工廠規(guī)章制度

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1、工廠規(guī)章制度 工廠規(guī)章制度 1 　　為搞好企業(yè)現(xiàn)代化管理，健全公司組織、樹立經(jīng)管制度、提升企業(yè)文化，使員工盡快熟悉工作環(huán)境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人員都應(yīng)遵守本規(guī)章之各項規(guī)定，對表現(xiàn)優(yōu)良者給予嘉獎，小功，大功獎勵，對違規(guī)亂紀(jì)者視情節(jié)給予警告，小過，大過，降職或記過開除處理. 　　1.公司員工應(yīng)忠于職守努力做好本職工作，服從各級主管的合理安排. 　　2.總經(jīng)理是公司最高負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理及其直屬部門主管有權(quán)安排和調(diào)配員工的工作崗位，員工必須無條件服從. 　　3.公司員工應(yīng)按時上下班，親自打卡，不得遲到早退或礦工. 　　4.公司員工因事需請假時，應(yīng)按規(guī)定辦理請假

2、書面手續(xù)，允許后方可離開工作崗位. 　　5.在工作場所或工作時間內(nèi)吃零食,吸煙，亂丟垃圾，看小說、書報、談笑、打瞌睡者記警告（20元）. 　　6.未完成當(dāng)天工作任務(wù)而拒絕加班或初次不服從主管合理指揮者記警告（10元）. 　　7.屢次遲到、早退，經(jīng)多次教育未改正，嚴(yán)重者作開除之處理記小過處分（20元）. 　　8.在工作埸所喧嘩、吵鬧、勸阻而不聽者記小過（20元）. 　　9.拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)督者記大過，必須服從管理人員的工作安排，對于工作安排若有單方面不公正意識時，必須先服從后報備. 　　10.擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失者記大過（50元）. 　　11.造遙生事，散

3、播謠言，致使公司蒙受重大損失者記大過（50元）. 　　12.私自拆裝宿舍照明電線，插座、燈頭或使用電爐、電熱器致使發(fā)生危險者記大過（100元）. 　　13.初次帶人打卡或委托人代打卡者或偽造出勤記錄者記大過（50元）. 　　14.凡動手打人，出手幫兇，打架時造成對方身體傷害者，使用武力或攜帶兇器威逼恐嚇?biāo)税踩?，實施暴力或重大侮辱之行為者給予罰款并送司法部門. 　　15.盜竊同仁或公有財物價值在人民幣拾元以上者給予罰款并送司法部門. 　　16.員工必須親自打卡，嚴(yán)禁代他人打卡(或由他人代打卡)，違者一律記小過論處。 　　17.有曠工人員:曠工半天扣當(dāng)天,曠工一天扣三天,如令廠方生產(chǎn)

4、有所延誤造成損失嚴(yán)重者,另加處罰,以示警告. 　　18.凡正式雇員辭職者，需提前三十天提出申請，經(jīng)各級主管核實,送交人事部簽署后方可生效,離職時,員工必須辦齊離職手續(xù),經(jīng)部門主管簽核后,工資結(jié)清離廠. 　　19.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職,切連續(xù)曠工三日者,以自動離職論處,員工無條件放棄工資及任何費用,,放棄任何申訴權(quán),如果給公司造成損失將追究法律責(zé)任. 　　20．通過多次培訓(xùn)后不能勝任工作及工作表現(xiàn)不佳者被公司辭退，公司將提前通知本人辦理離廠手續(xù)，只發(fā)給被辭退人員在廠期間出勤工資. 　　21.凡嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)而被公司開除者一律先記大過,當(dāng)天辦理離廠手續(xù)，并結(jié)算工資,不得停留在廠,若有損壞物品

5、或材料浪費需照價賠償. 　　22．我司的薪資制度為計時，請假事宜：所有請假人員必須填寫請假單，經(jīng)組長，主管，經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效，事假視其它生產(chǎn)任務(wù)而定，病假須出示醫(yī)療證明；員工入廠試用期為一至三個月，最長不超過六個月。員工辦理離職申請，需要提前一個月向部門主管提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到期結(jié)算工資，如有特殊情況需要急辭工者，須扣除半月工資.新進(jìn)員工試用期為7天，如試用期員工不合格者，工廠給予辭退處理，工廠不給予任何其它賠償或補貼. 　　23．上下班時間：上午：8：00—12:00下午：13：30—17：30加班：18：00 　　特殊情況需要離崗者，在組長處領(lǐng)取離崗證，到前臺登記離崗.離崗時間不超

6、過半小時. 　　25．上班時間不得接聽，玩弄手機(jī)，不得聊天或隨意在車間走動等一切非工作事宜。 　　26．所有工人進(jìn)出車間都必須穿著工衣，佩帶廠牌，進(jìn)車間必須更換工作鞋。 　　27.如果發(fā)現(xiàn)他人故意損壞公司設(shè)施罰款50元. 　　28.不許將公司的用具物品帶回宿舍.. 　　29,．以上所有條款公司具有最終解釋. 　　30．凡我公司員工必須無條件遵守以上各條款. 　　注:凡有特殊情況者必須經(jīng)過有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批示. 　　立制人 　　批準(zhǔn)人 　　日期X年1月1號 　　X公司行政部 工廠規(guī)章制度 2 　　總 則 　　第一條 為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證人住公司宿舍的人員

7、在工作之余能夠得到充分的休息，建設(shè)一個良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。 　　第二條 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。 　　第三條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍。 　　第四條 宿舍長負(fù)責(zé)對本宿舍的管理和協(xié)調(diào)。 　　第五條 宿舍入住的條件: 　　1.在公司工作的員工，由于家不在市區(qū)或離家較遠(yuǎn)的可以入住宿舍。 　　2.所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。 　　3.所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。 　　第六條 宿舍管理。 　　1.宿舍租金與物業(yè)管理費由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費由住宿人員個人承擔(dān); 　　2.住

8、宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，應(yīng)于離職或到期之日起1日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價賠償。 　　3.住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。 　　4.公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提前征得宿舍長的同意。 　　5.宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費或賠償。 　　6.宿舍長職責(zé)如下：(1

9、)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務(wù)。 (2)負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。 (3)負(fù)責(zé)住宿人員的相關(guān)材料的管理，如個人安全、緊急聯(lián)絡(luò)人等。 　　第七條 有下列情形之一的，宿舍長應(yīng)及時通知店長或經(jīng)理。 　　1.違反宿舍管理制度，且情節(jié)嚴(yán)重。 　　2.宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件。 　　3.住宿人員身體不適以至病重的，并且應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)院及通知其親友。 　　4.住宿人員需要留宿親友的。 　　第八條 公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定: 　　1.服從公司的安排、監(jiān)督和管理。 　　2.不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品和違禁品。 　　3.起床后將被褥疊放整齊。 　　4.換洗的衣物不得堆

10、積在室內(nèi)(陰雨天除外)，暫時不用的衣、鞋等必須放入櫥內(nèi)和床下，不得隨意擺放。 　　5.使用電視、收音機(jī)時，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。 　　6.貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。 　　7.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點。 　　8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)，由宿舍長制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。 　　9.提高安全意識，注意防火防盜。 　　第九條 住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實呈報店長和經(jīng)理進(jìn)行處理。 　　1.不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。 　　2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。 　　3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的

11、。 　　4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。 　　5.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。 　　6.有偷竊行為的。 　　第十條 本制度自公布之日起予以實施。 工廠規(guī)章制度 3 　　第一條、生產(chǎn)紀(jì)律 　　1、遵守企業(yè)考勤制度。 　　2、生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品配方生產(chǎn)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。 　　3、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴(yán)禁損壞。 　　4、服從生產(chǎn)主管的安排，及時作業(yè)，保證按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 　　5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。 　　6、嚴(yán)禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。 　　7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在車間亂扔雜物，禁止

12、隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。 　　8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良時應(yīng)立即停工并上報，查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。 　　第二條、操作規(guī)程 　　1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。 　　2、生產(chǎn)過程中的藥品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。 　　3、嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說明進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。 　　第三條、產(chǎn)品質(zhì)量 　　1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 　　2、嚴(yán)把原材料進(jìn)庫關(guān)，高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。 　　3、禁止使用替代原料，嚴(yán)格按配方配料，配好料，配足料。 　　3、注意生產(chǎn)過程中

13、的細(xì)小環(huán)節(jié)，要求包裝密封良好，碼垛整齊美觀。 　　5、檢查產(chǎn)品的標(biāo)簽、名稱、生產(chǎn)日期、做到萬無一失。 　　6、裝車前需最后檢查、核對（產(chǎn)品名稱，數(shù)量、包裝情況），做到單貨相符。 　　7、文明裝車，堆碼合理。 　　第四條、安全生產(chǎn) 　　1、生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。 　　2、嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作，防止出現(xiàn)傷亡。 　　3、預(yù)混料生產(chǎn)時必須戴好防毒口罩、手套，防止腐蝕。 　　4、注意搬運機(jī)械的操作，防止壓傷、撞傷。 　　5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊。 　　6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨堆放，并樹立醒目標(biāo)志。 　　7、原材料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理，堆放

14、整齊， 　　第五條、設(shè)備管理與維修 　　1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。 　　2、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)，每日檢查。 　　3、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃，并做好維修保養(yǎng)記錄。 　　第六條、工廠規(guī)章制度需要遵循的原則 　　1、個人利益小于廠里利益，廠里利益小于國家利益。誠信守法，遵守廠里的規(guī)章制度是每個員工必須做到的。 　　2、在不要違反法律的情況下廠里所有人應(yīng)聽從王志宏同志一切安排，不聽從者看情節(jié)輕重按廠規(guī)處理。 　　3、在上班期間廠里出現(xiàn)任何緊急情況廠長應(yīng)及時向總經(jīng)理匯報。如不匯報出現(xiàn)不必要的損失有廠長負(fù)責(zé)。 　　第七條、工廠每天的規(guī)章制度 　　1、我廠員工每天早晨8：00上班，

15、有廠長點名。總經(jīng)理不定期抽查。遲到五分鐘扣工資10元。遲到30分鐘，扣除當(dāng)天工資。員工有事情應(yīng)像廠長請假再有總經(jīng)理批示，如無故曠工者扣發(fā)當(dāng)月工資或開除。 　　總經(jīng)理職責(zé)：總經(jīng)理應(yīng)帶領(lǐng)全體員工做好各項工作。搞好團(tuán)結(jié)。儲備資源。保證工資按時發(fā)放。 　　廠長職責(zé)：廠長應(yīng)帶領(lǐng)全長員工搞好生產(chǎn)，抓好質(zhì)量，秉公執(zhí)法，不得徇私舞弊。做好各項總經(jīng)理交給的工作，搞好團(tuán)結(jié)。如果因配方出現(xiàn)質(zhì)量問題給我廠造成較大的損失應(yīng)有廠長負(fù)責(zé)。廠里如果需要任何材料廠長應(yīng)該向材料科提前三天提出要求。 　　材料科職責(zé)：及時考察市場，了解市場材料的差價。如果因材料給我廠造成嚴(yán)重的損失應(yīng)有材料科長負(fù)責(zé)。 　　員工職責(zé)： 　　1

16、、按時上班，不遲到，不早退。 　　2、按要求完成廠長交給的的工作。 　　3、愛護(hù)廠里模具，如果故意損壞按原價賠償。 　　未盡事宜，另做協(xié)商。 工廠規(guī)章制度 4 　　車間是企業(yè)內(nèi)組織生產(chǎn)的基本單位，對保證產(chǎn)品質(zhì)量和提高工作質(zhì)量負(fù)有重要責(zé)任，車間應(yīng)遵循以下管理制度： 　　一、深入進(jìn)行"質(zhì)量第一"的思想教育，發(fā)動群眾開展："產(chǎn)品質(zhì)量信得過"和質(zhì)量管理小組"活動，推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法。 　　二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝紀(jì)律，制止違章操作，確保制造質(zhì)量。 　　三、組織有秩序的生產(chǎn)，搞好文明、安全生產(chǎn)，保持環(huán)境衛(wèi)生。 　　四、組織好質(zhì)量自檢、互檢，支持專檢人員的工作，共同把好質(zhì)量關(guān)。車

17、間定期召開質(zhì)量分析會，不斷改進(jìn)質(zhì)量，發(fā)生質(zhì)量問題時，積極配合質(zhì)量管理部門，分析研究解決。 　　五、掌握本車間質(zhì)量狀況，認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄，落實質(zhì)量獎懲制度。 　　六、針對車間內(nèi)存在的主要質(zhì)量問題，提出課題發(fā)動群眾開展技術(shù)革新和合理化建議活動，對設(shè)計、工藝等方面存在的問題積極向有關(guān)部門和質(zhì)量管理部門提出，共同研究解決。 　　七、對不合格產(chǎn)品車間負(fù)完全責(zé)任。 工廠規(guī)章制度 5 　　第一、安全生產(chǎn)例會制度 　　一、根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度，貫徹落實安全生產(chǎn)例會制度。 　　二、公司每月召開一次部門或班組以上安全生產(chǎn)分析會，總經(jīng)理主持，做好記錄并存檔。 　　三、部門每月召開一次班組

18、以上安全工作例會，由經(jīng)理主持，做好記錄并存檔。 　　四、班組每周召開一次班組安全工作例會，班組長主持，做好記錄并存檔。 　　第二、安全生產(chǎn)檢查制度 　　一、節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。每年的四大節(jié)日前對市場進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。 　　二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。 　　三、每年的夏季到來之前安排一次夏季安全用電專項安全大檢查。 　　四、對市場內(nèi)危險性較大的重點部位定期進(jìn)行巡檢，原則上每月檢查一次。 　　五、定期進(jìn)行市場巡查，對市場進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管。原則上每季度進(jìn)行一次。 　　六、重大政治經(jīng)濟(jì)文化活動中，要在活動前和活動中開展安全生產(chǎn)大檢查。 　　七、做好市、區(qū)安全生產(chǎn)

19、監(jiān)管部門安排的其他檢查工作。 　　八、安全生產(chǎn)大檢查必須由領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員參加，確保檢查效果。 　　第三、北方汽配城安全經(jīng)營投入保障制度 　　為了保證公司的安全經(jīng)營，公司每年支出專項資金，配備安全設(shè)施，加強安全管理保證設(shè)備的正常運行。 　　一、公司每年支出部分專項資金用于安全經(jīng)營改造，?？顚Ｓ茫粶?zhǔn)減少或挪為它用。 　　二、對于各項費用必須按照制度、預(yù)算和審批手續(xù)支出，并由財務(wù)部門申報，審批后方可實施。 　　三、安全設(shè)施資金投入范圍: 　　1、完善、改造安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。安全設(shè)備、設(shè)施主要是指公司的監(jiān)控、通風(fēng)、防汛、調(diào)溫、防火、滅火等設(shè)施設(shè)備; 　　

20、2、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出 　　3、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。 　　4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控指出。 　　5、安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。 　　6、其它與安全經(jīng)營直接相關(guān)的支出。 　　四、設(shè)備正常運行保障資金: 　　1、煙、溫感報警系統(tǒng)的測試和維修，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。 　　2、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。 　　3、正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。 　　4、室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。 　　五、安全經(jīng)營專項費用用于其它安全技術(shù)事項: 　　1、安全經(jīng)營宣傳、教育

21、和培訓(xùn); 　　2、勞動防護(hù)用品配備: 　　3、其它保障安全經(jīng)營的費用。 　　第四、安全生產(chǎn)工作檢查、考核、獎懲制度 　　一、安全生產(chǎn)工作實行逐級檢查、考核。 　　二、安全生產(chǎn)工作實行層層簽訂責(zé)任書，每月將責(zé)任書落實情況逐級上報，對安全事故不瞞報。 　　三、公司對部門每月至少一次安全工作檢查，部門對班組每周進(jìn)行一次安全工作檢查，安全班組對成員每天進(jìn)行考核。 　　四、公司對部門及部門對班組考核以目標(biāo)責(zé)任的完成情況和交付任務(wù)完成情況為依據(jù)。 　　五、檢查、考核情況以書面形式匯總于公司，并在安全生產(chǎn)會議上公布。 　　六、每半年對安全生產(chǎn)工作總結(jié)以此為依據(jù)開展考核。 　　七、檢查考核

22、結(jié)果與安全獎懲制度對應(yīng)并在當(dāng)月或年終獎中體現(xiàn)。 　　第五、北方汽配城安全教育、培訓(xùn)考核管理制度 　　一、新員工教育 　　1、凡新入公司人員，必須進(jìn)行安全教育，考試合格后方可上崗。 　　2、公司安全教育。由總經(jīng)理辦公室安排，保衛(wèi)處等其他部門配合共同組織實施，教育內(nèi)容有:黨和國家安全工作的方針、政策、法規(guī);公司的基本概況和重點部位分部情況及注意事項;一般安全知識和公司安全工作總則。 　　3、部門安全教育。由部門經(jīng)理主管負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容有:商城基本概況;重點部位、特殊設(shè)備、特殊工種及防護(hù)措施;各部門安全制度規(guī)定及安全要求;安全事故教訓(xùn)和危害。 　　4、班組安全教育。由各班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行，教育

23、內(nèi)容是:本部門運營工作及安全規(guī)章制度，各種安全事故案例的經(jīng)驗和教訓(xùn)。 　　5、安全教育時間:公司安全教育一般為一周，部門安全教育為一天。 　　每年以創(chuàng)辦安全知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工安全意識。由物業(yè)部組織實施。 　　二、全員教育 　　各部門每月至少一次對全體員工進(jìn)行安全思想教育工作，班組每天晨會時教育內(nèi)容要緊密結(jié)合本崗位工作的具體情況，牢固樹立“安全第一”的思想，分析本崗位存在的問題及產(chǎn)生根源，擬定采取措施;上級安全運營文件、典型事故經(jīng)驗教訓(xùn)等根據(jù)上級要求，結(jié)合各自實際需要，不定期的進(jìn)行。 　　三、日常教育 　　對職工進(jìn)行同常安全教育是貫徹營運權(quán)過程的經(jīng)常性工

24、作，由各部門、班組根據(jù)各自的工作性質(zhì)和特點，結(jié)合營運工作等不同的階段和任務(wù)的輕重緩急，考慮不同季節(jié)的氣候變化，工作環(huán)境及人員變化的情況，對職工進(jìn)行多形式、多渠道、多層次、針對性的安全教育，不斷培養(yǎng)和提高全體員工的安全防范素質(zhì)。 　　四、重大節(jié)假教育 　　公司每逢節(jié)假同期間，由各部門、班組負(fù)責(zé)人根據(jù)公司要求，結(jié)合本部門的實際情況，對職工進(jìn)行安全教育，制定出節(jié)假同期間的安全保護(hù)方案，確保營運工作的順利進(jìn)行。 　　五、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審 　　凡符合國家特種作業(yè)范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員必須接受、參加當(dāng)?shù)匕踩块T的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、復(fù)審。根據(jù)需要由公司主管部門組織，對各種特種作業(yè)人員不定期的

25、進(jìn)行專業(yè)技術(shù)教育、培訓(xùn)、審核。 　　六、對商戶的安全教育 　　對商戶的提高安全消防意識由物業(yè)部門負(fù)責(zé)，市管人員必須對商戶進(jìn)行安全教育，做好防護(hù)措施。 　　七、事故教育 　　對發(fā)生事故和事故苗頭的責(zé)任人由其部門、班組負(fù)責(zé)，暫停其工作，對其進(jìn)行事故分析(原因、教訓(xùn))，防止事故重復(fù)發(fā)生的措施等方面的教育。 　　八、商場物業(yè)部門組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行安全專項培訓(xùn)，加強各級安全責(zé)任人的安全意識。 　　九、公司結(jié)合市消防支隊在進(jìn)行大型的滅火應(yīng)急疏散演練，并在“11、9”消防日和消防安全月，通過授課、觀看火災(zāi)案例警示片等形式對員工進(jìn)行培訓(xùn)，做到培訓(xùn)有計劃、有內(nèi)容、有總結(jié)、有受培訓(xùn)人員簽字，由物業(yè)部

26、和人事部(總經(jīng)辦)共同組織實施。建立完善公司、部門、班組的安全教育檔案，每次教育培訓(xùn)必須要有記錄，并妥善保存。 　　第六、北方汽配城重點部位安全管理制度 　　一、各部門必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真執(zhí)行公司安全管理制度，自覺服從公司安全保衛(wèi)處的管理，正確處理好安全與經(jīng)營的關(guān)系，確保給商戶提供一個安全經(jīng)營的良好環(huán)境。 　　二、嚴(yán)格遵守與公司簽訂的安全經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書的條款，各部門的簽約責(zé)任人即為各部門的安全責(zé)任人，對經(jīng)營區(qū)的安全經(jīng)營切實負(fù)起責(zé)任。對本單位的員工經(jīng)常進(jìn)行安全教育，每月不得少于一次，并結(jié)合本單位的實際情況。公司應(yīng)對本單位員工的安全教育負(fù)責(zé)，制訂并落實安全管理制度，

27、將安全經(jīng)營的責(zé)任落實到人。 　　三、切實做好公司的安全防范工作，確保本單位無隱患事故，無火災(zāi)事故。自覺做到不擠占消防通道，消防前室，防火卷簾下嚴(yán)禁堆放商品及其它物品。滅火器材落實專人維護(hù)、管理，確保處于完好狀態(tài)。員工要掌握防火、滅火的基本知識，人人會使用消防器材。 　　四、加強防火工作，嚴(yán)格對火種的管理。餐飲單位要教育、督促廚房間員工在操作時要掌握火候，人離灶臺時必須關(guān)閉煤氣灶。餐飲單位必須每半年對油煙管道徹底清洗一次，確保不積油污，以消除火災(zāi)隱患。做好安全防范工作，廚房問油鍋必須配備滅火毯。 　　五、市場所有工作人員及商戶必須時刻注意消防安全，嚴(yán)格遵守商城的安全管理，針對行業(yè)的特點，切

28、實落實防火、防盜的責(zé)任制。 　　六、各單位嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙，不得亂拉亂接電源，不得擅自使用電熱器材。 　　七、嚴(yán)格對固體酒精等易燃物品的管理。要集中保管，要設(shè)有專門倉庫儲存，專人負(fù)責(zé)，營業(yè)場所禁止存放。 　　八、經(jīng)常對本部門進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。對公司保衛(wèi)處發(fā)出的安全隱患整改通知單，必須認(rèn)真對待并限時整改，確保萬無一失。 　　第七、北方汽配城重大事故整改制度 　　一、檢查出屬本部門內(nèi)部整改的隱患，由責(zé)任人負(fù)責(zé)落實“三定”原則，組織整改和驗收 　　二、檢查出需要有關(guān)部門協(xié)助整改的隱患，有責(zé)任人直接與有關(guān)職能部門聯(lián)系，有關(guān)職能部門要認(rèn)真研究，及時予以答復(fù)和安排整改。 　

29、　三、檢查發(fā)現(xiàn)的隱患因受條件的限制不能馬上整改時，由責(zé)任人采取臨時安全措施，落實人員監(jiān)控，進(jìn)行跟蹤檢查。 　　四、如有下列情況之一的視為失職，發(fā)生事故負(fù)直接責(zé)任，并予以追究和嚴(yán)肅處理: 　　1、檢查發(fā)現(xiàn)隱患后，責(zé)任人不組織整改或無正當(dāng)理由拖延整改。 　　2、整改人員不按責(zé)任人的要求進(jìn)行整改。 　　3、職能部門接到隱患通知后不研究、不答復(fù)、不安排整改。 　　五、對于發(fā)現(xiàn)在短時間內(nèi)即可發(fā)生重大事故的隱患，各級應(yīng)立即報請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，停止工作，進(jìn)行整改。整改后應(yīng)及時報請有關(guān)事故隱患主管負(fù)責(zé)人組織驗收。 　　六、對由于及時發(fā)現(xiàn)和報告重大隱患事故，避免了重大事故的發(fā)生，積極整改消除了重大隱患事故

30、的，要給予部門或個人獎勵。對隱瞞事故隱患的，對重大事故隱患既不整改又不采取防范監(jiān)控措施，導(dǎo)致事故造成危害的，視情況輕重，給予部門或個人批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，嚴(yán)重的要依法追究刑事責(zé)任。 　　第八、北方汽配城安全設(shè)施、器材維護(hù)管理制度 　　一、消防設(shè)施 　　1、安全設(shè)施正常使用管理由專職安檢員負(fù)責(zé)，專職安檢員每日檢查安全設(shè)施的使用情況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。 　　2、消防設(shè)施由專職消防員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況。查看運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。 　　3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試: 　　(1)煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)實

31、施，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。 　　(2)消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。 　　(3)送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。 　　(4)室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。 　　4、消防器材管理: 　　(1)每年定期對市場滅火器進(jìn)行普查換藥。 　　(2)市管人員定期巡查各商戶消防器材，保證處于完好狀態(tài)。 　　(3)對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補充并上報領(lǐng)導(dǎo)。 　　(4)各部門的消防器材有本部門管理，并指定專人負(fù)責(zé)。 　　二、治安監(jiān)控設(shè)備 　　1、監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生故障時，做好登記，及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)并按值班領(lǐng)導(dǎo)指示辦理。 　　2、對一般的

32、設(shè)備故障，能自己調(diào)試解決的自己解決，不能解決的報請專業(yè)維修部門及時維修。 　　3、保持設(shè)備的清潔衛(wèi)生，每周對外置的監(jiān)控探頭進(jìn)行清潔擦拭一次，確保監(jiān)控圖象效果，對監(jiān)控探頭內(nèi)出現(xiàn)的不衛(wèi)生等影響使用效果時，不可擅自拆卸擦拭，報請專業(yè)人員處理。 　　4、堅持每季請專業(yè)人員進(jìn)行一次系統(tǒng)的維護(hù)，確保機(jī)器設(shè)備的正常運作。 　　5、監(jiān)控室內(nèi)要設(shè)置滅火器等消防安全器材，發(fā)生火情時，應(yīng)立即斷掉電源開關(guān)，火勢較小時可使用滅火器，禁止使用水滅火，火勢較大失控時，通知消防部門滅火并及時撤離現(xiàn)場人員。 　　三、公司基礎(chǔ)設(shè)施 　　1、公司的電梯由省特種設(shè)備年檢中心每年檢測一次，消除隱患，使設(shè)備在正常狀態(tài)下運行。

33、 　　2、公司所有電梯由廠家售后服務(wù)部負(fù)責(zé)同常的維護(hù)和保養(yǎng)，每月兩次定時維修保養(yǎng)，給設(shè)備定期補給設(shè)備所用“油、液’’ 　　3、實行崗位操作持證上崗制度。 　　4、做好設(shè)備各種維修記錄，按使用說明進(jìn)行定期保養(yǎng)。 　　第九、財務(wù)人員安全管理制度 　　一、要遵守工作崗位，不得擅離職守，并保持高度的警惕性，防止破壞，保證在自己的工作范圍內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)事故和刑事案件。 　　二、準(zhǔn)確填寫打印各項收費單、帳單和發(fā)票，及時準(zhǔn)確收妥商戶應(yīng)付的費用，保證不錯收、漏收，做到不誤收jiǎ幣。 　　三、加強現(xiàn)金及內(nèi)部代金券的管理，不隨意存放。錢箱抽屜要隨開隨關(guān)，交款時要裝入提包，不得明拿，不放大量現(xiàn)金，及時存

34、到銀行。 　　四、仔細(xì)查看支票和使用者的有關(guān)證明，萬元以上金額須經(jīng)銀行證實，防止詐騙事故。 　　五、每日營業(yè)中的業(yè)務(wù)要當(dāng)面點清，做到票款與帳單核對相符，如有一般性差錯，必須執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定，并如實匯報，不得以長補短。 　　六、按照正確方法使用收銀機(jī)、打字機(jī)、驗鈔機(jī)和電話等設(shè)備，注意控制好電源，專用電源不得外借或他用，設(shè)備、線路發(fā)生故障要及時報修。 　　七、嚴(yán)格執(zhí)行消防規(guī)定，熟悉消防器材的配置情況和使用方法。 　　八、每日下班前，要親自清點現(xiàn)金、票證并送交到指定地點，離崗前要仔細(xì)檢查崗位環(huán)境，確保無火種，并保持必須電源，關(guān)掉其它無關(guān)電源，拔掉無用設(shè)備的插銷。 　　第十、特種作業(yè)

35、人員管理制度 　　一、特種工上崗須持國家相關(guān)部門頒發(fā)的操作資格證書，嚴(yán)禁無證上崗。 　　二、人事部對應(yīng)聘特種工人員相關(guān)證件要驗明真?zhèn)危_保證件真實有效。 　　三、特種工證件到期要按規(guī)定到相關(guān)部門審核換證，嚴(yán)禁超期使用。 　　四、特種工上崗要按規(guī)定配戴勞動防護(hù)用品。 　　五、特種工要按規(guī)定參加公司及相關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn)。 　　第十一、叉車管理制度 　　一、目的 　　本制度規(guī)定了公司叉車作業(yè)需遵守的細(xì)則，以確保叉車運行安全。 　　二、適用范圍 　　適用公司叉車工及相關(guān)人員。 　　三、職責(zé) 　　1、叉車工負(fù)責(zé)叉車使用和日常檢查。 　　2、維修工負(fù)責(zé)叉車潤滑油添加、一般故障

36、排除和250小時、500小時的保養(yǎng)。 　　3、使用部門負(fù)責(zé)叉車工的調(diào)度、管理。 　　4、設(shè)備部負(fù)責(zé)公司所有叉車的外協(xié)維修以及監(jiān)督管理。 　　5、人力資源部負(fù)責(zé)叉車工的技能培訓(xùn)工作。 　　四、程序 　　1、叉車工要求 　　(1)叉車工必須經(jīng)培訓(xùn)并取得叉車駕駛操作證后方能上崗，無證人員嚴(yán)禁駕駛叉車。 　　(2)未經(jīng)公司的安排，叉車工不準(zhǔn)擅自教他人駕駛叉車。 　　(3)叉車工不準(zhǔn)酒后駕車。 　　(4)叉車工駕車要穿著整齊，不得赤膊、穿拖鞋開車作業(yè)。 　　(5)叉車工不準(zhǔn)進(jìn)行其它與叉車作業(yè)無關(guān)的工作，如駕車去食堂吃飯、出去買東西、干私活、非規(guī)定工作范圍內(nèi)未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可的幫忙等。

37、 　　2、駕駛前檢查 　　(1)檢查轉(zhuǎn)向燈、剎車、喇叭、前燈和反觀鏡是否完好;貨叉是否彎曲、損壞及裂紋產(chǎn)生。 　　(2)檢查各油路系統(tǒng)所有管子、接頭是否有泄露。 　　(3)檢查發(fā)動機(jī)油、液壓油、柴油及冷卻液等液位是否在允許范圍內(nèi)，檢查電解液是否足夠。不足時應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求增添后方可使用。 　　3、駕駛規(guī)定 　　(1)原則上規(guī)定專車專人使用，未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，叉車不得開出廠門。 　　(2)啟動叉車前，先檢查制動踏板是否處于鎖定狀態(tài)，控制桿是否處于中位。 　　(3)啟動叉車時，應(yīng)先進(jìn)行預(yù)熱，等預(yù)熱指示燈滅了之后再啟動，啟動后，立即松開點火鑰匙。再次啟動應(yīng)隔1分鐘以上，若連續(xù)三次啟動不

38、成，應(yīng)及時報告部門主管安排處理。發(fā)電機(jī)起動約20秒鐘，平穩(wěn)運行后，再開動叉車。 　　(4)叉車啟動時，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉(zhuǎn)彎時看清反觀鏡及觀察左右側(cè)的情況，亮轉(zhuǎn)向燈，慢行并鳴喇叭;倒車時應(yīng)先看反觀鏡及回頭觀察情況，無障礙物方能行駛。 　　(5)行駛時，貨叉應(yīng)距地面200-300mm，在行進(jìn)中不允許升高或降低貨物，上下斜坡時應(yīng)慢速行駛。若下斜坡坡度較大的，叉車應(yīng)后退行駛并控制好車速。 　　(6)叉車需依照“右上左下”方向行駛，駕駛時必須集中精神，不可麻痹大意。在出入交叉口、門口或其它看不見的地方，請減速慢行，并鳴喇叭;在潮濕、光滑、凹凸不平的地面上行駛或轉(zhuǎn)彎時，請減

39、速;避免急轉(zhuǎn)彎，或在不牢固的物體表面行駛;嚴(yán)禁超載行駛、高速行駛，以保證行車安全。 　　(7)行車時，叉車工應(yīng)拒絕他人上車，或進(jìn)行其它與叉車作業(yè)無關(guān)的工作。 　　(8)運輸途中停車時，一定要先把貨叉降低至離地面100-300mm距離并熄火后才能離開叉車。 　　4、裝卸規(guī)定 　　(1)叉車裝運的貨物不能太高，以免擋住視線，導(dǎo)致事故的發(fā)生;若貨叉上的貨物很高，影響前進(jìn)的視野，叉車應(yīng)后退行駛;除短距離移位外，不得同時運輸兩板高度的貨物。 　　(2)不要直接運送松散的貨物以免翻倒，運送前應(yīng)將其固定牢固;提升物品要用垛板，不易穩(wěn)定之物件，如高度大的設(shè)備、易滑動之物件必須綁上繩索，綁緊后方可提升

40、。 　　(3)叉起貨物時，貨叉要先仰后提升，下降時，應(yīng)先下降后前傾。 　　(4)利用叉車升空工作時，人一定要站在放有垛板的貨叉上才可工作，不準(zhǔn)直接站立在貨叉上作業(yè)。 　　(5)叉車工朝人推進(jìn)貨物時，應(yīng)鳴喇叭，等對方應(yīng)聲，再慢慢推進(jìn)，不準(zhǔn)盲目朝人推進(jìn)貨物。 　　(6)卸下的貨物應(yīng)井然有序地堆放在指定的地點，貨物或叉車都不得停放在影響其他車輛或行人通行的地方。 　　(7)停車時，不要將貨叉懸空;嚴(yán)禁貨叉懸空時，司機(jī)離開叉車;貨叉下面嚴(yán)禁站人。 　　5、停放要求 　　(1)作業(yè)完畢將叉車停放在指定的位置，貨叉平放在地面，并對車輛進(jìn)行必要的檢查整理清潔; 　　(2)停放后將控制桿放在中

41、央位置，并鎖定制動踏板，拔出叉車點火鑰匙。 　　6、保養(yǎng)規(guī)定 　　(1)注意保養(yǎng)工作，定時定期進(jìn)行保養(yǎng)。 　　(2)在正常工作中，如發(fā)現(xiàn)叉車有報警燈亮、異常聲音等現(xiàn)象，應(yīng)立即停止使用并及時報告部門主管安排處理。叉車工不得私自拆修。 　　(3)叉車工每周至少清洗叉車外表一次，各部位所需機(jī)油、液壓油、柴油、電解液及冷卻液等應(yīng)及時補充加足。具體參見附件&1t;叉車保養(yǎng)規(guī)范> 　　7、叉車工及相關(guān)人員，若違反上述規(guī)定，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予批評或經(jīng)濟(jì)處罰。 　　第十二、北方汽配城消防規(guī)章制度 　　消防安全教育培訓(xùn)制度 　　一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，創(chuàng)辦消防知識宣傳欄，每年對全體員工

42、和商戶進(jìn)行兩次消防安全教育培訓(xùn)。 　　二、對新員工進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn)經(jīng)考試合格后方可上崗。 　　三、宣傳教育培訓(xùn)的形式采取集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行，并對經(jīng)營易燃易爆商品的商戶進(jìn)行重點培訓(xùn)，提高安全消防意識。 　　四、對專職消防人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實地演示和培訓(xùn)，做到持證上崗。 　　五、工作人員對所組織培訓(xùn)的時間、內(nèi)容及接受培訓(xùn)人員進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的記錄并存檔。 　　六、宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容: 　　1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程; 　　2、火災(zāi)的危險性和防火措施; 　　3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;

43、 　　4、報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能; 　　5、組織引導(dǎo)人員疏散的知識和技能。 　　防火巡查檢查制度 　　一、落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實巡查檢查制度。 　　二、市場管理員每日對轄區(qū)內(nèi)的商戶進(jìn)行防火巡查。檢查由物業(yè)部經(jīng)理、消防安全責(zé)任人、市場管理人員組成。消防安全重點商戶應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查。 　　三、防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)危險，無法當(dāng)場處置的，應(yīng)當(dāng)立即報物業(yè)部經(jīng)理。發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報警并及時撲救。對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令其當(dāng)場改正，不能當(dāng)場改正的商戶下發(fā)消防安全隱患通知書，限期整改。 　　四、防火巡查、檢查應(yīng)當(dāng)

44、填寫檢查記錄，市場管理人員和被檢查商戶的門市負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽字，存檔備查。 　　五、防火巡查應(yīng)包括以下內(nèi)容: 　　1、用電有無違章情況; 　　2、線路是否有亂接亂掛現(xiàn)象 　　3、安全出口、疏散通道是否暢通; 　　4、消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好有效; 　　5、營業(yè)結(jié)束或下班后，關(guān)閉電閘、清除煙頭、發(fā)熱源等雜物清況; 　　6、其它需巡查的情況。 　　六、防火檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容: 　　1、火災(zāi)隱患整改及糾正、預(yù)防措施落實情況; 　　2、安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況; 　　3、消防水源狀況; 　　4、消防

45、設(shè)施正常工作情況，滅火器材、消防安全標(biāo)志設(shè)置和功能狀況; 　　5、消防工作人員的知識掌握情況; 　　6、消防安全重點部位的管理情況; 　　7、消防控制室值班情況和設(shè)施運行情況; 　　8、防火巡查開展情況; 　　9、其它需進(jìn)行防火檢查的內(nèi)容。 　　消防安全疏散設(shè)施管理制度 　　一、按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。 　　二、嚴(yán)禁在營業(yè)、生產(chǎn)、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋，或者將消防安全疏散指示標(biāo)志遮擋、覆蓋。 　　三、保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、

46、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)。定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)，并認(rèn)真填寫檢查記錄。 　　四、對發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行當(dāng)場整改，整改確有困難的，下達(dá)限期改正通知書，落實有效整改措施，限期改正，確保安全疏散設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。 　　消防控制室管理規(guī)定 　　一、消防控制室應(yīng)符合國家規(guī)范要求，配備專人24小時值班，每個班次不應(yīng)少于2人，并實行崗位操作責(zé)任制:每班連續(xù)工作時間不應(yīng)超過12小時。 　　二、消防控制室值班人員具備高中以上文化程度和良好的身體素質(zhì)，熱愛本職工作，責(zé)任心強，年齡在18歲以上、45歲以下，具有一定相關(guān)專業(yè)知識，并經(jīng)過公安消防部門培訓(xùn)考試合格，取得&1

47、t;消防安全培訓(xùn)證書>，持證上崗，嚴(yán)禁無證上崗。 　　三、消防控制室嚴(yán)禁吸煙和使用明火作業(yè)，嚴(yán)禁存放化學(xué)危險物品和無關(guān)的雜物，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。 　　四、值班人員必須堅守崗位，不準(zhǔn)在控制室抽煙、會客、脫崗、睡崗和酒后上崗，嚴(yán)禁中途離開出現(xiàn)無人監(jiān)控狀態(tài)，離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。 　　五、控制室內(nèi)應(yīng)設(shè)置顯示重點部位、疏散通道及消防設(shè)備所在位置的平面圖;制定火災(zāi)發(fā)生后消防設(shè)施的操作規(guī)程。 　　六、認(rèn)真落實交接班、報警設(shè)備檢測、發(fā)生火災(zāi)信號處置、滅火操作設(shè)備檢查和設(shè)備運行登記、記錄制度。 　　七、對建筑消防設(shè)施要定期檢查、測試和保養(yǎng)，保證消防系統(tǒng)全時制、全方位、全功能地安全運轉(zhuǎn)及其設(shè)備功能作用

48、的充分發(fā)揮。未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)同意嚴(yán)禁擅自關(guān)閉、停用消防設(shè)施。 　　八、熟悉本系統(tǒng)所采用消防設(shè)施系統(tǒng)的基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)，做好交接班工作，認(rèn)真填寫值班記錄、系統(tǒng)運行登記表和控制器日檢登記表。 　　九、對消防控制室通訊器材、監(jiān)控設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，協(xié)助技術(shù)人員做好維護(hù)工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保證設(shè)備正常運行。 　　十、完成消防部門和上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，積極參加消防專業(yè)培訓(xùn)，自覺接受消防部門的檢查。 　　消防設(shè)施器材維護(hù)管理制度 　　一、市場和各家商戶的消防設(shè)施日常使用管理應(yīng)由專職管理員負(fù)責(zé)，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完整。加強

49、日常消防設(shè)施的維修保養(yǎng)，保證設(shè)施的正常使用。 　　二、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測必須經(jīng)具有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測合格，并經(jīng)消防驗收合格。 　　三、消防人員應(yīng)每日對消防設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況立刻通知維護(hù)人員處理，并做好記錄。 　　四、消防器材的管理: 　　1、市場上的消防設(shè)施設(shè)備，商戶門市(庫房)內(nèi)的滅火器材及公司辦公區(qū)的消防設(shè)施設(shè)備統(tǒng)一由物業(yè)部進(jìn)行管理，并指定專人負(fù)責(zé)。 　　2、消防設(shè)施設(shè)備、器材如有丟失、損壞，應(yīng)立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)并及時補充。 　　3、商戶門市(庫房)內(nèi)的滅火器材應(yīng)指定專人管理，定期檢查、維護(hù)、更換，保證 　　滅火器材處于完好狀態(tài)。 　

50、　4、每年三、六、九月份物業(yè)部組織對整個市場的滅火器材進(jìn)行年檢，發(fā)現(xiàn)漏缺的滅火器及時增配。每月對室內(nèi)外消火栓，消防井進(jìn)行檢查、檢測、維護(hù)。 　　火災(zāi)隱患整改制度 　　一、市場管理人員對存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)確定專門人員及時予以消除。 　　二、在防火安全檢查中，應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)商戶限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。 　　三、在火災(zāi)隱患未消除前，物業(yè)部應(yīng)當(dāng)落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時向公司報告。 　　四、對隨時可能引發(fā)火災(zāi)的隱患或重大火災(zāi)隱患，應(yīng)責(zé)令商戶停止經(jīng)營，立即進(jìn)行整改，并落實整

51、改期間的安全防范措施。 　　五、消防安全管理人或消防安全責(zé)任人應(yīng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的商戶，并落實整改。 　　六、對公安消防機(jī)構(gòu)檢查或抽查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要指定專人落實整改，并在規(guī)定的期限內(nèi)整改完畢后，寫出火災(zāi)隱患整改報告報消防機(jī)構(gòu)。 　　七、火災(zāi)隱患整改完畢要組織進(jìn)行檢查驗收。 　　八、對無力進(jìn)行整改的火災(zāi)隱患要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。 　　房屋裝修安全管理制度 　　一、市場商戶在重新裝修門市、倉庫之前，由門市負(fù)責(zé)人提前一周向物業(yè)部提出書面申請，并附帶設(shè)計好的裝修方案。 　　二、經(jīng)物業(yè)部審批合格后，才可動工，同時簽訂“房屋裝修協(xié)議”，并且保證在不破壞房屋建筑設(shè)施的基礎(chǔ)下裝

52、修。交納裝修押金300元，如需動用明火，則需交納動用明火押金300元，兩項共計交納600元押金。裝修完畢后，由物業(yè)部驗收合格退還全部押金。 　　三、需要審核的方面有:用電情況，用電線路，裝修材料(是否是防火材料)，電氣設(shè)備，裝修的位置是否對房屋的主體結(jié)構(gòu)有影響，承重情況等進(jìn)行檢查。 　　四、商戶裝修期間所產(chǎn)生的建筑垃圾由商戶自行清理，否則扣除相應(yīng)的垃圾處理費(所收費用根據(jù)具體情況而定)。 　　用火、用電安全管理制度 　　一、安全用電管理: 　　1、嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。 　　2、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。 　　3、各門市下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。 　

53、　4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。 　　二、用火安全管理: 　　1、嚴(yán)格執(zhí)行動用明火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向物業(yè)部申請?zhí)顚憽皠用骰饘徟鷨巍薄? 　　2、動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x，并且自備適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用。 　　3、如在作業(yè)點就地動火施工，應(yīng)按規(guī)定向物業(yè)部申請，經(jīng)物業(yè)部審核通過后才可動工，并交納300元動用明火押金。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有人在下方專職負(fù)責(zé)隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。 　　三、安裝和維修電氣設(shè)備線路，必須由電工進(jìn)行操作，安裝接電時需向物業(yè)部申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)后由電工

54、負(fù)責(zé)施工。 　　四、對批準(zhǔn)使用的明火施工的商戶，由電工和物業(yè)部市場管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督并做好消防安全保障工作，禁止在營業(yè)期間施工。 　　五、電工必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，工作時不得擅離崗位，并對設(shè)備定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告電工修理，工作結(jié)束后必須切斷電源，做到人走電斷。 　　六、電工對本市場的電氣設(shè)備和線路應(yīng)經(jīng)常檢查維修，發(fā)現(xiàn)短路和絕緣不良，應(yīng)及時維修。 　　七、易燃易爆物品、倉庫的電器設(shè)備、線路必須符合防爆要求。 　　八、電氣設(shè)備著火時應(yīng)首先切斷電源，然后組織撲救。 　　九、對消防用電的檢查和管理要有專人負(fù)責(zé)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　易燃易爆危險物品管理制度 　　一、經(jīng)營

55、易燃易爆商品的商戶應(yīng)對熟悉其商品的理化特性、防火措施及滅火方法。 　　二、貯存易燃易爆物品應(yīng)有專用的倉庫，配備必要的消防器材設(shè)施。有良好的通風(fēng)散熱條件，定期測溫檢查。入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗部門檢驗合格的證明，出入庫進(jìn)行登記。 　　三、貯存危險物品應(yīng)按照性質(zhì)分類，分項儲存，并設(shè)置明顯的標(biāo)志，注明品名、特征、防火措施和滅火方法，配備足夠的消防器材，化學(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法相抵觸的物品不得混存，應(yīng)分庫存放。 　　四、貯存易燃易爆物品的廠(庫)房等場所，嚴(yán)禁動用明火和帶入火種，電氣設(shè)備、開關(guān)、燈具、線路必須符合防爆要求，工作人員不準(zhǔn)穿帶釘子的鞋和化纖衣服，非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入。 　　五、維修檢查設(shè)備機(jī)件

56、，嚴(yán)禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。 　　六、裝卸和操作易燃易爆危險物品應(yīng)穩(wěn)裝、穩(wěn)卸，嚴(yán)禁用產(chǎn)生火花的工具敲打和起封。 　　七、運輸危險物品必須專車運輸，配備相應(yīng)的消防器材和熟悉其性質(zhì)的專人押運，并應(yīng)辦理運輸手續(xù)，性質(zhì)相抵觸的危險物品不得同車運輸，嚴(yán)禁攜帶危險物品乘坐公共汽車。 　　配電室防火管理規(guī)定 　　一、值班人員要堅守工作崗位，落實交接班制度，不得擅離職守，不準(zhǔn)非電工人員進(jìn)入配電重地。 　　二、線路、設(shè)備的鋪設(shè)和安裝必須符合&1t;電氣設(shè)計技術(shù)規(guī)范>)，嚴(yán)禁帶電維修作業(yè)和超負(fù)荷運行。 　　三、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，定時檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)異常，立即報告，并認(rèn)真處理和做好記錄。

57、　　四、嚴(yán)禁在室內(nèi)存放易燃易爆物品，配電室內(nèi)和變壓器周圍應(yīng)保持清潔，嚴(yán)禁存放雜物。 　　五、室內(nèi)應(yīng)保持干凈、清潔，夏天應(yīng)有良好的通風(fēng)散熱，并有防止雨雪侵入的設(shè)施。六、關(guān)好門窗，并采取可靠的防范措施，防止動物飛禽闖入室內(nèi)。 　　七、配足配齊相應(yīng)消防設(shè)施和器材，加強維護(hù)保養(yǎng)，保持完整好用。 工廠規(guī)章制度 6 　　一、目的 　　為提高工作效率，規(guī)范員工的日常用餐，實行食堂就餐打卡管理制度。現(xiàn)將就餐打卡使用辦法及相關(guān)事項規(guī)定如下，望就餐人員遵照執(zhí)行。 　　二、適用范圍本制度適用于公司全體員工 　　三、就餐時間： 　　午：12:00——12:30 　　晚：17:00——17:3

58、0（冬季） 　　17:30——18:00（夏季） 　　四、刷卡要求： 　　1、就餐人員，須先打卡再用餐。 　　2、實行“一人一卡一餐”制度。 　　五、注意事項 　　1、此卡只限于本公司職工在本公司食堂使用。 　　2、禁止此卡轉(zhuǎn)借他人使用。嚴(yán)禁無卡或不刷卡就餐現(xiàn)象。 　　3、員工應(yīng)自覺按順序排隊就餐，做到注意禮讓、有序，嚴(yán)禁插隊。 　　4、員工在中午或晚上下班后，到食堂打卡就餐，就餐卡僅限本人使用，若發(fā)現(xiàn)不打卡或冒打卡，1個月內(nèi)第一次罰款20元，第二次罰款30元，第三次罰款40元并通報批評，五次及以上扣除當(dāng)月績效工資。 　　5、行政人事部月底根據(jù)就餐卡的打卡記錄，核算餐費。

59、 　　備注：員工考勤卡充當(dāng)就餐卡，此卡是公司員工就餐刷卡憑證。 　　2工廠食堂打卡管理規(guī)章制度 　　1、食堂就餐須一律采取用餐打卡制度，員工持就餐卡（即員工磁卡）在食堂售飯機(jī)上刷卡，售飯機(jī)上顯示——本次就餐消費金額、餐卡中剩余金額； 　　2、餐卡消費方式：一人一卡，每餐限刷一次； 　　3、無卡就餐者，食堂一律不以理會； 　　4、食堂餐費：早餐2元，午餐4元，晚餐2元， 　　共計每月餐費約176元（辦公樓人員），工廠補助88元； 　　共計每月餐費約208元（車間人員），工廠補助104元； 　　5、食堂餐卡一律采用現(xiàn)金充值的方式： 　　1）充值金額：每次充值金額為10元或10元的

60、倍數(shù)（依員工當(dāng)月實際用餐次數(shù)而定）； 　　2）充值方式： 　　A、由部門負(fù)責(zé)人（或部門指定人員）統(tǒng)一收取所轄員工欲充值的磁卡，及填好的《用餐充值金額一覽表》后，統(tǒng)一交到人力資源部進(jìn)行充值； 　　B、上月底充值，當(dāng)月刷卡享受用餐，次月25日由工資中扣除員工個人應(yīng)充值的現(xiàn)金部分，（例：11月底充值，12月刷卡享受用餐，次年1月份工資中扣除12月的用餐消費金額）； 　　3）剩余金額：當(dāng)月卡內(nèi)若有剩余金額，可順延使用； 　　3工廠食堂打卡管理規(guī)章制度 　　為了讓工人們能夠在放學(xué)后快捷衛(wèi)生的就餐，也為了使工人們不至于因現(xiàn)金難于保管而容易丟失，工廠特制定如下制度： 　　一、工人每次最少充值5

61、0元。 　　二、不允許任何工人使用現(xiàn)金購買飯菜，必須刷卡就餐。 　　三、不允許任何工人在購買飯菜時進(jìn)入操作間，必須在窗口排隊。 　　三、如發(fā)現(xiàn)用現(xiàn)金購買飯菜者，取消其所買飯菜并扣除其班級一分。 　　四、如發(fā)現(xiàn)食堂收取工人現(xiàn)金者，每發(fā)現(xiàn)一次扣其現(xiàn)金50元。 　　希望食堂和就餐的各位工人能夠自覺遵守以上制度，積極配合工廠的管理工作。 工廠規(guī)章制度 7 　　一、工廠規(guī)章制度—安全生產(chǎn) 　　1，填寫要認(rèn)真，嚴(yán)肅，實事求是，要經(jīng)班長同意。 　　2，班長負(fù)責(zé)檢查有關(guān)記錄的情況，并按月上交有關(guān)記錄，并立卷入檔。 　　3，記錄情況應(yīng)保存五年以上。 　　二，事故報告制度 　　1，

62、鍋爐事故。鍋爐運行中因鍋爐受壓部件，附件或輔助設(shè)備發(fā)生故障或損壞，造成鍋爐被迫停爐或減少供汽量的稱鍋爐事故。 　　2，鍋爐事故報告的類別，一般分鍋爐爆炸事故，重大事故和一般事故。 　　爆炸事故：使用中或試壓時發(fā)生破裂，使壓力瞬時降至等于大氣壓力稱為爆炸事故。 　　重大事故：由于受壓部件嚴(yán)重?fù)p壞（變形，滲漏），附件損壞或爐膛爆炸等被迫停止運行，必須進(jìn)行修理的稱為重大事故。 　　一般事故：損壞程度不嚴(yán)重，不需停爐修理的事故稱為一般事故。 　　3，事故報告程序。根據(jù)事故的不同類別，采取不同的報告辦法。 　?。?）發(fā)生爆炸或重大事故造成人員傷亡時，應(yīng)立即將事故概況盡快地報告單位安全監(jiān)督管理

63、部門和分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗所，以便組織調(diào)查。 　?。?）鍋爐發(fā)生重大事故時，應(yīng)盡快地將事故情況，原因及改進(jìn)措施書面報告分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗所。 　　（3）設(shè)備發(fā)生一般事故時，應(yīng)分析原因，采取改進(jìn)措施，可以不報告分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，由所屬單位分析調(diào)查，處理，制定改進(jìn)措施并存檔。 　　4，鍋爐發(fā)生事故后，除了事故擴(kuò)大或搶救人員采取必要的措施以外，一定要保護(hù)好現(xiàn)場，以備調(diào)查分析。 　　5，發(fā)生事故的當(dāng)班人員應(yīng)如實反映和提供情況，主動配合和協(xié)助查人員開展工作，并做到不隱瞞真相，不推卸責(zé)任。 　　6，調(diào)查事故報告時，必須認(rèn)真查清事故原因，提出改進(jìn)措施和對責(zé)任者的處理

64、意見，根據(jù)調(diào)查結(jié)果填寫"鍋爐事故報告書"，報送單位的安全主管部門和分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。 工廠規(guī)章制度 8 　　一、考勤制度 　　1、工作時間工廠每周工作六天，員工每日正常工作時間為8小時，其中： 　　周一至周六：上午：8：00-12：00，下午：13：30-17：30為工作時間。生產(chǎn)期提前十五分鐘上班，作為交接班時間。 　　2、考勤 　?。?）所有員工必須嚴(yán)格遵守工廠考勤制度，上下班親自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。 　?。?）遲到、早退、曠工 　　a、遲到或早退30分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金10元。30分鐘以上1小時以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元。超過1小時以上

65、者必須提前辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。 　　b、月遲到、早退累計達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。 　　3、請假 　?。?）病假 　　a、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)，即8：00-8：30致電車間負(fù)責(zé)人，請假一天以上的，病愈上班后須補區(qū)、縣級以上醫(yī)院就診證明。 　　b、員工因患傳染病或其他重大疾病請假，病愈返工時需持區(qū)、縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后，由工廠給予工作安排。 　?。?）事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知車間負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其余請假均應(yīng)填寫《請假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報人事部門備案，方

66、可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工資。 　　二、崗位制度 　　1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按操作規(guī)程及工藝要求操作，違者視情節(jié)輕重，處以50元以上罰款。 　　2、工作時間禁止睡覺、串崗、聊天等于工作無關(guān)的事，違者罰款50元。 　　3、嚴(yán)禁越崗操作，不經(jīng)車間主任同意，不得私自調(diào)節(jié)設(shè)備重要參數(shù)、閥門、開關(guān)等，違者承擔(dān)所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。 　　4、嚴(yán)禁將與生產(chǎn)無關(guān)的物品帶入車間，違者處以50元罰款。 　　5、各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)配合，緊密協(xié)作。 　　6、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間飲用食物。 　　7、嚴(yán)格按規(guī)范化生產(chǎn)和程序，加工制作每件產(chǎn)品應(yīng)做到堅固、外表美觀。 　　8、生產(chǎn)車間應(yīng)保持整潔，下班前清理、打掃衛(wèi)生，整理原材料，規(guī)整擺放，成品、半成品分類整理，擺放整齊。 　　9、按時上下班，上班時，衣冠整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋進(jìn)入生產(chǎn)車間。 　　10、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙或使用非工作需要的明火。 　　11、生產(chǎn)車間員工禁止酒后上崗。 　　12、未經(jīng)允許不得帶非廠內(nèi)人員進(jìn)入生產(chǎn)車間。 　　三、獎懲制度 　　1、服從車間主任管理、調(diào)動和各項工作的安排，若有不服從管理、調(diào)動