黨支部書記與黨員談心談話記錄參考3篇

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1、 黨支部書記與黨員談心談話記錄參考 3 篇 時(shí)間： 20XX 年 4 月 8 日下午 地點(diǎn)： xx 談?dòng)浫耍篈、b、c、d、e、f 談話內(nèi)容： A：開展黨員談心活動(dòng)是做好先教活動(dòng)第二階段的重要 一環(huán)，我們必須從思想上重視。今天我以一名普通黨員的身 份和大家一起交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、 學(xué)習(xí)、生活各方面都可以談，也可以說說自己對(duì)這次先進(jìn)教 育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)以及自己缺點(diǎn)和不足等等。 b：通過這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，把我的認(rèn)識(shí)提高到了一 個(gè)新的境界，接受了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自 己的缺點(diǎn)和不足：以前在學(xué)習(xí)上我存在著就會(huì)思想 ,態(tài)度不 夠認(rèn)真 ,缺乏

2、自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退 的現(xiàn)象和工作時(shí)間辦私事的情況。今后我要堅(jiān)決加以改正。 A：不錯(cuò)，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我 又要批評(píng)你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研 的精神，對(duì)你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面 ,沒有認(rèn)真從理 論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高。 C：我也存在著一些問題。我在理想信念上對(duì)自己沒有 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ?，有時(shí)半途而廢。我認(rèn)為， 我們都應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨 的宗旨，增黨性的鍛煉。 D:我在的突出問題是 :責(zé)任意識(shí)差，有時(shí)滿足于管好自 己，對(duì)見到的問題不愿意多

3、說，不想多說,不愿意行罪人 ,不 想得罪人，沒有從大局上考慮問題。 E：我也存在工作主動(dòng)性差等問題，沒有起到一個(gè)黨員 的模范帶頭作用。今后要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè) 務(wù)知識(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，完善自我。 F：所我存在的突出問題是業(yè)務(wù)、文化知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠、 水平不高，工作的主動(dòng)性差等，都要在今后加以改正。 A：今天和大家談心使我收獲頗豐，也使我深受教育， 大家有這樣的認(rèn)識(shí)，說明我們的先進(jìn)性教育取得了預(yù)期的效 果，黨員隊(duì)全建設(shè)初見成效，剛才大家討論的大多是自己的 缺點(diǎn)和不足，其實(shí)同志們平時(shí)的思想和工作到現(xiàn)都是不錯(cuò)的， 都能夠遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，工作勤懇，為物價(jià)事業(yè)作出了 應(yīng)

4、有的奉獻(xiàn)。在看到缺點(diǎn)不足的同時(shí)，也不能忘記同志們的 優(yōu)點(diǎn)和取得的成績。 黨支部書記與黨員談心談話記錄參考篇 2 組織部門在干部談心談話活動(dòng)中扮演著指導(dǎo)者和參與 者的重要角色，多年來，組織部門始終將談心談話作為重要 日常工作來抓，取得了較好成效。但在實(shí)際工作中，還存在 著一些問題和不足： 一是談心談話范圍還不夠大。一些地方組織部門平時(shí)關(guān) 心關(guān)注少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員談心談 話較多，對(duì)更多一般干部、基層干部則關(guān)懷較少，談心談話 沒有有效落實(shí)到這一層面。 二是談心談話的實(shí)效性還不好。一些地方組織部門對(duì)談 心談話對(duì)象了解不夠，方法單一、難以形

5、成心與心的溝通， 使談話流于形式，造成了被談話者要么是不愿談，難以打開 話匣子，要么是不實(shí)談，不想說實(shí)話；要么是不敢談，不敢 說明一些實(shí)質(zhì)性的問題，沒有起到觸動(dòng)思想靈魂的作用。 三是針對(duì)干部經(jīng)常性談心談話還不夠。一些地方組織部 門在干部提拔時(shí)、調(diào)動(dòng)時(shí)、退休時(shí)談得多，平時(shí)談心談話開 展較少，沒有形成談心談話長效機(jī)制，談心談話的科學(xué)性有 待于進(jìn)一步提升。組織部門如何將談心談話抓實(shí)抓好 ,使之 在教育幫助黨員干部、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上發(fā)揮 積極作用，需從以下三個(gè)方面著手。 一要擴(kuò)大談心談話范圍。組織部門應(yīng)堅(jiān)持每年與每名科 級(jí)干部至少開展一次談心談話，對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行分層，各單 位黨

6、政正職和一些重點(diǎn)對(duì)象由組織部長開展談心談話；單位 班子其他成員由分管干部工作副部長開展談心談話。同時(shí)可 將談心談話活動(dòng)延伸到科級(jí)后備干部，通過談心談話使組織 部門對(duì)干部更加熟悉，也使干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖， 使談心談話真正成為組織部門與干部交流溝通的平臺(tái)。 二要提高談心談話技巧。組織部門的干部要意識(shí)到談心 談話對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的重要 性，與干部談心談話時(shí)，要注意掌握談心談話的藝術(shù)和技巧， 以真誠的態(tài)度、平和的語氣，提高談心談話的效果，改變以 往正襟危坐、居高臨下的姿態(tài)。要放下架子，以真誠相待、 坦誠交流的態(tài)度推心置腹的談。要事先對(duì)約談干部進(jìn)行深

7、入 了解,結(jié)合平時(shí)掌握情況，深入了解談心對(duì)象的工作經(jīng)歷、 現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭情況、性格特點(diǎn)等，特別是要了解談心對(duì)象 在思想、工作、生活等方面的困難和問題，達(dá)到交心談心的 效果。 三要?jiǎng)?chuàng)新談心談話方式。組織部門可采取上門訪談、個(gè) 別約談、電話訪談、集體座談等靈活多樣的談心談話方式 , 不設(shè)框框、不劃圈子、不限時(shí)間。改變以往我問你答或我說 你聽的方式，耐心傾聽對(duì)方談話內(nèi)容，談話時(shí)不隨便發(fā)表自 己觀點(diǎn)，不輕易打斷對(duì)方敘述。要把不定期談話與定期談話 結(jié)合起來,有針對(duì)性地采取一對(duì)一單獨(dú)談、重點(diǎn)談，一對(duì)多 集體談等方式進(jìn)行。針對(duì)長期在基層一線踏實(shí)干事、默默奉 獻(xiàn)的干部，通過談心，了解他們的需求，幫助解決

8、工作生活 中的實(shí)際困難，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。在談心中，要真 正從關(guān)心、愛護(hù)和幫助干部的角度出發(fā)，采取拉家常的方式， 幫助干部打消顧慮和戒備心理，放下心理包袱，確保把問題 談深、談透、談準(zhǔn)。 四要建立談心談話長效機(jī)制。組織部門要把談心談話活 動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作擺上日程，并納入工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位職 責(zé)，不斷提升做好談心談話工作的責(zé)任感和使命感，將談心 談話工作常態(tài)化、機(jī)制化。遵循實(shí)事求是、有的放矢、教育 疏導(dǎo)的原則，建立健全組織部長談心日、談心談話黃牌警告 等制度，保證談心談話活動(dòng)收到實(shí)效。 黨支部書記與黨員談心談話記錄參考篇 3 地點(diǎn)：辦公室 談心人：A

9、 談心對(duì)象： B A：如何了,這一段時(shí)刻以來，我感受你的狀態(tài)不是太穩(wěn) 定啊? B：我這一段時(shí)刻以來，工作、生活狀態(tài)都不是特不行， 感受整天沒有工作動(dòng)力、沒有壓力，看到不人講話時(shí)就想講 話，有時(shí)候還非常煩，我想我要是一直如此下去就完了，您 講該如何辦啊 ? A：你能意識(shí)到這一點(diǎn),這講明你對(duì)自己依舊比較負(fù)責(zé)任 的，這一段時(shí)刻以來，要真正坐在那兒鉆研下去，對(duì)工作不 執(zhí)著，同時(shí)尋不到推動(dòng)自己學(xué)習(xí)的力量，這些都能理解，然 而這種狀態(tài)是極其不健康的。畢竟什么緣故不能滿腔熱情的 去完成一些我們力所能及的情況呢 ?我覺得首先是你們的心 不靜。其次是心態(tài)的咨詢題。 B：

10、你講的對(duì) ,就是心靜不下來 ,浮躁。自己操縱不住自 己。代前軍：關(guān)于那個(gè)咨詢題，我有個(gè)主意，講給你聽聽， 你回去之后能夠試試，假如有用的話，你能夠用下，假如不 行，咱們再坐一起探討。 一是練字，當(dāng)你心煩浮躁的時(shí)候，拿出來字帖練練，用 心寫，明白自己平靜下來；二是讀書，讀一本勵(lì)志的書，看 看不人成功的例子，鍛煉培養(yǎng)自己的心理素養(yǎng)。我能夠推舉 幾本，比如講：《狼圖騰》《讀者》等。三是做自己擅長的事， 就當(dāng)是鞏固訓(xùn)練，當(dāng)你的心靜下來時(shí)，再做其他難一些的題。 如此的話，工作學(xué)習(xí)感受非常充實(shí)，又沒有白費(fèi)時(shí)刻。這幾 條你能夠試試看。 B：好的，我回去試試。 A：事實(shí)上，作為咱們這一代年齡的人,最缺乏的是吃苦 的精神，缺的是執(zhí)著的精神，很多情況做一個(gè)頭就沒有了尾， 缺的是一個(gè)健康積極向上的心態(tài) !缺的是一種敢做敢當(dāng)?shù)臍?概!在一些成功人士的內(nèi)心 ,永久都有一條信念支持著他 !你 是一個(gè)聰慧的人，同時(shí)你的人際關(guān)系交往非常和諧，假如你 能夠認(rèn)真考慮自己的以后，給自己定一系列的小目標(biāo)，立長 志!相信你的以后一定是分美好的 !一定會(huì)成功! B：感謝