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1、2015年廣州銀行肇慶分行招聘啟事1500字 廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。截至2014年末，廣州銀行資本金83億元，資產總額3310億元，年盈利近45億元;核心資本充足率為11.70%，撥備覆蓋率超過300%，不良貸款率和不良資產率保持低位。目前機構網點數(shù)量突破100家，擁有深圳、南京、佛山、中山、惠州、江門、肇慶7家分行，東莞分行獲批籌建。憑借優(yōu)異的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行贏得了社會各界的高度贊譽，連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強，入選亞洲中小銀行競爭力排名第一、中國服務業(yè)企業(yè)500強、廣東省納稅百強企業(yè)，并先后榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、最佳服務中
2、小企業(yè)銀行、最佳中小銀行董事會獎、地方經濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌、最佳本土銀行等榮譽。展望未來，廣州銀行將以廣州為中心，覆蓋珠三角、進入長三角，向環(huán)渤海、泛珠三角乃至全國發(fā)展，力爭成為一家資本充足、內控嚴密、運營安全、服務優(yōu)質、效益良好的一流上市銀行。肇慶分行是總行下屬的一級分行，肇慶分行于2014年12月27日正式對外開業(yè)?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會誠聘以下崗位人員：一、招聘崗位及任職條件(一)分行副行長/行長助理40周歲以下，8年以上銀行工作經驗，擔任銀行高管4年以上，其中支行行長2年以上，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。(二)公司金融部1、總經理/副總經理38周歲以下，6
3、年以上銀行工作經驗，3年以上銀行公司業(yè)務管理經驗，有豐富的營銷經驗和客戶資源，具有支行行長工作經歷者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬限制。2、綜合管理崗35周歲以下，3年以上銀行公司業(yè)務管理經驗。3、公司客戶經理35周歲以下，3年以上銀行、證券、保險市場營銷工作經驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬限制。(三)個人金融部1、個貸業(yè)務崗35周歲以下，3年以上銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經驗。2、個人客戶經理35周歲以下，3年以上銀行、證券、保險個人業(yè)務營銷經驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬限制。(四)授信(風險)管理部1、授信審查、放款審查、授信后管理、風險監(jiān)控
4、崗35周歲以下，3年以上銀行授信相關工作經驗，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識，有較強的風險識別、財務分析和風險管理能力，有信貸基層工作經驗者優(yōu)先。2、合規(guī)管理崗35周歲以下，3年以上銀行合規(guī)管理工作經驗，具有法律執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。二、工作地點：肇慶市端州區(qū)星湖大道9號恒裕海灣A6幢首、二層。三、應聘程序(一)下載廣州銀行肇慶分行應聘登記表，填寫完整發(fā)至郵箱，或將紙質應聘資料郵寄至肇慶市端州區(qū)星湖大道9號恒裕海灣A6幢首二層廣州銀行肇慶分行綜合部，郵編：526040，郵件主題統(tǒng)一命名為應聘崗位*——姓名*;。(二)報名截止時間：2015年12月31日。(三)對應聘初審合格者我行將分批組織面試，通過網絡、電話等方式告知應聘者招聘進程和結果。未被錄用者應聘資料將存入我行人才資源庫，代為保密，恕不退還。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。(四)被錄用的人員，我行將提供與同業(yè)相比具有競爭力的薪酬待遇，同時為其提供良好的職業(yè)上升通道。聯(lián)系電話：0758-2108678、13760003510。聯(lián)系人：訾先生。廣州銀行
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