2021鄉(xiāng)鎮(zhèn)談心談話情況匯報

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1、2021鄉(xiāng)鎮(zhèn)談心談話狀況匯報 2021鄉(xiāng)鎮(zhèn)談心談話狀況匯報1 按照區(qū)委黨的群眾路線教育施行活動領(lǐng)導(dǎo)小組的布暑和要求，在區(qū)委第八督導(dǎo)組的關(guān)懷指導(dǎo)下，我局高度重視、組織嚴(yán)密、實施到位、深入展開交心談心活動，取得了優(yōu)良的效果，領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部普遍受到了教育和觸動，思想作風(fēng)得到了切實轉(zhuǎn)變，隊伍建設(shè)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，為局機(jī)關(guān)召開好專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。 一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作使命 依據(jù)中央、省、市、區(qū)委關(guān)于做好教育施行活動查擺問題、展開批評環(huán)節(jié)工作的通知精神要求，我局結(jié)合安全監(jiān)管工作實際，把交心談心活動作為扎實開好專題民主生活會前期準(zhǔn)備的一項重

2、要舉措，精心擬訂交心談心工作方案，把交心談心與領(lǐng)導(dǎo)班子查擺四風(fēng)問題改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)溝通交流、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解開思想、化解矛盾，營造風(fēng)正、氣順、人和、勁足的機(jī)關(guān)風(fēng)氣。交心談心活動做到了分工明確、責(zé)任到人，局黨組書記、局長楊自力同志率先垂范分別與班子成員之間展開交心談心，推心置腹的交換意見，主動剖析自身缺點，接受班子成員的意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子3位成員之間以向四風(fēng)亮劍精神逐一展開談話，分別與各股室、大隊中層干部進(jìn)行交心談心，股室、大隊負(fù)責(zé)人與股室、大隊人員交心談心，局群教辦采納個別交心談心，形成了縱橫交織、全體聯(lián)動的交心談心活動格局。 二、強(qiáng)化對策措施，推動活動展開

3、交心談心活動中，本著找準(zhǔn)問題，亮明缺點，抓住重點，注意方法的原則，精心梳理歸納在學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)征集的意見和建議，把人民群眾反映比較激烈、意見集中的意見建議作為交心談心的重點，堅持特別問題重點談、特別領(lǐng)域重點談。對一些似是而非、模糊不清的問題，或者平常聽到反映但缺乏有力依據(jù)的問題，盡可能通過實地走訪、調(diào)查研究等弄清事情的來龍去脈后再做補(bǔ)充談。針對班子成員分管工作領(lǐng)域不同，采納多種形式展開深入細(xì)致的交心談心，注意做到三個結(jié)合，即把交心談心與回復(fù)群眾來信來訪結(jié)合起來，把交心談心與整改特別問題結(jié)合起來，把交心談心與執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，使得交心談心的效果真正落到實處。依據(jù)談話對象的不同，把

4、談話分為激勵談話、溝通談話、反饋談話、提醒談話、誡勉談話等類型，有力地提升了交心談心的實際效果。 三、發(fā)揚黨內(nèi)民主，談心效果豐碩 本次談心交心活動溝通了領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工之間的思想認(rèn)識，通過紅紅臉、出出汗，消除了誤解，談出了友誼，談出了干勁，談出了和諧，猶如一把開啟心扉之門的鑰匙，解開了干部職工心中的疙瘩，理順了情緒，機(jī)關(guān)干部心更齊了、工作熱情更高了，凝聚成轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事的強(qiáng)大合力。 (一)溝通了思想，增進(jìn)了友誼。展開交心談心活動，進(jìn)一步密切了各股室、大隊和班子成員之間的關(guān)系，消除了工作上的誤解，加深了互相了解和信任，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。被找談的同志普遍

5、認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)班子與干部進(jìn)行交心談心，體現(xiàn)了黨對干部的關(guān)懷和愛護(hù)，一定要以此為契機(jī)，振奮精神，與時俱進(jìn)，開拓革新，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變回報黨的培養(yǎng)，以辦好實事不負(fù)群眾囑托。 (二)振奮了精神，放下了包袱。展開交心談心活動，幫助干部既看到已經(jīng)取得的成績，也看到存在的不足，同時提醒一些需要注意的方面，使干部工作精神更加振奮，方向更加堅定，目標(biāo)更加明確。大家普遍反映，把群眾的反映向本人反饋，體現(xiàn)了對干部的信任;有些反映的問題盡管與事實有出入，但交心談心活動給當(dāng)事人以澄清說明的機(jī)會，讓當(dāng)事人放下了包袱，輕裝上陣;對干部的苗頭性問題及時給予教育警示，起到了防微杜漸、教育幫助的作用。 (三)教育了干

6、部，提升了認(rèn)識。通過展開交心談心活動，局黨組也對機(jī)關(guān)干部的思想、工作和生活狀況有了更加全面的了解，對群眾反映的問題有了更加準(zhǔn)確的把握，對信訪化解促和諧的安監(jiān)干部的現(xiàn)實表現(xiàn)有了更加深入的印象，從而強(qiáng)化了對干部進(jìn)行教育幫助的針對性，提升了識別干部的準(zhǔn)確性。同時，在交心談心活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子及一般干部自身也通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、教育、開導(dǎo)、激勵，加深了對自己工作、學(xué)習(xí)、生活等狀況的認(rèn)識，從而站在一個更高的層次、更寬的視野來看待問題，感到豁然開朗。 (四)轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，整改了問題。通過交心談心，及時指出領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的存在問題，進(jìn)行教育和提醒，領(lǐng)導(dǎo)干部普遍受到觸動，思想作風(fēng)得到顯然改觀，出現(xiàn)了三

7、多三少的可喜局面，即千方百計走出機(jī)關(guān)下基層的人多了，被動應(yīng)付怨天尤人的人少了;熱情服務(wù)、為群眾解決實際問題的人多了，搞官僚主義、形式主義、衙門作風(fēng)的人少了;注重學(xué)習(xí)充電換腦的人多了，得過且過不求進(jìn)取的人少了。同時。一些干部群眾關(guān)注的熱點、重點問題得到了有效的解決，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全局存在的問題通過整改有了顯然的轉(zhuǎn)變。 按照《中共萬源市委XX部關(guān)于認(rèn)真展開與干部談心談話活動的通知》(萬組通〔2021〕70號)文件精神，xx鎮(zhèn)高度重視，迅速落實落實，及時組織展開了與干部職工談心談話活動，深入了解干部的思想、工作和生活等方面的狀況，解決了問題，強(qiáng)化了溝通，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，取得了實效

8、。現(xiàn)將活動展開狀況匯報如下： 一、工作措施 (一) 領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。為保證談心談話活動取得實效，鎮(zhèn)黨委政府馬上組織召開工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)相關(guān)文件精神，宣傳動員布暑，對談心談話活動的工作目標(biāo)、活動內(nèi)容、活動方式、活動要求等內(nèi)容進(jìn)行了精心組織，保證談心談話活動積極有效展開。鎮(zhèn)黨務(wù)辦公室提前安排，組織以村(社區(qū))、政府機(jī)關(guān)各部門為單位，分批次對14名村(社區(qū))干部和36名政府機(jī)關(guān)干部進(jìn)行談話，干部提前準(zhǔn)備好談話內(nèi)容。 (二)內(nèi)容廣泛，措施得當(dāng)。展開談心談話活動的主要內(nèi)容有：1.了解各級干部展開工作的主要措施及取得的成績;2.掌握干部職工在思想、工作、生活等方面遇到的

9、困難和存在的問題;3.征求干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)、班子隊伍建設(shè)、干部隊伍建設(shè)的意見和建議,結(jié)合我鎮(zhèn)提出的對接巴萬高速、打造產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)、建設(shè)幸福黃鐘總體發(fā)展思路，請鎮(zhèn)村(社區(qū))干部獻(xiàn)計納策。 (三)扎實展開，注重實效。整個談心談話活動中，干部們談心真實、內(nèi)容深入、氣氛和諧。1.注重談心的真實性，談心談話領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合被談心談話人的具體狀況，真誠相待，開城布公，主張講真話，不說套話;2.注重談心內(nèi)容的深入性，圍繞交流思想、增進(jìn)了解、廣納意見、擴(kuò)展民主、查找問題、改進(jìn)工作進(jìn)行交心談心，認(rèn)真聽取干部意見，廣泛收集建議;3.注重談心氣氛的和諧性，創(chuàng)設(shè)融洽和諧的談心談話氛圍，堅持與人為善，讓談話對象樂于

10、交心、樂意講真話。 二、信息反饋 一是建議進(jìn)一步強(qiáng)化對干部的教育管理，鎮(zhèn)干部要多下村與老百姓溝通，增近干群關(guān)系。二是強(qiáng)化政府行政效能建設(shè)，提升各部門辦事效率。三是建議領(lǐng)導(dǎo)干部要多關(guān)懷年輕同志，幫助解決生活中的具體困難。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大文化娛樂設(shè)施的投入，強(qiáng)化文明文化的建設(shè)。 三、整改落實 (一)對談心談話活動中涉及的重大問題及意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子召開辦公會議，專題研究。 (二)對反映的問題和困難力所能及地解決，不能及時解決的，圍繞市委、市政府工作要求，做深入細(xì)致的思想工作，進(jìn)行耐心的解釋，力求談深、談透，解決問題。 (三)領(lǐng)導(dǎo)

11、班子成員正確對待干部提出的意見建議，保證談心的實際效果，強(qiáng)化互信，本著實事求是的原則，從客觀實際出發(fā)，打消思想顧慮。 (四)不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，加大干部教育培訓(xùn)投入力度，努力推動干部教育培訓(xùn)規(guī)范化。認(rèn)真落實干部在生活、住居中存在的具體問題。 四、下步計劃 (一)加大對干部隊伍的教育培訓(xùn)力度，建立健全素養(yǎng)工作保證機(jī)制。 (二)進(jìn)一步開好與干部談心談話活動，將談心談話活動常態(tài)化，充分聽取廣大干部群眾的意見建議。通過談心談話，督促廣大干部查找問題、改進(jìn)工作，強(qiáng)化責(zé)任意識。 (三)強(qiáng)化對各級干部的跟蹤管理和教育，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)任用力度。 6 / 6