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1、民政局XX年度專題民主生活會情況報告 按照xx區(qū)紀律檢查委員會、xx區(qū)委組織部聯(lián)合下發(fā)關于認真開好專題民主生活會和組織生活會的通知精神,經局黨委研究,并報經區(qū)紀委、區(qū)委組織部批準,于1月23日下午召開了XX年度區(qū)民政局領導干部專題民主生活會?,F(xiàn)將民主生活會的有關情況報告如下:一、會前充分做好準備1.做好安排部署。接到xx區(qū)紀律檢查委員會、xx區(qū)委組織部聯(lián)合下發(fā)關于認真開好專題民主生活會和組織生活會的通知以后,局黨委立即召開會議,對召開民主生活會的各項工作做了詳細的部署。并對民主生活會的主題、范圍、內容及相關要求做出了明確規(guī)定,統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,增強了開好民主生活會、開展好批評與自我批評的自覺
2、性。2.認真組織學習。堅持把學習教育貫穿活動始終,組織黨員領導干部深入學習領會習近平總書記系列重要講話特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神,及省委九屆十四次全會精神,認真學習準則條例,把習近平總書記考察云南重要講話精神以及陳豪同志對我省“兩學一做”學習教育、干部隊伍建設、組織建設、作風建設等方面的講話作為重要學習內容,回顧梳理“兩學一做”學習教育實踐認識收獲,切實增強從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。3.征求意見建議。向干部群眾通報XX年度民主生活會整改措施落實的情況,接受監(jiān)督;自XX年12月20日向下屬黨支部發(fā)出局領導班子及班子成員征求意見表,廣泛征求意見。同時采取多種方式廣
3、泛征求群眾意見,梳理匯總,并由班子主要領導將群眾意見如實反饋給班子成員。4.找準存在問題。領導班子成員按照此次民主生活會的主題,聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格4個方面要求,對照準則條例查找突出問題,結合“兩學一做”教育實踐,開展黨性分析,5.開展談心活動。班子主要領導與班子成員之間、班子成員之間、黨員領導干部與分管部門負責人之間、支部書記與黨員之間、黨員與單位群眾之間都進行談心,達到交流思想,查找問題,共同提高的目的。6.撰寫發(fā)言提綱。結合征求到的意見建議和談心談話情況,民主生活會主題,堅持問題導向,結合征求到的意見建議和談心談話情況,對照準則、條例規(guī)定和要求,緊密結合實際
4、,著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的突出問題。在此基礎上,對照分析問題,深刻剖析原因,提出整改措施,領導班子撰寫對照檢查材料,班子成員形成發(fā)言提綱,會前報區(qū)紀委和區(qū)委組織部審閱。二、認真開好民主生活會經向區(qū)紀委、區(qū)委組織部匯報,區(qū)民政局領導班子民主生活會于1月23日下午在局四樓會議室召開。局黨委書記陳鵬同志主持會議,區(qū)委聯(lián)系領導及區(qū)紀委、區(qū)委組織部掛點聯(lián)系工作人員到會指導。會上,各班子成員緊緊圍繞會議主題,結合民政工作實際和個人實際,認真總結分析和對照檢查,充分發(fā)揚黨的批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。局黨委書記陳鵬同志總結了XX年度取得的工作成績,對照準則、條例規(guī)定和要求,就民政局領導班子
5、和黨員干部在“兩學一做”教育實踐中存在的不足和問題,進一步提高領導干部黨性修養(yǎng)和牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念等方面作了剖析發(fā)言。局黨委成員逐一發(fā)言,圍繞4個合格方面查找問題,剖析產生問題原因,提出下步改進措施,在做深刻自我批評的基礎上,虛心接受大家的建議批評。大家襟懷坦白,開誠布公,既談工作又談思想,既講成績又講問題,既講個人又講集體,達到了預期目的。三、存在的主要問題經過區(qū)委、區(qū)委組織部、區(qū)紀委領導的指導指正,會議自我剖析,結合干部群眾的反映,主要存在以下問題:1.學習不夠深入。平時班子雖然重視政治理論和業(yè)務知識學習,但是不夠系統(tǒng)和全面,缺乏深入的鉆研。有時僅僅滿足于有關安排學習,學習的自
6、覺性不是很高。雖經常強調學用結合,重在指導實踐,解決問題,但效果不佳,特別是在吃透政策,做好對接,將精神滲透到實際工作上做得不夠,與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距。2.班子建設還有待進一步加強。雖修訂完善了機關各項制度,但是在嚴格落實規(guī)章制度上力度不夠,在抓干部隊伍作風建設的力度不夠大。班子成員之間、與各有關部門之間溝通、協(xié)調不夠,合力不強。雖能夠堅持民主集中制原則,但有時因工作時限要求急迫,沒能充分地征求意見。大局意識還不夠強,雖能把精力放在做好本職和分管工作上,但思想還不夠解放,眼界不夠寬闊,把民政工作放在全區(qū)大局中考慮的意識不強。3.民政工作難度激增。在財力投入上,隨著民政對象增多、覆蓋
7、范圍擴大、標準不斷提高,要求財政加大投入,提高保障水平。然而我區(qū)財力有限,投入不足,難以滿足困難群眾的救助需求;在工作力量上,基層民政職能不斷拓展,民政服務對象增多,工作任務加重,但是人員編制卻沒有增加,民政基層力量薄弱,使工作落實起來顧此失彼;在工作手段上,專業(yè)化、信息化程度較低,導致民政工作可持續(xù)發(fā)展的動力不足,履行職責的保障力度不夠。四、產生問題的原因分析原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀原因;既有黨委工作機制層面的原因,也有個別黨員領導干部思想和認識根源上的因素。就總體情況綜合而言,主要有以下四個方面:1.黨建工作與行政工作融合不夠。在黨員學習及黨組織活動中,缺乏整體意識,上級要求
8、做什么,未做深刻思考,就機械照做,沒有“接地氣”,單純講“黨”,導致黨建與行政工作脫節(jié)現(xiàn)象時有發(fā)生。2.“四個意識”落實不到位。班子中出現(xiàn)的作風問題、溝通、協(xié)調等問題,究其根本還是政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識學習貫徹還不到位。在平時工作中,缺乏大局觀,以本部門及個人觀點出發(fā),維護小范圍的利益,限制工作更好更有效率開展。3.民政承擔工作任務繁重。區(qū)民政局作為區(qū)政府的職能部門,主要承擔轄區(qū)內的社會救助和社會福利、基層民主政治建設、服務軍隊和國防建設、專項社會事務管理等4個方面24類職責130余項具體業(yè)務。隨著改革進入深水區(qū),工作中的 “硬骨頭”日益增多。殯葬改革工作、扶貧兜底保障、三留守
9、、殘疾人兩項補貼等新增工作進一步增加民政工作量。壓力大、任務重客觀存在。五、整改措施及今后努力方向根據存在的問題和不足,局領導班子認真研究,對今后如何將“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨落實到工作中、落實到群眾中去,確定以下幾個努力方向:1.強化學習,提高行政效能。一是堅持黨內學習制度,要以黨委中心組為抓手,注重加強班子成員的政治理論學習,在提高班子成員理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力上下功夫。通過不斷學習,堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。二是進一步完善學習制度,班子成員帶頭學習,養(yǎng)成研究政策,鉆研業(yè)務的習慣,不斷提高管理水平和指導實踐的能力,提高班子成員的
10、專業(yè)化水平。三是增強學習的針對性和實用性,把政治學習與促進民政工作的發(fā)展相結合,不斷提高班子成員的理論水平和業(yè)務水平,要求領導班子堅持做讀書筆記、記心得體會、撰寫調研報告,準備黨課課件。采取多種方式,促使班子成員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。2.強化“四個意識”,加強作風建設。一是要求班子成員帶頭學習,為黨員解讀闡釋強化“四個意識”、實踐“四種形態(tài)”的豐富內涵,率先落實強化“四個意識”、實踐“四種形態(tài)”的要求,班子成員帶頭樹立起先學先做的榜樣,發(fā)揮示范帶動作用,督促推動分管單位學習工作取得實效;二是引導黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和中紀委的決策部署上來,堅定理想信念,筑牢思想防線
11、,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把“四個意識”落實到具體工作中去;三是要求民政全體黨員干部要緊盯當前任務,助推民政工作再上新臺階。3.破解難題,統(tǒng)籌推進民政工作。要積極探索創(chuàng)新,建立科學合理的民政管理體制、執(zhí)法體制、決策機制,完善“政府主導、民政牽頭、部門協(xié)作、社會參與”的工作推進機制,狠抓社會救助、優(yōu)撫安置、社會組織、公共服務四大體系建設,著力破解城鄉(xiāng)低保、農村五保、救災救濟、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、優(yōu)撫安置、基層民主政治建設、民政信訪等涉及民生、民權、民利方面的熱點難點問題,解決好人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。2019年6月精心整理范文資料,希望你喜歡,謝謝瀏覽與下載,我們會努力不斷完善與更新文檔資料,謝謝