2019年林業(yè)局個人述職述廉報告范文.doc

《2019年林業(yè)局個人述職述廉報告范文.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2019年林業(yè)局個人述職述廉報告范文.doc（5頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、2019年林業(yè)局個人述職述廉報告范文本人年月日任林業(yè)局副局長、黨組成員。具體分管工作。按照號文件要求，現(xiàn)將本人年工作述職述廉如下：（一）遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署情況一年來，自己能嚴(yán)格遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，按照上級黨組織的要求開展好工作。1、認(rèn)真開展好植樹造林工作，超額完成工作任務(wù)。實際完成造林作業(yè)面積萬畝，超計劃%；封山育林完成萬畝，超計劃%。在具體工作中，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，嚴(yán)把規(guī)劃、整地、苗木、栽植等關(guān)口，實行科學(xué)造林。特別是在造林機制上，創(chuàng)新工作方法。一是實行招投標(biāo)造林。二是實行專業(yè)隊

2、造林。三是實行抵押金造林。四是實行承包造林。五是變一季造林為多季造林。2、生態(tài)公益林工作。今年以來，進(jìn)一步加強森林資源監(jiān)督和生態(tài)公益林補償資金管理，以及管護(hù)隊伍的建設(shè)。資源管理情況：（1）、調(diào)整不合理的公益林區(qū)劃，及時變檔管護(hù)。對原區(qū)劃的公益林進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，對錯劃、漏劃的公益林小班，在面積總數(shù)不變的原則下，進(jìn)行了調(diào)整。(2)建立健全公益林檔案。(3)加大公益林林地資源管理力度。全市公益林的林地和林木資源無嚴(yán)重破壞現(xiàn)象。(4)、完成撫育畝。隊伍管理及制度建設(shè)情況：（1）、整頓管護(hù)隊伍。（2）、建章立制。（3）、結(jié)合實際，動態(tài)管理。資金管理情況：（1）、制定公益林資金財務(wù)管理制度，確保資金使用安

3、全運行。（2）、積極做好各項資金和設(shè)備的管理使用。設(shè)備管理有專人負(fù)責(zé)。（3）、多方爭取公益管理工作和建設(shè)資金。3、集體林權(quán)改革工作。繼續(xù)深化集體林權(quán)制度改革工作。xx年林業(yè)局個人述職述廉報告范文。為貫徹落實全國依法治林實施綱要和依法行政工作五年規(guī)劃，按照行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定要求，多次召開專題會議進(jìn)行研究部署，確定以“環(huán)境建設(shè)年”為先導(dǎo)，將“規(guī)范執(zhí)法年”與“林業(yè)行政執(zhí)法年”有機結(jié)合，加強行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)力度，強化依法管理，依法行政，規(guī)范自由裁量、規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、杜絕野蠻執(zhí)法，切實解決行政執(zhí)法方面存在的問題和不足，深入貫徹林業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任制，為改善生態(tài)環(huán)境,為我市林業(yè)可持續(xù)發(fā)

4、展創(chuàng)造良好的法制氛圍。、強化林木采伐行為監(jiān)督管理。xx年林業(yè)局個人述職述廉報告范文。xx年林業(yè)局個人述職述廉報告范文。、加強征占用林地審核、審批監(jiān)督管理。、行政處罰案件監(jiān)督審核情況。認(rèn)真履行行政案件的監(jiān)督審查職責(zé)，對各類林業(yè)行政處罰案件，在執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、處罰依據(jù)、裁量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文本制作等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，從而減少了行政執(zhí)法、森林病蟲害防治檢疫情況。加強了檢疫執(zhí)法工作。一是加強了春季苗木產(chǎn)地檢疫和復(fù)檢工作，堅持“四檢制度”；二是切實加強了調(diào)運檢疫工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場檢疫和檢疫要求書制度；三是按要求及時進(jìn)行外來有害生物入侵情況調(diào)查和松材線蟲病疫情調(diào)查工作，并及時向上級有關(guān)部門匯總上報報告表。同

5、時為防止美國白蛾疫情的擴大蔓延，森防部門采取積極措施，多方籌措資金。、林木種子管理情況。以國家林業(yè)局林木種子質(zhì)量管理辦法為依據(jù)，加強了對林木種子、苗木的日常行政監(jiān)管工作，嚴(yán)格按照種子法和條例的有關(guān)規(guī)定，對符合條件的單位和個人都核發(fā)了林木種子生產(chǎn)許可證和林木種子經(jīng)營許可證。全市共核發(fā)“兩證”60家。應(yīng)發(fā)證率達(dá)到100%。種子標(biāo)簽使用率達(dá)到了100%。苗木質(zhì)量合格率達(dá)到了100%。、林業(yè)行政許可（審批）工作情況。依據(jù)年初對行政許可工作的條件、程序、期限的重新規(guī)范，我們嚴(yán)格執(zhí)行行政許可工作要求，共實施行政許可項。許可項目的相關(guān)材料都能及時歸檔立卷。、規(guī)范執(zhí)法年活動有關(guān)工作情況。為貫徹落實市政府法制辦

6、提出的在全市行政機關(guān)中開展“規(guī)范執(zhí)法年”活動的工作要求，全面完成規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)、推行行政執(zhí)法規(guī)范用語和推廣行政執(zhí)法示范卷等三項重點工作，且成效顯著。xx年林業(yè)局個人述職述廉報告范文。堅持走群眾路線，堅決服從組織的決定，維護(hù)局黨組的權(quán)威，尊重和團(tuán)結(jié)班子其他成員，虛心向他們學(xué)習(xí)，遇到問題能獨立思考，有意見和想法通過正規(guī)的渠道進(jìn)行表述，有話說在當(dāng)面，不搞當(dāng)面一套背后一套。工作中遇到交叉情況，及時主動進(jìn)行溝通，共同研究。出現(xiàn)問題主動從自身查找原因，積極采取措施認(rèn)真解決。嚴(yán)格遵守局黨組制定的“林業(yè)重大事項議事規(guī)范”，涉及到自己分管的重大事項，全部提交黨組討論，形成決議后認(rèn)真執(zhí)行。工作中，能嚴(yán)格執(zhí)

7、行條例，在加強自身建設(shè)的同時，積極維護(hù)黨組的決議，教育好分管部門的干部。全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)發(fā)展政策，能夠把所學(xué)的理論應(yīng)用到實際工作中去，認(rèn)真開展造林綠化和全民義務(wù)植樹活動，調(diào)動方方面面的力量參與造林活動，不斷探索新形勢下造林新模式和新方法，大力推廣抵押金造林和招投標(biāo)造林經(jīng)驗，積極培育造林典型，促進(jìn)非公有制林業(yè)的快速發(fā)展。依托林地資源，結(jié)合實際，認(rèn)真開展好林地經(jīng)濟工作。確保實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二、廉政建設(shè)情況（一）貫徹落實關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定情況工作中自覺加強廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制

8、定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施；經(jīng)常組織分管部xx年林業(yè)局個人述職述廉報告范文。xx年林業(yè)局個人述職述廉報告范文。門的黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育；嚴(yán)格遵守上級和本機關(guān)制定的各項制度，自覺承擔(dān)起自己的廉政職責(zé)，以身作則，用好的行為影響和教育分管部門的干部和身邊的工作人員，主動接受組織和群眾的監(jiān)督，認(rèn)真開展好批評和自我批評。對黨組安排的工作，都是積極努力在規(guī)定的時限內(nèi)完成。下鄉(xiāng)期間不搞特殊化，一切從工作出發(fā)，不給基層增加負(fù)擔(dān)。今年，中央下發(fā)了建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xxxx年工作規(guī)劃，自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面把握規(guī)劃的指導(dǎo)思想、基本要求和工作目標(biāo)，結(jié)合自己的實際抓好落實。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到堅決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。同時，深刻領(lǐng)會了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀。進(jìn)一步增強公仆意識，為民、務(wù)實、清廉的意識得到強化。（1）禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；（2）禁止私人從事營利活動；（3）禁止假公濟私、化公為私；（4）禁止借選拔任用干部之機謀取私利；第5頁共5頁