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1、員工入股分紅甲方:(美發(fā)店)(本人姓名)(身份證號)乙方:(美發(fā)店)(本人姓名)(身份證號)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著誠信、互助、互惠的原則,簽定入股合同,甲、乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:一、入股時間:自年月日起至年月日止,共計年。二、入股金額:乙方出資共計人民幣元,并幫助招人進來。三、入股分紅:入壹萬元,年底分紅1500元入貳萬元,年底分紅3500元四、違約制度如果沒做到年限走的,當年取消分紅,合同到了才退股。股份不能轉(zhuǎn)讓其他人。五、管理制度:按店的一切規(guī)則辦事,規(guī)則是: 上班時出去扣錢。 休息超過2天(休息1天1休,不能連續(xù)2天休)扣錢。 工作時不能打電話,發(fā)信息。 如有急事
2、,要請假,在甲方允許后方可離開。 如請假休息,超過34天,只有30的提成。如休息超過第3天扣50元,超過第4天扣100元。甲方(簽章)乙方(簽章)年月日合伙開美發(fā)店合同甲方:乙方:丙方:一、 合作期限從年月日起,共計年。二、 出資方式1、甲方出資共計人民幣元;乙方出資共計人民幣元;丙方出資共計人民幣元。2、股份不得中途轉(zhuǎn)讓。三、盈利分配及形式每月底為分紅日。紅利按每月純利潤之金額分配。四、甲、乙、丙三方的責任與權利甲管錢,丙管帳,乙收錢。輪流值班。甲、乙、丙輪流負責按排管理。1015天討論工作問題,有什么建議共同提出。五、退股,中途退股。在營業(yè)正常盈利時,按當時入股金額的五分之四退還。在營業(yè)虧損時,按當時入股金額二分之一退還。六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除員工工資,折舊提攤費(以每月為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用)是為當月純利潤。七、其他每月底除去員工工資再分紅。若這個月虧損甲、乙、丙要拿錢。誰簽的誰承擔責任,其他家人不得插手,可以在里面做事。八、本協(xié)議甲、乙、丙各執(zhí)一份,三方簽字后即為生效甲方(簽字):乙方(簽字):丙方(簽字): 年 月 日3