《《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院PPT課件》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院PPT課件（28頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,第六章 要素價(jià)格與收入分配,1,第一節(jié) 要素市場需求和供給,2,第一節(jié) 要素市場需求和供給,3,第一節(jié) 要素市場需求和供給,一、要素,市場的特征,（要素，,factor,）,1,、需求來自廠商,而供給來自消費(fèi)者,廠商要生產(chǎn)，因而對要素有需求,2,、是從產(chǎn)品的需求中派生出來的需求,稱為派生需求或引致需求（,derived demand),3,、許多要素只是被使用，購買一定期限內(nèi)的使用權(quán),4,、與產(chǎn)品市場相互依存的、所受影響是直接的,4,二、要素,市場的利潤極大化原則,1,、邊際收益產(chǎn)品,=,邊際收益,x,邊際
2、產(chǎn)量,=,= =,MRP,2,、,邊際要素成本,=,邊際成本,x,邊際產(chǎn)量,=,= =,MFC,（實(shí)際上講“邊際要素收益”就更準(zhǔn)確一些）,5,邊際收益產(chǎn)品,MRP,：,就是增加一個(gè)單位的生產(chǎn)要素的投入給廠商帶來的總收益的增量。,邊際要素成本,MFC,：,就是增加一個(gè)單位的生產(chǎn)要素的投入給廠商帶來的總成本的增量。,因此，,MRP =,MFC,就是生產(chǎn)要素投入的利潤極大化條件。,（仍然是一個(gè),MR=MC,的最大利潤原則問題）,6,MRP,，,MFC,MRP,MFC,Q,生產(chǎn)要素,投入量,MRP = MFC,7,三、完全競爭條件下的要素供求,W,L,W,O,W,L,W,O,L,1,VMP=D,MFC
3、=W,S,D,VMP,被稱為邊際產(chǎn)品價(jià)值，是廠商增加投入一個(gè)單位的生產(chǎn)要素,所增加的收益，是,MP,與,P,的乘積，在完全競爭條件下就等于,MRP,。,8,四、不完全競爭條件下的要素供求,有比較復(fù)雜的情況，主要是由于價(jià)格在變化。按照要素市場上買方壟斷與賣方壟斷的不同而有很大的不同。,9,第二節(jié) 工資的決定,一、,勞動(dòng)的供給,指勞動(dòng)者在不同勞動(dòng)價(jià)格水平上愿意并且能夠提供的勞動(dòng)數(shù)量,。,勞動(dòng)價(jià)格：一般用工資率加以衡量。,W,L,W,O,L,O,D,L,S,L,E,“,閑暇,”,對獲得,工資具,有替代,效用,！,10,還有些學(xué)者認(rèn)為，勞動(dòng)供給曲線實(shí)際上是反,S,形的。,W,L,在一些貧窮的發(fā)展中國家
4、，往往是這樣,。,發(fā)達(dá)國家的,閑暇替代,11,二、勞動(dòng)的市場供給曲線和均衡工資的決定,盡管每個(gè)人的勞動(dòng)供給曲線可能向后彎曲，但勞動(dòng)的市場供給曲線卻不一定也是如此。,W,W,O,L,D,S,E,L,O,12,三、壟斷條件下的工資,1,、,買方壟斷,：,獨(dú)家或極少數(shù)幾家購買勞動(dòng)力。,2,、,賣方壟斷,：,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織下的統(tǒng)一行動(dòng)。,3,、,雙邊壟斷：,同時(shí)存在賣方壟斷和買方壟斷的情況。,MFC,S,：,勞動(dòng)供給曲線,D=MRP,W,W,1,W,2,L,1,實(shí)際工資水平在,W1,和,W2,之間，取決于雙方的力量對比。,13,四、教育與工資差別,指勞動(dòng)者受教育程度高低影響勞動(dòng)力價(jià)格的水平（工資水平）。
5、,可從供需兩方面看,受教育前的勞動(dòng)供給,受教育后的勞動(dòng)供給,對教育前勞動(dòng)力的需求,對教育后勞動(dòng)力的需求,14,五、工會(huì)與勞動(dòng)供給,工會(huì)是市場賣方壟斷的主要形式。,類似于卡特爾，也面臨與卡特爾同樣的問題。,對就業(yè)的人更有好處，對失業(yè)的人造成更大就業(yè)困難。,實(shí)際中的幾種措施：,1,、增加邊際生產(chǎn)力（培訓(xùn)）,2,、鼓吹關(guān)稅保護(hù)主義。,3,、支持最低工資法案，防止低工資競爭。,4,、推動(dòng)政府限制移民進(jìn)入。,5,、集體與雇主談判，甚至以罷工威脅。,15,胸前寫著：保護(hù)我們的職業(yè)。,牌子上寫：制止全球化,16,課外讀物：珠三角多家企業(yè)倒閉或轉(zhuǎn)移因,勞動(dòng)合同法,？,2008,年,05,月,04,日,大洋網(wǎng),
6、-,廣州日報(bào),“,今年珠三角有,8000,多家企業(yè)倒閉或轉(zhuǎn)移，這與,勞動(dòng)合同法,有很大關(guān)系。,”,昨日，人民大學(xué)教授黃衛(wèi)平在某論壇上如是說。,(5,月,3,日,新快報(bào),),自從,勞動(dòng)合同法,實(shí)施以來，有關(guān)該法導(dǎo)致企業(yè)成本上升、損害企業(yè)競爭力的論調(diào)就不絕于耳。認(rèn)為,勞動(dòng)合同法,造成企業(yè)成本上升，理由集中在幾個(gè)方面：員工繳納五險(xiǎn)、辭退員工給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、法定節(jié)假日加班報(bào)酬以及無固定期限合同。,稍一分析就知道，上述幾項(xiàng)都是勞動(dòng)者的正當(dāng)權(quán)利?，F(xiàn)在這些企業(yè)因此叫苦并開始系統(tǒng)性地妖魔化,勞動(dòng)合同法,，只能說明這些企業(yè)習(xí)慣于,“,無法無天,”,的日子，還在為過去的不正義、不正當(dāng)?shù)倪`法行為叫屈，在為血汗工廠的合
7、法化招魂。這類通過企業(yè)組織論壇的方式叫屈不是第一次，今年,2,月初就搞過一次，全國,“,兩會(huì),”,期間更有企業(yè)界委員和代表叫板,勞動(dòng)合同法,，更代表了這些企業(yè)家們的想法。,據(jù)廣東省勞動(dòng)部門近日調(diào)查顯示，,勞動(dòng)合同法,實(shí)施之后，重點(diǎn)企業(yè)總成本不過增加了,2%,。可見，只要企業(yè)一直合法經(jīng)營，就根本不會(huì)有成本上升的壓力。,當(dāng)前，企業(yè)壓力的真正來源是：人民幣升值、土地成本增加、環(huán)保壓力、出口退稅新政策,老板和經(jīng)濟(jì)專家還是在這方面多想一想辦法，比如，不妨呼吁政府反思貨幣和稅收政策，而不是眼睛老是盯著勞動(dòng)者的正當(dāng)權(quán)利。,17,課外讀物：新勞動(dòng)合同法幫珠三角完成產(chǎn)業(yè)升級,2008-04-23,來源： 金羊網(wǎng)
8、,昨天赴京的多位政協(xié)委員都對經(jīng)濟(jì)學(xué)家張五常,“,(,新法,),有機(jī)會(huì)把改革得大有看頭的經(jīng)濟(jì)搞垮了,”,之說持保留意見，他們認(rèn)為，新法雖然在短期內(nèi)導(dǎo)致大批企業(yè)倒閉或撤出珠三角，但長期來看對廣東經(jīng)濟(jì)有好處。,“,勞動(dòng)合同法,(,下簡稱,“,新法,”,),是在幫珠三角產(chǎn)業(yè)升級！,”,廣受爭議的,勞動(dòng)合同法,自然是全國政協(xié)委員們關(guān)注的焦點(diǎn)之一。昨天赴京的多位政協(xié)委員都對經(jīng)濟(jì)學(xué)家張五常,“,(,新法,),有機(jī)會(huì)把改革得大有看頭的經(jīng)濟(jì)搞垮了,”,之說持保留意見，他們認(rèn)為，新法雖然在短期內(nèi)導(dǎo)致大批企業(yè)倒閉或撤出珠三角，但長期來看對廣東經(jīng)濟(jì)有好處。,20,多億撤出,300,多億進(jìn)來,全國政協(xié)委員、廣東外語外貿(mào)
9、大學(xué)副校長顧也力教授表示，報(bào)紙上稱，東莞、深圳寶安等地的工廠出現(xiàn)集體撤資，,20,多個(gè)億的資金正向越南等地流失。,“,這些資金投資的都是勞動(dòng)密集型企業(yè)，產(chǎn)值低，新法一出來，用工成本一高就受不了了。,”,顧教授很有信心地說，,“,但這些企業(yè)我們希望他們搬。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在又進(jìn)來一批企業(yè)，高科技、高產(chǎn)值，這批資金有,300,億。這就是產(chǎn)業(yè)升級啊。可以說，這個(gè)新法在幫助珠三角在完成產(chǎn)業(yè)升級！,”,至于大批工廠倒閉、撤資會(huì)不會(huì)引發(fā)失業(yè)率高企，顧也力說：,“,廣東地區(qū)的勞動(dòng)力還有,30,萬的缺口呢。,”,全國政協(xié)委員、廣東省律師協(xié)會(huì)副會(huì)長朱征夫博士也認(rèn)為，新法的好處是,“,能促使我們的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，改變我們的經(jīng)
10、濟(jì)增長方式,”,。,新法并非重提,“,鐵飯碗大鍋飯,”,顧也力表示，新法立法宗旨就是惠及普通百姓，一些外來工收入很低，但對社會(huì)貢獻(xiàn)很大，但以往的勞動(dòng)法基本沒怎么保障到他們。朱征夫也稱，經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)到了不能光依靠廉價(jià)勞動(dòng)力來維持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)候了，我們應(yīng)該尊重工人的勞動(dòng)，讓他們過有尊嚴(yán)的生活，所以在某種程度上，,勞動(dòng)合同法,更能體現(xiàn)法律規(guī)范，更能體現(xiàn)法治社會(huì)精神和改革開放成果。,“,但目前的確有企業(yè)管理者對新法的理解存在誤區(qū)。,”,顧也力表示，以最為人們詬病的無固定期限勞動(dòng)合同問題為例。他認(rèn)為，一個(gè)穩(wěn)定的員工隊(duì)伍對企業(yè)也是有好處的。在日本，用工制度基本是,“,終身雇傭制,”,，工人對企業(yè)的歸屬感和
11、責(zé)任感非常大，這樣一支隊(duì)伍自然會(huì)對企業(yè)發(fā)展有好處。從這個(gè)意義上講，無固定期限勞動(dòng)合同并不是吃大鍋飯養(yǎng)懶漢，,“,這是希望長期留員工服務(wù)，與,鐵飯碗,是兩個(gè)概念,”,。,不過，顧也力也表示這一法律在一些提法上應(yīng)有所改進(jìn)，比如雙倍工資問題、無固定期限勞動(dòng)合同問題。如果概念不清，操作起來很難，他建議由各省盡快制訂出相關(guān)的實(shí)施細(xì)則。,18,第三節(jié) 利息的決定,一、利息的決定,利息是資本的價(jià)格。,更具體、直觀的：借貸資本的價(jià)格。,r,K,D,K,S,K,E,r,o,k,o,19,二、利率的功能,1,、調(diào)節(jié)儲(chǔ)蓄和消費(fèi),利率上升,儲(chǔ)蓄增加,消費(fèi)減少,2,、調(diào)節(jié)投資,利率上升,平均利潤率上升,投資減少,例：央
12、行加息 商業(yè)銀行加息,20,第四節(jié) 地租與尋租,一、土地與地租,P,0,土地,R,0,R,o,R,1,地租：,使用土地,的價(jià)格,Q,o,總量固定,！,21,但是不同用途的土地仍然有變化的供應(yīng)：,R,S,D,土地,E,Re,Re,也稱為轉(zhuǎn)移租金,22,二、級差地租,影響土地價(jià)格的因素：,區(qū)位,地段,交通條件,肥瘠,礦藏,同一用途的不同級別的土地交付的地租與該用途最劣等土地交付的地租的差額就是級差地租。,級差地租是超額利潤的轉(zhuǎn)化形式。,23,三、準(zhǔn)地租與經(jīng)濟(jì)租金,將地租的概念加以推廣，由：,土地的供給量是不變的,短期中的廠房、機(jī)器、設(shè)備,供給量也是不變的,在生產(chǎn)中所形成的收入也稱為,準(zhǔn)地租或準(zhǔn)租金
13、（,quasi-rent),24,經(jīng)濟(jì)租金：要素所有者獲得的報(bào)酬超過其,必須支付的最低報(bào)酬的部分。,D,S,E,R,R,o,Q,25,四、尋租,是指尋求經(jīng)濟(jì)租金的行為,（,Rent-seeking),指個(gè)人或組織通過合法的或非法的手段控制或影響資源分配的管治者，攫取一種額外的利益或好處的行為。這種額外的利益或好處實(shí)際上是一種人為創(chuàng)造的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移。是“,負(fù)和博弈,”。,尋租多是企業(yè)對政府展開的；但也時(shí)有政府對企業(yè)的,創(chuàng)租,或,抽租,行為。,運(yùn)用權(quán)力為企業(yè)創(chuàng)造利潤,再收取其中的一部分,運(yùn)用權(quán)力威脅企業(yè)會(huì)使之受損失，,再收取好處后就不再真正實(shí)行,26,創(chuàng)租（,politicalrent creatin
14、g):,指政府利用行政干預(yù)辦法來增加私人企業(yè)的利潤，人為創(chuàng)造地租，誘使企業(yè)向他們支付利益來作為得到這種租金的條件。,抽租（,rent-extracting),：,指政府官員故意提出某項(xiàng)會(huì)使私人企業(yè)利潤受損的政策作為威脅，迫使私人企業(yè)割舍一部分既得利益與政府官員分享。,27,實(shí)例：城管統(tǒng)一配冰柜是權(quán)力“亂作為”,2007-06-20 13:17,甘肅蘭州市七里河區(qū)城市管理行政執(zhí)法局通知轄區(qū)冷飲攤點(diǎn)繳納,3558,元的費(fèi)用，統(tǒng)一新配冰柜及其他設(shè)施的做法引起了市民的爭議。執(zhí)法局解釋稱統(tǒng)配冰柜為美化市容。（,6,月,12,日,蘭州晨報(bào),）,天下之大，無奇不有，沒想到，城市中的冷飲攤點(diǎn)也要搞,“,整齊劃
15、一,”,，由城管部門統(tǒng)一配置冰柜等設(shè)備。一樣顏色的冰柜、服裝和推車，似乎可以成為城市中一道亮麗的風(fēng)景線。但問題在于，如果按照這種美化市容的邏輯，豈不是小商小販都要穿上,“,制服,”,，出租車都要確定為同一車型和品牌,甚至，所有的市民也要統(tǒng)一著裝出行呢？這顯然是荒謬的。更重要的是，如此,“,高妙,”,的管理,“,奇招,”,將給冷飲攤主帶來極大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，造成無謂的資源浪費(fèi)。,攤點(diǎn)有冰柜，城管憑什么強(qiáng)行要求人家換冰柜？買什么牌子的冰柜，是攤主基本的自由和權(quán)利，城管又憑什么加以剝奪？這些在我們看來很不可思議的事情，在該區(qū)城管眼里卻,“,理直氣壯,”,，令人嘆息。美化市容的解釋是不能服眾的，強(qiáng)化管理的
16、說辭更是不值一駁,城管強(qiáng)行為冷飲攤點(diǎn)配冰柜，再一次讓我們感受到權(quán)力為所欲為的蠻橫與霸道。,從法律的層面說，這是典型的行政執(zhí)法違法；從行為心態(tài)的角度看，這又隱喻著一種日益擴(kuò)散的,“,權(quán)力消費(fèi)主義,”,意識(shí)邏輯,此種權(quán)力,“,亂作為,”,，不是管理方式落后，而是具有強(qiáng)烈的利益動(dòng)機(jī)：試圖將手中掌握的公權(quán)力通過,“,消費(fèi),”,的方式來獲取利益。就事論事，為冷飲攤點(diǎn)配備高于市場價(jià)格的冰柜等設(shè)施，而且居然還指定商家為攤販供貨，,“,賺錢,”,的目的已經(jīng)是昭然若揭了。,切入現(xiàn)實(shí)，我們不難發(fā)現(xiàn)，,“,權(quán)力消費(fèi)主義,”,的陰影其實(shí)并不少見。譬如，辦理身份證，有的派出所就指定,“,獨(dú)家照相館,”,，從別處拍攝的照片一律不用，有符合標(biāo)準(zhǔn)的照片也必須重新再照。權(quán)力與,“,消費(fèi),”,相,“,結(jié)合,”,，將權(quán)力的公共價(jià)值,“,變現(xiàn),”,為小團(tuán)體利益，損害了公共利益，敗壞了權(quán)力形象。如此，不僅是一個(gè)違規(guī)違法問題，還是一個(gè)傷害民心的問題,試想，權(quán)力,“,亂作為,”,或許可以在最短的時(shí)間內(nèi)得到,“,糾正,”,，但失去的權(quán)力公信力何時(shí)才能回歸？所以，必須要全方位加大和強(qiáng)化權(quán)力的監(jiān)督、監(jiān)管，徹底封死以權(quán)謀私的土壤空間。這是一個(gè),“,老話題,”,，再次提起，讓人難以抑制內(nèi)心的沉重和遺憾。,來源：石家莊新聞網(wǎng),07-6-13,作者：陳一舟,28,
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