物流有限公司安全生產管理制度文本.doc

天馬行空官方博客：http:/ ；QQ:1318241189；QQ群：175569632天馬行空官方博客：http:/ ；QQ:1318241189；QQ群：175569632天馬行空官方博客：http:/ ；QQ:1318241189；QQ群：175569632安全生產管理組織機構總經理安全領導小組辦公室調度室車隊駕駛員倉儲部跟車員安全員調度員文員 利辛縣揚天物流有限公司日期：2012年12月20日利揚組字【2012】01號關于成立安全生產工作領導小組的決定 為進一步加強安全生產管理工作，經公司研究決定，成立以邵鳳陽為組長的安全生產領導小組，負責公司全面安全生產管理工作。組 長： 邵鳳陽 總經理 副組長： 邵 軻 經理 成 員： 張 晉 安全員 李曉波 車隊隊長 周正順 倉儲部長 利辛縣揚天物流有限公司日期：2012年12月20日安全生產責任制度總則安全生產是關系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理 , 消除各種隱患 , 防止行車事故的發(fā)生 , 提高運輸的經濟效益和社會效益。根據本公司的運輸工作實際情況, 制定本制度。本公司運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。細則一、管理機構及工作職責公司安全生產第一負責人是 （姓名） 職務公司法人兼總經理，主要工作職責是：1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定 , 組織各項活動、技術培訓 。2、根據上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并負責組織實施 。3、組織召開安全會議 , 總結、分析各階段的安全生產情況 , 并針對存在問題制定相應的防范措施 。第二負責人 （姓名） 職務總調度，主要工作職責是：1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產、交通事故的調處及善后工作。3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結。4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理 , 及對交通事故有一定的分析水平和現場處理能力。5、收集并整理每輛車的每日運營情況，并報公司管理人員。6、監(jiān)督司機對公司各項規(guī)定的實施，記錄每個司機的出勤狀況。7、車隊出現任何事故時，要及時通報總調度。8、根據客戶的生產計劃合理安排車輛的運營。駕駛員的崗位職責 :1、遵守交通法規(guī)、廠區(qū)內車速規(guī)定和操作程序 , 抵制違章行為 , 維護交通秩序 , 確保安全行車。2、積極參加各項學習活動 , 提高安全行車意識和技術水平。3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度 , 遵守勞動紀律 , 服從指揮 , 按時、按質完成運輸任務。4、遵守車輛管理和保修制度 , 自覺做好車輛“三清例?！惫ぷ鳎３周囕v、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規(guī)律。6、服從安全管理人員(負責人)的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。7、貨物運輸里程超過400公里的，要配備2名駕駛員，駕駛員不得持續(xù)行駛4小時以上。利辛縣揚天物流有限公司日期：2012年12月20日安全管理責任追究制為切實加強安全生產管理，預防重大安全事故，維護人民生命和財產安全，進一步落實各部門、單位主要負責人的安全生產職責，結合本公司實際情況，特制定本制度如下: 一、對不認真覆行職責，雖未發(fā)生事故，但存在下列行為之一的主要負責人，由公司安全生產小組給予通報批評： (1)未認真貫徹執(zhí)行安全管理法律、法規(guī)、方針和政策的。 (2)未建立健全本部門安全管理責任制或安全管理責任制不落實，安全管理機構未按規(guī)定建立，人員、經費不到位的。(3)未制定年度安全管理工作計劃或者檢查計劃，或者雖制定但未組織落實的。(4)對存在的重大安全隱患，在檢查過程中未發(fā)現，或者雖發(fā)現但未及時采取有效措施整改的。 (5)未按規(guī)定制定應急救援預案、組織應急救援隊伍，或對重大安全問題未及時研究解決的。 (6)無正當理由，未按時完成上級政府或安全生產委員會布置交辦的安全管理工作的。 (7)對有關安全方面的緊急信息，未按規(guī)定及時上報的。 二、各部門主要負責人未履行或者未完全履行安全管理職責，存在下列行為之一，對管轄范圍內發(fā)生的安全責任事故應承擔領導責任：(1)未制定安全管理(檢查)工作計劃：或雖已制定計劃但未組織落實的。 (2)對被檢查單位存在的重大安全隱患，在檢查過程中未發(fā)現的。 (4)發(fā)現重大安全隱患，未及時采取措施消除，或者未落實監(jiān)控措施的。 (5)對安全管理工作中的重大問題未及時研究解決的。 (6)發(fā)生重大安全事故或者出現重大險情，未及時采取有效措施搶救，或者指揮不當，導致事故后果擴大的。 (7)對發(fā)生的傷亡事故隱瞞不報、謊報、虛報、遲報的。 (8)對涉及安全管理問題的審批項目，未按規(guī)定報請審批的。 三、各部門主要負責人未履行或者未完全履行安全管理職責，任期內發(fā)生重大安全事故的，按下列規(guī)定處分： (1)根據情節(jié)輕重，給予事故主管部門負主要領導責任和負直接領導責任的責任人警告、記過、記大過處分。 (2)根據情節(jié)輕重，給予事故部門負主要領導責任和負直接領導責任的責任人警告、記過、記大過、降級處分情節(jié)嚴重、影響惡劣的加重處分。 四、各車隊按人事管理權限，實施對責任者的處理。五、對任期內連續(xù)發(fā)生重大安全事故或情節(jié)嚴重、社會影響壞的事故有關責任人員，按照有關規(guī)定加重處理，觸犯刑律的，由有關部門依法追究其刑事責任。利辛縣揚天物流有限公司日期：2012年12月20日安全生產會議制度為了進一步提高中心安全生產管理水平和工作效率，建立強有力的安全生產指揮系統(tǒng)和良好的安全會議秩序，制定本制度。一、適用范圍公司各類安全工作會議。二、職責1、安全生產第一責任人或委派主管負責人主持會議。2、辦公室負責安全生產會議的記錄。三、會議分類1、項目安全會議：車隊或辦公室指派職能人員組織召開的安全會議。包括安全專題會議，政府有關部門及公司的安全工作會議等。2、常規(guī)安全會議：辦公室組織召開的安全會議。包括檢驗部安全專題會議，安全例會，事故分析會等。3、現場會議：在運輸現場召開的安全會議。包括現場經驗交流會，事故現場分析會等。四、會議內容1、項目安全會議內容包括：安全生產法規(guī)、條例貫標學習，前期安全工作總結，安全生產工作安排，上級安全工作傳達布置，重大事故案例分析，重點項目安全方案等。2、常規(guī)安全會議內容包括：安全生產法規(guī)、條例、規(guī)章制度宣貫學習，安全工作傳達落實，事故案例分析等。3、現場安全工作會議內容根據安全生產情況，可自行安排。五、會議要求1、會議要求講求實效，主持人要在會前充分準備，確定議題，提出意見。2、發(fā)言和交換意見要內容具體，語言簡明扼要。3、會議內容要有記錄，形成決議的問題要由相關部門迅速付諸實施，歸口管理部門負責落實、考核。4、參會人員應準時到會，因事不能到會（或不能準時到會）應提前向會議組織部門請假。會議組織人員應在開會前10分鐘到達會議地點，與會人員應在開會前5分鐘到達會議地點。在會議室舉行會議應有考勤，由會議組織部門進行考勤。5、中心應定期組織安全會議。中心安全會議每季度召開一次，部門級的安全工作例會每月至少召開一次，可以和其他會議合并召開。6、中心會議記錄由辦公室記錄下發(fā)，各部門要建立自己的會議記錄，各部門部長應認真記錄并交接班。利辛縣揚天物流有限公司日期：2012年12月20日安全健康教育制度1、新職工進廠“三級安全教育” （1）凡新入廠的職工（包括短期合同工和臨時工），都必須經過公司、車隊、車輛“三級安全教育”，經考試合格后，方可上崗作業(yè)，未經三級安全教育或考試不合格者不準上崗作業(yè)。 （2）一級（公司）安全教育由辦公室會同車隊組織實施。教育內容包括： A：國家安全生產的方針、政策、法規(guī)； B：公司概況、生產特點及安全生產各項規(guī)章制度； C：安全生產、職業(yè)健康基本知識。 （3）二級（車隊）安全教育由車隊負責人組織實施。教育包括： A、本車隊車輛概況及其特點，危險區(qū)域、危除因素及預防措施。 B、本車隊安全生產規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程； C、結合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護、危急搶救知識的教育。 （4）三（車輛）安全教育由原駕駛員組織實施，教育內容應包括； A、本崗位安全操作規(guī)程，標準化作業(yè)程序； B、本崗位工作特點、車輛性能和安全注意事項； C、設備、工具及其使用方法，防護用品的合理使用。2、駕駛員培訓教育 （1）凡駕駛業(yè)人員必須經上有關培訓學校、考試合格取得相應駕駛證和資格證后，方可上崗操作。無證上崗者按嚴重違章處理。 （2）駕駛員的培訓教育，執(zhí)行公司規(guī)定。 3、車隊長培訓教育（1）公司每年組織一次車隊長安全培訓教育。 （2）教育內容：國家的安全生產方針政策、車輛安全管理知識等。 4、“四新”教育 （1）“四新”教育是指采用新車輛、新技術或者使用新車輛前，必須進行的安全教育。 （2）“四新”安全教育由辦公室和車隊負責進行。 （3）“四新”安全教育主要內容有： A、新車輛、新技術或者使用新車輛的特點和使用方法； B、安全防護裝置的特點和使用方法； C、安全管理制度及安全操作規(guī)程的內容和要求； D、“四新”使用后可能導致的危險、危害因素及其防護方法。 5、職業(yè)健康教育 （1）職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。（2）職業(yè)健康教育內容包括：國家有關職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)；職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識；重點職業(yè)性有害因素防治知識；突發(fā)事故應急處理及個人防護知識。 （3）辦公室負責組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育（與公司三級安全教育同時進行）。 （4）職業(yè)健講學教育每年至少組織一次，可采取集中培訓、健康知識競賽、發(fā)放健康知識小冊、黑板報、張貼宣傳畫面、閉路電視等多種方式進行。利辛縣揚天物流有限公司日期：2012年12月20日駕駛員安全生產管理制度一、資質及登記 1、公司錄用的駕駛員年齡在2540歲之間；駕齡應在4年以上，且駕駛以來無重大事故；學歷在高中及其以上；并持有有效的貨物運輸車輛的相關駕駛證。2、將駕駛員信息登記在冊，建立司機檔案，檔案內容包括：姓名、年齡、性別、駕齡、學歷、政治面貌、性格特點、家庭住址、家庭成員聯絡電話、現住址、家庭履歷、工作履歷、有無長途駕駛經驗、對車輛的了解程度等，且其后附在本公司期間的出勤狀況、工作態(tài)度、獎罰記錄等。3、聘用駕駛員時，應先考核其駕駛技術3天，如合格，將有2個月的適用期，期間考核駕駛員的工作態(tài)度，看是否符合公司要求。二、駕駛員崗位職責1、所有駕駛人員，聘用前必須經過公司規(guī)章制度、貨運知識、港口、堆場作業(yè)規(guī)則、工廠內作業(yè)規(guī)定、熟悉運輸線路及相關教育并在這些文件上簽字。2、由車隊長對駕駛員每周進行一次安全教育，對國家的交通法規(guī)、客戶公司廠內運輸規(guī)定、公司安全生產制度等進行宣傳，并做會議記錄，且要有每個司機的簽字認可。3、牢固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。4、遵守交通法規(guī)、廠區(qū)內車速規(guī)定和操作程序 , 抵制違章行為 , 維護交通秩序 , 確保安全行車。5、遵守車輛管理和保修制度 , 自覺做好車輛“三清例?！惫ぷ?，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。6、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度 , 遵守勞動紀律 , 服從指揮 , 按時、按質完成運輸任務。7、服從安全管理人員(負責人)的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。8、積極參加各項學習活動 , 提高安全行車意識和技術水平。9、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規(guī)律。10、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則、技術水平的掌握度，對檢查不合格的人員加強培訓。11、貨物運輸里程超過400公里的，要配備2名駕駛員，駕駛員不得持續(xù)行駛4小時以上。三、獎懲制度懲罰：1、不得遲到早退或曠工，如需請假，應事先填寫請假單報車隊長。如遲到、早退或曠工，都將按程度扣除相應金額的工資。2、應穿著公司指定的工作服，并保持形像整潔，否則，發(fā)現一次罰款50元。3、車輛要時刻保持整潔，駕駛室內不得有異味，否則，發(fā)現一次罰款50元。4、工作期間，語言要文明，否則發(fā)現一次罰款50元。5、駕駛員必須遵守道路交通安全法律法規(guī)，如因違反交通法而產生罰款時，由當事人自行承擔。6、駕駛員在行車過程中，發(fā)現事故隱患，應及時反應，如發(fā)現隱瞞不報，處100-300元罰款。7、行車過程中，發(fā)生交通事故，應立即報告，發(fā)現一次不報罰款300元。8、行車過程中發(fā)生等級事故，按駕駛員聘用協(xié)議條款執(zhí)行。公司規(guī)定不允許報銷的費用，在事故處理過程中由駕駛員個人支付。9、在視線不良的作業(yè)現場行駛，應注意觀察車輛、行人動態(tài)，時速應在15km/小時以內，如發(fā)現違規(guī)，一次罰款100元。10、駕駛員每天交接班時，必須對車輛的重點部位，如：轉向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、傳動部位、燈光、照明等進行檢查，發(fā)現問題應立即采取措施，消除事故隱患，如發(fā)現漏檢，一次對兩班當班駕駛員各罰款100元。11、車輛進出作業(yè)現場（堆場）時，應減速慢行，按規(guī)定進出，嚴禁逆行，發(fā)現一次超速行駛罰款50元。12、叉車作業(yè)時，運輸車輛應與其保持10m以外的安全距離，裝箱作業(yè)須待叉車停穩(wěn)后，運箱車輛方可進入作業(yè)區(qū)，根據叉車信號調整車位，嚴禁同時起動車輛，違反者罰款50元。13、車輛在堆場內行駛，不得緊靠集裝箱堆放區(qū)行駛，應保持5m以外安全距離，如發(fā)現違章操作造成刮箱，碰箱事故發(fā)生，當事人承擔全部損失，違反者罰款50元。14、工廠內作業(yè)，應注意避讓小車和乘座車，不得搶道行駛，如發(fā)現因違反規(guī)定發(fā)生事故時，所產生的費用由當事人自行承擔，情節(jié)嚴重者，將立即予以辭退15、駕駛員在堆場內或廠區(qū)發(fā)生事故，應及時報公司主管部門處理，不得隱瞞或私自處理，如發(fā)現因此尋畔茲事，挑起事端者，除賠償損失外，將立即予以辭退。16、不得用公司車輛私自運輸其它貨物，尤其是危險貨物，一經發(fā)現，立即予以辭退。17、貨物運輸，必須走公司指定的路線，如有必要改變行車路線時，需提前向車隊長報告。如私自改變路線，將處以一次100元的罰款。18、在定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則、技術水平的掌握度中，在85分以下的，每分處以10元罰款，在60分以下者，立即予以辭退。獎勵：1、對一個月無任何事故及違規(guī)行為的司機，獎勵100元。2、對一個季度任何事故及違規(guī)行為的司機，獎勵200元。3、對一整年無任何事故及違規(guī)行為的司機，獎勵500元。4、在定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則、技術水平的掌握度中，在95分及以上者獎勵100元。5、對公司提出任何建議，并被采納的，每條建議將給予50元。6、公司所有司機都有互相監(jiān)督的義務，對事故進行主動舉報者，獎勵100元。利辛縣揚天物流有限公司日期：2012年12月20日安全活動制度一、目的 為使管理部門、車隊安全日活動更有實效，真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動日制度化，特制定本制度。 二、適用范圍 本制度適用于辦公室、車隊安全活動日開展的各項活動。 三、原則辦公室、車隊必須開展以車隊、車輛為單位的安全活動。安全活動時間不得挪作它用。 四、活動內容 （一）學習安全生產文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識，總結上階段的安全生產情況，提出進一步搞好安全生產的對策和要求。 （二）結合上級下發(fā)的事故通報，組織分析、討論事故原因和預防措施，舉一反三，吸取教訓。 （三）根據事故預案和操作規(guī)程的要求，進行生產異常情況緊急處理能力的培訓和演練，定期開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力的訓練。（四）定期進行安全技術操作法等安全知識的學習和考試。 （五）進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內容提出合理化建議等。 五、安全日活動要求：要做到有領導、有內容、有記錄（即安全活動記錄），基層單位領導和安全員要對記錄進行檢查和簽字，并寫出評語。辦公室要定期檢查。 六、具體規(guī)定：車輛必須參加車隊安全日活動，領導也要定期參加基層班組的安全日活動，具體規(guī)定為： （一）公司領導每月參加一次。 （二）車隊領導每月參加兩次。 （三）原則上各有關領導要參加所承包關鍵裝置要害部位的車輛安全日活動。七、要充分發(fā)揮班組長、兼職安全員的作用，落實班組安全員的安全職責，提高活動效果。八、安全管理部門要做好日常檢查和考核，并將其納入安全責任制考核當中。 九、相關記錄 安全合格車輛學習記錄利辛縣揚天物流有限公司日期：2012年12月20日安全生產監(jiān)督檢查制度為加強貨物運輸安全管理，掌握車輛的技術狀況，給視情修理提供依據，鑒定車輛維修質量，預防車輛非正常損壞，保證安全運輸生產，特由公司第二負責人李金鶴總調度制定本制度并執(zhí)行。一、總調度的主要管理職責1、貫徹執(zhí)行國家及上級有關車輛檢查、檢測管理的政策和規(guī)定。2、負責制修定本公司車輛檢查、檢測管理規(guī)定和辦法，并組織實施、監(jiān)督檢查和協(xié)調服務。3、組織推廣和交流先進的車輛檢查、檢測技術和經驗，及其培訓工作。4、貫徹執(zhí)行公司發(fā)布的有關車輛檢查、檢測標準和規(guī)定。5、檢查、檢測車輛的復雜小修、一級維護、二級維護、季節(jié)性維護、強制維護和大修送修前、修竣后。6、定期不定期抽檢各車輛的技術狀況。7、長途車出車前的安全檢查。8、對每次車輛檢查檢測做好書面記錄。9、定期對駕駛員的各項規(guī)章制度的掌握情況進行檢查。二、檢查內容對車：1、車輛檢查是監(jiān)督落實車輛各種維護狀況，保持1級車輛技術等級，保證行車安全的經常性工作。2、車輛的檢查分為：日常檢查、周檢查、月檢查、一級維護、二級維護、季節(jié)性維護、強制維護和大修竣工出廠檢查，以及長途車出車前檢查。1）日常檢查：每天出車前、行車中、收車后，由駕駛員結合日常維護對車輛進行的檢查。2）周檢查：每周由各車隊長統(tǒng)一對車輛進行的一次檢查。該項檢查的實施由各車隊自行組織監(jiān)督。3）月檢查：每月由各車隊統(tǒng)一對車輛進行的一次檢查。該項檢查的實施由總調度進行監(jiān)督檢查。4）一級維護、二級維護、季節(jié)性維護、強制維護和大修竣工出廠檢查：車輛一級維護、二級維護、季節(jié)性維護、強制維護和大修竣工后，由維修單位按照相應的竣工出廠技術條件對修竣車輛進行的出廠前檢查，并由總調度按同一標準對該修竣車輛進行的檢查、驗收。5）長途車出車前檢查：車輛執(zhí)行長途任務前，由各車隊長對車輛進行的安全技術狀況進行檢查。對人：1、定期檢查駕駛員對交通法規(guī)、公司規(guī)章制度、貨運知識、港口、堆場作業(yè)規(guī)則、工廠內作業(yè)規(guī)定等各項規(guī)章制度的掌握情況。2、定期檢查駕駛員對車輛檢查、檢測技術的掌握情況。3、定期和不定期檢查車隊長對公司各項安全制度的執(zhí)行情況。4、定期和不定期檢查駕駛員的工作狀態(tài)及態(tài)度。三、獎勵與處罰獎勵：1、對工作認真、檢查仔細，工作積極的安全管理人員，每月獎勵100元。2、通過車輛“日常檢查”、“月檢查”和“換季維護竣工檢查”等，發(fā)現隱患，防止和避免重大事故的安全管理人員獎勵100元。3、對考核低分駕駛員，進行積極教育，并在下一次考核中取得明顯成績的安全管理人員，獎勵200元。4、長途車出車次數在30次時，無任何機械事故時，獎勵全體安全人員每人100元。處罰：1、一次未實施定期安全檢查，罰款200元，第二次罰款500元，第三次予以辭退。2、車輛檢查、檢測管理混亂，玩忽職守或無人管理，嚴重失職，使車輛檢查流于形式，連續(xù)發(fā)生車輛損壞事故的，即時辭退。3、違反檢查、檢測管理規(guī)定，敷衍了事，發(fā)生較大機械事故或運行安全事故的即時辭退。4、不經規(guī)定程序進行車輛檢查、檢測，私自將車輛投入使用的，罰款200元。5、長途車出現機械事故時，全體安全人員罰款100元。利辛縣揚天物流有限公司日期：2012年12月20日安全生產業(yè)務操作規(guī)程一、貨物裝載:1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關好車門，不超寬、超高、超重，保證運輸全過程安全。2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損 。3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密 , 綁扎牢固，關好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。4、裝車時，應按所填寫的出庫單核對數量，以免裝多或裝少。5、裝載完畢后，應由發(fā)貨員和駕駛員再次確認裝車數量，且發(fā)貨員在出庫單上簽字核實。6、確認完畢后，先把緊繩器拉緊，再將車門關好并上鎖。7、出門前，要在警衛(wèi)處出示出庫單，并在進出記錄本上記錄好出廠時間。二、貨物運輸：1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則及廠區(qū)內車速規(guī)定，嚴禁盲目開車、超速駕駛、疲勞駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時間。3、貨物的運輸應按公司指定的路線行駛，如指定路線道路有障礙時，應先向公司管理人員報告后，按指示選擇其它路線。4、夜間行駛，應特別多加小心，要隨時保持清醒。5、在轉彎路口及人行道路前、路況不好的道路上行駛時，要減速慢行，避免事故發(fā)生。6、雨雪天氣時，駕駛時間不得連超4小時，且行車速度不得超過40公里。7、在發(fā)生交通事故時，不論事故大小，都要第一時間同時通知交警和總調度。8、在運輸途中，不得擅自開啟車門，如需開啟車門，應先報告總調度并得到許可后方可開啟車門。三、貨物卸載：1、當到達貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。2、當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。3、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。4、卸貨時，應與收貨人一同進行核對，并由收貨人在出庫單上簽字后方可返回。5、如貨物與出庫單不符時，應及時向客戶公司發(fā)貨員報告并處理。利辛縣揚天物流有限公司日期：2012年12月20日車輛安全生產管理制度一、資質及登記1、公司所有車輛，應有全法的車輛注冊登記證、行駛證、并無拖欠各種稅費，且要符合國家規(guī)定的綠標車標準。2、車輛的技術等級評定需為1級。3、車輛技術性能應當符合國家標準營運車輛綜合性能要求和檢驗方法（ GB18565 ）的要求。4、車輛外廓尺寸、軸荷和載質量應當符合國家標準道路車輛外廓尺寸、軸荷及質量限值（ GB1589 ）的要求。5、將每輛車的信息登記在冊，建立車輛檔案。登記內容包括：車輛注冊登記證（即基本信息）、油耗、行駛證、保養(yǎng)及檢測、維修（主要核心部件）、事故、保險等。二、車輛的保養(yǎng)和審驗保養(yǎng)：為確保公司車輛符合綠標車和技術等級達到1級，要定期對車輛進行保養(yǎng)及維修。(1)車輛維護的原則：車輛維護應貫徹“預防為主、強制維護”的原則。保持車容整潔, 裝備完好、及時發(fā)現和消除故障、隱患 , 防止車輛早期損壞。(2)車輛維護的方式：車輛維護作業(yè) , 包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊固、調整等, 除主要總成發(fā)生故障必須解體時,不得對其進行解體。(3)車輛維護的類別及作業(yè)范圍：車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護、季節(jié)性維護、強制維護等。維護主要作業(yè)范圍如下 :日常維護：是日常性作業(yè)，由駕駛員負責執(zhí)行，主要是清潔、補給、安全檢視。一級保養(yǎng)：每1000公里做一次，由專業(yè)維修人員負責執(zhí)行，主要以清洗、檢查、潤滑、緊固為主。二級維護：由專業(yè)維修人員負責執(zhí)行，以檢查、調整為主，并拆檢輪胎，進行輪胎換位，且1年2次。車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定，根據結果 , 確定附加作業(yè)或小修項目 , 結合二級維護一并進行。季節(jié)性維護：可結合定期維護進行。強制維護：車輛的維護必須遵照交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔 時間、按期強制執(zhí)行。各級維護作業(yè)項目和周期的規(guī)定，必須根據車輛結構性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質量及經濟效果等情況綜合考慮。等級鑒定：1年1次，不得逾期。審驗：1）日常檢查：每天出車前、行車中、收車后，由駕駛員結合日常維護對車輛進行的檢查。2）周檢查：每周由各車隊長統(tǒng)一對車輛進行的一次檢查。該項檢查的實施由各車隊自行組織監(jiān)督。3）月檢查：每月由各車隊統(tǒng)一對車輛進行的一次檢查。該項檢查的實施由總調度進行監(jiān)督檢查。4）一級維護、二級維護、季節(jié)性維護、強制維護和大修竣工出廠檢查：車輛一級維護、二級維護、季節(jié)性維護、強制維護和大修竣工后，由維修單位按照相應的竣工出廠技術條件對修竣車輛進行的出廠前檢查，并由總調度按同一標準對該修竣車輛進行的檢查、驗收。三、車輛制度1、車輛保險內容：交強險、車輛損失險、第三者責任險、不計免賠險、自燃險、全車搶盜險、玻璃險、車上人員責任險。2、每輛車需配備停車警示牌、滅火器、簡單維修工具、日常清潔工具等。3、嚴禁超載、超重，嚴禁運輸特殊物品，如危險品、易燃易爆品、槍枝等。4、車輛運行中，要集中精力，不得閑談、不得搶路超車，下陡坡時，不得熄火或空檔滑行，上山和下山時，要檢查轉向和制動是否靈敏有效。5、行車前及收車后要仔細檢查轉向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、傳動部位、燈光、照明等部位，并在每日車輛狀況表上記錄清楚。如發(fā)現問題，應及時報管理人員進行處理，不應再繼續(xù)行駛。6、車輛報廢規(guī)定：（1）車輛主要總成部件磨損腐蝕或嚴重損壞，性能工況嚴重下降，無修復價值；（2）因交通事故造成主要總成或大部分零件嚴重損壞，已無修復價值；（3）累計行駛里程達到50萬公里以上或經過三次大修以上，且零部件損壞嚴重的老舊車；（4）車輛經過長期使用，耗油量超過國家定型車出廠標準規(guī)定值15的。（5）經修理和調整后仍達不到國家對機動車運行安全技術條件要求的；（6）經修理和調整或采用排氣污染控制技術后，排放污染物仍超過國家規(guī)定的汽車排放標準的。（7）車輛生產年限已達10年的車輛。利辛縣揚天物流有限公司日期：2012年12月20日第 24 頁 共 24 頁