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1、消防工作在燃氣企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要性
安全是燃氣企業(yè)永恒的主題和生命線,安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,是企業(yè)經(jīng)濟效益的前提和保障,是企業(yè)生存發(fā)展的基石。燃氣"易燃、易爆、易中毒"的特性,決定了消防安全在在企業(yè)安全生產(chǎn)大格局中的突出位置。
2011年4月11日北京市朝陽區(qū)燃氣發(fā)生爆炸,造成6人死亡、1人受傷、多棟房屋被毀;2011年5月16日,大連市蘭花小區(qū)燃氣發(fā)生爆炸,2人死亡、1人受傷,多棟建筑被毀;2011年5月25日,哈爾濱公交加氣站發(fā)生爆炸,6輛公交車被焚毀,人員傷亡、經(jīng)濟損失不詳。今年上半年連續(xù)發(fā)生的這3期燃氣事故,都是燃氣泄露遇到明火引發(fā)了爆炸,究其原因都是消防安全問題
2、,由此可見消防安全在燃氣安全生產(chǎn)大格局中舉足輕重得地位和作用。
企業(yè)安全生產(chǎn)大格局是企業(yè)安全文化在生產(chǎn)活動中的具體體現(xiàn)和固定模式,淺談消防安全在安全生產(chǎn)大格局中的地位和作用實質(zhì)上是重申消防安全在企業(yè)文化中的突出地位和重要作用。它不僅規(guī)范了員工的安全意識和行為,奠定了企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),同時也為實現(xiàn)安全生產(chǎn)指明了方向,找到了方法,提供了動力。消防安全在企業(yè)安全文化中的地位和作用,是其本質(zhì)屬性的體現(xiàn),也是由安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律所決定的。本文試就現(xiàn)代企業(yè)如何以消防安全理念營造企業(yè)安全文化談點看法,如有不當,請批評指正。
影響企業(yè)消防安全管理工作的要素分析隨著我國消防法制建設(shè)的不斷完善和健全
3、,尤其是《中華人民共和國消防法》和公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的頒布實施,明確規(guī)定了企業(yè)自身所應(yīng)履行的消防安全職責,為消防安全管理工作的發(fā)展和深人創(chuàng)造了有利時機。但在企業(yè)消防安全管理工作中也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:企業(yè)消防安全的責任主體意識沒有真正樹立,消防安全責任制落實不到位。社會上普遍認為消防安全工作由公安消防機構(gòu)管,企業(yè)管理者認為消防工作是消防職能部門的事,尤其是一些企業(yè)改制后,在經(jīng)濟利益的驅(qū)動下忽視了消防管理工作,將原有的消防安全制度簡化,甚至取消,即使有也只是寫在紙上,落實不到行動上。沒有把消防安全看成是經(jīng)濟建設(shè)中不可分割的統(tǒng)一體,沒有把消防工作納人到管理
4、工作中。
企業(yè)專(兼)職消防員的業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低,自防自救能力不強。隨著下崗分流、減員增效等改革舉措的實施,有的企業(yè)消防管理人員素質(zhì)較低,從而影響企業(yè)職工消防意識和自防自救能力的提高?,F(xiàn)今,雖然企業(yè)職工的崗位操作技能有了較大進步,但由于消防知識欠缺,缺乏辨識火災(zāi)風險存在的能力,對本崗位及生產(chǎn)和施工環(huán)境的危險辨識風險評價意識不夠,容易造成工作的盲目性。在生產(chǎn)、檢修、施工中不采取防范措施,等到發(fā)生火災(zāi)時,又由于自防自救能力較差而不能及時控制火災(zāi),給企業(yè)和社會造成重大損失。
企業(yè)安全防火宣傳教育培訓走形式。在教育培訓過程中授課教師經(jīng)常采用照本宣科的方式,很多培訓對培訓對象不分專業(yè)和層次,
5、不管受教育者能否聽懂,只是一味地灌輸,多采取上"大課"的方式,所講防火知識與聽者工作崗位、環(huán)境不相符,造成學習人員在學習過程中敷衍了事,所學知識也不能運用到工作中,效果很差。
改變企業(yè)消防安全管理現(xiàn)狀的必要性隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,燃氣事業(yè)日新月異的蓬勃發(fā)展,生產(chǎn)規(guī)模越來越大,情況也越來越復雜,現(xiàn)有的消防安全管理機制已跟不上燃氣事業(yè)飛速發(fā)展的步伐。在政策、法規(guī)、標準及規(guī)范等方面的不同步、不配套等落后弊端也凸顯了出來。近年來,在生產(chǎn)、運輸、儲存、使用過程中所產(chǎn)生的火災(zāi)、泄漏與爆炸等重、特大事故層出不窮,其等級與數(shù)量也不斷上升,給國家和人民群眾的生命與財產(chǎn)造成了極大的損失,也給社會的公共安全
6、與穩(wěn)定帶來了極大的負面影響,從一定程度上也影響了燃氣事業(yè)的推進與發(fā)展。因此,針對當前我國燃氣消防安全管理方面存在的問題,建立一套科學、合理的燃氣消防安全管理保證新體系顯得尤為重要。
牢固樹立全新的消防安全理念消防安全理念是現(xiàn)代企業(yè)所必須提倡的,尤其是高危的燃氣行業(yè),要通過各種宣教渠道使全體員工達成共同的消防安全價值觀,并通過企業(yè)各種管理條例固定下來。如何形成全新的消防安全文化理念,使消防安全文化理念深入人心,就應(yīng)注意以下幾個方面:
一要堅持樹立"以人為本"的觀念。以人為本,就是要以人的生命健康為本。以人為本的消防安全生產(chǎn)管理,就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位,真
7、正做到維護員工的利益,形成社會效益、企業(yè)利益和個人權(quán)益的多贏局面,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。通過提高人的安全素養(yǎng)和調(diào)動人的主觀能動性來保證安全的安全文化觀,是所有企業(yè)共同努力追求的方向。
二要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。無論是什么企業(yè),只有實現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序,如果企業(yè)中沒有可靠的安全作為保障,那么企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展將無法正常進行,在各級政府對安全生產(chǎn)加強監(jiān)管的高壓態(tài)勢下,任何一起安全事故都有可能給企業(yè)生存發(fā)展帶來致命的打擊,企業(yè)苦心經(jīng)營的取得的一切成果也會付之東流。因此我們應(yīng)該深刻認識到抓安全就是抓效益,安全就是最大的效益。
三要強化安全工作"人人有責"的意
8、識。消防安全工作必須實行專業(yè)管理與企業(yè)員工管理相結(jié)合,做到人人管生產(chǎn),人人抓安全的局面。班組應(yīng)設(shè)兼職安全員,形成全員安全管理網(wǎng)。消防安全不僅是企業(yè)的重要工作,而且也是企業(yè)中每個員工肩負的責任。企業(yè)的每一位員工也要充分認識"安全為天、生命至上"的重要意義,要不斷提高自身安全意識,實現(xiàn)自我管理,保淺析消防工作在燃氣企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要性。
隨著科技進步和市場經(jīng)濟的發(fā)展需求,我國的燃氣事業(yè)將得以迅猛發(fā)展,在做好燃氣供應(yīng)、輸配工作的同時,燃氣行業(yè)的安全管理工作成為一項推動企業(yè)發(fā)展的重要管理手段日益顯現(xiàn)出其重要性。但目前的燃氣安全管理工作存在著領(lǐng)導不夠重視、檢查流于形式、職工心存僥幸等不利因素
9、,嚴重制約了燃氣企業(yè)的安全、有序發(fā)展。本文針對這一現(xiàn)狀,從消防的角度系統(tǒng)地對當前燃氣消防管理體系方面存在的問題進行了研、分析和論述,并以一名消防安全管理人員的角度,提出一些觀點和看法。
提升設(shè)備目前我國的礦井提升機通??梢苑譃槎嗬K摩擦式和單繩纏繞式兩種類型。其中,單繩纏繞式的礦井提升機的應(yīng)用范圍比較廣,在淺井、斜井、鑿井及中小型礦井中均有廣泛的應(yīng)用。
多繩摩擦式的提升機根據(jù)布置方式的不同可以分為落地式和塔式兩類,而且,多繩摩擦式的提升機應(yīng)用范圍也愈加廣泛。
與單繩纏繞式的礦井提升機比較,多繩摩擦式的提升機優(yōu)越的一面在于:在同樣的提升載荷下,多繩摩擦式的提升機重量輕、體積小、容
10、易制造、材料節(jié)省、運輸安裝方便;多繩提升機運動質(zhì)量較小,所以拖動點擊耗電量和容量也相應(yīng)減小;鋼絲繩不在卷筒上纏繞,所以提升的高度不受到卷筒的容繩量限制,非常適用于深井的提升;繩數(shù)多,提升設(shè)備安全性能好。
但是,不可避免地,多繩摩擦式的提升機也有其不方便之處,比如不能對繩長進行調(diào)節(jié),所以雙鉤提升沒法用于幾個中段的提升和鑿井提升;數(shù)根鋼絲繩懸掛、調(diào)整、更換、維護檢修等工作比較復雜,一根鋼絲繩需要更換時,就需要將所有鋼絲繩都更換掉,以保證各鋼絲繩有相同的工作條件。
目前,多繩摩擦式的提升機向自動化和遙控的方向發(fā)展,并有擴大其使用范圍的研究方向,爭取將該機械應(yīng)用于盲井、特淺井甚至天井。并且
11、為了提升該機械的生產(chǎn)效率和工作可靠性,國內(nèi)外正在研究其適合采用的新結(jié)構(gòu),減少機械的外形尺寸與質(zhì)量。
結(jié)語總之,井下的采礦、運輸機械配置,不僅要從資金條件出發(fā),更重要的是基于機械性能和本礦的礦井條件進行考慮。只有在對機械的特點和限制因素有深刻的把握之后,才可以針對實際做出正確的選擇,保證礦山的開采效率和安全。
制定強有力的安全工作措施消防安全重在預防,防患于未然工作必須堅持"三個預防",一是 "預防性教育"就是要從源頭抓好干部和員工的安全意識教育、素質(zhì)教育、技能培訓,從根本上提高干部和員工的安全生產(chǎn)意識、安全生產(chǎn)的責任感、使命感,讓"安全第一、預防為先"的思想扎根于全體干部和員工的腦
12、海中,警鐘長鳴。二是"預防性制度"就是要不斷完善安全生產(chǎn)管理的各項制度,真正做到"有法可依、執(zhí)法必嚴、違法必究",安全管理的陣地前移,重心下移,抓基層、抓基礎(chǔ)、抓源頭、抓安全、保安全,對不重視安全生產(chǎn),管理松懈,違章違紀現(xiàn)象突出干部和職工要根據(jù)制度嚴厲處理,樹立和維護安全生產(chǎn)制度的嚴肅性和權(quán)威性。三是 "預防性硬件"就是在設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、使用及工程建設(shè)等方面,首先應(yīng)滿足安全生產(chǎn)的需求,并留有一定的冗余;要從措施上保證安全生產(chǎn),從源頭上預防和消除各種不安全隱患。同時,對生產(chǎn)過程中的事故隱患要即使排查整治,做到責任、措施、時間三落實,徹底消除事故隱患。
強化全員的消防安全意識員工是企業(yè)
13、最寶貴的資源和財富,是企業(yè)消防工作重要的參與者和監(jiān)督者,也是企業(yè)消防工作的基礎(chǔ)。沒有廣大員工的參與,企業(yè)消防工作就不會發(fā)展進步,企業(yè)整體抗御火災(zāi)的能力就不會與時俱進。所以,公司要扎實開展好新工人入廠后的三級教育,重視和強制性執(zhí)行特種作業(yè)人員的培訓考核和持證上崗制度,并注重做好作為安全教育系統(tǒng)性工程重要環(huán)節(jié)的日常安全教育和督促工作。特別是對進行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險作業(yè)的人員必須持證上崗,督促其嚴格遵守消防安全操作規(guī)程。任何企業(yè)員工都有維護消防安全、保護消防設(shè)施、預防火災(zāi)、報告火警的責任,都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。只有全體員工自警、自律意識和自防自救能力增強了,企業(yè)的消防安全主體責任落實才會有用之不竭的動力源泉,為促進企業(yè)安全發(fā)展、構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻。
抓好隱患的排查治理工作當前的燃氣企業(yè)存在點多、線長、面廣的實際經(jīng)營局面,及時找出、消除安全隱患是確保燃氣設(shè)施、管網(wǎng)安全運行的主要手段。本著"消滅一處隱患,就等于消滅一起事故"的目的,我們應(yīng)該有重點、有針對性的開展隱患排查整治活動,將現(xiàn)有的和將來有可能發(fā)生的隱患盡可能的排查出來,然后再將排查出的隱患按照整治難度、隱患形成原因等方面進行分級分類,以"定整改時間、定整改措施、定整改負責人"的"三定"原則進行整改,從根源上消除隱患,確保生產(chǎn)安全?!?