2019年黨建述職評議考核工作方案.doc

2019年黨建述職評議考核工作方案各黨總支（直屬黨支部）：按照中國地震局直屬機關(guān)黨委關(guān)于xx年開展黨建述職評議考核的通知（x震直黨函xxx號）要求,結(jié)合學(xué)院實際，現(xiàn)就開展xx年黨建述職評議考核工作，制定如下實施方案。一、述職對象黨總支（直屬黨支部）書記、黨員。二、述職內(nèi)容按照全面從嚴(yán)治黨要求，圍繞中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例（以下簡稱條例）、中國地震局黨組貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求的實施意見（以下簡稱實施意見）以及黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實情況（以下簡稱“兩個責(zé)任”），總結(jié)工作，肯定成績，查找問題，分析原因，明確方向，細(xì)化措施。主要內(nèi)容包括：（一）黨建工作制度落實情況。對照條例和實施意見要求開展黨建工作自查，是否認(rèn)真履行黨總支（直屬黨支部）主要職責(zé)；是否結(jié)合本單位本部門實際，把全面從嚴(yán)治黨要求落到實處；是否充分發(fā)揮了第一責(zé)任人的作用，促進(jìn)“兩個責(zé)任”落實。（二）黨建工作重點任務(wù)落實情況。主要包括學(xué)院各項決定的貫徹落實情況；學(xué)院xx年黨建與思想政治工作要點貫徹落實情況；持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)情況；嚴(yán)格黨內(nèi)生活和思想政治工作情況；黨務(wù)干部隊伍建設(shè)情況；黨員教育管理服務(wù)情況。（三）抓“三嚴(yán)三實”專題教育情況。是否按照要求開展了專題教育；是否通過專題教育有效推動了中心工作，促進(jìn)了隊伍建設(shè)。（四）工作思路、工作重點和措施。針對今后的黨建工作，是否有明晰的思路；是否有具體的工作措施。三、述職形式及時間安排述職采用書面述職、會議述職二種方式進(jìn)行。（一）書面述職：主要述今年履行黨建工作責(zé)任的情況。xx年1月3日前，各黨總支（直屬黨支部）將書面述職報告交黨委組織部（電子版發(fā)送至）。書面述職報告的篇幅控制在xx3000字，主要分三個部分:一是總結(jié)一年來落實全面從嚴(yán)治黨要求、履行黨建工作責(zé)任制的基本情況；二是重點查找存在的問題，分析問題存在的原因；三是結(jié)合實際，針對存在的突出問題，提出有針對性、可行性和實效性的解決措施。每部分的內(nèi)容安排要大致平衡，原則上按2:1:1來掌握，既要客觀總結(jié)成績，也要中肯地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，理性地研究解決問題的措施。排版格式為：標(biāo)題采用二號宋體加粗字體，正文采用三號仿宋字體，文中標(biāo)題加粗，行距26。（二）會議述職：12月31日前，各黨總支（直屬黨支部）召開支部會議，黨總支（直屬黨支部）書記向支部全體黨員述職，支部黨員對支部書記進(jìn)行考評；黨員向支部述職，支部對黨員進(jìn)行考評。（可與部門年度考核會議合并進(jìn)行）（三）大會述職：xx年1月5日，按黨委安排各系黨總支書記結(jié)合年度工作考核述職向?qū)W院黨委大會現(xiàn)場述職，述職須使用PPT，時間總共不超過5分鐘。四、考核結(jié)果運用積極擴大述職評議考核結(jié)果運用，發(fā)揮好考核的作用。學(xué)院黨委召開會議根據(jù)各黨總支（直屬黨支部）述職考評情況，綜合評定優(yōu)秀、良好、一般和較差四個等次，并在一定范圍內(nèi)通報。同時，將述職考核結(jié)果作為人事部門年度考核評優(yōu)的重要參考和學(xué)院評優(yōu)評先的重要依據(jù)。五、整改落實黨總支（直屬黨支部）書記要梳理分析自己查擺、上級點評和群眾評議中指出的問題，制定整改落實方案，抓好整改落實，要以述職評議考核為抓手，構(gòu)建落實基層黨建工作責(zé)任長效機制。學(xué)院黨委將強化督促檢查，確保整改事項落到實處。六、組織領(lǐng)導(dǎo)各黨總支（直屬黨支部）書記要高度重視述職評議考核工作，認(rèn)真總結(jié)工作，撰寫述職報告，全面謀劃，統(tǒng)籌作出安排部署，確保述職工作有條不紊、順利推進(jìn)。中共防災(zāi)科技學(xué)院委員會xx年12月16日8第3頁共3頁