社區(qū)社會(huì)管理現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告

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1、社區(qū)社會(huì)管理現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告12020 年 4 月 19 日文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。社區(qū)社會(huì)管理現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告隨著改革的深入,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,居民對(duì)社區(qū)服務(wù)、社區(qū)安全、居住環(huán)境、文化生活、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的要求越來越高,社區(qū)建設(shè)的任務(wù)越來越重。為了進(jìn)一步加大社區(qū)建設(shè)工作力度,加快建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的新型社區(qū),促進(jìn)我縣城市化建設(shè)進(jìn)程,全面提高城鎮(zhèn)居民生活水平,進(jìn)一步推動(dòng)城市三個(gè)文明建設(shè),強(qiáng)力推進(jìn)街道社區(qū)各項(xiàng)工作上臺(tái)階,創(chuàng)特色、爭一流。為了進(jìn)一步深化政治理論課教學(xué)改革,貫徹落實(shí)中宣部、中央文明辦、教育部、共青團(tuán)中央就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐提出意見,提高毛澤東思想和中國特色社會(huì)

2、主義理論體系概論課教學(xué)的針對(duì)性和時(shí)效性,對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)方式進(jìn)行改革。我就當(dāng)今社區(qū)社會(huì)的管理狀況進(jìn)行了專題調(diào)研,調(diào)研采取走訪、征求建議和意見、外出參觀學(xué)習(xí)等形式,充分聽取駐區(qū)單位和居民不同意見。調(diào)研期間共走訪駐區(qū)單位 5 個(gè),居民 16 人,外出參觀學(xué)習(xí) 2 次。在此基礎(chǔ)上,本人經(jīng)過認(rèn)真梳理、總戶 50結(jié),現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報(bào)告如下。一社區(qū)工作人員基本信息金石社區(qū)占地面積13.5 萬平方米, 建筑面積15.75 萬平方米,擁有居民住宅樓54 棟、 2070套房,當(dāng)前已入住居民1992戶即5132人。金石社區(qū)現(xiàn)有在編工作人員7 人,掛職干部1 人,村官122020 年 4 月 19日文檔僅供參考,不當(dāng)

3、之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。人,勞動(dòng)保障站3 人。社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員130 人(含預(yù)備黨員3 人),下設(shè)黨小組13 個(gè),黨小組長13 人。居委會(huì)下設(shè)居民小組20個(gè) , 居 民 代表51人 , 樓 棟 長20人 。金石社區(qū)物業(yè):工作人員75 人,其中園區(qū)主管1 人,報(bào)修統(tǒng)計(jì)員 1 人,維修工2 人,保安19 人,園區(qū)保潔11 人,樓棟保潔21 人 ( 公 益 崗 ) , 新 市 區(qū) 養(yǎng) 路 保 潔 20 人 。二 、 近 年 來 社 區(qū) 工 作 運(yùn) 行 情 況( 一 ) 社 區(qū) 基 礎(chǔ) 設(shè) 施 建 設(shè) 情 況金石灘街道辦經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤工作,辦事處現(xiàn)有15 間辦公用房,一大間集體辦公用房和一間會(huì)議

4、室,辦公設(shè)備基本維持正常辦公運(yùn)轉(zhuǎn)。金石居委現(xiàn)有辦公用房7 間,會(huì)議室1間,建有社區(qū)支部辦公室、警務(wù)室、計(jì)生衛(wèi)生服務(wù)站、低保工作站 , 但 距 一 個(gè) 標(biāo) 準(zhǔn) 社 區(qū) “ 四 室 三 站 一 場(chǎng) ” 還 相 差 甚 遠(yuǎn) 。(二)整合資源,合理劃分社區(qū)金石灘街道辦根據(jù)縣委、縣政府相關(guān)規(guī)定,與民政局一同按照“管轄區(qū)域與戶數(shù)適當(dāng)、界線明確、區(qū)域相對(duì)集中, 資源配置相對(duì)合理 , 功能相對(duì)齊全”的原則,將轄區(qū)劃分為2 個(gè)社區(qū)居委會(huì)( 金 石 社 區(qū) 、 金 海 人 家 社 區(qū) ) , 9個(gè) 居 民 小 區(qū) 。( 三 ) 加 強(qiáng) 社 區(qū) 工 作 者 隊(duì) 伍 建 設(shè)金石灘街道辦共有 50 名在職干部職工,由于

5、年齡、文化結(jié)構(gòu)的參差不齊,加之人員來自四面八方,缺乏社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),制約著社區(qū)工作的快速發(fā)展。為了全面提高社區(qū)工作效率,辦事處狠32020 年 4 月 19 日文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。抓干部自身教育,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,請(qǐng)進(jìn)來與走出去相促進(jìn)的工作方針,組織全體干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和外出參觀考察,進(jìn)一步提高了社區(qū)干部對(duì)社區(qū)工作的認(rèn)識(shí),開拓了視野,明確了工作思路,增強(qiáng)了工作能力,提高了工作效率。( 四 ) 社 區(qū) 各 項(xiàng) 功 能 逐 步 趨 向 完 善社區(qū)的功能就是服務(wù)社會(huì)、服務(wù)居民,充當(dāng)城市發(fā)展的排頭兵。近年來,金石灘街道辦根據(jù)工作實(shí)踐,逐步探索理清了

6、以縣委政府領(lǐng)導(dǎo),街道社區(qū)主辦,社會(huì)各方支持,群眾廣泛參與的總體工作思路和管理格局;全面完善社區(qū)各項(xiàng)功能,社區(qū)黨建、社區(qū)精神文明、社區(qū)治安、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)計(jì)生、社區(qū)保障等機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)良好,充分發(fā)揮了各自的功能,基本達(dá)到社區(qū)服務(wù)的要求,健全了社區(qū)基層黨組織建設(shè),開展了“平安社區(qū)”、“文明和諧小區(qū)”系列創(chuàng)立活動(dòng)。強(qiáng)化了“社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家”的文明意識(shí)和環(huán)保意識(shí),自覺美化家園,愛護(hù)環(huán)境,極大的豐富居民文化生活,推進(jìn)了社區(qū)共駐共建工作,合療、衛(wèi)生、救助制度得到健全,社區(qū)舊貌得到改變,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)資源共享、快速發(fā)展。三、存在的主要問題(一)社區(qū)居委會(huì)的工作行政化傾向嚴(yán)重、工作任務(wù)繁重1

7、、 金石 社區(qū) 居委 會(huì)自 治功 能尚 未到 位經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),金石社區(qū)居委會(huì)的功能當(dāng)前還未能突破辦理42020 年 4 月 19 日文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。政府行政事務(wù)為主,辦理社區(qū)事務(wù)為輔的現(xiàn)狀,還習(xí)慣于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置什么就干什么,工作中表現(xiàn)較強(qiáng)的依賴性,自主性、自治性沒有得到體現(xiàn)。一是社區(qū)自治的任務(wù)與工作要求有距離。社區(qū)居委會(huì)的自治工作應(yīng)有三方面內(nèi)容,即:首先要做好社區(qū)服務(wù),但實(shí)際上社區(qū)服務(wù)做得極少或是空白;其次要做好社區(qū)事務(wù)的民主決策與管理,但實(shí)際上的效果不明顯;第三是豐富社區(qū)教育活動(dòng),倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式、建設(shè)社會(huì)主義精神文明,但實(shí)際上文體活動(dòng)多,教育活動(dòng)少。二是社區(qū)居

8、委會(huì)已經(jīng)成為事實(shí)上的“政府的腿”。居民委員會(huì)組織法規(guī)定了社區(qū)居委會(huì)有協(xié)助政府有關(guān)部門做好管理工作的職責(zé),具體規(guī)定了必須要協(xié)助政府部門做好社區(qū)治安、公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟(jì)、最低生活保障、計(jì)劃生育和青少年教育等有關(guān)工作。經(jīng)過調(diào)查,以上這些職責(zé)應(yīng)該是金石社區(qū)居委會(huì)經(jīng)過居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)等形式開展的,可是大多數(shù)情況是金石灘街道辦事處要求金石社區(qū)居委會(huì)替政府部門填表格、建檔案、出具證明材料等行政性工作;同時(shí)政府部門臨時(shí)性的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查任務(wù)也都經(jīng)過金石灘街道辦事處落實(shí)到金石社區(qū)居委會(huì)來執(zhí)行。這使得金石社區(qū)居委會(huì)的大部分時(shí)間都花在協(xié)助政府部門的工作上,居民自治組織的作用被行政化所覆蓋。我結(jié)合工作對(duì)

9、50人進(jìn)行了調(diào)查,當(dāng)問到居委會(huì)是什么性質(zhì)的組織時(shí),有35 人回答是代表政府的機(jī)構(gòu),只有10 人回答是代表居民的,還有5 人不清楚。在社區(qū)專職工作者隊(duì)伍中也有很大一52020 年 4月 19日文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。部分有“吃人俸祿,為人分憂”;“拿政府的薪水,替政府干活”的思想。在金石灘街道辦事處工作人員中絕大多數(shù)都認(rèn)為金石社區(qū)居委會(huì)是金石灘街道辦事處的下屬單位,理所應(yīng)當(dāng)?shù)赝瓿山?石 灘 街 道 辦 事 處 布 置 的 各 項(xiàng) 工 作 任 務(wù) 。 2 、 金 石 社 區(qū) 事 務(wù) 纏 身 , 工 作 任 務(wù) 繁 重隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,大量的“單位人”轉(zhuǎn)化為“社會(huì)人”、大量農(nóng)民

10、進(jìn)入城市生活、本地農(nóng)民失地流向城市,流動(dòng)人口的大量進(jìn)入城市,使金石社區(qū)居委會(huì)面對(duì)復(fù)雜眾多人口而發(fā)生的各項(xiàng)管理工作和事務(wù)數(shù)量增加、難度加大,“小社區(qū),大 社 會(huì) ” 的 模 式 , 增 加 了 金 石 社 區(qū) 居 委 會(huì) 的 工 作 強(qiáng) 度 。( 二 ) 社 區(qū) 居 委 會(huì) 業(yè) 務(wù) 經(jīng) 費(fèi) 不 足一是發(fā)揮自身職責(zé),調(diào)動(dòng)居民參與社區(qū)建設(shè)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少。居民委員會(huì)組織法規(guī)定,社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策,維護(hù)居民合法權(quán)益,教育居民履行依法應(yīng)盡的義務(wù),愛護(hù)公共財(cái)物,開展多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng),調(diào)解民間糾紛,協(xié)助政府或派出機(jī)構(gòu)做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育等項(xiàng)工作。在當(dāng)前形勢(shì)下,金石社區(qū)居委會(huì)還要做好社區(qū)治安、社區(qū)教育、組織社區(qū)文體活動(dòng)、美化社區(qū)環(huán)境等工作,這些都需有必要的經(jīng)費(fèi)作 保 障 , 否 則 很 難 形 成 居 民 的 廣 泛 參 與 和 工 作 效 果 。二是日常辦公經(jīng)費(fèi)緊張。在各項(xiàng)工作中,召開會(huì)議、報(bào)送信息和數(shù)據(jù),建立臺(tái)帳等文件資料的辦公消耗,加之金石社區(qū)居委62020 年 4 月 19 日

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