白城諧振器 項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書范文

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1、泓域咨詢/白城諧振器 項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書 目錄 第一章 公司基本情況 7 一、 公司基本信息 7 二、 公司簡(jiǎn)介 7 三、 公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 8 四、 公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 10 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 10 公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù) 11 五、 核心人員介紹 11 六、 經(jīng)營(yíng)宗旨 13 七、 公司發(fā)展規(guī)劃 13 第二章 項(xiàng)目緒論 19 一、 項(xiàng)目名稱及投資人 19 二、 編制原則 19 三、 編制依據(jù) 20 四、 編制范圍及內(nèi)容 20 五、 項(xiàng)目建設(shè)背景 21 六、 結(jié)論分析 21 主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表 23 第三章 行業(yè)、市場(chǎng)分析 26 一、 聲表面波濾波器（

2、含雙工器）的發(fā)展情況和未來(lái)趨勢(shì) 26 二、 聲表面波濾波器的原理和功能 26 第四章 選址可行性分析 29 一、 項(xiàng)目選址原則 29 二、 建設(shè)區(qū)基本情況 29 三、 優(yōu)化中心城市，統(tǒng)籌城鎮(zhèn)發(fā)展 30 四、 實(shí)施項(xiàng)目攻堅(jiān)，著力擴(kuò)大投資 32 五、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià) 33 第五章 建筑技術(shù)方案說(shuō)明 34 一、 項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)總體要求 34 二、 建設(shè)方案 34 三、 建筑工程建設(shè)指標(biāo) 37 建筑工程投資一覽表 38 第六章 運(yùn)營(yíng)管理 40 一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨 40 二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé) 40 三、 各部門職責(zé)及權(quán)限 41 四、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 44 第七章

3、發(fā)展規(guī)劃 51 一、 公司發(fā)展規(guī)劃 51 二、 保障措施 55 第八章 法人治理結(jié)構(gòu) 58 一、 股東權(quán)利及義務(wù) 58 二、 董事 60 三、 高級(jí)管理人員 63 四、 監(jiān)事 66 第九章 項(xiàng)目環(huán)境保護(hù) 69 一、 環(huán)境保護(hù)綜述 69 二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析 70 三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析 70 四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析 71 五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析 71 六、 環(huán)境影響綜合評(píng)價(jià) 72 第十章 節(jié)能可行性分析 73 一、 項(xiàng)目節(jié)能概述 73 二、 能源消費(fèi)種類和數(shù)量分析 74 能耗分析一覽表 75 三、 項(xiàng)目節(jié)能措施 75 四、 節(jié)

4、能綜合評(píng)價(jià) 76 第十一章 勞動(dòng)安全評(píng)價(jià) 78 一、 編制依據(jù) 78 二、 防范措施 81 三、 預(yù)期效果評(píng)價(jià) 85 第十二章 原輔材料供應(yīng)、成品管理 86 一、 項(xiàng)目建設(shè)期原輔材料供應(yīng)情況 86 二、 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期原輔材料供應(yīng)及質(zhì)量管理 86 第十三章 項(xiàng)目投資計(jì)劃 87 一、 投資估算的依據(jù)和說(shuō)明 87 二、 建設(shè)投資估算 88 建設(shè)投資估算表 90 三、 建設(shè)期利息 90 建設(shè)期利息估算表 90 四、 流動(dòng)資金 92 流動(dòng)資金估算表 92 五、 總投資 93 總投資及構(gòu)成一覽表 93 六、 資金籌措與投資計(jì)劃 94 項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 95

5、 第十四章 經(jīng)濟(jì)效益及財(cái)務(wù)分析 96 一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取 96 二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算 96 營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 96 綜合總成本費(fèi)用估算表 98 利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表 100 三、 項(xiàng)目盈利能力分析 100 項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 102 四、 財(cái)務(wù)生存能力分析 103 五、 償債能力分析 104 借款還本付息計(jì)劃表 105 六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論 105 第十五章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 107 一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 107 二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策 109 第十六章 招標(biāo)、投標(biāo) 111 一、 項(xiàng)目招標(biāo)依據(jù) 111 二、 項(xiàng)目招標(biāo)范圍 111 三、 招標(biāo)要求

6、 112 四、 招標(biāo)組織方式 112 五、 招標(biāo)信息發(fā)布 114 第十七章 項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)說(shuō)明 115 第十八章 附表 117 主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表 117 建設(shè)投資估算表 118 建設(shè)期利息估算表 119 固定資產(chǎn)投資估算表 120 流動(dòng)資金估算表 121 總投資及構(gòu)成一覽表 122 項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 123 營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 124 綜合總成本費(fèi)用估算表 124 利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表 125 項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 126 借款還本付息計(jì)劃表 128 第一章 公司基本情況 一、 公司基本信息 1、公司名稱：xx有限責(zé)任公司

7、2、法定代表人：黃xx 3、注冊(cè)資本：1030萬(wàn)元 4、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：xxxxxxxxxxxxx 5、登記機(jī)關(guān)：xxx市場(chǎng)監(jiān)督管理局 6、成立日期：2015-11-13 7、營(yíng)業(yè)期限：2015-11-13至無(wú)固定期限 8、注冊(cè)地址：xx市xx區(qū)xx 9、經(jīng)營(yíng)范圍：從事諧振器 相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） 二、 公司簡(jiǎn)介 公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會(huì)組織，并通過(guò)明確職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)、組織制度、工作制度，進(jìn)

8、一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展，以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心，堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革，精準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)與公司發(fā)展的良性互動(dòng)。 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，既是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會(huì)責(zé)任，依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)

9、境，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，回饋社會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值共享，致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三大責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。公司把建立健全社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制作為社會(huì)責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ)，從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手，建立了一套較為完善的社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制。 三、 公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) （一）自主研發(fā)優(yōu)勢(shì) 公司在各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域深入研究的同時(shí)，通過(guò)整合各平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建全產(chǎn)品系列，并不斷進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)，順應(yīng)行業(yè)一體化、集成創(chuàng)新的發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)多年積累，公司產(chǎn)品性能處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。 公司多年來(lái)堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品性能，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)。公司結(jié)合國(guó)內(nèi)市場(chǎng)客戶的個(gè)性化需求，不斷升級(jí)技術(shù)，充分體現(xiàn)了公司的持續(xù)

10、創(chuàng)新能力。 在不斷開發(fā)新產(chǎn)品的過(guò)程中，公司已有多項(xiàng)產(chǎn)品均為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。在注重新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)的同時(shí)，公司還十分重視自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。 （二）工藝和質(zhì)量控制優(yōu)勢(shì) 公司進(jìn)口大量設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備，有效提高了精度、生產(chǎn)效率，為產(chǎn)品研發(fā)與確保產(chǎn)品質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，公司是行業(yè)內(nèi)較早通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證的企業(yè)之一，公司產(chǎn)品根據(jù)市場(chǎng)及客戶需要通過(guò)了產(chǎn)品認(rèn)證，表明公司產(chǎn)品不僅滿足國(guó)內(nèi)高端客戶的要求，而且部分產(chǎn)品能夠與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌，能夠躋身于國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。在日常生產(chǎn)中，公司嚴(yán)格按照質(zhì)量體系管理要求，不斷完善產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、客戶服務(wù)等流程，保證公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 （三）

11、產(chǎn)品種類齊全優(yōu)勢(shì) 公司不僅能滿足客戶對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的需求，而且能根據(jù)客戶的個(gè)性化要求，定制生產(chǎn)規(guī)格、型號(hào)不同的產(chǎn)品。公司齊全的產(chǎn)品系列，完備的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┮徽臼椒?wù)。對(duì)公司來(lái)說(shuō)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)具有多種產(chǎn)品需求客戶的資源共享，拓展了銷售渠道，增加了客戶粘性。 公司產(chǎn)品價(jià)格與國(guó)外同類產(chǎn)品相比有較強(qiáng)性價(jià)比優(yōu)勢(shì)，在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)起到了逐步替代進(jìn)口產(chǎn)品的作用。 （四）營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)優(yōu)勢(shì) 根據(jù)公司產(chǎn)品服務(wù)的特點(diǎn)、客戶分布的地域特點(diǎn)，公司營(yíng)銷覆蓋了華南、華東、華北及東北等下游客戶較為集中的區(qū)域，并在歐美、日本、東南亞等國(guó)家和地區(qū)初步建立經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解客戶需求，為客戶提供貼身服務(wù)，達(dá)到快速響應(yīng)的效

12、果。 公司擁有一支行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售團(tuán)隊(duì)，在各區(qū)域配備銷售人員，建立從市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶管理、銷售管理到客戶服務(wù)的多維度銷售網(wǎng)絡(luò)體系。公司的服務(wù)覆蓋產(chǎn)品服務(wù)整個(gè)生命周期，公司多名銷售人員具有研發(fā)背景，可引導(dǎo)客戶的技術(shù)需求并為其提供解決方案，為客戶提供及時(shí)、深入的專業(yè)技術(shù)服務(wù)與支持。 公司與經(jīng)銷商互利共贏，結(jié)成了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，公司經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)較為穩(wěn)定，有利于深耕行業(yè)和區(qū)域市場(chǎng)，帶動(dòng)經(jīng)銷商共同成長(zhǎng)。 四、 公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 項(xiàng)目 2020年12月 2019年12月 2018年12月 資產(chǎn)總額 14665.66 11732.53 10

13、999.24 負(fù)債總額 4555.35 3644.28 3416.51 股東權(quán)益合計(jì) 10110.31 8088.25 7582.73 公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù) 項(xiàng)目 2020年度 2019年度 2018年度 營(yíng)業(yè)收入 56685.39 45348.31 42514.04 營(yíng)業(yè)利潤(rùn) 11899.81 9519.85 8924.86 利潤(rùn)總額 10467.89 8374.31 7850.92 凈利潤(rùn) 7850.92 6123.72 5652.66 歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn) 7850.92 6123.72 5652.66

14、五、 核心人員介紹 1、黃xx，中國(guó)國(guó)籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。 2、沈xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問(wèn)；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。 3、邵xx，中國(guó)國(guó)

15、籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng)；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。 4、趙xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、唐xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)

16、任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。 6、付xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。 7、雷xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。 8、蔣xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限

17、責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。 六、 經(jīng)營(yíng)宗旨 依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，自主開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，改善經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)股東利益的最大化，促進(jìn)行業(yè)的快速發(fā)展。 七、 公司發(fā)展規(guī)劃 （一）公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略 公司秉承“不斷超越、追求完美、誠(chéng)信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營(yíng)理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價(jià)值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。 未來(lái)公司將通過(guò)持續(xù)的研發(fā)投入和市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；另一方面公司將

18、緊密契合市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進(jìn)一步提升公司綜合實(shí)力以及市場(chǎng)地位。 （二）擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃 經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長(zhǎng)，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國(guó)轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長(zhǎng)的客戶需求，鞏固并擴(kuò)大公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率和公司影響力。 在產(chǎn)品拓展方面，公司計(jì)劃在擴(kuò)寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時(shí)，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)地位。 （三）技

19、術(shù)研發(fā)計(jì)劃 公司未來(lái)將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能，規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計(jì)、測(cè)試等軟硬件設(shè)備，提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動(dòng)力。 公司將本著中長(zhǎng)期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺(tái)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，從人、財(cái)、物和管理機(jī)制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實(shí)現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。 （四）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃 公司將以新建研發(fā)中心為契機(jī)，

20、在對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提高公司的研發(fā)設(shè)計(jì)能力、滿足客戶對(duì)產(chǎn)品差異化需求的同時(shí)，順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品自動(dòng)化程度，在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時(shí)，強(qiáng)化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進(jìn)地位，強(qiáng)化公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。 積極實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)新、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來(lái)三年將重點(diǎn)關(guān)注專利的保護(hù)，依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。 公司計(jì)劃在未來(lái)三年內(nèi)大量引進(jìn)或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，建立一支高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)

21、人才合理搭配的人才隊(duì)伍，滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需要。 公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術(shù)人才的待遇；通過(guò)與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合，實(shí)行對(duì)口培訓(xùn)等形式，強(qiáng)化技術(shù)人員知識(shí)更新；積極拓寬人才引進(jìn)渠道，實(shí)行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會(huì)廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。 公司將加強(qiáng)與高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作與交流，整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平，提升公司對(duì)重大項(xiàng)目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術(shù)水平，進(jìn)一步強(qiáng)化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。 （五）市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃 公司根據(jù)自身技

22、術(shù)特點(diǎn)與銷售經(jīng)驗(yàn)，制定了如下市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ)，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，以客戶需求為導(dǎo)向，在各個(gè)方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時(shí)，憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場(chǎng)；最后，公司將不斷完善營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升公司售后服務(wù)能力，從而提升公司整體服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。 （六）人才發(fā)展規(guī)劃 人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實(shí)現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，公司將健全人力資源管理體系，制定科學(xué)的人力資源開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績(jī)

23、效和激勵(lì)機(jī)制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 公司將立足于未來(lái)發(fā)展需要，進(jìn)一步加快人才引進(jìn)。通過(guò)專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評(píng)估機(jī)制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對(duì)性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術(shù)方面，公司將引進(jìn)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力，增加公司核心技術(shù)儲(chǔ)備，并加速成果轉(zhuǎn)化，確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊(duì)，以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點(diǎn)，有計(jì)劃地吸納各類專業(yè)人才進(jìn)入公司，形成高、中、初級(jí)人才的塔式人才結(jié)構(gòu)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)

24、展儲(chǔ)備力量。 培訓(xùn)是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來(lái)公司將強(qiáng)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系的建設(shè)，建立和完善培訓(xùn)制度，針對(duì)不同崗位的員工制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進(jìn)企業(yè)考察等多種培訓(xùn)方式提高員工技能。人才培訓(xùn)的強(qiáng)化將大幅提升員工的整體素質(zhì)，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步適應(yīng)公司的快速發(fā)展步伐。 公司將制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)，制定和實(shí)施有利于人才成長(zhǎng)和潛力挖掘的激勵(lì)政策。根據(jù)員工的服務(wù)年限及貢獻(xiàn)，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動(dòng)性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊(duì)伍

25、，從而有效提高公司凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 第二章 項(xiàng)目緒論 一、 項(xiàng)目名稱及投資人 （一）項(xiàng)目名稱 白城諧振器 項(xiàng)目 （二）項(xiàng)目投資人 xx有限責(zé)任公司 （三）建設(shè)地點(diǎn) 本期項(xiàng)目選址位于xx（以最終選址方案為準(zhǔn)）。 二、 編制原則 1、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，采用科學(xué)規(guī)劃，合理布局，一次設(shè)計(jì)，分期實(shí)施的建設(shè)原則。 2、根據(jù)行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，合理制定生產(chǎn)綱領(lǐng)和技術(shù)方案。 3、堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向原則，根據(jù)行業(yè)的現(xiàn)有格局和未來(lái)發(fā)展方向，優(yōu)化設(shè)備選型和工藝方案，使企業(yè)的建設(shè)與未來(lái)的市場(chǎng)需求相吻合。 4、貫徹技術(shù)進(jìn)步原則，產(chǎn)品及工藝設(shè)備選型達(dá)到目前國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。同時(shí)合理使用項(xiàng)目資金，將先進(jìn)性與

26、實(shí)用性有機(jī)結(jié)合，做到投入少、產(chǎn)出多，效益最大化。 5、嚴(yán)格遵守“三同時(shí)”設(shè)計(jì)原則，對(duì)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的污染源進(jìn)行綜合治理，使其達(dá)到國(guó)家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。 三、 編制依據(jù) 1、《一般工業(yè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制大綱》; 2、《建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法與參數(shù)(第三版)》; 3、《建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審管理辦法》; 4、《投資項(xiàng)目可行性研究指南》; 5、《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》。 四、 編制范圍及內(nèi)容 根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)，報(bào)告的研究范圍主要包括： 1、項(xiàng)目單位及項(xiàng)目概況； 2、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)政策； 3、資源綜合利用條件； 4、建設(shè)用地與廠址方案； 5、環(huán)境和生態(tài)影響分析； 6、投資方案分析；

27、 7、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益分析。 通過(guò)對(duì)以上內(nèi)容的研究，力求提供較準(zhǔn)確的資料和數(shù)據(jù)，對(duì)該項(xiàng)目是否可行做出客觀、科學(xué)的結(jié)論，作為投資決策的依據(jù)。 五、 項(xiàng)目建設(shè)背景 聲表面波濾波器早期多應(yīng)用于以電視機(jī)為代表的視聽類家電產(chǎn)品，隨著通信產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，90年代后聲表面波濾波器的產(chǎn)量與需求快速上升，并廣泛應(yīng)用于手機(jī)等移動(dòng)終端設(shè)備。隨著通訊技術(shù)的不斷升級(jí)，聲表面波濾波器的應(yīng)用場(chǎng)景也在不斷擴(kuò)寬，技術(shù)上也愈發(fā)呈現(xiàn)小型化、模組化、高頻化、高功率和大帶寬等趨勢(shì)。 “十三五”時(shí)期是白城發(fā)展史上極不平凡的五年，是攻堅(jiān)任務(wù)最重、困難挑戰(zhàn)最多、發(fā)展變化最大的五年。圍繞建設(shè)吉林西部生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)，緊緊扭住“四項(xiàng)重點(diǎn)工

28、作”，攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)，接續(xù)干成一系列開創(chuàng)性工作，取得一系列標(biāo)志性成果，白城振興發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。 六、 結(jié)論分析 （一）項(xiàng)目選址 本期項(xiàng)目選址位于xx（以最終選址方案為準(zhǔn)），占地面積約96.00畝。 （二）建設(shè)規(guī)模與產(chǎn)品方案 項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)后，可形成年產(chǎn)xxx顆諧振器 的生產(chǎn)能力。 （三）項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度 本期項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。 （四）投資估算 本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資34456.82萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資27614.28萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的80.14%；建設(shè)期利息316.14萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的0.92%；流動(dòng)資金

29、6526.40萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的18.94%。 （五）資金籌措 項(xiàng)目總投資34456.82萬(wàn)元，根據(jù)資金籌措方案，xx有限責(zé)任公司計(jì)劃自籌資金（資本金）21553.32萬(wàn)元。 根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算，本期工程項(xiàng)目申請(qǐng)銀行借款總額12903.50萬(wàn)元。 （六）經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià) 1、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營(yíng)業(yè)收入（SP）：72900.00萬(wàn)元。 2、年綜合總成本費(fèi)用（TC）：58359.65萬(wàn)元。 3、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年凈利潤(rùn)（NP）：10633.32萬(wàn)元。 4、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率（FIRR）：23.32%。 5、全部投資回收期（Pt）：5.35年（含建設(shè)期12個(gè)月）。 6、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(diǎn)（BEP）：274

30、57.45萬(wàn)元（產(chǎn)值）。 （七）社會(huì)效益 項(xiàng)目產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域廣泛，市場(chǎng)發(fā)展空間大。本項(xiàng)目的建立投資合理，回收快，市場(chǎng)銷售好，無(wú)環(huán)境污染，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好，這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。 本項(xiàng)目實(shí)施后，可滿足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求，增加國(guó)家及地方財(cái)政收入，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展，為社會(huì)提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。另外，由于本項(xiàng)目環(huán)保治理手段完善，不會(huì)對(duì)周邊環(huán)境產(chǎn)生不利影響。因此，本項(xiàng)目建設(shè)具有良好的社會(huì)效益。 （八）主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo) 主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表 序號(hào) 項(xiàng)目 單位 指標(biāo) 備注 1 占地面積 ㎡ 64000.00 約96.00畝 1.1 總建筑面積 ㎡ 107734.

31、23 1.2 基底面積 ㎡ 38400.00 1.3 投資強(qiáng)度 萬(wàn)元/畝 275.70 2 總投資 萬(wàn)元 34456.82 2.1 建設(shè)投資 萬(wàn)元 27614.28 2.1.1 工程費(fèi)用 萬(wàn)元 23570.29 2.1.2 其他費(fèi)用 萬(wàn)元 3284.78 2.1.3 預(yù)備費(fèi) 萬(wàn)元 759.21 2.2 建設(shè)期利息 萬(wàn)元 316.14 2.3 流動(dòng)資金 萬(wàn)元 6526.40 3 資金籌措 萬(wàn)元 34456.82 3.1 自籌資金 萬(wàn)元 21553.32 3.2

32、 銀行貸款 萬(wàn)元 12903.50 4 營(yíng)業(yè)收入 萬(wàn)元 72900.00 正常運(yùn)營(yíng)年份 5 總成本費(fèi)用 萬(wàn)元 58359.65 "" 6 利潤(rùn)總額 萬(wàn)元 14177.76 "" 7 凈利潤(rùn) 萬(wàn)元 10633.32 "" 8 所得稅 萬(wàn)元 3544.44 "" 9 增值稅 萬(wàn)元 3021.64 "" 10 稅金及附加 萬(wàn)元 362.59 "" 11 納稅總額 萬(wàn)元 6928.67 "" 12 工業(yè)增加值 萬(wàn)元 23418.11 "" 13 盈虧平衡點(diǎn) 萬(wàn)元 27457.45 產(chǎn)值 14

33、 回收期 年 5.35 15 內(nèi)部收益率 23.32% 所得稅后 16 財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值 萬(wàn)元 15751.48 所得稅后 第三章 行業(yè)、市場(chǎng)分析 一、 聲表面波濾波器（含雙工器）的發(fā)展情況和未來(lái)趨勢(shì) 濾波器是一種選頻器件或芯片，能夠允許信號(hào)中特定的頻率成分通過(guò)，并極大地衰減或抑制其他頻率成分，是無(wú)線通信的射頻前端中必不可少的部分。 聲學(xué)濾波器主要分為聲表面波濾波器（SAWFilter）和體聲波濾波器（BAWFilter）。目前市場(chǎng)上聲表面波濾波器主要包括SAW、TC-SAW，適用頻率范圍較廣；體聲波濾波器主要包括BAW、FBAR，適用于較高的工作頻率。根據(jù)R

34、esonant數(shù)據(jù)，目前SAW、TC-SAW等聲表面波濾波器占聲學(xué)濾波器70%以上的市場(chǎng)份額。 二、 聲表面波濾波器的原理和功能 1、聲表面波濾波器的原理和特點(diǎn) 聲表面波濾波器是利用壓電基片的壓電效應(yīng)和表面波傳播的物理特性所制成的一種射頻芯片。聲表面波濾波器的工作原理是在輸入端通過(guò)壓電效應(yīng)將電信號(hào)轉(zhuǎn)為聲信號(hào)在介質(zhì)表面上傳播，而在輸出端由逆壓電效應(yīng)將聲信號(hào)轉(zhuǎn)為電信號(hào)。聲表面波濾波器由壓電基片及其表面的叉指換能器（IDT，InterdigitalTransducer）組成。其中，壓電材料是指受到壓力作用在其兩端面會(huì)出現(xiàn)電荷的基片；叉指換能器是指壓電基片上交叉排列的金屬電極，分為輸入和輸出換能

35、器。叉指換能器可以直接激勵(lì)和接收聲表面波，當(dāng)輸入端輸入電信號(hào)時(shí)，電信號(hào)通過(guò)壓電基片的逆壓電效應(yīng)轉(zhuǎn)換為機(jī)械能，并以聲表面波的形式在基片表面上傳播；當(dāng)聲表面波信號(hào)達(dá)到輸出換能器時(shí)，再通過(guò)壓電基片的壓電效應(yīng)轉(zhuǎn)換為電信號(hào)輸出，并通過(guò)叉指換能器間的頻率響應(yīng)和脈沖響應(yīng)來(lái)實(shí)現(xiàn)濾波、延時(shí)和傳感等功能。 聲表面波濾波器具備如下特點(diǎn)：聲表面波濾波器通過(guò)調(diào)整叉指換能器的指條寬度、間距、數(shù)量等能夠任意地對(duì)信號(hào)進(jìn)行裁剪，信號(hào)處理過(guò)程簡(jiǎn)單且靈活；聲表面波濾波器的制作采用半導(dǎo)體平面工藝，因此芯片生產(chǎn)的一致性和重復(fù)性較好，具有規(guī)模效應(yīng)與成本優(yōu)勢(shì)。 聲表面波濾波器早期多應(yīng)用于以電視機(jī)為代表的視聽類家電產(chǎn)品，隨著通信產(chǎn)業(yè)的快

36、速發(fā)展，90年代后聲表面波濾波器的產(chǎn)量與需求快速上升，并廣泛應(yīng)用于手機(jī)等移動(dòng)終端設(shè)備。隨著通訊技術(shù)的不斷升級(jí)，聲表面波濾波器的應(yīng)用場(chǎng)景也在不斷擴(kuò)寬，技術(shù)上也愈發(fā)呈現(xiàn)小型化、模組化、高頻化、高功率和大帶寬等趨勢(shì)。 2、聲表面波濾波器在射頻前端中的功能和價(jià)值 聲表面波濾波器是射頻前端中的重要芯片，而射頻前端是實(shí)現(xiàn)信號(hào)無(wú)線連接的關(guān)鍵模塊。移動(dòng)終端類產(chǎn)品的無(wú)線通訊系統(tǒng)主要由天線、射頻前端模塊、射頻收發(fā)模塊、基帶信號(hào)處理器等四部分組成。射頻前端能夠?qū)崿F(xiàn)不同頻率的信號(hào)在天線和射頻收發(fā)模塊之間發(fā)射和接收。射頻前端包括射頻開關(guān)（Switch）、低噪聲放大器（LNA,LowNoiseAmplifier）、功

37、率放大器（PA,PowerAmplifier）、濾波器（Filter）/雙工器（Duplexer）等芯片。 第四章 選址可行性分析 一、 項(xiàng)目選址原則 所選場(chǎng)址應(yīng)避開自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、生活飲用水源地和其他特別需要保護(hù)的環(huán)境敏感性目標(biāo)。項(xiàng)目建設(shè)區(qū)域地理?xiàng)l件較好，基礎(chǔ)設(shè)施等配套較為完善，并且具有足夠的發(fā)展?jié)摿Α? 二、 建設(shè)區(qū)基本情況 白城市是吉林省所轄的地級(jí)市，位于吉林省西北部，嫩江平原西部，科爾沁草原東部；地勢(shì)由西北向東南依次為低山、丘陵、平原、西南略有抬升；地處大興安嶺山脈東麓平原區(qū)，氣候?qū)贉貛Т箨懶约撅L(fēng)氣候；下轄1區(qū)、2市、2縣；總面積2.6萬(wàn)平方公里；截至2019年底，白城

38、市總?cè)丝?88.50萬(wàn)人，其中城鎮(zhèn)人口82.73萬(wàn)人，鄉(xiāng)村人口105.77萬(wàn)人。全年出生人口9673人，出生率為3.4‰；死亡人口13922人，死亡率為4.9‰；自然增長(zhǎng)率為1.5‰。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)，截至2020年11月1日，白城市常住人口為1551378人。白城市人均耕地、草原、宜林地、水面、蘆葦面積都居吉林省首位。有比較豐富的石油資源、風(fēng)力資源以及多種礦產(chǎn)資源，境內(nèi)有世界A級(jí)濕地、國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)向海，國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)莫莫格。1992年向海被指定列入《國(guó)際重要濕地名錄》同年被世界野生動(dòng)物基金會(huì)評(píng)定為“具有國(guó)際意義的A級(jí)自然保護(hù)區(qū)”。莫莫格為國(guó)際GEF項(xiàng)目重要檢測(cè)區(qū)，是全國(guó)林業(yè)科普基

39、地。2005年向海、莫莫格被國(guó)家評(píng)為“國(guó)家AAAA級(jí)旅游景區(qū)”。2009年“向海鶴舞”被評(píng)為“吉林八景”之一。2019年9月，榮獲全國(guó)綠化模范單位。 開啟“十四五”新征程，全市立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，把握“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，突出高質(zhì)量發(fā)展主題、吉林西部生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)主線，全力打造區(qū)域中心城、生態(tài)經(jīng)濟(jì)先導(dǎo)區(qū)、鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新區(qū)、生態(tài)文明示范區(qū)“一城三區(qū)”，加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的現(xiàn)代白城、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良的美麗白城、社會(huì)和諧穩(wěn)定的平安白城、人民安居樂業(yè)的幸福白城，努力讓全市人民過(guò)上更加美好的日子。 綜合考慮外部形勢(shì)、疫情影響和我市實(shí)際，地區(qū)生產(chǎn)總值

40、增長(zhǎng)7%左右，規(guī)上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資分別增長(zhǎng)10%左右，地方級(jí)財(cái)政收入增長(zhǎng)5%左右。城鄉(xiāng)常住居民人均可支配收入與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)保持同步，國(guó)家和省下達(dá)的節(jié)能減排降碳約束性指標(biāo)和環(huán)境質(zhì)量改善目標(biāo)全面完成。 三、 優(yōu)化中心城市，統(tǒng)籌城鎮(zhèn)發(fā)展 推進(jìn)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化，打造宜居宜業(yè)的魅力之城。深化城市更新。爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家園林城，續(xù)創(chuàng)文明城，鞏固衛(wèi)生城創(chuàng)建成果。新改造33個(gè)老舊小區(qū)，全面加強(qiáng)公共服務(wù)設(shè)施補(bǔ)短板、標(biāo)準(zhǔn)化。統(tǒng)籌推進(jìn)綠化美化亮化工程，補(bǔ)栽植被，提升綠化覆蓋率。謀劃沿新開河建設(shè)百里生態(tài)綠色長(zhǎng)廊，同步打造集設(shè)施農(nóng)業(yè)、觀光采摘、休閑垂釣、精品民宿多形態(tài)的“一河兩岸”、城市近郊鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)示范帶。搭建

41、西部新城框架，改造運(yùn)河帶狀公園，貫通運(yùn)河、鶴鳴湖、天鵝湖等河湖，建設(shè)“水繞林圍”的濱水城市。配合人大開展城市管理立法，推進(jìn)城市運(yùn)維更加精細(xì)化、智能化。優(yōu)化城市功能。推進(jìn)大學(xué)城建設(shè)，籌建職業(yè)教育園區(qū)，探索集團(tuán)化辦學(xué)模式，讓城因校而名、校因城而盛，成為育才的搖籃、聚才的高地。新建體育館、游泳館、羽排中心、滑冰場(chǎng)項(xiàng)目，讓市民休閑健身又有新的好去處。推進(jìn)白城中心醫(yī)院爭(zhēng)創(chuàng)三甲、中醫(yī)院異地新建，謀劃中高端醫(yī)養(yǎng)康項(xiàng)目，加快形成“現(xiàn)代醫(yī)療+生態(tài)養(yǎng)老+健康養(yǎng)生”醫(yī)養(yǎng)康品牌。加密城區(qū)公交班次，保障縣鄉(xiāng)村通往市區(qū)的公路暢通，力爭(zhēng)上半年實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)白快鐵提速，以更快捷的交通匯聚人流、暢通物流、旺盛商流。強(qiáng)化城鎮(zhèn)建設(shè)。完成第

42、三次國(guó)土調(diào)查和國(guó)土空間規(guī)劃編制，統(tǒng)籌劃定“三條控制線”，強(qiáng)化剛性約束。提升縣城綜合承載能力，實(shí)現(xiàn)城區(qū)5G網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。發(fā)展安廣、坦途等13個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)，著力構(gòu)建以大帶小、梯次銜接、功能互補(bǔ)、用地集約的新型城鎮(zhèn)體系。 四、 實(shí)施項(xiàng)目攻堅(jiān)，著力擴(kuò)大投資 增強(qiáng)項(xiàng)目意識(shí)，開展招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、投產(chǎn)達(dá)效三個(gè)“百日攻堅(jiān)”，持續(xù)加大投資強(qiáng)度。強(qiáng)化項(xiàng)目謀劃。在融入國(guó)內(nèi)國(guó)際“雙循環(huán)”中搶抓機(jī)遇，圍繞揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、破瓶頸，謀劃對(duì)外可招商、向上可爭(zhēng)取的億元以上重大項(xiàng)目120個(gè)以上，工業(yè)項(xiàng)目超過(guò)50%。強(qiáng)化項(xiàng)目招商。按照“產(chǎn)業(yè)樹”理念，圍繞建鏈延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，狠抓產(chǎn)業(yè)鏈招商、園區(qū)招商和環(huán)境招商，引進(jìn)一批投資強(qiáng)度大、科

43、技含量高、帶動(dòng)能力強(qiáng)的重大項(xiàng)目，招商落地億元以上項(xiàng)目必保30個(gè)。強(qiáng)化項(xiàng)目服務(wù)。項(xiàng)目中心提級(jí)管理，政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任項(xiàng)目中心主任。加強(qiáng)項(xiàng)目統(tǒng)籌，推行“項(xiàng)目長(zhǎng)制”，完善“秘書制”，提高難題破解率、項(xiàng)目開工率、資金到位率、項(xiàng)目入統(tǒng)率和投資完成率。抓好梅花三期、鎮(zhèn)賚檸檬酸等項(xiàng)目建設(shè)，各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）必保投產(chǎn)超億元制造業(yè)項(xiàng)目2個(gè)以上。強(qiáng)化項(xiàng)目承載能力建設(shè)。推動(dòng)市縣兩級(jí)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展，深化體制機(jī)制改革，抓好基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)體系建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家綠色產(chǎn)業(yè)示范基地。規(guī)劃選址零碳工業(yè)示范園區(qū)，爭(zhēng)取白城工業(yè)園區(qū)設(shè)立省級(jí)化工園區(qū)。開工洮北高載能高技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范園、鎮(zhèn)賚食品加工產(chǎn)業(yè)園，加快大安清潔能源省級(jí)化工產(chǎn)業(yè)

44、園、洮南生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，支持通榆打造全省新能源產(chǎn)業(yè)示范園，帶動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)在全省爭(zhēng)先進(jìn)位。市直開發(fā)區(qū)（園區(qū)）要發(fā)揮表率，大干快上抓項(xiàng)目，力爭(zhēng)市本級(jí)工業(yè)總量在全市占比達(dá)到50%。 五、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià) 項(xiàng)目選址應(yīng)統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保證城鄉(xiāng)公共安全和項(xiàng)目建設(shè)安全，滿足項(xiàng)目科研、生產(chǎn)要求，社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益相互協(xié)調(diào)發(fā)展。 第五章 建筑技術(shù)方案說(shuō)明 一、 項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)總體要求 （一）工程設(shè)計(jì)依據(jù) 《建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范》 《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)規(guī)范》 《砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范》 《混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范》 《建筑抗震設(shè)防分類標(biāo)準(zhǔn)》 （二）工程

45、設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)安全等級(jí)及結(jié)構(gòu)重要性系數(shù) 車間、倉(cāng)庫(kù):安全等級(jí)二級(jí)，結(jié)構(gòu)重要性系數(shù)1.0； 辦公樓：安全等級(jí)二級(jí)，結(jié)構(gòu)重要性系數(shù)1.0； 其它附屬建筑：安全等級(jí)二級(jí)，結(jié)構(gòu)重要性系數(shù)1.0。 二、 建設(shè)方案 （一）建筑結(jié)構(gòu)及基礎(chǔ)設(shè)計(jì) 本期工程項(xiàng)目主體工程結(jié)構(gòu)采用全現(xiàn)澆鋼筋混凝土梁板，框架結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)采用樁基基礎(chǔ)，鋼筋混凝土條形基礎(chǔ)。 基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì)：根據(jù)工程地質(zhì)條件，荷載較小的建（構(gòu)）筑物采用天然地基，荷載較大的建（構(gòu)）筑物采用人工挖孔現(xiàn)灌澆柱樁。 （二）車間廠房、辦公及其它用房設(shè)計(jì) 1、車間廠房設(shè)計(jì)：采用鋼屋架結(jié)構(gòu)，屋面采用彩鋼板，墻體采用彩鋼夾芯板，基礎(chǔ)采用鋼筋混凝土基礎(chǔ)。 2、辦公用

46、房設(shè)計(jì)：采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)，多孔磚非承重墻體，屋面為現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)，基礎(chǔ)為鋼筋混凝土基礎(chǔ)。 3、其它用房設(shè)計(jì)：采用磚混結(jié)構(gòu)，承重型墻體，基礎(chǔ)采用墻下條形基礎(chǔ)。 （三）墻體及墻面設(shè)計(jì) 1、墻體設(shè)計(jì)：外墻體均用標(biāo)準(zhǔn)多孔粘土磚實(shí)砌，內(nèi)墻均用巖棉彩鋼板。 2、墻面設(shè)計(jì)：生產(chǎn)車間的外墻墻面采用水泥砂漿抹面，刷外墻涂料，內(nèi)墻面為乳膠漆墻面。辦公樓等根據(jù)使用要求適當(dāng)提高裝飾標(biāo)準(zhǔn)。腐蝕性樓地面、地坪以及有防火要求的樓地面采用特殊地面做法。依據(jù)建設(shè)部、國(guó)家建材局關(guān)于建筑采用使用的規(guī)定，框架填充墻采用加氣混凝土空心砌塊墻體，磚混結(jié)構(gòu)承重墻地上及地下部分采用燒結(jié)實(shí)心頁(yè)巖磚。 （四）屋面防水

47、及門窗設(shè)計(jì) 1、屋面設(shè)計(jì)：屋面采用大跨度輕鋼屋面，高分子卷材防水面層，上人屋面加裝保護(hù)層。 2、屋面防水設(shè)計(jì)：現(xiàn)澆鋼筋混凝土屋面均采用剛性防水。 3、門窗設(shè)計(jì)：一般建筑物門窗，采用鋁合金門窗，對(duì)于變壓器室、配電室等特殊場(chǎng)所應(yīng)采用特種門窗，具體做法可參見國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)圖集。有防爆或者防火要求的生產(chǎn)車間，門窗設(shè)置應(yīng)滿足防爆泄壓的要求，玻璃應(yīng)采用安全玻璃，凡防火墻上門窗均為防火門窗，參見國(guó)標(biāo)圖集。 （五）樓房地面及頂棚設(shè)計(jì) 1、樓房地面設(shè)計(jì)：一般生產(chǎn)用房為水泥砂漿面層，局部為水磨石面層。 2、頂棚及吊頂設(shè)計(jì)：一般房間白色涂料面層。 （六）內(nèi)墻及外墻設(shè)計(jì) 1、內(nèi)墻面設(shè)計(jì)：一般房間為彩鋼板，控

48、制室采用水性涂料面層，衛(wèi)生間采用衛(wèi)生磁板面層。 2、外墻面設(shè)計(jì)：均涂裝高級(jí)彈性外墻防水涂料。 （七）樓梯及欄桿設(shè)計(jì) 1、樓梯設(shè)計(jì)：現(xiàn)澆鋼筋混凝土樓梯。 2、欄桿設(shè)計(jì)：車間內(nèi)部采用鋼管欄桿，其它采用不銹鋼欄桿。 （八）防火、防爆設(shè)計(jì) 嚴(yán)格遵守《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》（GB50016-2014）中相關(guān)規(guī)定，滿足設(shè)備區(qū)內(nèi)相關(guān)生產(chǎn)車間及輔助用房的防火間距、安全疏散、及防爆設(shè)計(jì)的相關(guān)要求。從全局出發(fā)統(tǒng)籌兼顧，做到安全適用、技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理。 （九）防腐設(shè)計(jì) 防腐設(shè)計(jì)以預(yù)防為主，根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的介質(zhì)的腐蝕性、環(huán)境條件、生產(chǎn)、操作、管理水平和維修條件等，因地制宜區(qū)別對(duì)待，綜合考慮防腐蝕措施

49、。對(duì)生產(chǎn)影響較大的部位，危機(jī)人身安全、維修困難的部位，以及重要的承重構(gòu)件等加強(qiáng)防護(hù)。 （十）建筑物混凝土屋面防雷保護(hù) 車間、生活間等建筑的混凝土屋面采用Φ10㎜鍍鋅圓鋼做避雷帶，利用鋼柱或柱內(nèi)兩根主筋作引下線，引下線的平均間距不大于十八米（第Ⅱ類防雷建筑物）或25.00米（第Ⅲ類防雷建筑物）。 （十一）防雷保護(hù)措施 利用基礎(chǔ)內(nèi)鋼筋作接地體，并利用地下圈梁將建筑物的四周的柱子基礎(chǔ)接通，構(gòu)成環(huán)形接地網(wǎng)，實(shí)測(cè)接地電阻R≤1.00Ω（共用接地系統(tǒng)）。 三、 建筑工程建設(shè)指標(biāo) 本期項(xiàng)目建筑面積107734.23㎡，其中：生產(chǎn)工程77199.36㎡，倉(cāng)儲(chǔ)工程15479.04㎡，行政辦公及生活服

50、務(wù)設(shè)施10724.31㎡，公共工程4331.52㎡。 建筑工程投資一覽表 單位：㎡、萬(wàn)元 序號(hào) 工程類別 占地面積 建筑面積 投資金額 備注 1 生產(chǎn)工程 21504.00 77199.36 10179.97 1.1 1#生產(chǎn)車間 6451.20 23159.81 3053.99 1.2 2#生產(chǎn)車間 5376.00 19299.84 2544.99 1.3 3#生產(chǎn)車間 5160.96 18527.85 2443.19 1.4 4#生產(chǎn)車間 4515.84 16211.87 2137.79 2 倉(cāng)儲(chǔ)

51、工程 11136.00 15479.04 1322.98 2.1 1#倉(cāng)庫(kù) 3340.80 4643.71 396.89 2.2 2#倉(cāng)庫(kù) 2784.00 3869.76 330.75 2.3 3#倉(cāng)庫(kù) 2672.64 3714.97 317.52 2.4 4#倉(cāng)庫(kù) 2338.56 3250.60 277.83 3 辦公生活配套 2661.12 10724.31 1612.64 3.1 行政辦公樓 1729.73 6970.80 1048.22 3.2 宿舍及食堂 931.39 3753.51

52、 564.42 4 公共工程 3072.00 4331.52 432.77 輔助用房等 5 綠化工程 10880.00 178.11 綠化率17.00% 6 其他工程 14720.00 30.72 7 合計(jì) 64000.00 107734.23 13757.19 第六章 運(yùn)營(yíng)管理 一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨 依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，自主開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，改善經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)股東利益的最大化，促進(jìn)行業(yè)的快速發(fā)展。 二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé) （一）目標(biāo) 近期目

53、標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。 遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。 （二）主要職責(zé) 1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。 2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、諧振器 行業(yè)發(fā)展規(guī)

54、劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。 3、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和諧振器 行業(yè)有關(guān)政策，優(yōu)化配置經(jīng)營(yíng)要素，組織實(shí)施重大投資活動(dòng)，對(duì)投入產(chǎn)出效果負(fù)責(zé)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)諧振器 行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。 4、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 5、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。 6、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。

55、三、 各部門職責(zé)及權(quán)限 （一）銷售部職責(zé)說(shuō)明 1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。 2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營(yíng)銷策略，制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。 4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。 5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。 6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)

56、物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。 8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu)，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。 9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。 10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。 （二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責(zé) 1、圍繞公司的

57、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，擬定項(xiàng)目發(fā)實(shí)施方案。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報(bào)告，及時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門；并對(duì)各部門信息的及時(shí)性和有效性進(jìn)行考核。 3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理、技術(shù)、供應(yīng)能力和財(cái)務(wù)評(píng)估情況進(jìn)行匯總，編制供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告，擬定供應(yīng)商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應(yīng)商合作協(xié)議。 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司采購(gòu)的產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)，擬定產(chǎn)品采購(gòu)方案，制定市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格；擬定采購(gòu)合同并報(bào)總經(jīng)理審批后，組織簽訂合同。 5、負(fù)責(zé)起草產(chǎn)品銷售合同，按財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。 6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓(xùn)；協(xié)助銷售部門對(duì)未及時(shí)收到的款項(xiàng)查找原因進(jìn)

58、行催款。 7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的確定、實(shí)施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務(wù)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。 8、協(xié)調(diào)處理各類投訴問(wèn)題，并提出處理意見；并建立設(shè)訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結(jié)果，每月向公司上報(bào)投訴情況及處理結(jié)果。 9、負(fù)責(zé)公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營(yíng)銷類文件資料、價(jià)格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 （三）行政部主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運(yùn)行控制流程、方法及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內(nèi)部運(yùn)行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)程，降低管

59、理風(fēng)險(xiǎn)。 4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計(jì)信息和其他方法（如經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、專題調(diào)查資料等）監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，并對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應(yīng)商過(guò)程，定期不定期對(duì)商務(wù)部部門編制的供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告和供應(yīng)商合作協(xié)議進(jìn)行審查，并提出審查意見。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等業(yè)務(wù)政策及流程的執(zhí)行情況。 6、負(fù)責(zé)平衡內(nèi)部控制的要求與實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展的沖突，其他與內(nèi)部運(yùn)行控制相關(guān)的工作。 四、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 （一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。 上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。 2、公司除法定的

60、會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。 3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。 公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。 公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。 公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。 股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違

61、反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。 公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。 4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。 法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。 5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。 6、公司利潤(rùn)分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤(rùn)，即公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進(jìn)行利潤(rùn)分配。 （1）利潤(rùn)分配原則 公司的利潤(rùn)分配應(yīng)重視對(duì)投資者的合理回報(bào)并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤(rùn)分

62、配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。 （2）具體利潤(rùn)分配政策 利潤(rùn)分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤(rùn)，現(xiàn)金分配的比例不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%。 公司當(dāng)年如實(shí)現(xiàn)盈利并有可供分配利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)每年度進(jìn)行利潤(rùn)分配。董事會(huì)可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅。 除非經(jīng)董事會(huì)論證同意，且經(jīng)獨(dú)立董事發(fā)表獨(dú)立意見、監(jiān)事會(huì)決議通過(guò)，兩次分紅間隔時(shí)間原則上不少于六個(gè)月。 現(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當(dāng)年盈利且累計(jì)未分配利潤(rùn)為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展的前提下，最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金形式分配的利

63、潤(rùn)不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%。 公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策： 公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%； 公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%； 公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%。 本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來(lái)十二個(gè)月內(nèi)擬對(duì)外投資、收

64、購(gòu)資產(chǎn)或購(gòu)買資產(chǎn)累計(jì)支出達(dá)到或超過(guò)公司最近一次經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的10%。 出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進(jìn)行現(xiàn)金分紅： 合并報(bào)表或母公司報(bào)表當(dāng)年度未實(shí)現(xiàn)盈利； 合并報(bào)表或母公司報(bào)表當(dāng)年度經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量?jī)纛~或者現(xiàn)金流量?jī)纛~為負(fù)數(shù)； 合并報(bào)表或母公司報(bào)表期末資產(chǎn)負(fù)債率超過(guò)70%（包括70%）； 合并報(bào)表或母公司報(bào)表期末可供分配的利潤(rùn)余額為負(fù)數(shù)； 公司財(cái)務(wù)報(bào)告被審計(jì)機(jī)構(gòu)出具非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見； 公司在可預(yù)見的未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)存在重大資金支出安排，進(jìn)行現(xiàn)金分紅可能導(dǎo)致公司現(xiàn)金流無(wú)法滿足公司經(jīng)營(yíng)或投資需要。 （3）利潤(rùn)分配的決策程序和機(jī)制 公司利潤(rùn)分配方案由董事會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和有關(guān)規(guī)定擬定，

65、并在征詢監(jiān)事會(huì)意見后提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn)，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。 獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會(huì)審議。 股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流（包括但不限于提供網(wǎng)絡(luò)投票表決、邀請(qǐng)中小股東參會(huì)等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問(wèn)題。 公司在年度報(bào)告中詳細(xì)披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會(huì)應(yīng)在年度報(bào)告中披露利潤(rùn)分配方案及留存的未分配利潤(rùn)的使用計(jì)劃安排或原則，公司當(dāng)年利潤(rùn)分配完成后留存的未分配利潤(rùn)應(yīng)用于發(fā)展公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。公司當(dāng)年盈利但董事會(huì)未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的，應(yīng)在

66、年度報(bào)告中披露未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨(dú)立董事發(fā)表的獨(dú)立意見。 公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購(gòu)導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變更的，應(yīng)在重大資產(chǎn)重組報(bào)告書、權(quán)益變動(dòng)報(bào)告書或者收購(gòu)報(bào)告書中詳細(xì)披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應(yīng)的規(guī)劃安排、董事會(huì)的情況說(shuō)明等信息。 （4）利潤(rùn)分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機(jī)制 （5）利潤(rùn)分配方案的實(shí)施 公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后兩個(gè)月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項(xiàng)。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。 （二）內(nèi)部審計(jì) 1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。 2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 （三）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任 1、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。 2、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)