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1、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作自查報告范文
按照 省人力資源和社會保障廳《關于開展第 批新農(nóng)保試點督導工作的通知》文件要求，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將 鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自查報告如下：
一、 基本情況
鎮(zhèn)共 個村 個組 戶 人，其中16歲以下 人，16-59歲 人（含在校學生 人）、60歲以上 人已核定養(yǎng)老待遇 人；應參保交費者 人（含 名空掛在內(nèi)）。
二、工作進展情況
自新農(nóng)保工作在我區(qū)啟動后，為確保 鎮(zhèn)新農(nóng)保參保率達到 %的目標任務，在 鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，做到了“四個到位”。
一是領導到位。全區(qū)新農(nóng)保會議在松柏召開之后， 鎮(zhèn)迅速成立以黨委書記任組長，分管領導為副組長，各村支部書記為成員的領
2、導小組。隨即組織召開新農(nóng)保業(yè)務培訓班，參訓人員為各村書記及具體從事此項工作的人員，參訓人員達到 人次。在此次培訓班上社保局領導及業(yè)務科負責人親臨現(xiàn)場指導培訓，使培訓達到了預定效果。
二是組織到位。 年 月 日人力資源和社會保障服務中心掛牌成立，明確為承擔新農(nóng)保業(yè)務工作具體部門。工作網(wǎng)絡體系基本形成，層層分解目標任務，鎮(zhèn)黨委書記為新農(nóng)保的第一責任人，分管領導具體負責，人社中心具體承擔業(yè)務工作；各村村書記為新農(nóng)保工作的第一責任人，經(jīng)管員為具體經(jīng)辦人員。
三是宣傳到位。鎮(zhèn)黨委、政府在召開各村“協(xié)管員”會議時，以會代訓，發(fā)放 “新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策問答” 多份；借全區(qū)上下如火如荼開展“三萬活動
3、”的契機，將新農(nóng)保政策印制到每位三萬活動工作人員手冊中，各工作組將新農(nóng)保政策宣傳到田間地頭、每一戶老百姓家中。
四是措施到位。摸清底數(shù)，全鎮(zhèn)共有 人應參保人員已全部登記造冊，對 名60歲以上應享受待遇者除有關必備資料不全者外，已有 享受到待遇，享受率達 %。定期督辦，定期向各村了解情況，幫助解決工作進展過程中存在的問題，推進工作開展。部門配合，唐扎營福利院的老人因沒有身份證而造成審批出現(xiàn)問題，經(jīng)過協(xié)商， 鎮(zhèn)派出所派專人帶上照相器材上門為老人服務，目前身體證正在辦理過程中。
二、 存在的問題
1、信息化配套服務與新農(nóng)保業(yè)務不相適應。
2、長期床臥不起的老齡人沒有身份證及照片且取證困難。
3、缺少必要的工作經(jīng)費保障，造成新農(nóng)保工作推進緩慢。
三、下一步工作安排
（一）召開新農(nóng)保推進工作會議，明確任務。
（二）發(fā)放養(yǎng)老待遇卡，確保60歲以上老齡人享受到養(yǎng)老金待遇。
（三）打好攻堅戰(zhàn)，用一個月的時間集中全力做好應參保對象養(yǎng)老保險費的征收工作。
（四）規(guī)范化建立個人檔案，包括紙質(zhì)與電子檔的歸檔和管理。
（五）加強業(yè)務學習，確保新農(nóng)保業(yè)務信息網(wǎng)絡暢通。
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作自查報告范文
