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1、華能國際電力股份有限公司2016年新員工集中培訓(xùn),員工手冊培訓(xùn),歡迎加入華能！,為著共同的目標(biāo)， 我們走到了一起。 我們?yōu)槿A能而自豪， 華能因我們而驕傲。 讓我們攜手同行， 為明天增添動力！,華能國際電力股份有限公司員工手冊,企業(yè)簡介,員工手冊,華能國際電力股份有限公司成立于1994年6月30日，在全國范圍內(nèi)開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營管理電廠，是國有控股、國內(nèi)外三地上市、致力于成為國際一流的獨(dú)立發(fā)電公司。公司于1994年10月在美國紐約證券交易所上市，1998年1月在香港聯(lián)交所上市，2001年 12月在上海證券交易所上市。,標(biāo)識設(shè)計利用H和N的字母變形，突出表現(xiàn)公司在中國電力行業(yè)中的重要位置。 H是“華
2、”字的拼音首字母，采用粗壯字型，剛勁有力，表現(xiàn)出可靠、權(quán)威和安全的視覺印象。N是“能”字的拼音首字母，閃電圖形，發(fā)散的線條，象征公司將為社會供應(yīng)源源不斷的電能。,徽標(biāo)詮釋,H、N所構(gòu)成的字型圖案，組合完美，環(huán)環(huán)相扣，循環(huán)永動，體現(xiàn)公司富有的無限潛能和創(chuàng)造力，永遠(yuǎn)生機(jī)勃勃，向前發(fā)展。 標(biāo)準(zhǔn)色選用藍(lán)色，代表嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重和有朝氣，預(yù)示著公司的未來會更加輝煌燦爛。,徽標(biāo)詮釋,企業(yè)理念,企業(yè)宗旨, 把公司建設(shè)成一個為中國特色社會主義服務(wù)的 “紅色”公司； 一個注重科技、保護(hù)環(huán)境的 “綠色”公司； 一個堅持與時俱進(jìn)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、面向世界的 “藍(lán)色”公司。,企業(yè)理念,核心價值觀（管理基調(diào)）,堅持誠信，注重合作，
3、不斷創(chuàng)新，積極進(jìn)取，創(chuàng)造業(yè)績，服務(wù)國家。,企業(yè)理念,戰(zhàn)略目標(biāo),努力把公司建設(shè)成為實力雄厚、管理一流、服務(wù)國家、走向世界、國際一流的獨(dú)立發(fā)電公司。,企業(yè)理念,發(fā)展方針,開發(fā)與收購并重，擴(kuò)建與新建并重，煤電、水電與其他可行能源并重，國內(nèi)與 國外資源并重。,企業(yè)理念,發(fā)展方針,合理布局、調(diào)整結(jié)構(gòu)，技術(shù)領(lǐng)先、注重環(huán)保，拓寬渠道、廣泛合作。,企業(yè)理念,經(jīng)營理念,以市場為導(dǎo)向，以安全為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以提高競爭力為重點(diǎn)，以 學(xué)發(fā)展為主題，以股東利益為根本。,企業(yè)理念,企業(yè)精神,千言萬語、千辛萬苦、千方百計的敬業(yè)精神；,逢山開路、遇水搭橋的開拓精神；,自找差距、自我加壓的進(jìn)取精神；,敢為人先、敢為人
4、所不能的創(chuàng)新精神。,企業(yè)理念,企業(yè)作風(fēng),善開拓，講效率，重信譽(yù)，勤儉辦事。,崗位基本要求,領(lǐng)導(dǎo)崗位,政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好。,管理崗位,綜合素質(zhì)高，管理能力強(qiáng)。,崗位基本要求,專業(yè)崗位,技術(shù)水平高，創(chuàng)新能力強(qiáng)。,技能崗位,技能水平高，責(zé)任意識強(qiáng)。,服務(wù)崗位,服務(wù)質(zhì)量高，服務(wù)態(tài)度好。,員工行為規(guī)范,一、基本準(zhǔn)則,1、熱愛祖國，熱愛華能。 2、遵紀(jì)守法，遵章守制。 3、誠實守信，公道正派。 4、刻苦學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新。 5、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造業(yè)績。,員工行為規(guī)范,一、基本準(zhǔn)則,6、團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于溝通。 7、謙虛謹(jǐn)慎，與人為善。 8、助人為樂，熱心公益。 9、崇尚科學(xué)，反對迷信。 1
5、0、勤儉節(jié)約，保護(hù)環(huán)境。,員工行為規(guī)范,二、廉潔自律,1、保持良好的員工形象，維護(hù)公司的利益。 2、未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不從事的活動。（5條） 3、禁止的舞弊行為。 （10條） 4、不利用公司資源（如公司資產(chǎn)、商業(yè)信息、業(yè)務(wù)關(guān)系、職務(wù)權(quán)力、工作時間等）謀求個人利益或為他人謀取利益。 （2條）,員工行為規(guī)范,二、廉潔自律,5、禁止損毀或非法占有國家、集體或他人財物；當(dāng)個人利益與集體利益、國家利益發(fā)生沖突時，要以國家利益、集體利益為重；禁止損害國家利益、集體利益為個人謀取私利；禁止任何干涉正常工作程序和凌駕制度之上的行為。,員工行為規(guī)范,二、廉潔自律,6、不貪污、索賄、受賄和行賄；不參加可能影響公務(wù)的宴
6、請及健身、娛樂等活動。 7、不威脅、辱罵、操縱或誤導(dǎo)監(jiān)察審計人員。 8、領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守華能集團(tuán)公司貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若 干規(guī)定（試行）實施辦法。,員工行為規(guī)范,三、儀表,1、按規(guī)定著裝；保持衣著整潔、得體。 2、注意個人衛(wèi)生。 3、女員工可施淡妝，佩帶飾物要簡潔。 4、男員工不蓄胡須，不留長發(fā)。 5、不理怪異發(fā)型，不染怪異顏色的頭發(fā)，不準(zhǔn)在身體裸露部位紋身。,員工行為規(guī)范,四、溝通協(xié)調(diào),員工行為規(guī)范,五 、保密,員工行為規(guī)范,六、安全、環(huán)境、健康,員工行為規(guī)范,七、知識產(chǎn)權(quán),管理制度概要,一、招聘,1、遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、
7、背景調(diào)查相結(jié)合的方式； 2、符合招聘崗位任職資格要求，身體健康。,管理制度概要,一、招聘,3、新招聘員工試用期為6個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理正式聘任手續(xù)， 并由主管就崗位工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面談；不合格者，公司可依據(jù)中華人民共和國勞動法解除勞動合同。新招聘員工為應(yīng)屆畢業(yè)生的，其見習(xí)期按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。,管理制度概要,二、培訓(xùn),1、入職培訓(xùn),2、崗位培訓(xùn),3、技能培訓(xùn),4、繼續(xù)教育,5、國際合作培訓(xùn),管理制度概要,三、勞動紀(jì)律,1、遵守考勤制度。 2、上班時間佩戴員工卡。 3、按時出席會議，遵守會場秩序。 4、服從上級的工作安排。 5、上班時間不得從事與工作無關(guān)的活動。,管理制度概要,四、工
8、作時間與休假,1、工作時間,2、法定節(jié)假日,3、根據(jù)國家及公司有關(guān)規(guī)定，公司員工享受假期。,管理制度概要,五、工資,1、公司實行按崗定薪、按績?nèi)〕甑膷徫还べY制。 2、員工工資由崗位工資、年功工資和效益獎金組成，其中崗位工資為基本工資。崗位工資和年功工資是相對固定部分；效益獎金是浮動部分，實行動態(tài)管理。 3、實行月工資制，按月計發(fā)。,管理制度概要,六、保險福利,1、按國家規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險。 2、按國家規(guī)定參加基本醫(yī)療保險，建立企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險。 3、按國家規(guī)定參加失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。 4、按國家規(guī)定建立住房公積金。,管理制度概要,七、考核與獎懲,1、實行定期考核制度。,2、員工表現(xiàn)突出或違反公司規(guī)章制度，按公司員工獎懲暫行規(guī)定執(zhí)行。,管理制度概要,八、辭職,員工提前30天,干部提前3個月,人力資源部書面申請,批準(zhǔn),辦理辭職手續(xù),面談原因,謝謝大家聆聽！,
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