2021年市長在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話_精編版

精編范文 市長在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強的的實用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進行修改套用。市長在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話 本文簡介：市長在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話同志們：大家好！今天是我來xx后第一次到市直國有企業(yè)調(diào)研, 主要是了解情況, 聽取意見和建議。下午我們一起看了幾個點, 剛才聽了市國資委主任和三家企業(yè)董事長的發(fā)言, 我完全贊同。來肇慶后, 我看了以前的不少資料, 感覺市委、市政府對國有企業(yè)的班子建市長在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話 本文內(nèi)容：市長在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話同志們：大家好！今天是我來xx后第一次到市直國有企業(yè)調(diào)研, 主要是了解情況, 聽取意見和建議。下午我們一起看了幾個點, 剛才聽了市國資委主任和三家企業(yè)董事長的發(fā)言, 我完全贊同。來肇慶后, 我看了以前的不少資料, 感覺市委、市政府對國有企業(yè)的班子建設和黨建工作一直是非常重視的, 尤其是近些年來, 市委組織部、市國資委黨委認真貫徹落實上級有關(guān)加強國有企業(yè)黨的建設和領(lǐng)導班子建設的文件精神, 積極探索了加強和改進企業(yè)領(lǐng)導班子建設和黨建工作的有效途徑和辦法,如通過公推競崗的方式選配企業(yè)董事長、總經(jīng)理等。同時, 國有經(jīng)濟進行整合以后, 新組建的企業(yè)堅持圍繞市委、市政府的中心工作抓改革、促發(fā)展, 工作很快走上了正軌, 取得了較好的成效。一是企業(yè)改革發(fā)展有成效。市管企業(yè)立足保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、謀發(fā)展, 緊扣發(fā)展上水平, 理清發(fā)展思路, 完善管理機制, 有效應對金融危機, 積極解決突出問題, 大部分企業(yè)經(jīng)營情況良好, 今年x-x月實現(xiàn)利潤_萬元。改革工作穩(wěn)步推進, 基本實現(xiàn)了預期目標, 取得了較好的成效。二是開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動有成效。市委組織部和國資委黨委推動各企業(yè)結(jié)合創(chuàng)建活動, 積極探索完善國有企業(yè)選人用人和管理監(jiān)督機制, 制定了符合國有企業(yè)特點的考核評價辦法, 企業(yè)領(lǐng)導班子的結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化, 企業(yè)領(lǐng)導人員的思想政治素質(zhì)和經(jīng)營管理能力有了新的提高, 工作作風進一步改進, 戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強。三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有成效。市國資委黨委和各直管企業(yè)單位黨組織把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動擺入重要議事日程, 堅持實際、實用、實效原則, 注重結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營, 突出各企業(yè)特色, 基層黨組織和黨員隊伍建設得到進一步加強, 發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用, 加強了企業(yè)思想政治工作, 促進了企業(yè)的發(fā)展, 職工也得到了實惠。四是服務大局、維護穩(wěn)定有成效。市管企業(yè)能夠發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢, 把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點作為黨建工作的重點, 較好地發(fā)揮了企業(yè)黨組織的政治核心作用, 既推動了改革, 保證了公共服務, 又注意維護好職工的合法權(quán)益, 保證了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。同時, 市管各企業(yè)認真落實市委的扶貧“雙到”工作部署, 把扶貧開發(fā)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來, 制定幫扶方案, 明確幫扶措施, 在全市的扶貧工作中發(fā)揮了積極作用。在這里, 我代表市委、市委組織部向大家表示親切的慰問和衷心的感謝！黨的領(lǐng)導是實現(xiàn)發(fā)展目標任務的根本保證。從國家層面來說, 國有經(jīng)濟是我國國民經(jīng)濟的重要支柱, 是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。對我們地方來說, 國有企業(yè)也是國民經(jīng)濟的重要組成部分, 關(guān)系著地方經(jīng)濟社會的發(fā)展和穩(wěn)定。因此, 要毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導, 深化企業(yè)改革, 牢固樹立既抓經(jīng)營、又抓黨建的思想, 通過加強黨建來推動企業(yè)的發(fā)展。下面結(jié)合我市企業(yè)實際, 就進一步加強領(lǐng)導班子建設和黨建工作, 談幾點意見。一、要堅持一個原則：圍繞中心, 服務大局, 推動發(fā)展, 促進和諧國有企業(yè)黨建工作要緊密結(jié)合國有資產(chǎn)保值增值和企業(yè)改革發(fā)展的實際, 圍繞市委、市政府的中心任務來開展。要堅持三個結(jié)合：一是總目標與具體目標的結(jié)合?！巴苿影l(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”是XX開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的總目標, 中組部和國務院國資委提出要在國有企業(yè)中爭創(chuàng)“政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”黨組織和爭做“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”共產(chǎn)黨員是具體目標, 要堅持以黨建帶團建、黨建帶工建, 廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動, 在企業(yè)中形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍, 把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢, 轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢, 二是總要求與企業(yè)實際需要的結(jié)合。國有企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動, 要講求實效, 結(jié)合各自實際, 找準推動本企業(yè)發(fā)展的著力點, 找準解決突出問題的關(guān)鍵點, 通過黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等有效載體, 為黨員發(fā)揮作用搭建平臺, 使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié), 真正為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護。三是開展活動與當前中心工作的結(jié)合。企業(yè)是經(jīng)濟組織, 發(fā)展是第一要務, 不能就黨建抓黨建、就活動搞活動, 要做到圍繞中心、服務大局、聯(lián)系實際、科學安排。要充分結(jié)合全市貫徹珠三角發(fā)展綱要、實施民生工程、城市建設年和“扶貧雙到”等大局工作, 在全市工作的大平臺上搭建自己活動的舞臺, 組織開展多種形式的崗位奉獻、崗位創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效和扶貧幫困等活動, 使措施看得見, 成效能檢驗, 通過充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用, 全面提升隊伍素質(zhì)。二、要抓住一個核心：加強領(lǐng)導班子建設, 增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力國有企業(yè)的建設, 核心在于抓好領(lǐng)導班子。怎樣才算一個好的班子？“四好”班子的標準就是一個具體的要求。因此, 要繼續(xù)深化拓展創(chuàng)建活動, 不斷提升領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力。首先是講政治?？纯词欠窬哂懈叨鹊氖姑泻拓熑胃? 顧大局、識大體, 認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策, 堅決貫徹市委、市政府的各項決策和部署, 這是國有企業(yè)發(fā)展的政治需要, 也是政治優(yōu)勢。其次是講業(yè)績。業(yè)績是企業(yè)存亡的基礎(chǔ), 業(yè)績好不好, 體現(xiàn)了一個班子的能力強不強。再次是講團結(jié)。沒有團結(jié)協(xié)作,一把手本事再大也難有大的發(fā)展。在班子中, 一把手要帶頭維護團結(jié), 搞好協(xié)調(diào),合理分工, 做到“總攬而不包攬”, 副職要做到“服從又不盲從”,大家都擺正自己的位置, 多溝通、多商量, 才能實現(xiàn)“x+xx”。還有就是講作風。作風好不好直接體現(xiàn)是否具有正確的業(yè)績觀和價值觀, 要發(fā)揚民主, 踏實干事, 廉潔從業(yè), 關(guān)心職工, 以好的作風帶動人、團結(jié)人、鼓舞人, 形成企業(yè)上下齊心、奮發(fā)、進取的好風氣。三、要把握好一個關(guān)鍵：加強人才隊伍建設, 增強企業(yè)的綜合競爭力人才的重要性, 大家都知道。XX、省委對人才工作的政策扶持、資金投入力度很大。我市的國有企業(yè)也要跟上形勢, 企業(yè)無論大小強弱, 都應好好研究自己的人才戰(zhàn)略。對人才有沒有吸引力, 其實主要不在于企業(yè)的規(guī)模和實力, 而在于對人才是否重視和重用, 有好的人才, 用好了人才, 好的企業(yè)可以有更好的前途, 小的企業(yè)也能有大發(fā)展。組織人事部門、國資部門作為企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才的管理服務部門, 要在這一方面做好統(tǒng)籌、引導和扶持。一是做好規(guī)劃。國資系統(tǒng)要結(jié)合全市的人才規(guī)劃做好本系統(tǒng)各類人才隊伍建設規(guī)劃, 尤其是要加快培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)好、開拓能力強的出資人代表, 一批職業(yè)素養(yǎng)好、生產(chǎn)經(jīng)營水平高的管理人才, 一批善于服務大局開展黨建工作的復合型黨務人才。各企業(yè)也要結(jié)合本身的發(fā)展戰(zhàn)略做好人才的需求、培養(yǎng)規(guī)劃。規(guī)劃不僅在目標數(shù)字, 更要注重在具體的落實措施。二是注重培養(yǎng)。既要重視投入, 安排更多高質(zhì)量的培訓, 也要重視在一線實踐中鍛煉培養(yǎng)人才, 還要重視在技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員, 努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務精、能力強的模范標兵。三是注重引才引智。一方面通過崗位聘用、項目聘用、任務聘用、項目合作、校企合作等方式積極引進國內(nèi)外高層次人才, 另一方面也要大力招引本科以上畢業(yè)生作為后備力量, 為企業(yè)發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。四、要抓好一套機制：加強考核監(jiān)管, 為企業(yè)發(fā)展提供保障市國資委是管人管事與管資產(chǎn)的國有企業(yè)監(jiān)督管理部門。加強對國有企業(yè)管理監(jiān)督, 推進國有企業(yè)班子建設和黨建工作, 要有好的機制來保障。主要在四方面：一是選拔使用機制。在企業(yè)重組整合中, 我們已經(jīng)開始了公推競崗的有益嘗試。今后要堅持黨管干部與按公司法依法用人相結(jié)合, 實施組織考察推薦與市場化選聘相結(jié)合, 加大競爭性選人用人力度, 促進優(yōu)秀人才脫穎而出, 促進企業(yè)領(lǐng)導人才有序流動、合理配置。二是領(lǐng)導機制。現(xiàn)在企業(yè)班子都實現(xiàn)了“雙向進入、交叉任職”, 但關(guān)鍵在于具體運作, 要切實形成黨組織與公司治理結(jié)構(gòu)職責明確、有機融合、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導體制和運行機制, 重點加強民主集中制建設, 把董事會的民主表決制、黨委會的民主集中制、經(jīng)營管理層的經(jīng)理負責制有機結(jié)合起來。三是考核機制。國資委黨委已經(jīng)有一套運行有效的考核制度, 建議要與時俱進, 結(jié)合當前的重要工作, 如創(chuàng)先爭優(yōu)和扶貧工作也一并考量, 引導好企業(yè)圍繞市委、市政府的中心工作推動發(fā)展。四是監(jiān)管機制。XX三令五申要加強企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)監(jiān)督, 我們也出臺了不少規(guī)定, 如建立企業(yè)領(lǐng)導人員的廉潔檔案等, 關(guān)鍵是要把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會監(jiān)督、職代會監(jiān)督等結(jié)合起來, 建立健全集體決策、企務公開機制并嚴格執(zhí)行。作為組織部門、國資委考核監(jiān)督國企管理人員時, 也不能只看報表和匯報, 要多到企業(yè), 多了解, 多溝通, 多做思想工作, 防患于未然。同志們, 加強和改進國有企業(yè)黨建工作, 推動國有企業(yè)發(fā)展, 任重道遠。組織部門和國資部門要密切配合、統(tǒng)籌謀劃、加強管理。各企業(yè)負責同志要以創(chuàng)建“四好”班子、推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手, 堅定信心, 齊心協(xié)力, 搶抓機遇, 不負組織和群眾的期望, 推動國有企業(yè)又好又快發(fā)展。市長在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話 本文關(guān)鍵詞：黨建, 工作會議上, 國有企業(yè), 市長, 講話市長在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享, 如產(chǎn)生版權(quán)問題, 請聯(lián)系我們及時刪除。第 6 頁 /共 6頁