保密工作總結(jié) 人民銀行

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1、保密工作總結(jié) 人民銀行 人民銀行保密工作自查報告 人民銀行保密工作自查報告 人行太湖縣支行根據(jù)市中心支行辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《中國人民銀行辦公廳關(guān)于開展涉密人員分類確定和保密審查工作的通知》(以下簡稱《通知》)的要求，結(jié)合工作實際，認真組織施行，扎扎實實地完成了保密人員分類確定和保密審查工作。 一、精心組織，領(lǐng)會精神。 支行及時召開保密委工作會議，會中全文學(xué)習了《中國人民銀行辦公廳關(guān)于開展涉密人員分類確定和保密審查工作的通知》精神，會議研究，要認真落實《通知》精神，標準確定涉密人員，認定涉密崗位，嚴格涉密人員審查，加強涉密人員保密教育培訓(xùn)，強化涉密人員日常監(jiān)視。 二、確定標準，定崗定人。

2、 支行根據(jù)和結(jié)合《通知》、《中國人民銀行安慶市中心支行保密委員會確定保密要害部門部位的通知》中所規(guī)定的涉密崗位和涉密人員標準定崗定人，填寫《涉密崗位登記表》、《涉密人員保密審查表》，對涉密人員的國籍、政治立場、個人品行、學(xué)習和工作經(jīng)歷以及現(xiàn)實表現(xiàn)、主要社會關(guān)系等進展了仔細的審查，完善涉密人員臺賬，建立長效機制。按要求上報了《涉密人員備案匯總表》及報告材料。 三、開展教育，提升素質(zhì)。 一是落實領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法制度。黨組中心組專題學(xué)習《保密法》、《保密法施行條例》及人民銀行有關(guān)保密工作的規(guī)章等; 二是對涉密崗位工作的人員進展保密常識教育，確保其熟悉保密法律法規(guī)，掌握履行崗位職責所需的保密知識技能;

3、 三是及時對新入行員工進展保密知識教育。使新行員盡快熟悉保密知識，向他們發(fā)放保密書籍，開展保密知識技能培訓(xùn)，實在進步新員工的保密意識，增強做好保密工作的責任感和使命感;四是組織保密知識測試。結(jié)合“七五”保密普法宣傳教育，組織全行員工進展《保密法》及中國人民銀行保密法規(guī)知識測試。 四、強化領(lǐng)導(dǎo)，完善制度。 一是調(diào)整組織成員。鑒于人員變動，為有效加強保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部履行《中國人民銀行領(lǐng)導(dǎo)干部履行保密工作職責規(guī)定》，結(jié)合工作實際需要，調(diào)整支行保密委員會組成人員，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)責任; 二是重新簽訂保密責任書。結(jié)合內(nèi)設(shè)機構(gòu)的整合，為使保密管理制度落到實處，進一步完善保密防護措施，有效

4、地預(yù)防失泄密事件的發(fā)生，支行各部室與保密委重新簽訂保密工作責任書，進一步明確保密工作責任; 三是簽訂保密承諾書。為使新員工認真遵守國家保密法律法規(guī)和人民銀行保密規(guī)定，承當保密義務(wù)和法律責任，對新入行員工及聘用人員簽訂保密承諾書。 五、落實制度，監(jiān)視檢查。 支行以開展涉密人員分類確定和保密審查工作為契機， 一是開展對信息發(fā)布審批程序的審查。嚴把信息發(fā)布范圍，實在做好政務(wù)公開、新聞發(fā)布、課題調(diào)研等對外公布信息的保密審查工作，在實際工作中，支行遵循“誰公開誰審查、誰審查誰負責、先審查后公開”和“一事一審”的原那么，信息公開前均由發(fā)布部門填寫《政務(wù)公開預(yù)審表》提交相關(guān)部門進展嚴格審查，確保了涉

5、密信息不公開、公開信息不涉密; 二是對涉密文件檢查。涉密文件的收發(fā)、傳閱、保管嚴格按保密制度和工作流程標準操作; 三是對計算機平安檢查。按照《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》及《涉密計算機保密管理規(guī)定》要求，對全行的內(nèi)網(wǎng)計算機詳細登記造冊，管理責任詳細到人。計算機都分別設(shè)置涉密和非涉密標志，涉密計算機實行臺賬管理，嚴禁非法外聯(lián)，非涉密計算機制止處理涉密信息，內(nèi)外網(wǎng)機實行物理隔離。 人民銀行保密工作自查報告 人民銀行滁州市中心支行以加強組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建立、監(jiān)視檢查、培訓(xùn)宣傳、隊伍建立五個方面為重點，努力提升基層行保密工作程度。 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責任。 中心支行行領(lǐng)導(dǎo)高度

6、重視保密工作，通過聽取匯報、會議部署、文件批示、交辦工作等方式，研究保密工作任務(wù)，提出工作要求。保密委員會定期召開會議，研究保密工作措施。保密辦實在履行各項職責，科學(xué)規(guī)劃保密工作方案，推進落實工作任務(wù)。年終，將保密工作納入年度綜合業(yè)績考核，強化保密管理約束力，檢查、評價保密管理責任落實進度和效果。 二、加強迫度建立，嚴密制度體系。 20__年，滁州市中心支行根據(jù)上級行規(guī)定，對機要保密管理制度進展了全面梳理和匯編，對保密工作職責、崗位職責、涉密設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)信息平安等制度進展了修訂，新制定了《涉密會議管理規(guī)定》和《人民銀行滁州市中心支行國家機密定密工作流程》，形成了覆蓋全面、權(quán)責明確、流程明

7、晰、運作標準的制度體系，力求過程全控制、銜接不斷檔、管理無死角。 三、加強監(jiān)視檢查，狠抓整改進步。 一是定期核查密碼設(shè)備，確保管理臺賬齊全、登記標準、內(nèi)容完好，設(shè)備在位完好。 二是開展專項檢查，對非涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理等工作織專項檢查，及時分析^p 問題成因，嚴格落實整改。 三是要害部門(部位)定期必查，查看保密措施和管理制度是否落實到位。 四是改造機要保密環(huán)境，機要室按功能分區(qū)管理，更換防盜門窗、門禁系統(tǒng)，進一步嚴密了人防、物防和技防相結(jié)合的防范體系。 四、加強宣傳培訓(xùn)，增強保密技能。 一是開展常態(tài)宣傳。以中心支行網(wǎng)站“機要保密”欄目為陣地，及時刊載國家和上級行保密規(guī)章制度，

8、結(jié)合基層行保密實務(wù)，宣傳普及保密常識。 二是開展專題教育。20__年，在全轄組織開展“保密制度學(xué)習標準月”、“保密制度學(xué)習宣講培訓(xùn)”等活動，將“兩密、三網(wǎng)、四要害、五環(huán)節(jié)、六載體”作為重點內(nèi)容，開展學(xué)習、自查、檢查、座談等活動。 三是開展以會代訓(xùn)。召開保密委(擴大)會議，集中學(xué)習、解讀《中國人民銀行國家機密定密管理暫行規(guī)定》等制度，增強全行中層干部的保密意識和技能。 五、加強隊伍建立，提升業(yè)務(wù)程度。 一方面，以機要保密崗位、保密辦成員、各科室聯(lián)絡(luò)員為重點，加強保密隊伍的思想建立、作風建立和業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)，引導(dǎo)涉密人員加強保密知識學(xué)習，增強工作責任感。另一方面，積極開展調(diào)查研究，及時總結(jié)保

9、密工作經(jīng)歷與缺乏，通過“動腦、動手、動筆”，努力增強保密隊伍的研究、分析^p 、組織和協(xié)調(diào)才能，今年，撰寫的多篇工作材料被上級行和地方保密管理部門采用。 __銀行__分行20__年度保密工作總結(jié) __市國家保密局： 為進一步強化保密管理，確保保密工作成效，我分行根據(jù)貴局下發(fā)《關(guān)于開展20__年度保密工作考評的通知》文件精神，對我分行開展保密工作進展全面的檢查，現(xiàn)將詳細情況匯報如下： 一、高度重視，加強學(xué)習領(lǐng)會。我分行收到貴局有關(guān)于保密檢查的文件后，利用中高層會議對《關(guān)于開展20__年度保密工作考評的通知》文件精神進展學(xué)習，并要求所有中高層組織部門會議傳達會議精神，同時組織部門員工

10、學(xué)習保密檢查內(nèi)容，以點帶面，以各部門自查、主管部門抽查的形式，提升分行保密工作程度。 二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化隊伍建立。為確保此次保密檢查工作的成效，分行成立以行長___為組長，副行長___為副組長，分行各部門主要負責人為成員的保密檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一部署全部活動，并催促小組其他成員按照保密檢查內(nèi)容進展部門自查，并及時作出活動的總結(jié)。并下設(shè)保密檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由___兼任辦公室主任，職責分工明確，確保保密檢查工作的全覆蓋。 三、宣傳培訓(xùn)兩手抓。分行將保密教育納入領(lǐng)導(dǎo)班子教育學(xué)習的重要內(nèi)容，每年定期向市國家保密局報送年度工作方案總結(jié)及自查報告。同時，積極組織我行員工進展“六五”保密法

11、制宣傳教育及培訓(xùn)活動，規(guī)劃開展保密宣傳活動。 四、檢查形式多樣。保密工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組按照分行實際組織開展形式多樣的檢查。 一是工作小組要求各支行、分行各部門對本單位的保密工作進展全面的自查，并及時將自查發(fā)現(xiàn)的問題予以整改； 二是保密工作檢查小組對各單位開展現(xiàn)場檢查。 五、內(nèi)容明確詳細。保密工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組就各單位保密工作制度建立、涉密文件管理、涉密計算機管理、涉密辦公設(shè)備管理、非涉密計算機管理等內(nèi)容，責任到人、一一對照、及時報送相關(guān)數(shù)據(jù)，明確檢查。 六、有序開展檢查 〔一〕制度建立。我分行嚴格按照貴局的有關(guān)要求，制定相應(yīng)的制度管理，包括檔案管理方法、重大事項報告制度、通勤門出入管理

12、方法、網(wǎng)絡(luò)管理方法、辦公區(qū)域管理方法及員工值班相關(guān)管理方法，標準了保密工作管理，明確了責任人的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)。 〔二〕門戶網(wǎng)站管理。__銀行__分行作為總行下設(shè)的分行，目前還未設(shè)置分行的門戶網(wǎng)站，分行的有關(guān)信息的發(fā)布均由總行審核后發(fā)布，較為標準、平安。 〔三〕涉密文件管理。按照分行制定的檔案管理方法，其中對涉密文件的制發(fā)、傳閱、存檔、清退、銷毀過程制定了嚴密的規(guī)定，且由辦公室專職檔案管理人員進展，確保涉密文件萬無一失。 〔四〕涉密計算機管理。我分行涉密計算機主要是前臺營業(yè)廳的計算機，分行對其進展了嚴密的管理?，F(xiàn)階段，分行各營業(yè)網(wǎng)點前臺均為內(nèi)網(wǎng)，未接通外網(wǎng)；并對其電腦進展了入庫登記；且要求

13、設(shè)置開機、屏保口令，安裝了相應(yīng)的殺毒軟件等，嚴防出現(xiàn)感染。 〔五〕涉密辦公設(shè)備管理。我分行不存在涉密計算機與非涉密計算機之間共用打印機、掃描儀等辦公設(shè)備的問題。并規(guī)定涉密辦公設(shè)備設(shè)備維修必須在分行綜合管理部專人陪同下進展，以確保涉密辦公設(shè)備的標準管理。 〔六〕非涉密計算機管理。我分行嚴格區(qū)分涉密與非涉密計算機管理，且有專人進展相應(yīng)的督查和盤點，杜絕了非涉密計算機使用涉密挪動存儲介質(zhì)、存儲涉密文件等現(xiàn)象。 經(jīng)分行保密工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組檢查，發(fā)現(xiàn)各支行、分行營業(yè)部及相關(guān)職能部門在保密檢查工作中履職到位，各項工作均符合保密工作要求，合規(guī)合法，效果顯著。不過，為更好的落實__市保密局指示，我分行在

14、今后的工作中將一如既往的注重保密管理，組織暗訪檢查、不定期抽查等形式多樣的活動，確保各項保密工作落實到位。 二○一五年十二月二十三日 人民檢察院保密年度工作總結(jié) 二O__年度，我院保密工作在上級檢察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和平遙縣委保密部門的指導(dǎo)下，按照“抓住龍頭，強化教育，明確責任，落實制度，加強管理，保住機密”的工作思路，從加強保密工作組織建立入手，強化廣闊干警保密意識教育，健全保密制度，標準保密管理，積極做好檢察保密工作，推進了保密工作向著標準化、制度化方向開展，使我院保密工作邁上了一個新臺階。 一、改革保密工作新機制，加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責任 保密工作是檢察工作的生命線。檢察機關(guān)的工作特點

15、決定了其工作形成、產(chǎn)生、接觸大量的國家機密和檢察工作機密。保密意識的強弱不僅關(guān)系到保密工作的開展，更直接關(guān)系到能否依法辦事、各項檢察業(yè)務(wù)工作能否順利開展。因此，一個單位保密工作的好壞，同單位領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重視程度和保密意識的強弱有直接關(guān)系?；谶@樣一種認識，今年以來，平遙縣人民檢察院黨組確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“抓住龍頭、強化教育、明確責任、落實制度、加強管理、保住機密”作為保密工作的總思路，從組織建立入手，將保密工作擺在了突出位置。 今年8月份，縣換屆選舉后，我院完成了領(lǐng)導(dǎo)班子的更替。在此情況下，我們根據(jù)工作需要調(diào)整了保密工作領(lǐng)導(dǎo)組。 由檢察長親自掛帥擔任院保密委員會主任

16、，對保密工作總負責；由政治處主任王清明、紀檢組長侯全娥、辦公室主任邢光慶擔任委員會副主任，直接分管保密工作，負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和催促、檢查機關(guān)的保密事務(wù)，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；保密委員會成員在原專職保密員、檔案員、密碼 員的根底上，加強了對全院干警的保密教育力度；由專職保密員、檔案員、密碼 員詳細處理日常保密事宜。 在堅持保密工作領(lǐng)導(dǎo)組明確分工原那么的根底上，我們把保密工作納入中層領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”的內(nèi)容，與年終崗位目的責任制一并考核。不僅要求科室負責人要對本部門的政治教育和檢察業(yè)務(wù)負責任，同時對保密工作也要負責任，哪個部門保密環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，哪個部門領(lǐng)導(dǎo)負總責，把保密工

17、作同檢察業(yè)務(wù)共布置、同檢查，落實到檢察業(yè)務(wù)工作的每一個環(huán)節(jié)中。從機制上徹底改變 了保密工作長期以來形成的“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的被動場面。為保密工作在我院有效開展提供了有力的組織保障。 二、強化保密知識教育，增強廣闊干警的保密意識 對任何事物，人們都有一個認知的過程，保密工作也是一樣。今年以來，新調(diào)整的保密委員會針對包括院領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的廣闊干警中普遍存在的保密工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的錯誤觀念，強化了全體檢察人員保密意 識的教育。首先，在年初制定《二O__年干部政治教育學(xué)習方案》時，把保密教育的內(nèi)容列入其中，從時間按排上做到有陣地。其次，學(xué)習的內(nèi)容主要有：《

18、中華人民共和國保守國家機密法》以及上級有關(guān)保密工作指示、檢察機關(guān)涉密范圍和內(nèi)容、保密規(guī)章制度以及辦案紀律等等。第三，全年共開展保密教育三次，保密教育中，我們做到了三個結(jié)合：即保密工作與檢察工作業(yè)務(wù)實際相結(jié)合；日常性教育和重大活動前的教育相結(jié)合；正面教育與現(xiàn)實反面案例教育相結(jié)合。正是由于我們強化對全院干警保密知識的教育，使全體干警特別是涉密崗位人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識和保密責任大大增強，每位干警對自己所從事的業(yè)務(wù)工作哪些是國家機密，哪些是檢察工作機密，哪些應(yīng)該保密，怎樣保密，有哪些保密工作的規(guī)章制度等等，都做到了應(yīng)知應(yīng)會。全院形成了良好的保密氣氛。 三、注重軟硬件設(shè)施建立，夯實保密工作根底

19、為了使保密工作更加標準標準，更好地效勞于檢察工作，我院不斷加大了軟硬件的投入。 一是注重硬件設(shè)施建立，在經(jīng)費缺乏的情況下，在機要室、 機房、文印室、檔案室等重要部位安裝了防盜門、報警器，對密碼 機房、檔案室除配齊了“三鐵一器”設(shè)施外，還配置了電腦、 、地毯、滅火器等等，使其到達了標準的防盜、防潮、防火、防塵要求。 二是注重保密隊伍建立。為進一步進步保密人員 的專業(yè)技能和管理程度，我院積極組織密碼 員、專職保密員參加了市、縣舉辦的培訓(xùn)班，并領(lǐng)取資格證書，做到了持證上崗。全年，由院領(lǐng)導(dǎo)或院保密委員會成員對全院進展了二次保密知識教育的授課輔導(dǎo)；對各業(yè)務(wù)科室的兼職保密員進展了一次

20、專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)四、健全保密制度建立，抓住了保密工作管理環(huán)節(jié) 今年以來，一方面我們根據(jù)保密工作的有關(guān)規(guī)定，從工作實際出發(fā)，先后制定和充實完善了《保密工作制度》、《保密工作職責》、《保密手那么》、《泄秘事件查處方法》、《密傳機房工作制度》、《加密機設(shè)備維護制度》、《密碼工作人員保密手那么》、 、《加密機使用操作規(guī)程》、《密碼設(shè)備臺帳制度》、《 文件工作事故過失和錯情規(guī)定》、《檔案資料查借閱制度》等十幾項保密工作規(guī)章制度，并裝訂成冊，分管領(lǐng)導(dǎo)以及所有涉密人員做到了人手一冊，使保密工作的運作有章可循。另一方面，我們緊緊抓住保密工作的管理環(huán)節(jié)，把督查工作擺在了重要位置，加強了對涉密要害部門的管理工

21、作。 一是嚴格依法治密，由專職保密員指導(dǎo)并會同各科室兼職保密員在定密、傳閱、使用、存放、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)實行了嚴格的管理負責制。今年年底，我們對全院各業(yè)務(wù)部門產(chǎn)生的國家機密事項進展了密級界定，全部登記上了《國家機密事項臺帳》和《內(nèi)部事項臺帳》，共計323卷， 其中機密級48卷，機密級235卷，內(nèi)部事項40卷。 二是，堅持了“兩檢查”制度。每月由專職保密員對各科室的保密工作巡視檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施；每半年由院保密委員會或主管領(lǐng)導(dǎo)對全院的保密工作進展監(jiān)視檢查一次。 三是加強了對涉密要害部門的管理，特別是在“四個節(jié)假日”降臨前夕，由主要領(lǐng)導(dǎo)對全院的保密工作做出強調(diào)和部署，由

22、保密委員會負責對檔案、機要、 等要害部位進展平安專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，全年未發(fā)生失、泄密事件。 盡管一年來我院在保密工作方面獲得了良好的成績，但是保密工作不是一勞永逸，我們的工作還存這樣和那樣的差距和缺乏。在新的一年，我們將在上級檢察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣保密部門的指導(dǎo)下，發(fā)揚成績，糾正缺乏，把我院的保密工作搞得更好。 銀行20__年檔案保密工作總結(jié) __年以來我單位認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省、市政府以及上級行關(guān)于加強保密工作的一系列指示精神，始終堅持“積極防范，突出重點，確保國家機密”的指導(dǎo)思想，嚴密聯(lián)絡(luò)我行實際，實在加強了保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格按照保密法、規(guī)章制度辦事，進

23、一步落實了各項保密制度?，F(xiàn)將__年保密工作情況匯報如下： 一、統(tǒng)一思想，進步認識。 一年來，隨著業(yè)務(wù)的快速開展，科技程度的不斷進步，金融信息急劇增加，在工作中既接觸到大量的國家機密，又產(chǎn)生大量的農(nóng)行自身的商業(yè)機密，從而使我行的保密工作面臨的形勢更加復(fù)雜，保密工作的概念已經(jīng)超出了傳統(tǒng)的保管好文件的概念，稍有不慎就會造成無法彌補的損失。為此，我們著重做好以下幾個方面的工作： 一是組織有關(guān)部門和人員認真學(xué)習《決定》和全國保密工作會議上的講話及文件，進一步貫徹全省、全市保密工作會議精神，進步對新時期保密工作重要性的認識，組織干部職工認真學(xué)習有關(guān)泄密事件的情況通報，用鐵的事實教育干部職工。根據(jù)市保

24、密局通密發(fā)〔__〕9號文件精神，九月下旬在全市農(nóng)行系統(tǒng)采取各種有效形式對保密方針政策和保密法的再學(xué)習，學(xué)習中，組織市分行機關(guān)全體人員進展保密法知識考試，機關(guān)共有干部、職工148人，參考人員138人，達90以上。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認真帶頭學(xué)習、親自參加學(xué)習和考試，我行行級、科級干部參考人數(shù)達100。通過保密法的普學(xué)，增強了廣闊干部、職工保守國家機密的自覺性，進一步強化了干部、職工的保密意識。 二是利用行務(wù)會、室務(wù)會等時機重溫了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制》《機密文電閱辦制度》《密碼電報的閱辦管理制度》《印章保管使用制度》《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》及有關(guān)《文件的定密制度》。一季度行長例會上由分管行長

25、提出有關(guān)保密工作要求，今年要進一步加強各行保密工作的投入，進步人防、技防的實際程度；加強計算機平安保密工作，密碼定期更換；加強密級文件管理；建立行長負責制，實行保密事故一票否決制。5月中旬在辦公室主任會議上辦公室主任進一步提出要抓好今年的平安保衛(wèi)工作，進步全體員工平安保密意識，確保全轄無泄密事故。通過層層抓、人人學(xué)，使領(lǐng)導(dǎo)和干部職工更加明確做好保密工作的意義，從思想上、程度上保證了保密工作的有序進展。進一步樹立和強化了政治意識和商業(yè)機密意識。 二、與時俱進，準確定密。 __-__年我行準確定密文件、材料共24件，一月份我行修訂了保密工作手冊，十月初通過了省分行對分行內(nèi)控綜合評價工作的檢查，

26、五月份市保密局對我行__年度定密文件、材料進展全面檢查，確保我行定密件正確無誤。十一月對各支行進展平安保密檢查。為更快更好地適應(yīng)保密工作面臨的新形勢，我行根據(jù)國家保密局關(guān)于“修訂金融工作保密范圍”的精神和上級行的有關(guān)要求，對定密范圍、定密程序進展了適時調(diào)整和完善。 三、建立網(wǎng)絡(luò)，落實責任。 從組織上保證保密工作有人抓、有人管。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立了分管行長專門抓，各部門齊抓共管的保密組織網(wǎng)絡(luò)。成立了由分管行長、主任，人事、保衛(wèi)、辦公室、信貸、財會等相關(guān)業(yè)務(wù)處室負責人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其次是強化領(lǐng)導(dǎo)責任制，明確保密職責、分工，根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整好保密委員會人員，實在做到業(yè)務(wù)做到

27、哪一級，保密工作管到哪一級，從而克制保密工作“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，全行各級、各崗都能盡職盡責把各項工作落到實處。 四、健全制度，嚴格管理。 我行制定了一整套的保密制度，做到事事有章可循，可以嚴格按照文件保密制度辦理手續(xù)傳遞文件。 一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好保密工作。行領(lǐng)導(dǎo)在工作中自覺遵守保密制度，嚴格執(zhí)行保密紀律，自覺做到“三個堅持”，即堅持在辦公室閱文制度，無論工作多忙，保證傳文不過夜，當天閱示，當天歸還，文件不出室；堅持外出開會帶回的文件先登記保管，再按規(guī)定傳閱；堅持文件傳閱制度。做到文件不橫傳、不抽走，確保文件萬無一失。 二是對信息、數(shù)據(jù)、人事管理等機密實行“三?！?/p>

28、制度，即專卷入檔、專卷保存和專人管理。 三是各支行、各業(yè)務(wù)部門針對自己的特點，突出重點，狠抓落實，進展不定期檢查憑證庫、金庫，隨時變更運鈔道路。 四是加強密碼的通訊管理，依法進展保密監(jiān)視，加強印章、印鑒、有價證券、密押管理等。 五是加強計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理。我們嚴格按照國家保密局關(guān)于《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《涉及國家機密的通信、辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)審批暫行方法》的要求，加強對涉密信息網(wǎng)絡(luò)的管理，制定、完善計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理的措施，對上網(wǎng)的資料、數(shù)據(jù)、信息和技防手段等作出明確規(guī)定，然而確保了內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)的絕對平安。__-__年以來經(jīng)過全行領(lǐng)導(dǎo)和職工共同努力，沒有

29、發(fā)生一起因泄密而造成的經(jīng)濟及其他損失。 五、加強保密制度執(zhí)行情況的檢查督導(dǎo)。 在主管行長及有關(guān)保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了多項專題督查活動。 一是抓好同級機關(guān)保密法律、法規(guī)執(zhí)行情況的催促檢查。 二是分行機關(guān)下基層工作，把平安保衛(wèi)、保密工作列入必查工程。__年7月24日-31日我行對基層行機算機平安保密工作進展了全面檢查，通過檢查更加進步了員工機算機使用的平安意識，人員素質(zhì)得到了進一步進步，機算機平安制度進一步完善并得到了有效執(zhí)行。 在獲得成績的同時，個別單位對保密工作重要性認識的缺乏，在保密制度的嚴格執(zhí)行上還存在著一定的不平衡性，對此，我們將在今后的工作中努力加以改良。 __年以來我

30、單位認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省、市政府以及上級行關(guān)于加強保密工作的一系列指示精神，始終堅持“積極防范，突出重點，確保國家機密”的指導(dǎo)思想，嚴密聯(lián)絡(luò)我行實際，實在加強了保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格按照保密法、規(guī)章制度辦事，進一步落實了各項保密制度。現(xiàn)將__年保密工作情況匯報如下： 一、統(tǒng)一思想，進步認識。 一年來，隨著業(yè)務(wù)的快速開展，科技程度的不斷進步，金融信息急劇增加，在工作中既接觸到大量的國家機密，又產(chǎn)生大量的農(nóng)行自身的商業(yè)機密，從而使我行的保密工作面臨的形勢更加復(fù)雜，保密工作的概念已經(jīng)超出了傳統(tǒng)的保管好文件的概念，稍有不慎就會造成無法彌補的損失。為此，我們著重做好以下幾個方面的工作：

31、 一是組織有關(guān)部門和人員認真學(xué)習《決定》和全國保密工作會議上的講話及文件，進一步貫徹全省、全市保密工作會議精神，進步對新時期保密工作重要性的認識，組織干部職工認真學(xué)習有關(guān)泄密事件的情況通報，用鐵的事實教育干部職工。根據(jù)市保密局通密發(fā)〔__〕9號文件精神，九月下旬在全市農(nóng)行系統(tǒng)采取各種有效形式對保密方針政策和保密法的再學(xué)習，學(xué)習中，組織市分行機關(guān)全體人員進展保密法知識考試，機關(guān)共有干部、職工148人，參考人員138人，達90以上。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認真帶頭學(xué)習、親自參加學(xué)習和考試，我行行級、科級干部參考人數(shù)達100。通過保密法的普學(xué)，增強了廣闊干部、職工保守國家機密的自覺性，進一步強化了干部、職工的

32、保密意識。 二是利用行務(wù)會、室務(wù)會等時機重溫了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制》《機密文電閱辦制度》《密碼電報的閱辦管理制度》《印章保管使用制度》《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》及有關(guān)《文件的定密制度》。一季度行長例會上由分管行長提出有關(guān)保密工作要求，今年要進一步加強各行保密工作的投入，進步人防、技防的實際程度；加強計算機平安保密工作，密碼定期更換；加強密級文件管理；建立行長負責制，實行保密事故一票否決制。5月中旬在辦公室主任會議上辦公室主任進一步提出要抓好今年的平安保衛(wèi)工作，進步全體員工平安保密意識，確保全轄無泄密事故。通過層層抓、人人學(xué)，使領(lǐng)導(dǎo)和干部職工更加明確做好保密工作的意義，從思想上、程度上

33、保證了保密工作的有序進展。進一步樹立和強化了政治意識和商業(yè)機密意識。 二、與時俱進，準確定密。 __-__年我行準確定密文件、材料共24件，一月份我行修訂了保密工作手冊，十月初通過了省分行對分行內(nèi)控綜合評價工作的檢查，五月份市保密局對我行__年度定密文件、材料進展全面檢查，確保我行定密件正確無誤。十一月對各支行進展平安保密檢查。為更快更好地適應(yīng)保密工作面臨的新形勢，我行根據(jù)國家保密局關(guān)于“修訂金融工作保密范圍”的精神和上級行的有關(guān)要求，對定密范圍、定密程序進展了適時調(diào)整和完善。 三、建立網(wǎng)絡(luò)，落實責任。 從組織上保證保密工作有人抓、有人管。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立了分管行長專門抓，各部門齊

34、抓共管的保密組織網(wǎng)絡(luò)。成立了由分管行長、主任，人事、保衛(wèi)、辦公室、信貸、財會等相關(guān)業(yè)務(wù)處室負責人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其次是強化領(lǐng)導(dǎo)責任制，明確保密職責、分工，根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整好保密委員會人員，實在做到業(yè)務(wù)做到哪一級，保密工作管到哪一級，從而克制保密工作“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，全行各級、各崗都能盡職盡責把各項工作落到實處。 四、健全制度，嚴格管理。 我行制定了一整套的保密制度，做到事事有章可循，可以嚴格按照文件保密制度辦理手續(xù)傳遞文件。 一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好保密工作。行領(lǐng)導(dǎo)在工作中自覺遵守保密制度，嚴格執(zhí)行保密紀律，自覺做到“三個堅持”，即堅持在辦公室閱文制

35、度，無論工作多忙，保證傳文不過夜，當天閱示，當天歸還，文件不出室；堅持外出開會帶回的文件先登記保管，再按規(guī)定傳閱；堅持文件傳閱制度。做到文件不橫傳、不抽走，確保文件萬無一失。 二是對信息、數(shù)據(jù)、人事管理等機密實行“三?！敝贫?，即專卷入檔、專卷保存和專人管理。 三是各支行、各業(yè)務(wù)部門針對自己的特點，突出重點，狠抓落實，進展不定期檢查憑證庫、金庫，隨時變更運鈔道路。 四是加強密碼的通訊管理，依法進展保密監(jiān)視，加強印章、印鑒、有價證券、密押管理等。 五是加強計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理。我們嚴格按照國家保密局關(guān)于《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《涉及國家機密的通信、辦公自動化和計算機信

36、息系統(tǒng)審批暫行方法》的要求，加強對涉密信息網(wǎng)絡(luò)的管理，制定、完善計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理的措施，對上網(wǎng)的資料、數(shù)據(jù)、信息和技防手段等作出明確規(guī)定，然而確保了內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)的絕對平安。__-__年以來經(jīng)過全行領(lǐng)導(dǎo)和職工共同努力，沒有發(fā)生一起因泄密而造成的經(jīng)濟及其他損失。 __銀行__分行20__年度保密工作總結(jié) __市國家保密局： 為進一步強化保密管理，確保保密工作成效，我分行根據(jù)貴局下發(fā)《關(guān)于開展20__年度保密工作考評的通知》文件精神，對我分行開展保密工作進展全面的檢查，現(xiàn)將詳細情況匯報如下： 一、高度重視，加強學(xué)習領(lǐng)會。我分行收到貴局有關(guān)于保密檢查的文件后，利用中高層會議對《關(guān)于開展20_

37、_年度保密工作考評的通知》文件精神進展學(xué)習，并要求所有中高層組織部門會議傳達會議精神，同時組織部門員工學(xué)習保密檢查內(nèi)容，以點帶面，以各部門自查、主管部門抽查的形式，提升分行保密工作程度。 二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化隊伍建立。為確保此次保密檢查工作的成效，分行成立以行長___為組長，副行長___為副組長，分行各部門主要負責人為成員的保密檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一部署全部活動，并催促小組其他成員按照保密檢查內(nèi)容進展部門自查，并及時作出活動的總結(jié)。并下設(shè)保密檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由___兼任辦公室主任，職責分工明確，確保保密檢查工作的全覆蓋。 三、宣傳培訓(xùn)兩手抓。分行將保密教育納入領(lǐng)導(dǎo)班子教育學(xué)習的重

38、要內(nèi)容，每年定期向市國家保密局報送年度工作方案總結(jié)及自查報告。同時，積極組織我行員工進展“六五”保密法制宣傳教育及培訓(xùn)活動，規(guī)劃開展保密宣傳活動。 四、檢查形式多樣。保密工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組按照分行實際組織開展形式多樣的檢查。 一是工作小組要求各支行、分行各部門對本單位的保密工作進展全面的自查，并及時將自查發(fā)現(xiàn)的問題予以整改； 二是保密工作檢查小組對各單位開展現(xiàn)場檢查。 五、內(nèi)容明確詳細。保密工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組就各單位保密工作制度建立、涉密文件管理、涉密計算機管理、涉密辦公設(shè)備管理、非涉 密計算機管理等內(nèi)容，責任到人、一一對照、及時報送相關(guān)數(shù)據(jù)，明確檢查。 六、有序開展檢查 〔一〕制度

39、建立。我分行嚴格按照貴局的有關(guān)要求，制定相應(yīng)的制度管理，包括檔案管理方法、重大事項報告制度、通勤門出入管理方法、網(wǎng)絡(luò)管理方法、辦公區(qū)域管理方法及員工值班相關(guān)管理方法，標準了保密工作管理，明確了責任人的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)。 〔二〕門戶網(wǎng)站管理。__銀行__分行作為總行下設(shè)的分行，目前還未設(shè)置分行的門戶網(wǎng)站，分行的有關(guān)信息的發(fā)布均由總行審核后發(fā)布，較為標準、平安。 〔三〕涉密文件管理。按照分行制定的檔案管理方法，其中對涉密文件的制發(fā)、傳閱、存檔、清退、銷毀過程制定了嚴密的規(guī)定，且由辦公室專職檔案管理人員進展，確保涉密文件萬無一失。 〔四〕涉密計算機管理。我分行涉密計算機主要是前臺營業(yè)廳的計算機，

40、分行對其進展了嚴密的管理。現(xiàn)階段，分行各營業(yè)網(wǎng)點前臺均為內(nèi)網(wǎng)，未接通外網(wǎng)；并對其電腦進展了入庫登記；且要求設(shè)置開機、屏?？诹?，安裝了相應(yīng)的殺毒軟件等，嚴防出現(xiàn)感染。 〔五〕涉密辦公設(shè)備管理。我分行不存在涉密計算機與非涉密計算機之間共用打印機、掃描儀等辦公設(shè)備的問題。并規(guī)定涉密辦公設(shè)備設(shè)備維修必須在分行綜合管理部專人陪同下進展，以確保涉密辦公設(shè)備的標準管理。 〔六〕非涉密計算機管理。我分行嚴格區(qū)分涉密與非涉密計算機管理，且有專人進展相應(yīng)的督查和盤點，杜絕了非涉密計算機使用涉密挪動存儲介質(zhì)、存儲涉密文件等現(xiàn)象。 經(jīng)分行保密工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組檢查，發(fā)現(xiàn)各支行、分行營業(yè)部及相關(guān)職能部門在保密檢查工作中履職到位，各項工作均符合保密工作 要求，合規(guī)合法，效果顯著。不過，為更好的落實__市保密局指示，我分行在今后的工作中將一如既往的注重保密管理，組織暗訪檢查、不定期抽查等形式多樣的活動，確保各項保密工作落實到位。 二○一五年十二月二十三日 民生銀行消保工作總結(jié)〔共9篇〕 人民銀行 青年工作總結(jié)〔共8篇〕 基層人民銀行個人工作總結(jié)〔共20篇〕 年度保密工作總結(jié)〔共6篇〕 人民銀行管庫員個人工作總結(jié)〔共8篇〕 第 16 頁 共 16 頁