《按勞分配為主體多種分配方式并存》一

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1、 7.1 按 勞 分 配 為 主 體 多 種 分 配 方 式 并 存 我 國(guó) 的 分 配 制 度 第 一 單 元 : 生 產(chǎn) 什 么 ? ( 交 換 、 消 費(fèi) )第 二 單 元 : 怎 樣 生 產(chǎn) ? ( 生 產(chǎn) )第 三 單 元 : 為 誰(shuí) ( 個(gè) 人 和 國(guó) 家 ) 生 產(chǎn) ? ( 分 配 ) 第 三 單 元 : 社 會(huì) 主 義 國(guó) 家 的 財(cái) 富 是 如 何 分 配 ? 第 七 課 : 個(gè) 人 參 與 收 入 分 配( 個(gè) 人 是 通 過(guò) 哪 些 主 要 的 渠 道 、 途 徑 、 方 式 獲 得 收 入 ? ) 第 八 課 : 國(guó) 家 參 與 收 入 分 配 是什么? 1) 我國(guó)的分

2、配制度是什么?它由什么決定? 2) 按勞分配的含義、基本內(nèi)容和要求是什么? 為什么? 1) 實(shí)行按勞分配的必然性(原因)、必要性(意義)? 2) 按勞分配在所有分配方式中占主體是由什么決定?是什么? 1) 其他并存的分配方式主要有哪些?它們有何區(qū)別? 2) 健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的有何意義?自 學(xué) 指 導(dǎo) 生 產(chǎn)分 配分配制度我國(guó)的生產(chǎn)力狀況決定水平低決定不平衡多層次Back 生 產(chǎn) 關(guān) 系所 有 制 形 式 分 配 方 式人 與 人 關(guān) 系公 有 制 為 主 體 、多 種 所 有 制 經(jīng) 濟(jì)共 同 發(fā) 展決定決定基礎(chǔ)按 勞 分 配 為 主 體 、多 種 分 配 方 式 并存 生 產(chǎn)

3、 力決定決定我 國(guó) 的 分 配 制 度 所 有 制結(jié) 構(gòu) 分 配制 度 意 義 2、基本內(nèi)容和要求: 適用范圍:公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi) 分配依據(jù):以勞 動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量為尺度 分配內(nèi)容:個(gè)人消費(fèi)品 分配標(biāo)準(zhǔn):多勞多得、少勞少得 按 勞 分 配1、地 位:基本原則 主體 沒(méi) 有 勞 動(dòng) 能 力 的 人 , 有 勞 動(dòng) 能 力 但 下 崗失 業(yè) 的 人 都 應(yīng) 得 到 社 會(huì) 保 障 。 因 而 在 按 勞 分配 中 不 能 提 “ 不 勞 不 得 “ ! 平 均 分 配“ 平 均 主 義 ” 必 然 養(yǎng) “ 懶 漢 ” , 導(dǎo) 致人 人 都 不 努 力 工 作 ,無(wú) 法 調(diào) 動(dòng) 人 們 的 積極 性 .

4、勞 動(dòng) 還 是 人 們謀 生 的 手 段 性 質(zhì)我 國(guó) 的 勞 動(dòng) 者 勞 動(dòng)能 力 存 在 明 顯 差 別 特 點(diǎn) 按 勞 分 配不 論 工 作 態(tài) 度 、 工 作 成 績(jī) 、 貢 獻(xiàn) 大 小 、效 率 高 低 ,干 與 不 干 、 干 好 干 壞 一 個(gè)樣 . 前提:生產(chǎn)資料公有制物質(zhì)基礎(chǔ):生產(chǎn)力的發(fā)展水平有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展意義直接原因:勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)根本否定了剝削制度,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位 我以前干小飯館時(shí),一年能賺15萬(wàn)也就到頭了,現(xiàn)在我手下三個(gè)郭林加盟店,年收入過(guò)百萬(wàn)! 張 家 老 三 自 己 開(kāi) 小飯 館 時(shí) 的 收 入 屬 于

5、 什 么分 配 方 式 呢 ? 后 來(lái) 他 的買(mǎi) 賣(mài) 做 大 , 有 了 連 鎖 店 ,獲 得 的 收 入 又 屬 于 什 么分 配 方 式 ? 勞動(dòng) 技術(shù) 信息 土地生 產(chǎn) 要 素 資本 管理 趙某的女兒:我 是 國(guó) 有 企 業(yè) 的 工 程 師 , 除了 工 資 我 還 利 用 雙 休 日 為 一 家私 營(yíng) 企 業(yè) 當(dāng) 技 術(shù) 顧 問(wèn) ,也 有一 份 豐 厚 的 報(bào) 酬工 資 屬 按 勞 分 配 , 當(dāng) 技 術(shù) 顧 問(wèn) 的 報(bào) 酬屬 于 按 生 產(chǎn) 要 素 ( 技 術(shù) 、 信 息 ) 要 素分 配 趙某的兒子:我 是 陽(yáng) 春 軸 承 廠(chǎng) 職 員 ,每 月 除 工 資 、 獎(jiǎng) 金 、津 貼 外

6、 , 還 炒 股 ,賺 了 不 少 錢(qián)工 資 、 獎(jiǎng) 金 屬 按 勞 分 配 , 炒 股 屬 于按 生 產(chǎn) 要 素 ( 資 本 ) 分 配 趙某的母親我 每 月 靠 房 屋也 能 獲 得 300元 的 收入按 生 產(chǎn) 要 素 ( 出 租 的 房 屋 ) 分配 走 進(jìn) 聯(lián) 想 看 分 配 中 國(guó) 民 營(yíng) 企 業(yè) 聯(lián) 想 采 用 按 貢 獻(xiàn) 參 與 分配 的 模 式 , 充 分 調(diào) 動(dòng) 不 同 層 次 員 工 的 積極 性 , 薪 酬 從 幾 千 元 到 幾 百 萬(wàn) 。 基 層 營(yíng)銷(xiāo) 人 員 , 基 本 工 資 2000元 。 軟 件 工 程 師 ,基 本 月 薪 8000元 。 高 層 管 理

7、人 員 , 如 全面 負(fù) 責(zé) 本 集 團(tuán) 業(yè) 務(wù) 規(guī) 劃 及 運(yùn) 作 的 聯(lián) 想 集團(tuán) 總 裁 ( 楊 元 慶 ) 2003年 年 薪 為 600萬(wàn)元 。 1999年 , 聯(lián) 想 開(kāi) 始 推 行 員 工 持 股 計(jì) 劃, 其 中 , 15名 創(chuàng) 業(yè) 初 期 的 骨 干 員 工 獲 得的 股 份 2004年 市 值 相 當(dāng) 于 30億 ,前聯(lián)想集團(tuán)總裁(柳 傳 志 ) 現(xiàn) 雖 已 退 居 二 線(xiàn) ,但 其 所 持 有 的 聯(lián) 想 股 份 如 果 以 每 年 0.1%的 收 益 計(jì) 算 , 年 收 入 為 300萬(wàn) 元 。 勞 動(dòng)技 術(shù)管 理資 本 看課本 59頁(yè)的材料思考小吳一家人的收入屬于那種

8、方式取得的? 爸 爸 -按 勞 分 配 媽 媽 -按 生 產(chǎn) 要 素 中 的 勞 動(dòng) 要素 分 配 姑 姑 -按 勞 分 配 和 按 生 產(chǎn) 要 素分 配 二 叔 -按 個(gè) 體 勞 動(dòng) 成 果 分 配 三 叔 -按 生 產(chǎn) 要 素 分 配 1、 按 勞 分 配 為主 體 基 本 內(nèi) 容 和 要 求2、 多 種 分 配 方 式并 存 個(gè) 體 勞 動(dòng) 者 的 勞 動(dòng) 成 果 分 配按 生 產(chǎn) 要 素 分 配確 立 按 生 產(chǎn) 要 素 分 配 的 意 義按勞分配為主體,多種分配方式并存小結(jié)必 然 性意 義對(duì) “ 主 體 ” 的 理 解為 什 么 是 什 么 注 意 的 問(wèn) 題 : 1,勞 動(dòng) 收 入

9、 是 不 是 都 是 按 勞 分 配 ? 公 有 制 經(jīng) 濟(jì) -按 勞 分 配 個(gè) 體 經(jīng) 濟(jì) -按 個(gè) 體 勞 動(dòng) 者 勞 動(dòng) 成 果 分 配 私 營(yíng) 或 外 資 -按 生 產(chǎn) 要 素 中 的 勞 動(dòng) 要 素 分 配 2.工 資 收 入 都 是 按 勞 分 配 ? 公 有 制 經(jīng) 濟(jì) -按 勞 分 配 私 營(yíng) 或 外 資 -按 生 產(chǎn) 要 素 中 的 勞 動(dòng) 要 素 分 配 3.公 有 制 企 業(yè) 中 職 工 的 收 入 是 不 是 全 部 都 是 按 勞 分 配 ? 絕 大 部 分 是 按 勞 分 配 ,除 了 按 勞 分 配 的 還 有 其 他 分 配 方 式取 得 的 收 入 比 如

10、存 款 獲 得 的 利 息 收 入 或 炒 股 取 得 的 收 入是 按 資 本 取 得 的 收 入 . 練習(xí):一.單項(xiàng)選擇題1.據(jù)上海高新技術(shù)成果技術(shù)轉(zhuǎn)化服務(wù)中心統(tǒng)計(jì),全市1300家認(rèn)定轉(zhuǎn)化項(xiàng)目企業(yè)中,科技人員持股總量逾5億元,人均近50萬(wàn)元。科技人員憑技術(shù)入股獲得的收入屬于( )A.按勞分配 B.按生產(chǎn)要素分配 C.按資本要素分配 D.按經(jīng)營(yíng)成果分配B 2.有一家庭,丈夫在國(guó)有企業(yè)月工資收入2600元,妻子在外資企業(yè)月工資收入3000元,炒股月收入1000元左 右,兒子獨(dú)自經(jīng)營(yíng)一家小服裝店月收入5000元,下列款項(xiàng)中屬于按生產(chǎn)要素分配的共有( ) A.5600元 B.4000元 C.7600元 D.9000元B 多項(xiàng)選擇 黨的十六大報(bào)告指出:“一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入,都應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Wo(hù)。放手讓一切勞動(dòng)知識(shí)技術(shù)管理和資本的活力竟相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福人民?!睂?duì)上述材料認(rèn)識(shí)正確的是 ( ) A.我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)資料所有制形式的多樣性 決定分配形式多樣性 B.社會(huì)主義制度下,個(gè)人消費(fèi)品分配必須堅(jiān)持 按勞分配 C.材料符合社會(huì)主義本質(zhì)和根本任務(wù)要求 D.勞動(dòng)是創(chuàng)造財(cái)富的惟一源泉AC 致富致富,一起致富!要想賺更多的錢(qián),就要信任員工,鼓勵(lì)員工,我賺的多,他們的工資也要漲,只有大家都賺錢(qián),我的連鎖飯館才能夠效益更高!

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