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1、各題型提交答案闡明:1.單選題及判斷題點擊圓形按鈕進(jìn)行單選,多選題點擊勾選框進(jìn)行多選。2.選擇題和判斷題:直接點擊選項,系統(tǒng)將自動提交答案。3.未完畢考試誤操作推出系統(tǒng)后,在考試時間段內(nèi)可重新進(jìn)入系統(tǒng)考試。4.完畢考試后點擊提交答案按鈕,考試結(jié)束,不可再次進(jìn)入系統(tǒng)考試。5.答題完畢后,點擊考試頁面左側(cè)“未答題”按鈕,確認(rèn)無未答題后再提交答案。6.未提交答案的試卷在考試時間結(jié)束后將強(qiáng)制提交答案。一、單選 ( 共 5 小題,總分: 40 分)1. 農(nóng)民工市民化需要支付()成本,即從農(nóng)民轉(zhuǎn)到都市居民的各項基本公共服務(wù)和社會保障福利待遇成本。 A.轉(zhuǎn)業(yè) B.轉(zhuǎn)制 C.生存 D.生活2. 根據(jù)本講,提高
2、勞動報酬會波及到資本收益的減少,因此()讓利是一種很重要的環(huán)節(jié)。 A.公司 B.政府 C.勞動者 D.市場3. 國內(nèi)行業(yè)間收入差距不斷擴(kuò)大,而高收入重要集中在()行業(yè)。 A.金融 B.行政壟斷性 C.房地產(chǎn) D.信息技術(shù)4. 本講覺得,富人捐贈的動力和壓力之一是()。 A.遺產(chǎn)稅 B.增值稅 C.營業(yè)稅 D.個人所得稅5. 據(jù)國家發(fā)改委就業(yè)分派司編的中國居民收入分派報告(),國內(nèi)行業(yè)間工資差距約三分之一是由()因素導(dǎo)致的。 A.政策 B.制度 C.壟斷 D.市場二、多選 ( 共 3 小題,總分: 20 分)1. 社會保障根據(jù)不同的項目實行不同的基本原則,重要的基本原則涉及()。 A.年齡關(guān)聯(lián)原
3、則 B.就業(yè)關(guān)聯(lián)原則 C.普遍關(guān)聯(lián)原則 D.經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)原則 2. 如下哪些選項闡明在勞動報酬總體下降的狀況下,一般勞動者的實際報酬下降幅度更大?() A.公司職工工資收入與公務(wù)員實際收入差距擴(kuò)大 B.公司高管和一般職工工資差距擴(kuò)大 C.公司職工要繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、保險費 D.行業(yè)平均工資差距擴(kuò)大3. 如下哪些選項闡明國家、公司、居民三者分派關(guān)系沒有明顯改善?() A.居民收入增長速度長期低于政府財政收入增長速度 B.居民收入占國民收入比重沒有明顯增長 C.勞動者報酬增長速度低于營業(yè)盈余增長速度 D.政府財政收入增長速度長期高于GDP增長速度 三、判斷 ( 共 5 小題,總分: 40 分)1. 本講覺得應(yīng)當(dāng)大幅度提高壟斷性行業(yè)向國家上交的稅后利潤,并以此作為收入分派改革需要支出的成本。 對的錯誤2. 本講覺得,社會保障改革的重點已經(jīng)從本來規(guī)定實現(xiàn)全覆蓋轉(zhuǎn)為編制一種符合全民利益的公平合理的社會保障體系。 對的錯誤3. 目前國內(nèi)已經(jīng)實現(xiàn)公司養(yǎng)老保險和機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險雙軌制的改革。 對的錯誤4. 近二十年來,國內(nèi)居民收入增長速度長期慢于政府財政收入的增長速度,職工工資總額占GDP的比重也浮現(xiàn)不斷下降的趨勢。 對的錯誤5. 本講覺得,基本保障水平在城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、不同人群之間存在著逆向轉(zhuǎn)移的問題。 對的錯誤