安全管理制度DOC 65頁[共48頁]

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1、寧波天翔電器有限公司安全標準化管理文件文 件 編 號AQ/TX 0201-2014版 本A/0文件名稱： 安全生產(chǎn)管理制度頁 次共48頁 第49頁目 錄一、安全生產(chǎn)例會制度2二、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度3三、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度4四、設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、檢測制度6五、危險作業(yè)管理制度7六、勞動防護用品管理制度8七、安全生產(chǎn)責任和獎懲制度10八、安全生產(chǎn)臺帳管理制度12九、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度15十、安全生產(chǎn)投入保障制度18十一、應(yīng)急救援保障制度19十二、現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查管理制度21十三、消防安全管理制度23十四、危險化學(xué)物品、易燃易爆物品管理制度25十五、危險源辨識、風險評

2、價及控制管理制度26十六、安全生產(chǎn)“三同時”管理制度30十七、相關(guān)方安全管理制度33十八、電氣（臨時線審批）安全管理制度34十九、工業(yè)氣瓶管理規(guī)定37二十、特種設(shè)備及人員安全管理制度39二十一、消防管理獎懲規(guī)定40二十二、動火作業(yè)審批管理制度41二十三、倉庫防火安全管理制度42二十四、職業(yè)安全健康管理教育制度42二十五、廠內(nèi)交通安全管理制度44二十六、設(shè)備安全防護設(shè)施管理制度45二十七、工傷事故管理制度46二十八、機電設(shè)備維修保養(yǎng)制度47二十九、工會安全管理制度48 一、安全生產(chǎn)例會制度為全面貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高管理人員及其員工的安全意識，真正落實安全責任制

3、，做好安全防范工作，特制訂本制度。1每月定期召開一次安全生產(chǎn)工作會議，遇有重大安全問題應(yīng)隨時召開專題會，并處理解決。2例會出席人員：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、班組長以上全體管理人員，行政部所屬相關(guān)人員、特種崗位相關(guān)人員（如：電工、行車工、叉車工、電焊工、氣割工、司爐工等）、員工代表。3 會議內(nèi)容及要求：3.1由行政部負責人主持例會，必要時邀請董事會領(lǐng)導(dǎo)主持或參與；3.2由行政部負責會議人員的出席簽到、記錄，并負責例會所決定的相關(guān)議題落實情況的稽查；3.3各車間（部門）班組的安全生產(chǎn)情況匯報；3.4行政部對公司上個月的安全生產(chǎn)情況和安全活動進行回顧，對安全事故的通報（分析原因、調(diào)查與處理結(jié)果、提出防

4、范和整改意見，吸取事故教訓(xùn)要點）；3.5通報上個月的生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理的違章稽查情況，作業(yè)場所，文明生產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施，存在的安全隱患及其整改情況，以及下個月的改善對策；3.6學(xué)習(xí)、貫徹上級安全生產(chǎn)的工作方針，解讀安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)標準化規(guī)范要求，和本公司安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度；3.7解讀當月全員安全生產(chǎn)績效獎考核情況，布置現(xiàn)階段安全工作任務(wù)并提出工作要求；3.8安全例會確定和提出整改措施，各相關(guān)責任部門必須組織落實，在此過程中如有困難，應(yīng)及時反映，以便在總經(jīng)理辦公例會上進行協(xié)調(diào)和解決，如一時無法完成整改事項的亦應(yīng)確定時間進行整改落實。對于整改的結(jié)果，將結(jié)合各車間（部門）班組的安全管理績效考核予以

5、評定；3.9確定應(yīng)急救援預(yù)案的落實。4 安全工作會議應(yīng)形成會議紀要，以使會議精神傳達到全體員工之中。5 對應(yīng)當參加會議的人員而無故缺席的，將扣除當月安全績效獎的50%，同時予以通報批評。6在公司的生產(chǎn)工作會議上，在總結(jié)和布置生產(chǎn)工作時，生產(chǎn)部門應(yīng)同時總結(jié)和布置安全生產(chǎn)工作。7在公司召開的年度生產(chǎn)經(jīng)營工作會議以及召開公司年度工作總結(jié)會議上都應(yīng)將安全生產(chǎn)工作列為重要內(nèi)容，同時總結(jié)和同時布置。二、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度為加強安全生產(chǎn)教育，增進安全技術(shù)知識，提高全員安全生產(chǎn)意識，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，以減少事故，確保生產(chǎn)安全，特制訂本制度。1 .公司主要負責人、安全管理人員必

6、須接受上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核取得安全資格證。2 .三級安全教育是公司、車間、班組對全體員工和新工人入廠，實習(xí)培訓(xùn)，調(diào)動生產(chǎn)崗位人員進行逐級安全教育的制度。3 .新入廠員工安全教育與培訓(xùn)由公司的行政部負責實施。3.1.全體員工每年應(yīng)接受行政部（車間、班組）組織的安全教育與培訓(xùn)，時間不少于16小時。3.2.一般崗位的新員工安全培訓(xùn)時間不少于24小時，危險性較大的崗位不少72小時，并需考核合格方能上崗。3.3.進行安全生產(chǎn)意識教育，以國家安全生產(chǎn)法規(guī)對員工進行宣傳教育與培訓(xùn)，提高認識，重視安全，特種作業(yè)人員除一般安全教育外還必須經(jīng)由專業(yè)部門的技術(shù)培訓(xùn)或按要求參加復(fù)審

7、，取得特種作業(yè)操作資格證書方能上崗作業(yè)3.4.一般的安全基本常識，安全操作規(guī)章制度及勞保用品的正確使用。3.5.介紹特殊危險作業(yè)等場所和歷年事故教訓(xùn)。3.6.公司的安全生產(chǎn)崗位責任制及其考核規(guī)定的講解。4 .車間教育由車間主任或安全員負責實施：4.1.介紹車間各道工序，領(lǐng)發(fā)防護用品。4.2.介紹車間所屬范圍的安全標識和危險場所。4.3.車間歷年事故、應(yīng)注意事項。4.4.車間安全規(guī)章制度（包括各工種安全操作規(guī)程）。5 .班組教育由班組長或班組安全員負責實施：5.1.本工種的崗位操作規(guī)程現(xiàn)場教育（利用班前會）。5.2.講解接觸和看管的機器、設(shè)備，危險部位和預(yù)防方法。5.3.介紹防護裝置，防護用品的

8、作用和使用規(guī)定。6.臨時工，培訓(xùn)工應(yīng)參照新工人三級教育辦法進行。7.凡休假一年以上返崗工作的人員必須經(jīng)過班組進行復(fù)工安全教育，工傷休假一年以上者，必須經(jīng)車間和班組兩級復(fù)工安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。8.換崗工人安全教育制度。調(diào)換工種的工人必須經(jīng)過安全教育，包括本崗位操作規(guī)程、危險因素等教育。9. “五新”安全教育制度。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品進行生產(chǎn)，對從業(yè)人員進行必要的安全教育。10. 安全知識考核制度。實行公司對各部門，各部門對本部門人員考核制度，每年進行一次，考試成績存入個人檔案，作為評比、升級或績效考核的條件之一。三、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度為強化公司安

9、全生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，落實安全生產(chǎn)各項防范措施，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保公司的安全生產(chǎn)，特制定本制度。1 安全生產(chǎn)檢查1.1公司專職（兼職）安全員不定期要對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，主要做好監(jiān)督執(zhí)行安全法規(guī)的情況、隱患整改的情況、及時糾正和制止現(xiàn)場的違規(guī)行為等工作。1.2公司每月進行一次由各部門負責人參加的聯(lián)合安全大檢查，做好檢查情況匯總分析，對查出的隱患下發(fā)整改通知書，落實責任，逐一整改，歸檔備查。1.3公司的特種設(shè)備、電氣、受壓容器、鍋爐、叉車等生產(chǎn)崗位是安全生產(chǎn)的重點崗位，員工按照自己的職責，嚴格按照安全操作規(guī)程每天檢查設(shè)備安全狀況，確保各種設(shè)備、設(shè)施正常運行，并認真做好運行、巡查情況的

10、記錄和上報工作。1.4檢查中發(fā)現(xiàn)違章行為或安全隱患，檢查人員和被檢查崗位負責人應(yīng)當在檢查記錄上簽名確認。1.5各級生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅持深入現(xiàn)場進行巡回檢查，對設(shè)備、安全防護裝置、生產(chǎn)及檢修現(xiàn)場狀況、員工勞動防護用品的佩戴和使用情況及各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。1.6安全檢查的主要內(nèi)容包括：1.6.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全警示標志是否健全、完好；1.6.2重要危險作業(yè)場所安全生產(chǎn)狀況；1.6.3職工是否具備相應(yīng)的安全知識和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗；1.6.4職工在工作中是否嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；1.6.5職工是否正確穿戴勞動防護用品；1.6.6設(shè)備

11、、設(shè)施是否處于正常的安全運行狀態(tài)；1.6.7現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強令職工冒險作業(yè)行為。2 事故隱患的整改：2.1事故隱患分類2.1.1按事故隱患起因物分類有：設(shè)備事故隱患；電氣事故隱患；火險事故隱患；?；肥鹿孰[患；廠內(nèi)交通事故隱患；安全防護事故隱患；其他類型事故隱患。2.1.2按事故隱患的危險性程度分類有：一般性事故隱患：指對人身安全、正常生產(chǎn)和工作秩序已構(gòu)成一定威脅，但整改方法比較簡單，涉及范圍較窄，所需費用也較少的事故隱患。重大事故隱患：指對人身安全、正常生產(chǎn)和施工已構(gòu)成嚴重威脅，有可能造成重大事故，整改的工作量大，涉及范圍較廣，所需費用較多（一次費用萬元以上）的事故隱患

12、。2.2事故隱患登記：公司在各類安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，行政部必須根據(jù)事故隱患的起因和危險性程度，及時在事故隱患檔案登記中登記備案。登記時，必須查清事故隱患的起因，研究制訂切實可行的防范措施，落實有關(guān)負責部門和負責人。2.3事故隱患的上報：對發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)及時上報，對重大事故隱患上報部門應(yīng)填寫事故隱患報告單，應(yīng)對事故隱患的起因及危害性等必須如實填寫，尤其“整改措施與建議”，應(yīng)提出切實可行的防范措施或改進建議。2.4事故隱患的整改：對事故隱患所在班組和車間應(yīng)組織進行整改，車間無法解決的上報公司行政部，安全員協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以整改，如一時無法解決的報告總經(jīng)理予以解決。安全事故隱患整改

13、率，要求達到100。3 檢查與考核：3.1對于各類事故隱患,有條件整改而不按要求進行整改的,由行政部下達事故隱患整改通知單，責令限期整改。3.2對事故隱患所在部門或負責整改的部門，在接到事故隱患整改通知單后，仍不按時完成整改計劃的，將按違章處理，予以通報批評或?qū)υ摬块T第一責任人予以處罰，對造成事故者要嚴肅追究其責任。3.3事故隱患管理考核與公司經(jīng)濟責任制和安全績效管理考核標準相掛鉤。四、設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、檢測制度為做好設(shè)備設(shè)施的整體性安全管理工作，掌握存在于各類設(shè)備中的危險因素，提高設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)安全，保障員工的人身安全，特制訂本制度。1 設(shè)備日常維護保養(yǎng)1.1 設(shè)備日保1.1.1 保養(yǎng)

14、周期：每班1次，515分鐘。1.1.2 保養(yǎng)執(zhí)行人：設(shè)備操作人員實施，設(shè)備維修人員檢查。1.1.3 保養(yǎng)內(nèi)容：對分管的設(shè)備進行一次表面擦拭、一次目視檢查和加油潤滑，保持設(shè)備整齊、清潔、潤滑、有效安全，對叉車、空壓機、儲氣罐等設(shè)備安全狀況做到每天自查并記錄。1.2 設(shè)備周保1.2.1保養(yǎng)周期：每周1次，0.5-1個小時。1.2.2保養(yǎng)執(zhí)行人：設(shè)備操作人員實施，設(shè)備維修人員檢查。1.2.3保養(yǎng)內(nèi)容：對分管的設(shè)備進行清潔維護、加油潤滑、緊固、調(diào)整、除銹等，使設(shè)備清潔、潤滑，保持良好的狀態(tài)。1.3設(shè)備月保1.3.1保養(yǎng)周期：每月1次，1-2個小時。1.3.2 保養(yǎng)執(zhí)行人：設(shè)備操作人員為主，設(shè)備維修人員

15、為輔，車間組長檢查。1.3.3 保養(yǎng)內(nèi)容：對分管的設(shè)備進行清潔維護、加油潤滑、緊固、調(diào)整、除銹；對設(shè)備汽路、氣路、水路、油路進行檢查；清洗規(guī)定清洗的部位，疏通油路、管路，更換或清洗油氈、濾油器；對易塤壞部件進行精度檢測，解決存在的問題，使設(shè)備得到全面的維護，延長設(shè)備的使用壽命。2 設(shè)備計劃檢修2.1 設(shè)備小修2.1.1 小修周期：設(shè)備工作達到小修時數(shù)。2.1.2 修理執(zhí)行人：設(shè)備維修人員為主,設(shè)備操作人員為輔，車間組長幫助并檢查。2.1.3 修理內(nèi)容：主要對設(shè)備故障部分進行分解檢查和修理，更換或修復(fù)磨損件。2.2 設(shè)備中修和大修：由設(shè)備科制訂本年度的維修計劃，并負責維修或委托設(shè)備生產(chǎn)廠家修理。

16、3 設(shè)備檢測：3.1 設(shè)備的檢測應(yīng)由設(shè)備科負責根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量合格證各項工藝指標進行判別、鑒定并提出設(shè)備、設(shè)施的檢測項目。3.2 特種設(shè)備按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前一個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求，未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。五、危險作業(yè)管理制度為規(guī)范危險作業(yè)的管理，做好防火、防爆危險作業(yè)的防范工作，杜絕生產(chǎn)作業(yè)過程中容易發(fā)生的傷亡事故，確保生產(chǎn)安全，根據(jù)安全消防法規(guī)，結(jié)合我司實際情況，特制定本制度。1 本制度適用于本公司所有危險作業(yè)過程的安全管理和控制。2 公司危險性作業(yè)主要包括：帶電或高壓范圍內(nèi)的作業(yè)；高處作業(yè)；設(shè)備吊裝作業(yè)、

17、儲氣罐等設(shè)備的維修作業(yè)等。3 行政部負責危險作業(yè)以及對危險作業(yè)的控制和監(jiān)督管理，各部門負責人負責所轄區(qū)危險特種作業(yè)的管理。4 危險作業(yè)的特殊工種人員應(yīng)具備特種作業(yè)操作證方能上崗作業(yè)，危險作業(yè)人員必須身體健康、無高血壓、心臟病和恐高癥等疾病5 帶電高壓作業(yè)、高處作業(yè)以及易燃、易爆等重點部位動火作業(yè)，在操作前須報行政部審批，并按動火管理規(guī)定級別開具動火許可證，行政部派專員現(xiàn)場指導(dǎo)與監(jiān)督，按照事先制定的危險作業(yè)防范以及防火、防爆重點部位的動火措施，有監(jiān)護人方可操作。凡從事危險性的作業(yè)人員，作業(yè)前要進行相關(guān)安全教育。6 監(jiān)護人員在作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護過程中，應(yīng)隨時糾正、制止違章、冒險作業(yè)行為。遇有危及人身安全

18、等緊急情況時有權(quán)立即制止作業(yè)。7 作業(yè)前現(xiàn)場指揮人員和監(jiān)護人員應(yīng)對現(xiàn)場進行檢查，清點作業(yè)人員，并監(jiān)督安全措施的落實情況。8 危險性作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)條件發(fā)生變化，措施不能充分滿足安全作業(yè)時，指揮人或監(jiān)護人應(yīng)做出停止作業(yè)決定，重新制作防范措施并報行政部門審核。9 危險性作業(yè)期間，指揮人和監(jiān)護人不得擅離作業(yè)現(xiàn)場；如確需離開現(xiàn)場時，要向新的指揮、監(jiān)護人員，詳細交待現(xiàn)場情況和要采取的安全措施。10 帶電高壓作業(yè)、高處作業(yè)、動火作業(yè)結(jié)束后，指揮人、監(jiān)護人、作業(yè)人員要徹底檢查、清理作業(yè)現(xiàn)場，確認安全后辦理完工手續(xù)。11 凡因不執(zhí)行本規(guī)定，在作業(yè)過程中造成事故，按公司有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。六、勞動

19、防護用品管理制度為加強勞動防護用品發(fā)放和使用的管理，根據(jù)國家安全法相關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。1 基本要求。1.1 勞動防護用品發(fā)放,是對員工在生產(chǎn)過程中安全健康保護所采取的一種輔助措施。1.2 勞動防護用品，不能代替應(yīng)采取的安全技術(shù)措施。各車間、部門必須在對員工發(fā)放勞動保護用品的同時，從技術(shù)設(shè)備、操作方法等方面積極采取措施，不斷提高本質(zhì)安全水平。1.3 各生產(chǎn)崗位員工，必須根據(jù)標準所列的項目按時領(lǐng)用，確保勞動防護用品的正確合理使用。1.4 特殊工種的個人防護用品，如安全帶、耳塞、絕緣鞋、頭盔、棉衣、雨衣、雨靴等用品由所在部門提出申請，經(jīng)行政部審批后領(lǐng)用。2 勞動保護用品的審核與采購。2.1 采購

20、部應(yīng)根據(jù)標準需求的品種、數(shù)量，采購符合質(zhì)量要求的勞保用品。特殊勞動防護用品必須到勞動部門批準的專營店采購。2.2 行政部負責對勞動防護用品的發(fā)放標準的審批，以及對勞動保護用品的質(zhì)量進行檢查。3 勞動保護用品的發(fā)放。3.1 行政部必須嚴格按照發(fā)放標準的規(guī)定，認真做好發(fā)放前的審核工作，不得隨意降低發(fā)放標準或縮小發(fā)放范圍。3.2 對未列入標準的工種發(fā)放品種，以及對使用期限規(guī)定不合理的，如確需補充變更時，由相關(guān)車間提出申請，行政部核定后發(fā)放。3.3 各車間、部門或生產(chǎn)班長負責勞保用品的領(lǐng)發(fā)工作，行政部建立“個人勞動防護用品領(lǐng)用登記表“，并由員工簽字確認。3.4 新入廠員工需經(jīng)三級安全教育后，憑行政部三

21、級安全教育入職培訓(xùn)合格表，到庫房辦理領(lǐng)用手續(xù)。3.5 員工離職時，應(yīng)將所發(fā)的未到使用期限的勞保用品交到庫房，如遺失等原因未上繳的，根據(jù)使用期限按折扣款。3.6 凡脫離生產(chǎn)崗位三個月以上的，所發(fā)放的勞保用品相應(yīng)延長使用期。3.7 庫房必須憑行政部審批的領(lǐng)用單，向使用部門發(fā)放勞保用品，未經(jīng)審批不得隨意發(fā)放。4 勞動保護用品使用管理。4.1 全體員工在生產(chǎn)作業(yè)中，必須按規(guī)定穿戴好所配發(fā)的勞保用品。對不執(zhí)行該規(guī)定的，將扣除當月安全獎的10%。4.2 對下發(fā)的勞動保護用品一律不準出售或轉(zhuǎn)讓。如有違反者，按原價加20%扣款。4.3 發(fā)給員工的口罩、絕緣鞋、手套、眼鏡、安全帶等特殊防護用品，使用車間（部門）

22、應(yīng)定期進行檢查是否有效。七、安全生產(chǎn)責任和獎懲制度安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。1 本制度適用于公司內(nèi)的各職能部門、生產(chǎn)車間。各部門都要根據(jù)公司安全生產(chǎn)責任制的要求，結(jié)合本部門的工作實際，按“一崗一責”的原則，從領(lǐng)導(dǎo)到員工細化各自的安全生產(chǎn)責任，并認真貫徹執(zhí)行。2 公司法定代表人和各部門主要負責人，是本公司和本部門安全生產(chǎn)的第一責任人，要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的管理原則；公司內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)

23、對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。3 安全生產(chǎn)，人人有責。每個員工都要在自己的崗位上認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制。4 公司各崗位人員安全職責祥見各類人員安全生產(chǎn)職責。5 檢查和考核:5.1 本公司安全生產(chǎn)責任,以“安全責任書”形式進行檢查和考核。車間主任以上管理人員安全責任書由公司總經(jīng)理對員工進行簽訂,車間員工和安全員與車間主任或部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂。5.2 “安全責任書”的內(nèi)容包括安全職責、安全工作目標、安全工作考核指標和其他相關(guān)內(nèi)容所組成。5.3 公司安全生產(chǎn)責任書簽訂和考核時限為一年，一般在年初簽訂。行政部每月進行安全生產(chǎn)責任制檢查，并根據(jù)公司經(jīng)濟責任制對各車間、部門進行考核，年終總評。

24、6 獎勵凡具有下列情況之一者，分別給予表揚或獎勵：6.1 對于安全操作規(guī)程執(zhí)行好，當月未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故或違章記錄的部門負責人、生產(chǎn)現(xiàn)場管理好給予獎勵500元；6.2 認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、設(shè)備事故發(fā)生的以及有其它顯著成績者，獎勵50-3000元；6.3 為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者，獎勵50-1000元；6.4 對改善勞動條件，消除毒、噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術(shù)改進項目的主要成員，獎勵50-1000元；6.5

25、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)岆U、保護國家財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者，獎勵100-5000元；6.6 及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者，獎勵30-100元；6.7 舉報事故經(jīng)確認屬實者，獎勵100-300元；6.8 在安全專項活動及安全宣傳中成績顯著的單位和個人，獎勵50-300元。7 處罰違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和生產(chǎn)現(xiàn)場管理不力的部門和個人，公司嚴肅追究其違章違紀和造成事故的責任，同時作罰款1000元以下的罰款，取消當月安全績效獎；7.1 違反用火、用電和設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：20100元/人/次；7.2 違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定

26、穿戴勞動保護用品，扣罰10元/人；7.3 凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時拆卸或損壞的安全防護設(shè)施、設(shè)備等，完工后未修復(fù)的責令修復(fù)并扣罰責任人50300元/處；7.4 各種車輛未按照安全停車線停車對責任人罰款20/元/次；7.5 損壞各種安全防護設(shè)施，消防器材、安全標志的，賠償經(jīng)濟損失的100%；7.6 不按規(guī)定時間、內(nèi)容對新工人進行入廠、調(diào)崗、復(fù)工教育的，扣罰責任單位50/次；7.7 各類事故隱患不按安全隱患整改通知單按期完成整改的，扣罰50100元/項，并列入安全績效考核扣分。7.8 發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責任部門100元/次；7.9 發(fā)生事故后，不按照“四不放過”原則進

27、行事故處理的，對責任部門進行安全績效的考核扣罰100元/起。7.10 其它各種違章，視情節(jié)扣罰201000元/人/次；7.11 對工作不負責任，對公司造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責任者，視情節(jié)扣罰201000元/人/次；7.12 對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責任者，視情節(jié)扣罰201000元/人/次；7.13 對忽視勞動條件，擅自拆除安全設(shè)施、設(shè)備而造成事故的主要責任者，視情節(jié)扣罰201000元/人/次；7.14 對設(shè)備長期失修，備用設(shè)備起不到作用的，帶病運轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者，視情節(jié)扣罰202000元/人/次；7.15 對發(fā)

28、生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責任者，視情節(jié)扣罰202000元/人/次；7.16 對發(fā)生事故后，不認真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責任者，視情節(jié)扣罰30500元/人/次；8 本制度如與上級有關(guān)規(guī)定沖突，按上級規(guī)定執(zhí)行。八、安全生產(chǎn)臺帳管理制度為進一步加強安全管理基礎(chǔ)工作，促進公司安全管理的標準化、規(guī)范化，特制定本管理制度。1公司安全生產(chǎn)管理應(yīng)建立必要的安全臺帳（即安全組織臺帳、安全檢查臺帳、安全事故臺帳、消防管理臺帳、安全防護用品臺帳、安技裝備臺帳、安全費用投入臺帳等）和安全生產(chǎn)檔案（工傷事故檔案、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案、違章記錄及安全獎懲檔案、事故隱患及整改檔案、特種作

29、業(yè)及危險作業(yè)人員健康檔案），臺帳和檔案要求填寫規(guī)范、字跡清晰、雙杠改寫、保存完好。行政部應(yīng)定期檢查與考核。2 安全生產(chǎn)管理臺帳要求：2.1 安全組織臺帳：廠安全組織臺帳要將廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全組織網(wǎng)絡(luò)、安全生產(chǎn)管理組織成員情況記入臺帳，并填寫本單位義務(wù)消防隊員組成情況（姓名、性別、年齡、工種、崗位、文化程度、安全教育狀況等）。2.2 安全檢查臺帳：公司要定期組織安全檢查，要將檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等記錄在冊。按照公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定要求，公司安全檢查每季度不少于一次，車間安全檢查每月不少于一次，班組每周不少于一次，除此之外還要按照專業(yè)特點、根據(jù)季節(jié)變化

30、、節(jié)假日安排以及特殊作業(yè)要求，開展專項檢查。安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、問題、整改要求及整改復(fù)查情況均應(yīng)按要求如實填寫。2.3 安全事故臺帳：按照生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查制度要求，安全事故臺帳應(yīng)記錄公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的各類事故，包括火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、交通、人身、生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)境污染和其他事故，凡影響正常生產(chǎn)運行均應(yīng)登記入冊。要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過，并嚴格按照“四不放過”原則，進行事故原因及責任分析，詳細填寫應(yīng)吸取的教訓(xùn)、采取的防范措施和處理意見等，人身事故要將當事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。2.4 消防管理臺帳：記錄消防安全組織網(wǎng)絡(luò)、消防演

31、練情況、消防設(shè)施臺帳、消防工作會議等。2.5 特種裝備管理臺帳：建立安全閥、壓力表定期檢定臺帳，記錄特種設(shè)備檢測、檢修及變更情況。2.6 安全費用投入臺帳：安全費用投入包括的范圍如下：2.6.1 安全資料的編印、安全施工標志的購置及宣傳欄的設(shè)置費用（包括報刊、宣傳書籍、標語的購置）；2.6.2 安全培訓(xùn)及教育費用；2.6.3 職工勞動衛(wèi)生安全防護的費用；2.6.4 施工安全用電的費用，包括：標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設(shè)、外電防護措施等；2.6.5 各種安全防護設(shè)施（含警示標志）費用；2.6.6 施工機具防護棚及其圍欄的安全保護設(shè)施費用；2.6.7 搶險應(yīng)急措施；2.6.8 交通疏導(dǎo)

32、、警示設(shè)施標識費用；2.6.9 消防設(shè)施與消防器材的配置及保健急救措施費用；2.6.10、安全網(wǎng)、安全帽、安全帶等防護用品的購置費用；2.6.11 按國家、省、市規(guī)定的其它安全生產(chǎn)措施所涉及的費用。3 安全生產(chǎn)檔案要求：3.1 工傷事故檔案：記錄安全事故的時間、人員、整改措施和員工對事故受教育的情況。3.2 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案：要有記錄教育培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)人、受培訓(xùn)人、教育培訓(xùn)內(nèi)容，必要時考試時間、考試成績等?？己嗽嚲硪獨w檔管理。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案包括：3.2.1 公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員安全教育培訓(xùn)情況；3.2.2 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員安全教育情況；3.2.3 新員工入廠三級教育情況；

33、3.2.4 特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況；3.2.5 轉(zhuǎn)崗及離崗半年以上復(fù)工人員的安全教育情況；3.2.6 從事“四新”技術(shù)人員的安全教育情況；3.2.7 對事故責任者的安全教育情況；3.2.8 崗位安全技術(shù)練兵情況；3.2.9 應(yīng)急預(yù)案的演練情況；3.2.10 外來施工人員安全教育情況；3.2.11 其它人員安全教育情況等。3.3 違章記錄及安全獎懲檔案：應(yīng)記錄安全工作考核、安全獎懲、各崗位安全生產(chǎn)責任制的考核情況，對事故發(fā)生的部門、個人及“三違”人員進行處罰的情況，對防止和避免事故發(fā)生的有功人員的獎勵情況，對在安全管理工作中作出突出貢獻的單位和個人表彰和獎勵情況。臺帳應(yīng)設(shè)考核項目或內(nèi)容、

34、被考核部門和個人、主要事跡和存在問題、考核意見和結(jié)果、獎懲情況、考核部門簽字及審批部門等欄目。3.4 事故隱患及整改檔案：事故隱患整改檔案應(yīng)如實記錄事故隱患內(nèi)容、隱患所在單位、存在部位、隱患級別、要求整改計劃完成時間、計劃費用、實際費用、資金來源、整改方案（方案要具體）、實際完成進度、負責人、事故隱患整改實際完成時間、事故隱患整改后的效果評估情況等內(nèi)容。3.5 特種作業(yè)及危險作業(yè)人員健康檔案：特種作業(yè)及危險作業(yè)人員健康檔案應(yīng)包括特種作業(yè)及危險作業(yè)名稱，作業(yè)人員體檢表等。特種作業(yè)及危險作業(yè)人員健康檔案應(yīng)長期保存。4 本制度如與上級有關(guān)規(guī)定沖突，按上級規(guī)定執(zhí)行。九、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度為

35、了建立一個有效的安全事故處理機制，對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，應(yīng)積極地開展事故調(diào)查，做好事故報告和處理工作，并采取有效預(yù)防措施，防止事故擴大和減少事故損失，特制定本制度和程序。1 本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查與處理。2 本制度制定的依據(jù)為國務(wù)院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例。3 事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。4 職責與要求4.1 行政部負責各類安全事故的統(tǒng)計，并進行、協(xié)調(diào)或監(jiān)督各類事故的調(diào)查報告和處理工作，確保該制度的有效運行。4.2 事故部門對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，根據(jù)本制度要求應(yīng)在第一時間進行事故報告、并協(xié)助做好調(diào)查和處理工作。4.

36、3 行政部接到事故報告后，應(yīng)及時上報主管總經(jīng)理，并立即到達事故現(xiàn)場組織搶救，采取有效措施，保擴好現(xiàn)場防止事故擴大。4.4 有關(guān)部門按職責分工積極進行事故調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告、處理和預(yù)防等一系列工作。4.5 事故報告、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是的辦事原則。5 事故報告5.1 事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即直接或逐級報告事故專業(yè)主管部門及公司生產(chǎn)部和主管領(lǐng)導(dǎo)，火災(zāi)事故應(yīng)先報消防隊，外部交通事故應(yīng)先向當?shù)毓步煌ň礻爤蟾妗?.2 車間主管領(lǐng)導(dǎo)接到事故報告后，根據(jù)事故的性質(zhì)，凡屬上報的事故，在事故發(fā)生后應(yīng)及時（最遲在當天下班前）將事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過情況、造成的后果、原因初步分析、

37、已采取的措施等事故概況，以電話或書面方式上報生產(chǎn)部。5.3 發(fā)生傷亡事故或中毒事故，應(yīng)當保護好事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救受傷人員（慈溪市人民醫(yī)院），防止事故擴大。發(fā)生重大火災(zāi)爆炸事故時，應(yīng)立即啟動事故救援應(yīng)急預(yù)案以公司領(lǐng)導(dǎo)為首，組成現(xiàn)場指揮部，統(tǒng)一指揮處理，防止事故蔓延擴大。5.4 凡發(fā)生事故,由發(fā)生事故的車間(部門)配合下，行政部應(yīng)在2天內(nèi)寫出初步事故調(diào)查報告及處理意見，無特殊原因遲報或末報的部門，以隱瞞事故論處。5.5 公司所有發(fā)生的安全事故（工傷、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)及交通等事故）由行政部進行組織調(diào)查、處理、上報。6 事故的分類6.1 工傷事故:在生產(chǎn)過程中所發(fā)生的與生產(chǎn)作業(yè)有關(guān)

38、的傷亡事故(包括急性中毒事故)6.2 火災(zāi)事故：由于火災(zāi)造成人身傷亡或物資財產(chǎn)損失的事故。6.3 爆炸事故：由于某種原因引起的爆炸，造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事故。6.4 設(shè)備事故:由于某種原因(如設(shè)計、制造、施工安裝、使用、檢修、管理等)造成機械、動力、電訊、儀表、容器、運輸設(shè)備、管道等損壞的事故。6.5 生產(chǎn)及非計劃停產(chǎn)事故:由于違反工藝規(guī)程、崗位操作法、指揮錯誤、以及停電、停水等造成的停產(chǎn)、批量混料等事故。6.6 交通事故:是指車輛在廠區(qū)內(nèi)外行駛中,由于違反交通規(guī)則及安全規(guī)定或機械設(shè)備故障或偶發(fā)因素等造成人員傷亡或物資損失的事故。6.7 質(zhì)量事故:是指產(chǎn)品不符合質(zhì)量標準或原料、產(chǎn)品因保管、

39、包裝不良而變質(zhì)損壞的事故。6.8 污染事故:三廢超標排放而造成環(huán)境污染的事故。7 事故的性質(zhì)按事故的嚴重程度，事故性質(zhì)劃分為重大事故類、一般事故類、輕微事故。7.1 重大事故類7.1.1 指事故造成死亡1人及以上的死亡事故；7.1.2 一次事故造成重傷2人及以上的事故。7.1.3 發(fā)生一起一次經(jīng)濟損失在5萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備、混料、污染、火災(zāi)、爆炸、交通等及其它各類特大事故。7.2 一般事故類7.2.1 一次造成1人重傷的人身傷害事故或損失工作日在1105天的人身傷害事故；7.2.2 一次事故造成的直接經(jīng)濟損失為2000元-5萬元的生產(chǎn)、設(shè)備、混料、污染、火災(zāi)爆炸、交通及其它各類事故。8 事故

40、調(diào)查8.1 凡發(fā)生事故，應(yīng)先進行初步調(diào)查，事故調(diào)查由行政部組織事故責任部門負責人及相關(guān)人員，進行調(diào)查、分析，填寫安全事故調(diào)查表，對事故的原因、分析及處理意見上報主管領(lǐng)導(dǎo)。并由行政部執(zhí)行安全績效考核與存檔。8.2 凡發(fā)生重大事故，公司主管領(lǐng)導(dǎo)和安全職能部門接到口頭報告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，組織處理事故和查清事故原因， 并在3天內(nèi)寫出事故調(diào)查報告及填寫事故處理四不放過登記表，上報公司董事會和當?shù)卣鞴懿块T。8.3 事故調(diào)查過程中，公司各有關(guān)部門應(yīng)積極配合事故調(diào)查的取證、如實反映事故現(xiàn)狀，協(xié)助事故分析等工作。8.4 行政部為各類事故歸口管理職能部門，負責各類事故的調(diào)查、匯總、統(tǒng)計、分析、估算經(jīng)濟損失

41、和對外上報。8.5 事故調(diào)查組的職責：8.5.1 查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；8.5.2 確定事故責任者；8.5.3 提出事故處理意見、防范措施和建議；8.5.4 寫出事故調(diào)查報告，報告內(nèi)容應(yīng)清晰、準確、明了。8.6 事故經(jīng)濟損失的計算：事故經(jīng)濟損失包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。8.6.1 直接經(jīng)濟損失：人身傷亡后支出的費用、善后費用及財產(chǎn)損失價值。設(shè)備損壞無法修復(fù)使用的，應(yīng)按固定資產(chǎn)賬面凈值計算；設(shè)備能修復(fù)使用的，應(yīng)按實際損壞的修復(fù)費用計算。材料損失應(yīng)按公司材料計劃價格計算為準，產(chǎn)品（半成品）損失，應(yīng)按公司計劃成本計算；返工的應(yīng)按返工后的實際損失以及加工后材料（包括水、

42、電）損失計算；降低標準出廠的應(yīng)按實際差額計算。8.6.2 間接經(jīng)濟損失：停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價值，停產(chǎn)期限計算從事故發(fā)生起至完全恢復(fù)正式生產(chǎn)止。停產(chǎn)損失應(yīng)按公司產(chǎn)品的計劃成本計算。9 事故處理9.1 事故處理要堅持“四不放過”原則，即事故原因分析不清不放過；事故責任者和職工沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;事故責任者沒有得到處理不放過。9.2 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患或危險情況而不采取有效措施，不積極處理以致造成事故的，由公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對部門負責人和有關(guān)責任人給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責任。9.3 在事故發(fā)生后隱

43、瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場的，或者無正當理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，將對有關(guān)負責人和直接責任人給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責任。9.4 下列情況必須從重處理：9.4.1 對工作不負責任，違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度而造成事故的主要責任者。9.4.2 對已列入安全技術(shù)措施項目或隱患整改項目，不按期實施，而又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責任者。9.4.3 對違章指揮、強令冒險作業(yè)勸阻不聽造成事故的主要責任者。9.4.4 對忽視勞動條件、拆除安全保護措施而造成事故的主要責任者。9.4.5 對設(shè)施長期失修、帶病運轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而

44、造成事故的主要責任者。9.4.6 發(fā)生事故后，不按“四不放過”原則處理，不認真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施造成事故重復(fù)發(fā)生的主要責任者。9.5 工傷人員是否需要歇工或轉(zhuǎn)院治療，以醫(yī)院的診斷為準，由行政部審核確定。十、安全生產(chǎn)投入保障制度為切實保障公司安全生產(chǎn)各項管理制度的有效實施，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針?，F(xiàn)根據(jù)國家安全生產(chǎn)法以及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。1 公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶，安全生產(chǎn)措施費專用于保障工程項目安全生產(chǎn)，實行?？顚Ｓ?；2 安全生產(chǎn)措施費按計劃列入項目成本，安全生產(chǎn)措施費的使用必須經(jīng)總經(jīng)理審批后，由財務(wù)部門安排資金支付，所列費用方可計入安

45、全生產(chǎn)措施費。各種安全技術(shù)設(shè)備，由各公司安排專業(yè)人員購買、驗收、管理，用于改善施工作業(yè)環(huán)境和機械設(shè)備的安全狀況等。安全生產(chǎn)措施費用根據(jù)勞動部、全國總工會發(fā)布安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱表、建筑施工安全檢查標準（JGJ59-99）制訂，其包括的范圍如下：2.1 安全資料的編印、安全施工標志的購置及宣傳欄的設(shè)置（包括報刊、宣傳書籍、標語的購置）費用；2.2 安全培訓(xùn)及教育費用；2.3 職工勞動衛(wèi)生安全防護和醫(yī)療保險、工傷保險的統(tǒng)繳費用；2.4 施工安全用電的費用，包括：標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設(shè)、外電防護措施等；2.5 各種安全防護設(shè)施（含警示標志）費用；2.6 施工機具防護棚及其圍

46、欄的安全保護設(shè)施費用；2.7 搶險應(yīng)急措施2.8 交通疏導(dǎo)、警示設(shè)施費用；2.9 消防設(shè)施與消防器材的配置及保健急救措施費用；2.10 安全網(wǎng)、安全帶、絕緣鞋、絕緣手套等防護用品的購置費用；2.11 按國家、施工所在省、市規(guī)定的其它安全生產(chǎn)措施所涉及的費用。3 公司應(yīng)撥專項費用，做好內(nèi)部綜治工作、治安防盜方面的資金投入，以提高防控能力。4 公司安全生產(chǎn)專項資金的支出由公司行政部按計劃報批。5 公司對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的部門、班組、個人給予獎勵，即每月?lián)軐ｍ椯M用，用于全員的安全績效考核的獎勵。6 對不按規(guī)定使用措施費或安全措施落實不到位的項目，公司依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。發(fā)生傷亡事故，危害職工

47、身體健康的，應(yīng)首先追究相關(guān)人員的責任。十一、應(yīng)急救援保障制度為提高對安全事故的快速反應(yīng)能力，迅速有效地做好突發(fā)安全事故的應(yīng)急救援工作，最大限度地減少人員傷亡及公司財產(chǎn)損失，保護公司財產(chǎn)和人員的生命安全，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的要求，結(jié)合我公司實際，制定本制度。1 事故應(yīng)急救援適用范圍：安全事故是指在生產(chǎn)作業(yè)過程中發(fā)生死傷或造成巨大經(jīng)濟損失產(chǎn)生重大影響的各類生產(chǎn)事故。包括生產(chǎn)現(xiàn)場觸電事故、員工在鍋爐操作過程中的燙傷、旋轉(zhuǎn)機械設(shè)備對人員的傷害，氣瓶爆炸、架體倒塌、火災(zāi)、臺風災(zāi)害等事故。2 報告程序內(nèi)容2.1 報告程序安全事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場負責人或有關(guān)人員立即報告公司負責人。公司必須以最

48、快的方式,將事故簡要情況向當?shù)卣踩芾聿块T報告,最遲不能超過1個小時。2.2 報告內(nèi)容2.2.1 發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時間、地點；2.2.2 事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的估計；2.2.3 事故原因、性質(zhì)的初步判斷；2.2.4 事故搶救處理的情報況和采取的措施；2.2.5 需要有關(guān)部門、單位協(xié)助事故救援和處理的有關(guān)事宜；2.2.6 上報人姓名、聯(lián)系電話。3 組織領(lǐng)導(dǎo)為加強安全事故應(yīng)急救援工作的領(lǐng)導(dǎo)，實施應(yīng)急救援預(yù)案，成立公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負責公司發(fā)生特大事故后應(yīng)急救援預(yù)案啟動工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照預(yù)案職責分工，以高度負責的精神，盡職盡責。當接到特大事故報告后，領(lǐng)導(dǎo)

49、小組成員要迅速到達指定崗位，因特殊情況不能到崗時，經(jīng)組長同意，由所在部門按職務(wù)高低遞補。4 緊急救援體系:為保證應(yīng)急救援預(yù)案的順利實施，建立應(yīng)急救援體系。4.1 事故發(fā)生后，事故發(fā)生項目中在組織搶險、保護事故現(xiàn)場同時，按照有關(guān)規(guī)定迅速向有關(guān)部門報告。4.2 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告后，立即組織前往事故現(xiàn)場，確定危險目標，組織有關(guān)部門和人員按照職責分工，迅速開展搶救工作。遇有特殊危急情況，要立即向當?shù)卣?、公安、消防、急救中心救援，防止事態(tài)擴大。4.3 各部門及相關(guān)班組人員要按預(yù)案要求，參與搶險救援工作，在救援過程中要聽從指揮、密切配合、協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，保證搶險救援工作做到有條不紊。5 保障措施:

50、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視生產(chǎn)事故的救援保障工作，不定期召開安全工作會議，研究落實相關(guān)事故安全保障工作。公司設(shè)立安全事故應(yīng)急救援組織，保證一旦發(fā)生安全事故，能迅速有效的投入救援工作，防止事故進一步擴大，盡可能減少事故損失。5.1 應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)切合公司實際，當有新的事故情況，應(yīng)對緊急預(yù)案進行及時調(diào)整。5.2 應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)組織全體員工學(xué)習(xí)并在車間、庫房、食堂等公眾場所懸掛或張貼，使員工能充分了解緊急救援預(yù)案的內(nèi)容。5.3 應(yīng)急救援小組人員應(yīng)得到充分保障，當人員有變動時應(yīng)及時進行調(diào)整。5.4 應(yīng)急救援物質(zhì)和器材應(yīng)得到充分保障，滅火器、消防栓要確保在有效完好使用期內(nèi)，定期檢查和檢定。5.5 通訊系統(tǒng)應(yīng)保持暢

51、通完好。5.6 各上級相關(guān)行政部門救援電話和公司領(lǐng)導(dǎo)小組成員電話應(yīng)準確無誤，公司門衛(wèi)處應(yīng)隨時可查。5.7 通過安全教育與培訓(xùn)，確保員工的安全救護意識得到不斷提高。5.8 應(yīng)急救援的資金應(yīng)得到充分保障，在救援關(guān)鍵時刻應(yīng)拿得出，用得上。十二、現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查管理制度1 為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行企業(yè)安全管理標準，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保證生產(chǎn)安全的順利進行，依據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)定，特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。2 本制度僅適于本公司及人員遵照執(zhí)行。3 行政部是安全生產(chǎn)管理的職能部門，負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全稽

52、查和監(jiān)督，各車間、班組應(yīng)當做好作業(yè)現(xiàn)場的安全管理工作，其工作職責是：3.1 貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、政策，貫徹落實上級主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標、制度、標準。3.2 做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作，總結(jié)、改進、交流、推廣先進經(jīng)驗。3.3 堅持深入生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，落實安全生產(chǎn)責任制，督促安全生產(chǎn)各項措施的落實及方案的執(zhí)行。監(jiān)督控制各部門、車間、班組的安全生產(chǎn)指標，并負責進行考核。3.4 指導(dǎo)生產(chǎn)管理人員進行安全生產(chǎn)管理工作，了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產(chǎn)活動的行為，監(jiān)督檢查現(xiàn)場的安全達標和文明生產(chǎn)。3.5 組織安全活

53、動和定期安全檢查。參加安全技術(shù)措施的制定，并對貫徹執(zhí)行過程進行監(jiān)督檢查。3.6 協(xié)助有關(guān)部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。3.7 進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，配合主持并組織實施工傷事故的調(diào)查處理3.8 制止違章指揮和違章作業(yè)，對嚴重險情有權(quán)暫停生產(chǎn)或施工，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。3.9 對違反相關(guān)安全制度、標準和有關(guān)安全技術(shù)、勞動法規(guī)等不安全行為規(guī)定的，經(jīng)說服勸阻無效時，有權(quán)按規(guī)定進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰或報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行處理。4 安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度、標準的執(zhí)行落實，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回監(jiān)督檢查，隨時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)

54、，不斷改進和提高安全生產(chǎn)管理要求。4.1 職能部門按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產(chǎn)大檢查，其檢查結(jié)果作為對所屬生產(chǎn)單位進行評比考核的主要依據(jù)之一。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)大檢查。要有黨政工團等相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加；共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。4.2 職能部門要對各部門、車間、班組安全達標情況進行全面控制、檢查。4.3 所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題，必須及時解決處理，按限期認真整改及時反饋回執(zhí)。安全員對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患，要書面通知部門負責人并幫助出主

55、意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理，并監(jiān)督落實。5 獎勵與懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理中的一項必不可少的管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著極其重要的意義。5.1 經(jīng)濟獎勵與懲罰除了按各企業(yè)安全生產(chǎn)責任和獎懲制度等相關(guān)企業(yè)管理標準要求執(zhí)行外，還應(yīng)對安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有突出貢獻成績或違反企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規(guī)、標準的行為，分別給予獎勵和懲罰。5.2 在安全生產(chǎn)工作中成績突出，具有下列條件之一的單位和個人，應(yīng)給予榮譽和獎勵：5.3 凡能認真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度、標準，對本單位的安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著成績的；5.4 凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過程

56、中，有重大發(fā)明、安全技術(shù)防范措施改進成效顯著或提出重大合理化建議的；5.5 防止和避免丁重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者；5.6 對有違反安全生產(chǎn)規(guī)定有下列行為之一的單位或個人，經(jīng)教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分：5.7 違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的；5.8 玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責任制造成安全事故的；5.9 發(fā)現(xiàn)事故險情，即不采取措施又不及時報告的而發(fā)生事故的；5.10 發(fā)生事故不能保護現(xiàn)場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的； 5.11 對批評或制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律 的人員進行打擊報復(fù)的； 5.12 不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和

57、違反重點治理安全達標要求的；5.13、對各級管理部門下發(fā)各種形式安全隱患問題通知單或停工單后，不能認真組織、按期整改及時反饋回執(zhí)單，又給企業(yè)或單位帶來不良影響的；5.14 下達的各項安全考核指標和確立安全生產(chǎn)達標項目及創(chuàng)建文明生產(chǎn)現(xiàn)場要求，不能實現(xiàn)或給企業(yè)帶來不良影響或直接妨礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動要求的；5.15 不注重安全生產(chǎn)，直接違反安全技術(shù)操作規(guī)程和安全紀律行為之一的，對當事人及當事人所在部門直接負責人分別進行同等處理，對違反紀律的行為根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟處罰。十三、消防安全管理制度為強加本公司的消防管理工作，保障員工的人身安全和公司財產(chǎn)安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，根據(jù)國家有關(guān)消防法

58、規(guī)，給合我公司的實際情況，特制訂本制度。1 總則1.1 消防工作必須貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，各層級實行“誰主管、誰負責”的原則。1.2 本制度由公司行政部負責監(jiān)督執(zhí)行。1.3 本制度適用于公司各部門、車間、倉庫、食堂等部門的防火安全管理工作。2、組織管理。2.1 公司應(yīng)建立防火安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)行政部，負責全廠防火，安全生產(chǎn)管理工作。2.2 防火領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在全廠開展學(xué)習(xí)貫徹消防法規(guī)活動，部署全廠的防火工作。2.3 行政部應(yīng)針對公司的實際情況，制訂電器、火源、易燃危險化學(xué)品安全管理和重點要害部位的安全管理制度，并落實三級防火責任制和崗位防火責任制。2.4 行政部應(yīng)定期進行消

59、防宣傳教育,開展防火檢查和火險隱患的排查,并及時消除火險隱患,組織義務(wù)消防隊實施訓(xùn)練,制定滅火應(yīng)急預(yù)案,組織火災(zāi)撲救,協(xié)助做好火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。2.5 行政部應(yīng)對公司內(nèi)的新建、擴建和改建廠房、臨時棚是否符合國家建筑設(shè)計防火規(guī)范要求進行審核，并報當?shù)叵啦块T審批。2.6 領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)總結(jié)消防工作，實施獎懲辦法。3 禁煙與明火安全管理3.1 制訂并執(zhí)行公司生產(chǎn)區(qū)禁煙制度，廠區(qū)嚴禁吸游煙，防火重點要害部位嚴禁煙火，作業(yè)場所禁止吸煙，做到定點吸煙。3.2 因工作需要動用明火作業(yè)的，應(yīng)按公司動火管理制度程序?qū)徟⒆龊矛F(xiàn)場防火措施。4 防火重點部位和易燃易爆危險化學(xué)品的管理。3.1 加強對防火重點部位

60、的管理。變電室、高（低）壓配電室、輔料倉庫等處嚴禁堆放易燃易爆物品，柴油儲存罐、危化物品儲存點須按規(guī)定限量存放，并對危化物品的特性以作告知，并設(shè)置防護措施。3.2 重點部位應(yīng)嚴格執(zhí)行公司的消防、安全責任制、各類物品按性質(zhì)分類保管，每個人熟知危險源、預(yù)防措施、撲救方法。3.3 嚴禁用汽油、香蕉水等易燃液體在車間、倉庫內(nèi)清洗物料。3.4、使用過的手套等纖維物應(yīng)放置在安全地點，不得亂扔，做到及時處理。5、電器安全管理5.1、電器裝置必須符合國家制訂的相關(guān)驗收標準要求。5.2、倉庫內(nèi)嚴禁使用電爐，電熨斗等電熱器具，照明應(yīng)符合倉庫防火安全管理規(guī)定，倉庫內(nèi)不得設(shè)置休息室。5.3 配電間內(nèi)和變壓器周圍不得堆

61、放物品，并設(shè)置安全警示標志。5.4 電器設(shè)備（施）的安裝、檢修、保養(yǎng)，必須由電工操作，嚴禁無證作業(yè)。5.5 嚴格臨時線路審批、管理規(guī)定、禁止亂拉亂接。6 消防設(shè)施管理6.1 各類消防器材,各車間（部門）應(yīng)確定管理,行政部負責對器材保養(yǎng),更換,保證良好的狀態(tài)。6.2 消防器材不得挪作他用，未經(jīng)同意而擅自挪用或故意損壞的，應(yīng)按規(guī)定處罰和賠償，造成后果的應(yīng)追究相關(guān)責任。6.3 廠區(qū)、車間、倉庫通道必須保持暢通、不得隨意堆放物品、占用通道。7 獎懲7.1 對消防工作成績顯著的部門和個人，公司將予以表彰和獎勵。7.2 對違反本制度的部門和個人，將按公司消防管理獎懲規(guī)定予以處罰，同時列入安全績效考核。十四

62、、危險化學(xué)物品、易燃易爆物品管理制度為了做好本公司的防火管理工作，加強對危險化學(xué)物品的嚴格管理，以確保生產(chǎn)安全，保障企業(yè)和員工的生命財產(chǎn)安全?，F(xiàn)根據(jù)國家消防安全法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度。1 廠內(nèi)各類危險化學(xué)物品儲存的柴油、乙炔氣、氧氣及其供氣設(shè)施均屬危險物品和易燃、易爆物品，在儲存、運輸、領(lǐng)用上必須按本制度辦理。2 危險物品倉庫、油罐為全廠消防重點部位，做到閑人莫入、嚴禁煙火。庫內(nèi)照明裝置必須符合消防安全規(guī)定，危險物品及油庫內(nèi)嚴禁設(shè)休息室，保管員發(fā)貨完畢即人離門鎖。3 危險物品領(lǐng)用，應(yīng)由使用部門填寫領(lǐng)料申請單，由部門負責人審核簽名交行政部審批，保管員憑審批單才能發(fā)貨。4 危險品、

63、易燃、易爆物品進倉時，倉庫保管員必須認真檢查清點數(shù)量，有否破損短缺，汽油桶、柴油桶容量是否恰當，如發(fā)現(xiàn)油桶破損、泄漏、灌裝超容量等，應(yīng)立即查清原因，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。5 汽油、柴油進倉時，不準使用鐵手鉤、鐵器撬棒搬運，搬運進倉時做到小心輕放。嚴禁滾、碰、撞、摔等，以免發(fā)生意外，嚴禁明火接近上述物品。6 危險品、油庫保管員必須盡職盡責，領(lǐng)發(fā)帳物必須相符，對庫內(nèi)各類物品堆放做到分類列標，規(guī)范、整齊。每天對危險品倉庫、油庫或存放點進行檢查，查門、窗是否安全，油桶、油罐、危險化學(xué)品儲桶有否泄漏。在高溫季節(jié)，查庫內(nèi)溫度是否符合要求。查油桶、油罐內(nèi)是否保持57%的氣體空間，以免發(fā)生受熱膨脹，同時做好油罐的防雷接地和防靜電接地。如