chéng)懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。一、存在的問(wèn)題（一）對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面本人能夠認(rèn)真貫徹各項(xiàng)決策布署，不打折扣，不搞變通。但仍有貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有利全局意
2、識(shí)大局意識(shí)不強(qiáng)，規(guī)章制度落實(shí)不嚴(yán)格到位。2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性自學(xué)的時(shí)間比較少，學(xué)習(xí)效果不理想。二是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)安排不合理，學(xué)習(xí)理解不深入。三是工作主動(dòng)性不積極沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)以所用，工作方法有所欠缺。3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。一是面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的形勢(shì)與挑戰(zhàn)政治定力不堅(jiān)強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢?zhēng)精神不強(qiáng)。二是工作成績(jī)觀有偏差沒(méi)有“功成不必在我功成必定有我”的精神境界。三是調(diào)查研究的深度廣度不夠，作出的決定與工
3、作實(shí)際不符。4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。有執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，具體工作方面有所放松，對(duì)自己要求不嚴(yán)，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)，談心談話較少開(kāi)會(huì)時(shí)只是把上級(jí)要求傳達(dá)，并未廣泛征求意見(jiàn)。執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)雖能堅(jiān)持嚴(yán)格按照民主集中制請(qǐng)示報(bào)告制度但對(duì)于員工的想法了解較少。5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面。一是存在脫離群眾、不接地氣傾向深入工作中不夠和員工深入交流不多很難了解員工的所需，由于工作繁雜，難免有浮躁心情存在，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。（二）對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在問(wèn)題。1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬
4、克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面一是憂患意識(shí)不足沒(méi)有站在夯實(shí)黨的基礎(chǔ)上抓思想建設(shè)二是政治敏銳感不高對(duì)一些敏感問(wèn)題復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠三是大局意識(shí)不強(qiáng)存在本位主義思想貫徹上級(jí)精神不到位2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面自支部成立以來(lái)能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律與黨保持高度一致但也存在差距3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)方面能夠自覺(jué)維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)但理解不夠透徹分析問(wèn)題解決問(wèn)題有待提高。4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面能夠較好的貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定但也存在思想認(rèn)識(shí)不到位，談心不夠，走訪不夠的問(wèn)題
5、。5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專(zhuān)行或各自為政方面。一是思想認(rèn)識(shí)有偏差理解不深不透對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不足。二是發(fā)揚(yáng)民主不充分宣傳簡(jiǎn)單、內(nèi)容單調(diào)議事規(guī)則不清。三是參與討論不主動(dòng)全局意識(shí)不強(qiáng)只關(guān)心自己的分管區(qū)域。6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面一是選人用人視野不夠?qū)?，干部交流少培養(yǎng)選用人上過(guò)多強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng)忽略了品性考量。7.是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。一是參加會(huì)議不積極存在說(shuō)起來(lái)重要，做起
6、來(lái)次要，忙起來(lái)不要的現(xiàn)象。二是開(kāi)展開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣不足不愿意接受別人的批評(píng)。8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面工作中能夠堅(jiān)持黨性原則無(wú)不良嗜好，不濫交朋友但艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化。(三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。一是能夠與黨中央保持一致但分析、思考、了解的不夠。二是能夠落實(shí)上級(jí)的決策部署但長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)工作關(guān)注不夠。2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題方面。經(jīng)對(duì)照，無(wú)此方面問(wèn)題。3.是否存在優(yōu)親厚
7、友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題方面。經(jīng)對(duì)照，無(wú)此方面問(wèn)題。整改措施一、是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，從應(yīng)付學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性始終向?qū)嵺`學(xué)習(xí)增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題能力提高自身素質(zhì)以實(shí)際行動(dòng)保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性二、是提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨觀念定期學(xué)習(xí)黨章，以黨章為鏡時(shí)刻警醒自己進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)盡心盡力地做好本職工作，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)。三、是改進(jìn)工作方法在學(xué)好理論的同時(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神樹(shù)立時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀提高工作效率。以上是我的對(duì)照剖析材料請(qǐng)同志們批評(píng)指正，我將虛心接受并認(rèn)真改正。
黨員對(duì)照黨章黨規(guī)個(gè)人剖析材料
