集團(tuán)公司開展談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)談心談話情況匯報(bào)

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1、集團(tuán)公司開展談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)談心談話情況匯報(bào) 從8月下旬起,________集團(tuán)公司黨委按照省委和督導(dǎo)組的有關(guān)要求,緊扣談話內(nèi)容,合理安排時(shí)間,靈活談話方式,認(rèn)真開展了談心談話活動(dòng),為準(zhǔn)確地查找問(wèn)題、寫好對(duì)照檢查材料、開好專題民主生活會(huì)奠定了良好基礎(chǔ)。截至目前,13位公司領(lǐng)導(dǎo)班子相互間、班子成員與各自分管的17個(gè)職能部門、掛點(diǎn)聯(lián)系的39家二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子之間開展了談心談話,談心談話216人,談話時(shí)間累計(jì)達(dá)到16天,推動(dòng)了談心談話活動(dòng)有序開展。 一、緊扣內(nèi)容,靈活方式。按照中央和省委有關(guān)通知要求,圍繞扭虧為盈工作,“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,學(xué)習(xí)教育情況等內(nèi)容,進(jìn)一步了解談心談話對(duì)象

2、在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況,著重談打勝今年“確保股份公司盈利、力爭(zhēng)集團(tuán)公司不虧”攻堅(jiān)戰(zhàn)的工作思路措施,聽取對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作的意見建議,虛心接受批評(píng)。統(tǒng)籌兼顧好談心談話與工作的關(guān)系,采取約請(qǐng)與上門等辦法,堅(jiān)持“普遍談”與“重點(diǎn)談”相結(jié)合的方式,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門、掛點(diǎn)聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子之間,延伸至機(jī)關(guān)管理人員和基層骨干代表進(jìn)行“普遍談”;班子主要負(fù)責(zé)同志與班子其他成員、班子成員相互之間進(jìn)行“重點(diǎn)談”。 二、力避形式,把準(zhǔn)問(wèn)題。為使談心談話活動(dòng)不流于形式,在談心談話活動(dòng)中,要求所有參加談心談話的人員提前做好準(zhǔn)備,在談心過(guò)程中推心置腹、暢所欲言。大家結(jié)合工作談思想,結(jié)合實(shí)際談作風(fēng)

3、,針對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問(wèn)題,進(jìn)行了深入交流和分析^p ,做到該提醒的提醒,該批評(píng)的批評(píng),坦誠(chéng)相見,氣氛融洽。最后活動(dòng)辦還將把談心談話中反映出的問(wèn)題進(jìn)行歸納梳理,做好反饋,同時(shí)作為撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料、開展自我批評(píng)的重要參考。 三、務(wù)求實(shí)效,激發(fā)干勁。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”,即把談心談話活動(dòng)與扭虧為盈工作重點(diǎn)相結(jié)合、把個(gè)人談心和集體談心相結(jié)合、工作時(shí)間談心與業(yè)余時(shí)間談心相結(jié)合、談心活動(dòng)與征求意見相結(jié)合,做到談?wù)哒\(chéng)心、聽者虛心、雙方交心、統(tǒng)籌兼顧、相互促進(jìn)。通過(guò)談心談話達(dá)到溝通情況、交流心得、查擺問(wèn)題、統(tǒng)一思想的目的,進(jìn)一步激發(fā)了黨員領(lǐng)

4、導(dǎo)干部發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性,消除了隔閡,談出了干勁,營(yíng)造了全力扭虧攻堅(jiān)的良好氛圍。 由于在前期的工作中,我們通過(guò)召開基層黨委(支部)書記、退休養(yǎng)員工、退伍軍人、一線苦臟累崗位員工代表等10個(gè)座談會(huì);設(shè)立意見箱,公布意見征集電話和郵箱,利用短信、微博、微信等新媒體平臺(tái);每月“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”和員工思想動(dòng)態(tài)反映等方式,深入收集各類意見401條,最后歸納整理出6大類65條,已在內(nèi)部網(wǎng)進(jìn)行了公示,并相繼召開了8個(gè)整改落實(shí)專題會(huì),在談心談話活動(dòng)中沒(méi)有收集到其他方面的意見建議。 在下一步工作中,我們將把談心談話工作貫徹教育實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程,進(jìn)一步建立健全談心談話工作機(jī)制,確保談心談話活動(dòng)制度化、長(zhǎng)效化。堅(jiān)持邊查邊改,領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓好意見建議的整改落實(shí)。認(rèn)真撰寫好對(duì)照檢查材料,高質(zhì)量地開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。緊扣公司扭虧為盈工作重點(diǎn),凝聚扭虧攻堅(jiān)共識(shí),加大扭虧攻堅(jiān)力度,奮力扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面,堅(jiān)決完成今年“確保股份公司盈利,力爭(zhēng)集團(tuán)公司不虧”的目標(biāo),把公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不斷引向深入。 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)

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