《股份期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《股份期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)（2頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、期權(quán)股份贈(zèng)與協(xié)議 甲方： 性別:身份證號(hào)碼： 電話:乙方： 性別：身份證號(hào)碼： 電話：根據(jù)合同法、公司法、武漢亞太服飾有限公司章程等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就甲方對(duì)乙方進(jìn)行期權(quán)股份激勵(lì)一事，特訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。 第一條 甲方基本狀況 甲方為湖北亞太科技投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的股東，公司設(shè)立時(shí)甲方注冊(cè)資本為人民幣660萬(wàn)元，本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的100 %，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，同意將甲方持有公司0.5 %股權(quán)贈(zèng)與給乙方，若甲方在發(fā)展過(guò)程中需增資擴(kuò)股，則所贈(zèng)與一方期權(quán)股份比例不變。第二條 乙方基本狀況 乙方自2014年04月23 日起在公司服務(wù)
2、，擔(dān)任行政人事總監(jiān)一職，屬于高管人員，經(jīng)公司全體股東討論決定，確認(rèn)乙方服務(wù)滿6個(gè)月后，具備獲得期權(quán)股份激勵(lì)的條件。第三條期權(quán)股份期限約定 3.1 乙方對(duì)甲方上述期權(quán)股份期限為三 年(即2014年4月23日至2016年4月22日)，在期權(quán)股份期限內(nèi)，本合同所指的用于激勵(lì)乙方的公司0.5 % 股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利，但享有股東同等權(quán)利的持股分紅權(quán)。3.2乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿 三 年后，其所持有期權(quán)股份轉(zhuǎn)化為甲方實(shí)際在冊(cè)股份資本，并記載于甲方股東名冊(cè)，依法享受注冊(cè)股東份所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益。3.3 乙方所得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，
3、甲方不得以其它形式支付。第四條 協(xié)議期限與勞動(dòng)合同的關(guān)系4.1 本協(xié)議與甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，各自履行勞動(dòng)合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定權(quán)利及義務(wù)。4.2 乙方在獲得甲方贈(zèng)與的期權(quán)股份的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同享受甲方給予其它福利待遇。第五條 協(xié)議的權(quán)利義務(wù)：5.1 甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn)，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。5.2 甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額履行乙方可得分紅。5.3 乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。第六條 協(xié)議變更、解除和終止：6.1 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容。6.2 乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。6.3股份在期權(quán)期限內(nèi)，如甲方公司解散、注銷或者乙方因辭職、辭退、解雇、離職等原因離開(kāi)工作崗位的時(shí)，本協(xié)議自行終止。第七條 爭(zhēng)議解決：甲、乙雙方因本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交甲方住所地人民法院訴訟解決。 第八條 協(xié)議生效：甲方全體股東一致同意本協(xié)議，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方(全體股東)：(簽字) 乙方：(簽字) 年 月 日
股份期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)
