稅務(wù)局黨委書記抓黨建述職報(bào)告1

上傳人:Q** 文檔編號(hào):253483029 上傳時(shí)間:2024-12-25 格式:DOCX 頁數(shù):7 大?。?5.79KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
稅務(wù)局黨委書記抓黨建述職報(bào)告1_第1頁
第1頁 / 共7頁
稅務(wù)局黨委書記抓黨建述職報(bào)告1_第2頁
第2頁 / 共7頁
稅務(wù)局黨委書記抓黨建述職報(bào)告1_第3頁
第3頁 / 共7頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

15 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《稅務(wù)局黨委書記抓黨建述職報(bào)告1》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《稅務(wù)局黨委書記抓黨建述職報(bào)告1(7頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、稅務(wù)局黨委書記抓黨建述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 大家好! 根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)就本人202X年度抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職,請(qǐng)予評(píng)議。 一、主要工作成效 (一)堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng),筑牢思想根基 一年來,我始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大、XX屆X中X全會(huì)精神,以及習(xí)近平總書記系列重要講話和指示批示精神,通過黨委中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、支部“三會(huì)一課”等形式,組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)研討XX余次,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,高質(zhì)量召開專題民主生

2、活會(huì)和組織生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是堅(jiān)定政治立場(chǎng)。始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織的決策部署,確保政令暢通、執(zhí)行有力。 (二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),壓實(shí)黨建責(zé)任 作為黨委書記,我深知抓好黨建工作是首要職責(zé)、第一要?jiǎng)?wù)。一是嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),主持召開黨建工作專題會(huì)議XX次,研究部署基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù),推動(dòng)黨建工作責(zé)任層層傳導(dǎo)、壓力逐級(jí)壓實(shí)。二是完善黨建工作機(jī)制。制定完善《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《基層黨支部工作規(guī)范》等制度,建立健全黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,推動(dòng)黨建

3、工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。三是加強(qiáng)督促檢查。成立黨建工作督導(dǎo)組,采取定期督查、隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查等方式,對(duì)基層黨建工作進(jìn)行全面督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。 (三)聚焦隊(duì)伍建設(shè),提升整體素質(zhì) 堅(jiān)持把隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的重中之重,著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)亩悇?wù)干部隊(duì)伍。一是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。依托稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、黨校等培訓(xùn)資源,組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治輪訓(xùn)XX余場(chǎng)次,培訓(xùn)干部XX余人次,有效提升干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是深化干部人事制度改革。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),注重在實(shí)踐中評(píng)價(jià)、選拔、使用干部,全年提拔重用干部XX

4、名,交流輪崗干部XX名,進(jìn)一步激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展“以案促改”警示教育活動(dòng),組織黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片,引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時(shí),加大執(zhí)紀(jì)審查力度,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,全年立案查處違紀(jì)違法案件XX起,給予黨紀(jì)政務(wù)處分XX人,起到了良好的警示震懾作用。 (四)夯實(shí)基層基礎(chǔ),激發(fā)組織活力 堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。一是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。深化“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng),完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)體系,推動(dòng)黨支部工作制度化、規(guī)范化。全年共創(chuàng)建“五星級(jí)黨支部”XX個(gè),“四星級(jí)黨支部”XX個(gè),有效激發(fā)了

5、基層黨支部的組織力和戰(zhàn)斗力。二是創(chuàng)新黨建載體。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式,建立“智慧黨建”平臺(tái),實(shí)現(xiàn)黨員教育管理信息化、智能化。同時(shí),依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP等平臺(tái),組織黨員干部開展在線學(xué)習(xí)、交流研討,進(jìn)一步拓寬了黨建工作的渠道和載體。三是深化黨建品牌建設(shè)。結(jié)合稅務(wù)工作實(shí)際,深入挖掘黨建工作特色亮點(diǎn),打造了一批具有稅務(wù)特色的黨建品牌,如“稅徽閃耀·服務(wù)為民”“黨建引領(lǐng)·稅惠萬家”等,有效提升了稅務(wù)部門的社會(huì)形象和影響力。 二、存在問題及原因分析 回顧一年的工作,雖然取得了一定成績(jī),但對(duì)照上級(jí)要求和工作標(biāo)準(zhǔn),還存在一些問題和不足。 (一)理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng) 雖然能夠按照要求參加集體學(xué)

6、習(xí)和個(gè)人自學(xué),但學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠,對(duì)黨的創(chuàng)新理論缺乏系統(tǒng)性、深層次的理解和把握。有時(shí)忙于日常工作,對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí),導(dǎo)致學(xué)習(xí)的效果不夠理想。 原因分析:一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒有充分認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)對(duì)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的重要作用。二是學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)。沒有嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度進(jìn)行學(xué)習(xí),存在學(xué)習(xí)走過場(chǎng)、應(yīng)付差事的現(xiàn)象。三是學(xué)習(xí)方法不夠靈活。缺乏創(chuàng)新性的學(xué)習(xí)方法和手段,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量不高。 (二)黨建工作創(chuàng)新不夠 在推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新方面,思路還不夠開闊,方法還不夠靈活,缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。特別是在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段推動(dòng)黨建工作

7、方面,還存在一定的差距和不足。 原因分析:一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)黨建工作創(chuàng)新的重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏主動(dòng)探索和創(chuàng)新的意識(shí)。二是知識(shí)儲(chǔ)備不足。對(duì)新技術(shù)、新手段的了解和掌握不夠,缺乏運(yùn)用新技術(shù)推動(dòng)黨建工作的能力和水平。三是工作機(jī)制不完善。缺乏科學(xué)有效的黨建工作創(chuàng)新機(jī)制和激勵(lì)措施,導(dǎo)致黨建工作的創(chuàng)新動(dòng)力不足。 (三)黨員教育管理不夠嚴(yán)格 在黨員教育管理方面,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠及時(shí)準(zhǔn)確,對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致部分黨員存在紀(jì)律松弛、作風(fēng)不實(shí)等問題。 原因分析:一是教育管理不到位。對(duì)黨員的教育管理缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性,沒有做到因材施教、因人施策。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)。

8、對(duì)黨員教育管理的相關(guān)制度執(zhí)行不力,導(dǎo)致制度的約束力和執(zhí)行力不強(qiáng)。三是監(jiān)督手段單一。對(duì)黨員的監(jiān)督管理主要依賴于傳統(tǒng)的手段和方式,缺乏現(xiàn)代信息技術(shù)的支持和輔助。 三、下一步工作打算 針對(duì)存在的問題和不足,我將從以下幾個(gè)方面入手,進(jìn)一步抓好基層黨建工作。 (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升政治素養(yǎng) 一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論作為首要任務(wù),制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度,確保學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、支部“三會(huì)一課”等形式,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的XX大、XX屆X中X全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話和指示批示精神,不斷提高黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。二是創(chuàng)新學(xué)

9、習(xí)方式方法。積極探索靈活多樣的學(xué)習(xí)方式方法,如開展學(xué)習(xí)競(jìng)賽、知識(shí)測(cè)試、學(xué)習(xí)心得交流等活動(dòng),激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情和積極性。同時(shí),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,建立“智慧黨建”平臺(tái),實(shí)現(xiàn)黨員教育管理信息化、智能化。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。注重把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力和實(shí)際成效,引導(dǎo)黨員干部把學(xué)到的知識(shí)和理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去,不斷提高工作的質(zhì)量和水平。 (二)創(chuàng)新黨建工作,激發(fā)組織活力 一是深化黨建品牌建設(shè)。在現(xiàn)有黨建品牌的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步挖掘和提煉黨建工作的特色亮點(diǎn)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),打造更多具有稅務(wù)特色的黨建品牌。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)黨建品牌的宣傳和推廣力度,提升稅務(wù)部門的社會(huì)形象和影響力。二是推進(jìn)“互

10、聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新和發(fā)展,建立“智慧黨建”平臺(tái),實(shí)現(xiàn)黨員教育管理信息化、智能化。通過平臺(tái)開展在線學(xué)習(xí)、交流研討、志愿服務(wù)等活動(dòng),增強(qiáng)黨建工作的吸引力和凝聚力。三是加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合。堅(jiān)持把黨建工作融入到稅務(wù)工作的全過程和各方面,實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作的同頻共振、互促共進(jìn)。通過黨建工作推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展,通過業(yè)務(wù)工作檢驗(yàn)黨建工作的成效和水平。 (三)嚴(yán)格黨員教育管理,提升隊(duì)伍素質(zhì) 一是加強(qiáng)黨員思想教育。定期組織黨員開展思想教育活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)黨員的思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo),幫助黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理,及時(shí)掌握黨

11、員的思想動(dòng)態(tài)和行為表現(xiàn),確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。二是完善黨員教育管理制度。建立健全黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制,明確各級(jí)黨組織的責(zé)任和任務(wù)分工,加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理工作的督促檢查和考核評(píng)估力度。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度,提高各級(jí)黨組織和黨務(wù)工作者的工作能力和水平。三是創(chuàng)新黨員教育管理方式方法。積極探索靈活多樣的黨員教育管理方式方法,如開展主題黨日活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)等,增強(qiáng)黨員教育管理的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理力度,提高黨員教育管理的科學(xué)性和有效性。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們!抓好基層黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我將以此次述職為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、查找差距不足、明確努力方向、制定改進(jìn)措施。在今后的工作中我將繼續(xù)以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施推動(dòng)基層黨建工作不斷邁上新的臺(tái)階! 謝謝大家! 上述內(nèi)容是一個(gè)較為完整的稅務(wù)局黨委書記抓黨建述職報(bào)告示例,涵蓋了主要工作成效、存在問題及原因分析、下一步工作打算等多個(gè)方面。在實(shí)際撰寫時(shí),可根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和完善。

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!