法務(wù)崗位職責(zé)說明書（共5篇）

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1、法務(wù)崗位職責(zé)說明書（共5篇） 第1篇：法務(wù)專員的崗位職責(zé)說明書法務(wù)專員的崗位職責(zé)說明書 法務(wù)專員是指企業(yè)法務(wù)部中在法務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下從事日常法務(wù)工作的人員。下面是橙子給大家說明法務(wù)專員的崗位職責(zé)劃分問題，希望對你有所幫助! 關(guān)于法務(wù)專員的崗位職責(zé) 1、協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。 2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。 3、協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進(jìn)行歸檔管理。 4、辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及

2、管理工作。 6、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。 法務(wù)專員工作內(nèi)容： 協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度; 參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù); 協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進(jìn)行歸檔管理; 辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù); 負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作; 開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。 法務(wù)專員職業(yè)要求： 培訓(xùn)：法律專業(yè)本科以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)：具備一定法律談判技巧，通曉所屬行業(yè)法律事務(wù)及法規(guī);有

3、較強(qiáng)的溝通能力、語言文字表達(dá)能力;工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。 文章僅作為參考使用，請依據(jù)實(shí)情需要另行修改編輯（2020年2月22日星期六） 第2篇：法務(wù)專員的崗位說明書法務(wù)專員的崗位說明書 一 1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。 參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實(shí)施，負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。 2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。 3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提

4、下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。 4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評估，實(shí)施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。 5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。 6、開展法律培訓(xùn)，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實(shí)踐技巧。 道歉并不意味著你做錯了什么。顧客的對錯并不重要，重要的是我們該如何解決問題而不讓他蔓延。我們不要像某些公司一樣花費(fèi)大量的時間去弄清楚究竟是誰對誰錯，這樣對己對人都沒有好處。當(dāng)年的恒升電腦不就是為了一個小

5、小的對錯問題，丟掉了大陸的市場嗎 7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。 (4)正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業(yè)合法經(jīng)營的手續(xù)齊全，做到及時、準(zhǔn)確。 實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立相應(yīng)的安全檢查人員，并定期對施工生產(chǎn)中的安全設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證工程的順利進(jìn)行。 8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。 三、法務(wù)專員崗位的工作原則: 1、以經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)為主。 2、預(yù)防為主。 3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風(fēng)險，增強(qiáng)風(fēng)險防范意識和風(fēng)險救濟(jì)技能。 4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主。 二 建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評估，實(shí)施等級分類

6、，建立客戶管理檔案，保障交易安全。 1.協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。 2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。 3.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進(jìn)行歸檔管理。 崗位說明書是對該崗位職責(zé)，任務(wù)及任職要求的說明，下面為大家搜集的一篇“策劃專員的崗位說明書”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友! 崗位說明書是對該崗位職責(zé)，任務(wù)及任職要求的說明，下面為大家搜集的一篇“策劃專員的崗位說明書”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友! 4.辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)

7、合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)。 5.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。 6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。 參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實(shí)施，負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。 7.完成上級交代的其他事務(wù)。 第3篇：法務(wù)部主管崗位說明書法務(wù)部主管崗位說明書下級： 崗位描述 法務(wù)部主管 崗位名稱： 法務(wù)部主管 直接上級： 辦公室主任 直接本職工作： 依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。 直接責(zé)任： 1.制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計劃，按月做出工作計劃和預(yù)算，報批通過后執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報批通

8、過后施行。 3.掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。 4.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。 5．辦理公司合法經(jīng)營所需的有關(guān)證照（包括車輛駕照）及相關(guān)年檢等事宜。 6．依法保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)，對假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過法律手段進(jìn)行打擊。 7.在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。 8.負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。 9.負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。 10．負(fù)責(zé)對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。 11.配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。 12.了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。 定

9、期向辦公室主任述職。 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。 13.制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作。 向直接下級布置工作任務(wù)。 指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。 14.及時對下級工作中的爭議做出裁決。 受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。 在必要情況下向直接下級授權(quán)。 15.負(fù)責(zé)法務(wù)部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。 制定法務(wù)部培訓(xùn)計劃，擬定企業(yè)法律事務(wù)常識培訓(xùn)計劃，報批通過后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。 16.定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。 填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。 17.根據(jù)工作需要按照程序

10、調(diào)配直接下級的工作崗位。 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。 代表企業(yè)與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 對法務(wù)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。 對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。 對法務(wù)部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。 對法務(wù)部工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。 對辦理公司各種證照的及時性、合法性負(fù)責(zé)。 對公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。 對法務(wù)部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。 對法務(wù)部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。 對法務(wù)部一切法律行為負(fù)責(zé)。 主要權(quán)力： 有對法務(wù)部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理指揮權(quán)。 對公司各職能部門和個人生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中的違法行為有制止權(quán)。 對

11、假冒仿制本公司的專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝 崗位職責(zé)概述 負(fù)責(zé)公司各類合同審核、債權(quán)債務(wù)清理、突發(fā)事件的處理等工作。 工作職責(zé)工作內(nèi)容 職責(zé)一：負(fù)責(zé)審核各類合同審核公司業(yè)務(wù)租賃及銷售合同，評估合同風(fēng)險，提出相應(yīng)意見； 審核公司采購等其他方面的重大經(jīng)濟(jì)合同，評估合同風(fēng)險，提出相應(yīng)意見。 職責(zé)二：協(xié)助業(yè)務(wù)人員清收欠款分析欠款客戶的基本情況； 采用非訴方式協(xié)商欠款清收； 與客戶簽訂還款計劃。 職責(zé)叁：負(fù)責(zé)欠款清收進(jìn)入訴訟程序后各項工作的辦理擬寫起訴書或答辯書； 協(xié)助法院、公安部門完成調(diào)查取證工作； 采集、匯總、整理各類出庭證據(jù)資料； 出庭答辯； 協(xié)助法院執(zhí)行庭完成對被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況調(diào)查； 結(jié)合

12、財務(wù)部辦好欠款回收過程中的各種手續(xù)。 職責(zé)四： 突發(fā)事件的處理突發(fā)事件的處理； 完成公司交辦的其他工作。 工作協(xié)作關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：法院、律師所、公安局等 任職資格 背景大學(xué)本科以上學(xué)歷 法律專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上法務(wù)相關(guān)工作 專業(yè)技能對法務(wù)知識有深入的了解和認(rèn)知 第4篇：法務(wù)部主管崗位說明書法務(wù)部主管崗位說明書 崗位描述 法務(wù)部主管 崗位名稱： 法務(wù)部主管 直接上級： 辦公室主任 直接下級： 本職工作： 依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。 直接責(zé)任： 1.制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計劃，按月做出工作計劃和預(yù)算，報批

13、通過后執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報批通過后施行。 3.掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。 4.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。 5．辦理公司合法經(jīng)營所需的有關(guān)證照（包括車輛駕照）及相關(guān)年檢等事宜。 6．依法保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)，對假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過法律手段進(jìn)行打擊。 7.在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。 8.負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。 9.負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。 10．負(fù)責(zé)對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。 11.配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員

14、工的違法亂紀(jì)行為。 12.了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。 定期向辦公室主任述職。 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。 13.制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作。 向直接下級布置工作任務(wù)。 指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。 14.及時對下級工作中的爭議做出裁決。 受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。 在必要情況下向直接下級授權(quán)。 15.負(fù)責(zé)法務(wù)部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。 制定法務(wù)部培訓(xùn)計劃，擬定企業(yè)法律事務(wù)常識培訓(xùn)計劃，報批通過后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。 16.定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。 填寫直接下級過失單

15、和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。 17.根據(jù)工作需要按照程序調(diào)配直接下級的工作崗位。 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。 代表企業(yè)與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 對法務(wù)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。 對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。 對法務(wù)部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。 對法務(wù)部工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。 對辦理公司各種證照的及時性、合法性負(fù)責(zé)。 對公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。 對法務(wù)部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。 對法務(wù)部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。 對法務(wù)部一切法律行為負(fù)責(zé)。 主要權(quán)力： 有對法務(wù)部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理指揮權(quán)。 對

16、公司各職能部門和個人生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中的違法行為有制止權(quán)。 對假冒仿制本公司的專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝 崗位職責(zé)概述 負(fù)責(zé)公司各類合同審核、債權(quán)債務(wù)清理、突發(fā)事件的處理等工作。 工作職責(zé)工作內(nèi)容 職責(zé)一：負(fù)責(zé)審核各類合同審核公司業(yè)務(wù)租賃及銷售合同，評估合同風(fēng)險，提出相應(yīng)意見； 審核公司采購等其他方面的重大經(jīng)濟(jì)合同，評估合同風(fēng)險，提出相應(yīng)意見。 職責(zé)二：協(xié)助業(yè)務(wù)人員清收欠款分析欠款客戶的基本情況； 采用非訴方式協(xié)商欠款清收； 與客戶簽訂還款計劃。 職責(zé)叁：負(fù)責(zé)欠款清收進(jìn)入訴訟程序后各項工作的辦理擬寫起訴書或答辯書； 協(xié)助法院、公安部門完成調(diào)查取證工作； 采集、匯總、整理各類出庭證據(jù)資料；

17、出庭答辯； 協(xié)助法院執(zhí)行庭完成對被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況調(diào)查； 結(jié)合財務(wù)部辦好欠款回收過程中的各種手續(xù)。 職責(zé)四： 突發(fā)事件的處理突發(fā)事件的處理； 完成公司交辦的其他工作。 工作協(xié)作關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：法院、律師所、公安局等 任職資格 背景大學(xué)本科以上學(xué)歷 法律專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上法務(wù)相關(guān)工作 專業(yè)技能對法務(wù)知識有深入的了解和認(rèn)知 管理能力較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的語言表達(dá)能力；良好的敬業(yè)精神 個性特征25-35歲，五官端正，工作思維務(wù)實(shí)，工作悟性高，敬業(yè)抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差 聯(lián)系我們時，請說明是在職友集看到的

18、，謝謝！ 第5篇：法務(wù)崗位職責(zé)法務(wù)崗位職責(zé) 1.咨詢，為公司在日常業(yè)務(wù)運(yùn)營中所提出的問題或疑問進(jìn)行法律分析，提供口頭或書面的法律咨詢； 2.審查修改，根據(jù)公司的要求，審查并修改公司因日常業(yè)務(wù)運(yùn)營需要而與第三方簽訂的協(xié)議、合同及其他法律文件，出局一般性的法律意見； 3.交涉，就公司在日常運(yùn)營中的債權(quán)債務(wù)等有關(guān)事項，與第三方進(jìn)行交涉，出具律師函，維護(hù)公司方的合法權(quán)益； 4.法律公告，應(yīng)公司要求，起草并以公司的名義在公共媒介公布公告； 5.不定期為公司提供最新的法律動向； 6.根據(jù)公司需要對員工進(jìn)行法律培訓(xùn)； 7.參與決策，就公司的并購、重組、上市、融資等重大商業(yè)計劃提出初步法律意見

19、，參與企業(yè)的經(jīng)營決策，為企業(yè)決策提供準(zhǔn)確的法律、政策依據(jù)和法律建議； 8.審查公司內(nèi)部管理制度，勞動合同文本及與之相關(guān)的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議； 9.協(xié)助聯(lián)系，參與并協(xié)助公司同政府相關(guān)部門、各商業(yè)合作伙伴就公司的經(jīng)營與業(yè)務(wù)進(jìn)行聯(lián)系； 10.溝通調(diào)解，在第三方與公司發(fā)生爭議時，代表公司參與調(diào)解、溝通； 11.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進(jìn)行歸檔管理； 12.辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)； 13.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。 財務(wù)崗位職責(zé)說明書 法務(wù)部主管崗位職責(zé)說明書（共8篇） 商務(wù)部崗位職責(zé)說明書 財務(wù)部崗位職責(zé)說明書 法律專員崗位職責(zé)說明書