《店長(zhǎng)的職責(zé)與管理要求》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《店長(zhǎng)的職責(zé)與管理要求(25頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,*,*,店長(zhǎng)的職責(zé)與管理要求,店長(zhǎng)在連鎖超市中的角色與作用,多數(shù)企業(yè)都不是在慢步經(jīng)營(yíng)中倒下去,而是在快速擴(kuò)張時(shí)陷入困境的,因?yàn)榛A(chǔ)管理是重心,店長(zhǎng)是搶手貨。一個(gè)好店長(zhǎng)可以帶動(dòng)一個(gè)門店,一批好店長(zhǎng)可以帶動(dòng)一批好店長(zhǎng)。,店長(zhǎng)是連鎖超市的中堅(jiān)力量,屬中層管理人員,是最接近基層的管理人才,各層次管理者應(yīng)具備的技能,店長(zhǎng)應(yīng)具備的技能,觀念技能,人文技能,技術(shù)技能,店長(zhǎng)應(yīng)具備的技能,觀念技能:引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的各類理念,人文技能:人際溝通的技能,技術(shù)技能:完成工作所具備的知識(shí),店長(zhǎng)應(yīng)具備的技能,高層,中層,基層,觀念技能,人,文,技,能,技術(shù)技能,店長(zhǎng)對(duì)公司所負(fù)的兩種責(zé)任,經(jīng)營(yíng)
2、責(zé)任,:帶領(lǐng)門店全員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(諸如銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、毛利率指標(biāo)、水電費(fèi)控制、商品盤點(diǎn)損耗控制、人工率成本控制、物料電話費(fèi)控制等),經(jīng)營(yíng)責(zé)任,優(yōu)秀的陳列是最好直接有效的促銷手段,基本術(shù)語(yǔ):1、能掛著,別站著 2、能站的,別躺著,基本手法:1、上小下大 2、左高右低 3、左大右?。ò磩?dòng)線),基本原則:分類陳列(按口味再規(guī)格),一目了然(正面朝外,標(biāo)識(shí)放置一致),伸手可取(年齡結(jié)構(gòu),層板空間,小孩重點(diǎn),年老不可太高),充分利用(空間調(diào)查,豐滿陳列,空間的浪費(fèi)是最大的浪費(fèi)),整潔美觀(注意品項(xiàng),六個(gè)統(tǒng)一,關(guān)聯(lián)人性化),優(yōu)秀的陳列是最好直接有效的促銷手段,商品高度的統(tǒng)一、,層板高度的
3、統(tǒng)一:層板空間不浪費(fèi),道具高度的統(tǒng)一:如掛鉤,架頂高度的統(tǒng)一:架頂盡量用統(tǒng)一紙箱、美觀 左下角貼小紙片,作庫(kù)存卡片,顏色統(tǒng)一,包裝統(tǒng)一,促銷手段,促銷:社區(qū)型超市服務(wù),品質(zhì)培養(yǎng)顧客忠實(shí)度,紙板的妙用,馬克是一名退伍軍人,他發(fā)現(xiàn)洗衣店?duì)C好的襯衣領(lǐng)后加上一張硬紙板防止變型,。,他聯(lián)想在硬紙板上加印廣告,再以低價(jià)賣給洗衣店,賺取廣告利潤(rùn)。廣告推出后,馬克發(fā)現(xiàn)客戶取回干凈襯衫后,幾乎看也不看紙板就丟棄。于是他在紙板正面印上彩色或黑白廣告,背面則加進(jìn)一些新東西孩子的涂色游戲,巧問(wèn)妙答,腦筋急轉(zhuǎn)彎,家庭小竅門,主婦的美味食譜等。以至于有位丈夫抱怨洗衣店的費(fèi)用速增,他發(fā)現(xiàn)妻子竟然為了搜集馬克的食譜,把可以再
4、穿一天的襯衫送去洗。,店長(zhǎng)對(duì)公司所負(fù)的兩種責(zé)任,管理責(zé)任:,1、團(tuán)結(jié)合作,富有朝氣的員工隊(duì)伍,精誠(chéng)合作。,2、低于公司損耗率3屬于較優(yōu)秀,3、訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍,較強(qiáng)的組織培訓(xùn)能力,4、良好的溝通承上啟下,對(duì)中心店經(jīng)理,對(duì)主管和員工,對(duì)社區(qū)及政府職能部門,管理:也是 一種掌握,精誠(chéng)合作,店長(zhǎng)精神的影響,有的門店處于激烈的競(jìng)爭(zhēng)之中,有的店長(zhǎng)樂(lè)觀并積極應(yīng)對(duì),有的店長(zhǎng)當(dāng)著下屬表現(xiàn)出無(wú)奈和消極的情緒,或隨它去的態(tài)度,這都是不應(yīng)是帶領(lǐng)士兵的將領(lǐng)所應(yīng)表現(xiàn)的素質(zhì)。,樂(lè)觀的拿破侖,拿破侖是一位充滿神奇色彩的軍事統(tǒng)帥。他曾率法軍先后七次反擊以英國(guó)、奧地利、普魯士等國(guó)組成的反法聯(lián)盟,大的戰(zhàn)役達(dá)60次左右。因此,被
5、人們稱為“軍事巨人”。在一次與敵軍作戰(zhàn)時(shí),法軍頑強(qiáng)抵抗,隊(duì)伍損失慘重,形勢(shì)非常嚴(yán)峻。拿破侖因一時(shí)不慎掉入泥潭中,被弄得滿身泥巴,狼狽不堪。他手下的士兵見(jiàn)他那滑稽樣,不由哈哈大笑起來(lái)。但拿破侖全不顧眼前的一切,大吼一聲:“沖啊?!毙拍钭寫?zhàn)士們?nèi)呵榧ぐ海瑠^勇當(dāng)先,終于取得了戰(zhàn)斗的最后勝利。,注:無(wú)論在任何危急的困境中,都要保持樂(lè)觀的積極的心態(tài)。尤其在商戰(zhàn)中引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)首要人物,你的自信,可以感染無(wú)數(shù)與你接觸的人。有無(wú)樂(lè)觀自信的態(tài)度也直接影響到一場(chǎng)交易的成敗。(不可單純抓銷售,注意軟性問(wèn)題如:價(jià)值觀、士氣、溝通會(huì)影響營(yíng)業(yè)額),控制虧損,a、,養(yǎng)成員工愛(ài)護(hù)商品的好習(xí)慣,b、,把好商品進(jìn)貨關(guān),堅(jiān)持兩人復(fù)核制
6、度,履行職責(zé),不可亂簽名,收貨時(shí)對(duì)需退換的商品及時(shí)更新,c、,經(jīng)常親自檢查倉(cāng)庫(kù)(可否發(fā)現(xiàn)員工將破損商品亂扔,是否有周轉(zhuǎn)不靈),d、,把好商品出貨關(guān),關(guān)鍵收銀員(唱收唱付,清點(diǎn)件數(shù)、熟悉商品交易條碼,弄清特殊商品如14或其他,每周實(shí)驗(yàn)性購(gòu)物檢驗(yàn)收銀員防損能力檢查能力,每周對(duì)商品估價(jià)測(cè)試),e、,堅(jiān)持半月庫(kù)存核對(duì),減少人員浪費(fèi),拉繩實(shí)驗(yàn),法國(guó)一位工程師曾設(shè)計(jì)了一個(gè)引人深思的拉繩試驗(yàn),把被試驗(yàn)者分成一人組、二人組、,三人組和八人組,要求各組盡全力拉繩,并用靈敏度很高的測(cè)力器測(cè)量其拉力。,人們通常認(rèn)為:幾個(gè)人拉同一根繩,其力量等于每人各拉一根繩的拉力總和。但結(jié)果卻并非如此。,二人組拉力只是單獨(dú)拉繩時(shí)二
7、人拉力總和的95%,三人組的拉力只是單獨(dú)拉繩時(shí)三個(gè)合力的75%,八人組的拉力只是單獨(dú)拉繩進(jìn)八人拉力總和的49%,減少人員浪費(fèi),這表明有人沒(méi)有竭盡全力。1+1,2,表明了人與生俱來(lái)的惰性。因此,人的潛力極限需要刺激,責(zé)任越具體,人的潛力發(fā)揮得越充分。?;^耍經(jīng)驗(yàn)的人越少,用真勁的人發(fā)展的空間越大。這樣,既能在人力資源上控潛節(jié)能,又可讓“南郭先生”無(wú)法濫竽充數(shù)混日子,最大限度減少“資源浪費(fèi)”。,溝通的作用,合適的溝通對(duì)象:,外部:顧客、供應(yīng)商、業(yè)主、公共管理部門(工商、公安、衛(wèi)生監(jiān)督、稅務(wù)、城管、轄區(qū)管理部門),內(nèi)部:上級(jí)(總部各部門、中心店),平級(jí)(兄弟門店),下級(jí)(各部門員工),溝通的作用,剪
8、短的褲子,小紅要參加“三好學(xué)生”頒獎(jiǎng),準(zhǔn)備的新褲子,一只比另一只長(zhǎng)了兩寸,吃晚飯時(shí),告訴了奶奶、媽媽、姐姐,大家都聽(tīng)了卻都沒(méi)反應(yīng)。媽媽臨睡想起就剪短了兩寸,還原了。半夜下起雨,姐姐起來(lái)收衣服,想起了妹妹的事,就拿起剪刀又剪刀剪短了兩寸,最后小紅只好穿著短四寸的褲子去參加畢業(yè)典禮。,注:門店有時(shí)出現(xiàn)重復(fù)請(qǐng)貨某種商品的狀況與此相似。,溝通的作用,一個(gè)團(tuán)隊(duì)僅有良好的愿望和熱情是不夠的,要積極引導(dǎo)并明確規(guī)則與分工協(xié)作(先分工再協(xié)作,既分工又協(xié)作),團(tuán)隊(duì)協(xié)作需要,但這種習(xí)慣是靠長(zhǎng)期的日積月累來(lái)達(dá)成的,在協(xié)作初期,還要靠明確的約束和激烈來(lái)養(yǎng)成,沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,沖天的干勁引導(dǎo)不好就會(huì)欲速則不達(dá)。,溝通的作
9、用,對(duì)表現(xiàn)出色的員工,適當(dāng)?shù)募?lì)與獎(jiǎng)賞是必不可少,廚師與一只腿的鴨子,廚師手藝好,烤鴨是一絕,老板也對(duì)其格外賞識(shí)。但老板從來(lái)沒(méi)有說(shuō)過(guò)什么,廚師也悶悶不樂(lè)。一天,老板招待遠(yuǎn)道的客人,廚師端上只有一只腿的鴨子,老板奇怪問(wèn)為何,廚師稱該店的鴨子都只有一條腿。晚上,老板要廚師一起去鴨籠看個(gè)究竟,鴨子正在睡覺(jué),每只鴨子只露出一條腿。廚師指給老板看,老板聽(tīng)后便拍手鼓掌,鴨子被驚醒,全站起來(lái)了。,老板說(shuō):“鴨子不全是兩條腿嗎”?,廚師說(shuō):“對(duì)!對(duì)!不過(guò),只有鼓掌拍手,才會(huì)有兩條腿,。,溝通是傾聽(tīng)的藝術(shù),獲得信息,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,獲得友誼和信任,防止主觀誤差,溝通的作用,如何在員工面前樹(shù)立威信,精通而超群的業(yè)務(wù)本領(lǐng),絕對(duì)服從你的上級(jí)(在員工面前做好表率),體貼關(guān)心你的下屬(寬容但有原則,關(guān)心但保持一定距離),店長(zhǎng)應(yīng)具備的品質(zhì),永遠(yuǎn)保持充沛的精力,激發(fā)他人奮進(jìn)的魅力,敢于超越自我的魅力,變遠(yuǎn)見(jiàn)為實(shí)債的能力,再 見(jiàn),