某公司安全生產(chǎn)舉報獎勵制度

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1、一、建議及舉報范圍 (一)凡有利于安全生產(chǎn)的各類建議、違章、隱患、事故均可進行舉報。 (二)舉報范圍: 一類:干部違章指揮、職工違章操作、不遵守勞動紀律,不遵守安全操作規(guī)程、不及時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。 二類:職工情緒低落、思想波動較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。 三類:滅火器材、勞保用品得不到及時保養(yǎng)、發(fā)放,違反消防、勞動保護規(guī)定等現(xiàn)象。 四類:機械、電氣設備帶病工作、各類保護裝置失效的現(xiàn)象。 五類:原鋪材料、危險品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。 六類:樓梯、作業(yè)平臺等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時,安全得不到保證的現(xiàn)象。 七類:有關生

2、產(chǎn)技術、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。 八類:各類跑、冒、滴、漏現(xiàn)象等。 二、建議、舉報主體和形式 1、公司任何部門和個人均有權對安全隱患、安全事故和安全違法行為進行舉報或提出合理化建議。 2、舉報人在舉報時不得捏造事實,誣告或以舉報為名制造事端,干擾安全監(jiān)管工作秩序。 3、舉報時可采用電話、書信、來訪等形式,說明事故隱患的名稱、地點,安全生產(chǎn)違法行為的時間和行為人等。 4、舉報時要告知本人的真實姓名和聯(lián)系電話,以便于及時核實、查處和消除事故隱患并兌現(xiàn)獎勵。 三、舉報電話 1、公司安環(huán)部受理各類舉報,舉報地點設在安環(huán)部。 2、舉報電話:XXXXX 四、受理程序 1、受理

3、各類建議或安全舉報,受理人應立即做好書面記錄并到現(xiàn)場勘查核實。如屬已受理過的同一舉報內(nèi)容,應向舉報人詳細說明受理的時間和處理經(jīng)過。對舉報非安全違法行為和事故、隱患的,應直接告知舉報人有權處理的責任部門。 2、核實舉報情況基本屬實后,屬一般或較大安全隱患的,由安環(huán)部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關管理單位限期整改,并到期進行復查。隱患整改責任單位整改事故隱患后,應及時將整改情況書面呈報安環(huán)部。 3、凡屬情節(jié)特別嚴重的安全違法行為或重大、特別重大事故隱患,受理人應立即上報分管領導和主管領導。 4、舉報核實處理完畢,安環(huán)部應做好記錄,并于每季度的最后一個月報安全生產(chǎn)領導小組評審、審批后,對舉報人進行獎勵。 5、受理舉報時,對舉報人不愿公開姓名、身份、部門以及不愿公開自己舉報行為的,受理單位和人員將尊重舉報人的權力給予保密。 五、獎勵標準 根據(jù)建議或事故隱患舉報情況每報告一起獎勵報告人50—100元,也可根據(jù)實際情況酌情獎勵。獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn),由安環(huán)部申報,分管副總經(jīng)理簽字后報總經(jīng)理批準。 六、附則 1、獎勵資金由安全費用中支出。 2、本制度自公布之日起執(zhí)行。

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