在工作中成長——20XX年暑假工作總結(jié).doc

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工作總結(jié)/個人工作總結(jié) 在工作中成長——20XX年暑假工作總結(jié) 　　從6月中旬開始花了近一個月的時間備課，到7月13日正式開學(xué)，一直到8月8日結(jié)束，暑假工作算是結(jié)束。這段日子以來，無論從助教工作、教學(xué)工作還是其它方面，我的收獲和體會都很多。現(xiàn)將暑假工作總結(jié)如下。 　　一、 基本情況 　　根據(jù)工作安排，我在暑假期間主要負責(zé)助教和教學(xué)兩個方面的工作。 　　1、在助教工作方面，我負責(zé)數(shù)學(xué)a+801班和數(shù)學(xué)1101班。 　　1）數(shù)學(xué)a+801班，共有學(xué)生11名，以市外國語的學(xué)生為主。由于這個班的同學(xué)剛結(jié)束初一，尚未踏入初二。因此，學(xué)生的各種問題較多，比如：上課愛講話，好動，吃零食，不聽講；早戀；在家叛逆；數(shù)學(xué)基礎(chǔ)弱，成績不好；字跡潦草等。尤為典型的有：王*和連*兩位同學(xué)上課愛動，講話；王詩*同學(xué)常遲到，叛逆。 　　根據(jù)上半年的經(jīng)驗，鑒于該班的特殊情況，我決定在這個班實行計分制。具體如下： 　　獎勵： 　?、?上課認真聽講，無違紀行為，獎勵0.3分/次； 　?、?課后作業(yè)認真完成，達到95分，獎勵0.5分/次；達到100分，獎勵1分/次； 　?、?“知識運用提高訓(xùn)練”題目較難，學(xué)生答對1道，額外獎勵0.1分，依此類推； 　?、?個別有改進或表現(xiàn)突出的同學(xué)，可予以適當(dāng)?shù)莫剟罴臃帧? 　　懲罰： 　?、?上課遲到者，扣0.5分/次； 　?、?上課必須按班主任規(guī)定位置就座，違者0.3分/次； 　?、?上課總愛回頭，講小話，或主動搭訕別人講話者，扣0.5分/次； 　?、?數(shù)學(xué)老師評講完作業(yè)后，需把作業(yè)的錯題更正。未做更正者，扣0.3分/次； 　　⑤ 中間休息10分鐘時間不得瘋瘋癲癲，大聲喧嘩，亂喊亂叫，嚴重干擾他人課間休息和學(xué)習(xí)，違者扣0.3分/次。 　　另外，我還向全班同學(xué)表明：按照總成績從高向底排名，本班將選2名最高分的同學(xué)為學(xué)習(xí)標兵，評獎總成績=考試成績+平時獎勵分—平時扣分。 　　連續(xù)20次課，我都堅持實行這個計分制，并根據(jù)實際操作情況進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。事實證明，實行這個制度的效果是不一樣的。這一點我將在“工作體會”中說明。 　　2）數(shù)學(xué)1101班，共11名同學(xué)，主要以市外國語的學(xué)生為主。對這個班，我只帶了前半段課，后來由于我教學(xué)調(diào)整的原因，剩下的后半段的課則由其他同事接手完成。在前半段課，我堅持每天批改作業(yè)，留在教室聽課，并且及時進行家校溝通。 　　2、在教學(xué)工作方面，我負責(zé)高三數(shù)學(xué)（理）小灶1班（教苑中學(xué)，共3人）、高三數(shù)學(xué)（文）1208班（市外國語，共9人）、高三數(shù)學(xué)（文）一對二（2人）、高三數(shù)學(xué)（理）1221班（深大附中，共11人）以及高三數(shù)學(xué)（文）小灶3班（1人），共5個班，26名學(xué)生。 　　二、工作體會 　　1、助教工作 　　1）班主任工作是個鍛煉的機會。我在數(shù)學(xué)a+801班采取了與眾不同的計分制。該計分制的效果是很明顯的。一方面，學(xué)生反應(yīng)積極，比如：每天上課來得早的同學(xué)都會努力去做附加題，以獲取獎勵分；部分同學(xué)怕遲到被扣分，只好坐出租車上學(xué)，等等。另一方面，學(xué)生家長反應(yīng)良好，像本班的王*、王詩*、張文*和朱彭雙*等同學(xué)的家長對該計分制都很配合。另外，采取計分制，對我們班主任來說，一則可實施制度化管理，省心省事；二則可在實踐中鍛煉我們的班主任管理能力。 　　2）要注重賞識教育。特別是當(dāng)部分同學(xué)有改進的時候，老師就應(yīng)該盡量地表揚，而且最好是當(dāng)著全班同學(xué)的面表揚。比如，數(shù)學(xué)a+801班的王詩*同學(xué)在開學(xué)前半期會經(jīng)常遲到。為解決這個問題，我在7月25日那天，特意向全班同學(xué)發(fā)通告表揚王詩*同學(xué)，稱贊她“比上學(xué)期有很大進步，乖巧聽話，每天下午都在老師辦公室看書，……不過稍有瑕疵的地方是有時會遲到……特獎勵1.5分”。結(jié)果，這份公告很快見效，當(dāng)天中午王詩*同學(xué)就在老師辦公室很認真地學(xué)習(xí)，而且她上學(xué)再也沒遲到過，有好幾次還來得特別早。所以，實行賞識教育可使得班主任管理工作事半功倍。 　　3）分數(shù)制比等級制好。初中的孩子特別喜歡兩點：一是老師的表揚；二是高分數(shù)。所以，作為老師，要努力尋找學(xué)生的可取之處來贊美他們。同時，批改初中生的作業(yè)時，成績可盡量采取分數(shù)制而不是abc的等級制。孩子們一看到自己的作業(yè)拿到90分甚至100分，就會開心得很，上課也來勁。那些作業(yè)做得不好的同學(xué)，看到自己的低分成績，心里也會著急。這樣可在班里形成良性競爭。 　　4）學(xué)生作業(yè)要認真批改，同時要留意學(xué)生留言，做到有問必答。我在數(shù)學(xué)1101班第二次收作業(yè)時，就發(fā)現(xiàn)有兩位同學(xué)和家長在作業(yè)后面給我留了言或提了數(shù)學(xué)上不懂的問題。有位學(xué)生的媽媽在作業(yè)后面簽名并給我留言說“老師，我兒今天花了一個多小時才做完，但比昨天已有很大進步……”。我當(dāng)時看了她的留言之后，心中尤為感慨。