公司員工股權期權激勵協(xié)議書

上傳人:努力****83 文檔編號:168726853 上傳時間:2022-11-11 格式:DOC 頁數:3 大?。?4KB
收藏 版權申訴 舉報 下載
公司員工股權期權激勵協(xié)議書_第1頁
第1頁 / 共3頁
公司員工股權期權激勵協(xié)議書_第2頁
第2頁 / 共3頁
公司員工股權期權激勵協(xié)議書_第3頁
第3頁 / 共3頁

最后一頁預覽完了!喜歡就下載吧,查找使用更方便

10 積分

下載資源

資源描述:

《公司員工股權期權激勵協(xié)議書》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《公司員工股權期權激勵協(xié)議書(3頁珍藏版)》請在裝配圖網上搜索。

1、 公司員工股權期權激勵協(xié)議書甲方:(大股東)乙方: 基于廣州愿美主意廣告有限公司(以下簡稱“公司”)長期發(fā)展的考慮,從人力資源開發(fā)的角度,為激勵人才,長效合作,甲乙雙方本著自愿、公平的原則,根據公司法、合同法及本公司章程的約定、針對本公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議:第一條公司基本狀況及甲方權限公司注冊資本為人民幣:10萬元,按品牌及公司價值:200萬元,其中乙方的出資額為人民幣: 元,占公司注冊資本的 %。甲方授權當乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權以優(yōu)惠價格購買甲方持有的公司(和現(xiàn)金投入比例一致)%股權。第二條股權認購準備,在2014年12月18日前將資金轉到公司指定

2、賬戶第三條準備期內其他事項,對公司員工公布公司股權情況。第四條股權認購行權期:乙方持有的股權認購權,自1年預備期滿后即進入行權期。行權期限為1年。超過本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的,乙方喪失認購權。第五條準備期及行權期的考核標準1、甲方在公司履行職務期間,每年保證投資回報率不低于20%。2、甲方對乙方的考核分為季度考核與年度考核,乙方如在準備期和行權期內每年均符合考核標準,即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行。第六條乙方喪失行權資格的情形在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括準備期及行權期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權行權資格:1、

3、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的;2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;3、刑事犯罪被追究刑事責任的;4、執(zhí)行職務時,存在違反公司法或者公司章程及相關限制性管理要求,損害公司利益的行為;5、執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;6、沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、利潤指標、銷售指標、人才指標、管理成熟度指標等,或者經公司認定對公司虧損、經營業(yè)績下降負有直接責任的;7、和企業(yè)價值觀相違背;8、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為;第七條行權價格乙方同意在行權期內認購股權的,認購價格為 元,即每1%股權乙方須付甲方認購款人民幣:

4、20萬元。第八條股權轉讓協(xié)議乙方同意在行權期內認購股權的,甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。第九條乙方轉讓股權的限制性規(guī)定乙方受讓(即甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議)甲方股權成為公司股東后,其股權轉讓應當遵守以下約定:1、乙方轉讓其股權時,甲方具有優(yōu)先購買權,即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利,轉讓價格如下:在乙方受讓甲方股權后,3年內(含3年)轉讓該股權的,股權轉讓價格依照第七條執(zhí)行;在乙方受讓甲方股權后,3年以上轉讓

5、該股權的,每1%股權轉讓價格依轉讓時,公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準。2、甲方放棄優(yōu)先購買權的,公司其他股東有權按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權向股東以外的人轉讓,轉讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的,視為放棄優(yōu)先購買權。4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照公司法第七十二條規(guī)定執(zhí)行。第十條關于聘用關系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾,公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)

6、議的有關約定執(zhí)行。第十一條免責條款屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責任;2、本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權,公司因破產、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。第十二條爭議的解決本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十三條附則1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。3、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,所在公司保存一份,三份具有同等效力。甲方:乙方:(簽章)(簽章)年月日 年月日

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關于我們 - 網站聲明 - 網站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網版權所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對上載內容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內容侵犯了您的版權或隱私,請立即通知裝配圖網,我們立即給予刪除!