《xx縣2019年度發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)情況匯報(bào)》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《xx縣2019年度發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)情況匯報(bào)(4頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、xx縣2019年度發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)情況匯報(bào) XX縣位于XX區(qū)東部,距市區(qū)XX公里,是XX區(qū)的革命老區(qū)縣。全縣轄XX個(gè)行政村,XX萬(wàn)農(nóng)業(yè)人口。XX縣把發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用的重要舉措,出臺(tái)扶持意見、明確發(fā)展思路、發(fā)展路徑和發(fā)展方式,確保村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)質(zhì)量?jī)?yōu)、后勁足、可持續(xù),通過(guò)政策項(xiàng)目扶持、黨員能人帶動(dòng)等舉措,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)薄弱村“造血”功能,為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了“源頭活水”,促進(jìn)集體資源資產(chǎn)保值增值。今年以來(lái),全部村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)XX萬(wàn)元,比去年同期增長(zhǎng)了XX%, XX個(gè)“空殼村”全部實(shí)現(xiàn)“破零”,其中村集體經(jīng)濟(jì)收入3-5萬(wàn)元以下的村XX個(gè)、5-10萬(wàn)元的村XX個(gè)、
2、10萬(wàn)元以上的村XX個(gè),全部村都至少有一條穩(wěn)定、可持續(xù)增收途徑,真正實(shí)現(xiàn)了從“輸血”式幫扶到“造血”式發(fā)展的根本轉(zhuǎn)變。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)工作責(zé)任。成立了XX縣發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,XX親自擔(dān)任組長(zhǎng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)。制定出臺(tái)了XX縣發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施意見及考核辦法,將工作完成情況列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)績(jī)效考核硬指標(biāo),作為黨委書記黨建述職評(píng)議的重要內(nèi)容??h委、縣政府先后召開了5次專題工作調(diào)度會(huì),研究討論實(shí)施方案并解決難點(diǎn)節(jié)點(diǎn)問(wèn)題,指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),分解責(zé)任到人,采取有力有效措施,確保完成年度目標(biāo)。組織有關(guān)部門開展了多輪次的摸底調(diào)查,摸清了各
3、村的集體土地、林地、公益林、固定資產(chǎn)等情況,并一一登記造冊(cè)。二、筑牢基層堡壘,增長(zhǎng)發(fā)展本領(lǐng)。始終將村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置,為發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。一是選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。以村“兩委”換屆為契機(jī),著力加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。堅(jiān)持“一好雙強(qiáng)雙帶”的選任標(biāo)準(zhǔn),大力推行“兩推一選”制度選任村黨組織班子,注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、返鄉(xiāng)青年中推薦、選拔村于部,村級(jí)班子結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,整體功能得到加強(qiáng)。二是提升村干部能力素質(zhì)。把發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)列為村干部、村第一書記教育培訓(xùn)重要內(nèi)容,通過(guò)“菜單”點(diǎn)學(xué)、集中培訓(xùn)、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”等多種方式,組織村干部開展素質(zhì)培訓(xùn),開拓村干部視野,增強(qiáng)
4、了發(fā)展意識(shí)。三、充分挖掘資源,堅(jiān)持因村施策。針對(duì)村與村之間自然地域條件差異較大,經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r各不相同情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府實(shí)施分類指導(dǎo)、因村施策,深入推行“一村一品”發(fā)展模式,推動(dòng)了村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。1.立足紅色旅游。依托革命老區(qū)獨(dú)特紅色資源優(yōu)勢(shì),發(fā)展紅色旅游,立足完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,提升旅游綜合服務(wù)功能,提高旅游承載能力,借力發(fā)展“森林農(nóng)家”、“農(nóng)家樂”產(chǎn)業(yè),將XX建成為紅色旅游勝地,實(shí)現(xiàn)了旅游興縣。2.發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。堅(jiān)定不移地發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),充分依靠各村自然資源稟賦,發(fā)揮果業(yè)種植的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),因地制宜,科學(xué)定位,不斷拓寬發(fā)展領(lǐng)域,形成各具特色的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子,在X
5、X集中連片鄉(xiāng)鎮(zhèn),構(gòu)建了一萄(葡萄)、兩茶(茶葉、油茶)、三果(楊梅、柑橘、草莓)等為代表的優(yōu)質(zhì)果業(yè)基地近1萬(wàn)畝,形成了XX果業(yè)產(chǎn)業(yè)示范帶,使村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子越走越寬3.發(fā)展村級(jí)光伏電站。整合各類扶貧項(xiàng)目資金,按照每個(gè)村XX萬(wàn)元的投資建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),在村部、中小學(xué)教學(xué)樓、新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)基地屋頂建設(shè)光伏電站,每年至少可為每個(gè)村增加收入2萬(wàn)元。同時(shí),在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)了400KW的集中連片光伏電站,每年可產(chǎn)生效益約50萬(wàn)元,按照一定比例分配各村,為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)注入了源源不斷“動(dòng)力”。4.盤活存量固定資產(chǎn)。在盤點(diǎn)清查各村集體資產(chǎn)基礎(chǔ)上,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”管理中心建立村級(jí)集體資產(chǎn)、資源臺(tái)帳,建立資產(chǎn)資源交
6、易平臺(tái),對(duì)村集體所有的山場(chǎng)、水庫(kù)、土地等資源以公開招標(biāo)等方法進(jìn)行開發(fā)利用,增加集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收益,實(shí)現(xiàn)集體資產(chǎn)的保值增收,不斷做強(qiáng)做大村集體經(jīng)濟(jì)底盤。5.利用政策性獎(jiǎng)補(bǔ)政策。整合優(yōu)化各類政策性獎(jiǎng)補(bǔ)政策,規(guī)定凡涉及在村實(shí)施的土地開發(fā)、水電項(xiàng)目、規(guī)模農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等盈利性項(xiàng)目。必須按照一定比例的盈利性收入留給實(shí)施村。同時(shí),對(duì)村集體所有的生態(tài)林、公益林等進(jìn)行盤點(diǎn)清查,利用上級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策增加集體收入。四、堅(jiān)持“三務(wù)”公開,完善民主理財(cái)。1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。在村級(jí)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和使用權(quán)不變的前提下,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)經(jīng)管站統(tǒng)一管理村級(jí)集體資產(chǎn)。資金使用上,村“兩委”必須召開黨員代表、村民代表會(huì)議集體研究后報(bào)批。從而使村級(jí)資金管理
7、形成了“自上而下”的監(jiān)督機(jī)制和“自下而上”的報(bào)批機(jī)制,杜絕了資金濫用現(xiàn)象的發(fā)生。2、接受群眾監(jiān)督。各村按照統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范“三務(wù)”公開欄、意見箱等,定期公開內(nèi)容,全縣所有村的“三務(wù)”公開面達(dá)到了100%,切實(shí)做到了大事由村民做主,村民關(guān)心的事務(wù)都實(shí)行公開,把知情權(quán)、議事權(quán)、監(jiān)事權(quán)交給群眾,從機(jī)制體制上保證了村級(jí)集體資產(chǎn)使用公開透明。五、明確目標(biāo)任務(wù),切實(shí)保障激勵(lì)。建立了發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,把發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)成效作為干部選拔、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),使村干部的報(bào)酬增長(zhǎng)與集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、集體積累的增加有機(jī)掛鉤,形成內(nèi)在的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)做出突出貢獻(xiàn)的村干部,在完成年度目標(biāo)任務(wù)基礎(chǔ)上,多出部分按照30%的比例給予獎(jiǎng)勵(lì),有效激發(fā)了干部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的積極性和創(chuàng)造性。