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1、2015年四川成都銀行招聘啟事2700字 成都銀行作為四川省首家城市商業(yè)銀行,自成立以來,始終堅持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì),服務(wù)中小企業(yè),服務(wù)城鄉(xiāng)居民;的市場定位,依法穩(wěn)健經(jīng)營,嚴(yán)格規(guī)范管理,已逐步發(fā)展成為一家規(guī)模初具、運(yùn)行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行。目前我行已開設(shè)重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山9家異地分行,正在籌備德陽分行和阿壩分行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加盟。一、工作地點四川省成都市二、招聘基本條件(一)品行端正、誠實守信、遵紀(jì)守法、身體健康,無任何不良從業(yè)記錄;(二)數(shù)據(jù)分析兼貸后管理崗要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,其他崗位要求全日制大學(xué)本科及
2、以上學(xué)歷,學(xué)歷需通過國家權(quán)威學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證;(三)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用計算機(jī)及日常辦公軟件。三、招聘部門、崗位及招聘條件招聘部門/中心 崗位及人數(shù) 招聘條件總行風(fēng)險管理部 市場風(fēng)險管理崗1人 (1)風(fēng)險管理、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),年齡35周歲(含)以下;(2)熟悉金融市場各類金融工具的基本特征,熟悉市場風(fēng)險管理的基本知識,了解銀行、信托、證券等行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)政策;(3)具備較強(qiáng)的風(fēng)險分析能力和文字寫作能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)細(xì)致、邏輯思維清晰;(4)有市場風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有CFA或FRM資格證書者優(yōu)先。數(shù)據(jù)管理崗2人 (1)
3、金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè),年齡35周歲(含)以下;(2)具有3年以上銀行業(yè)數(shù)據(jù)類系統(tǒng)項目需求分析或系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,熟悉銀行主要業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)架構(gòu),了解數(shù)據(jù)治理體系,熟悉銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)工作;(3)熟悉項目管理過程,有2年以上項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;(4)具備良好的寫作能力和語言表達(dá)能力;(5)精通EXCEL、PPT等辦公軟件,熟練掌握SQL等數(shù)據(jù)庫語言??傂袝嫿Y(jié)算部 營運(yùn)管理崗4人 (1)金融、經(jīng)濟(jì)、財會相關(guān)專業(yè),年齡35周歲(含)以下;(2)具有3年以上現(xiàn)金、支付結(jié)算、會計營運(yùn)等相關(guān)工作經(jīng)歷,從事過綜合管理、會計主管等營運(yùn)管理工作。有參與銀行重大項目(核心、中后臺營運(yùn)集中、事后
4、監(jiān)督、異常交易等系統(tǒng)建設(shè))經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;(3)具備較好的文字表達(dá)和分析歸納能力??傂行畔⒓夹g(shù)部 軟件開發(fā)崗6人 (1)計算機(jī)相關(guān)專業(yè),年齡35周歲(含)以下;(2)具有5年(含)以上金融IT從業(yè)或服務(wù)經(jīng)驗;(3)具備良好的語言、文字表達(dá)能力??傂腥肆Y源部 人力資源崗2人 (1)人力資源管理、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),年齡30周歲(含)以下,中共黨員;(2)具有2年以上銀行人力資源工作經(jīng)歷;(3)具備較好的綜合分析和文字表達(dá)能力。信用卡中心 交易偵測及授權(quán)崗2人 (1)統(tǒng)計、金融、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),年齡35周歲(含)以下;(2)3年以上信用卡偵測經(jīng)驗或2年以上信用卡審查從業(yè)經(jīng)歷;(3)有較強(qiáng)的風(fēng)險防
5、控意識和邏輯分析能力;(4)具有欺詐風(fēng)險預(yù)警模型和監(jiān)控體系建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。催收主管1人 (1)金融、公共關(guān)系、法律專業(yè)優(yōu)先,年齡35周歲(含)以下;(2)5年以上信用卡或小貸公司催收經(jīng)驗,3年以上催收運(yùn)營管理經(jīng)驗;(3)熟悉國家法律法規(guī)和監(jiān)管制度相關(guān)要求,熟悉商業(yè)銀行催收、外包催收、司法訴訟及相關(guān)風(fēng)險管理機(jī)制;(4)具備清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、成熟的溝通和談判能力,較強(qiáng)的抗壓能力。催收崗1人 (1)金融、公共關(guān)系、法律專業(yè)優(yōu)先,年齡25周歲(含)以下;(2)2年以上催收行業(yè)經(jīng)驗,同時具有電催、拜訪和委外經(jīng)驗者優(yōu)先;(3)具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及判斷能力,能提供良好的催收業(yè)績證明;(4)具有較強(qiáng)的
6、抗壓能力,能夠接受高強(qiáng)度工作壓力和崗位輪班。資信調(diào)查崗1人 (1)經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè),年齡35周歲(含)以下;(2)3年以上全國性商業(yè)銀行信用卡審查或?qū)徟?jīng)驗;(3)有較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力和邏輯分析能力,具有反欺詐反偽冒等審查經(jīng)驗。數(shù)據(jù)分析兼貸后管理崗1人 (1)統(tǒng)計、計量、金融工程、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),年齡35周歲(含)以下;(2)熟悉信用卡業(yè)務(wù)流程,具有2年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析相關(guān)工作經(jīng)歷;(3)掌握并能熟練運(yùn)用SAS、SQL、SPSS、EXCEL、PPT等工具,有信用卡數(shù)據(jù)模型建設(shè)和大型數(shù)據(jù)分析項目等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(4)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、文字表達(dá)能力和綜合分析能力。營銷
7、推動崗1人 (1)金融、市場營銷相關(guān)專業(yè),年齡25周歲(含)以下;(2)2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗;(3)具備較強(qiáng)的統(tǒng)計分析能力;(4)具有大型商業(yè)銀行信用卡中心區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。商戶拓展崗1人 (1)金融、市場營銷相關(guān)專業(yè),年齡25周歲(含)以下;(2)2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗;(3)具有較強(qiáng)的統(tǒng)計分析能力和文案撰寫能力;(4)形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,有駕照者優(yōu)先。直屬支行社區(qū)銀行 網(wǎng)點經(jīng)理若干 (1)金融、市場營銷相關(guān)專業(yè),年齡32周歲(含)以下;(2)營銷能力突出,客戶資源豐富,具有較高的綜合素質(zhì);(3)具有保險代理人資格證、銀行從業(yè)資格(個人理財)、基金從業(yè)資格優(yōu)先;(4)具有銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人或零售業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者者優(yōu)先??蛻艚?jīng)理若干 (1)金融、市場營銷相關(guān)專業(yè),年齡28周歲(含)以下;