黨組民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料.doc

黨組民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料按照市委有關(guān)要求，今天召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，目的是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找班子成員在思想政治、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題和不足，認(rèn)真排查，深刻剖析，明確努力方向，落實(shí)整改措施，以更加飽滿的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、過(guò)硬的舉措，推動(dòng)食品藥品監(jiān)管工作開(kāi)展。下面，我先帶頭作個(gè)發(fā)言，請(qǐng)班子成員多提批評(píng)和意見(jiàn)。一、主要工作我于去年6月份調(diào)藥監(jiān)局工作，至今整整一年了。這一年，既是我調(diào)整崗位、轉(zhuǎn)換角色，進(jìn)入新單位工作的一年，也是我熟悉環(huán)境、融入集體、學(xué)習(xí)提高的一年。經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作，我的政治思想更加成熟，工作思路更為開(kāi)闊，能力作風(fēng)有了新的提高，工作上也取得了一定的成績(jī)。（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。新的崗位對(duì)個(gè)人的思想、能力、作風(fēng)等諸多方面都提出了新的更高要求。我積極適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先，把學(xué)習(xí)放在首位，全方面地加強(qiáng)政治理論、監(jiān)管業(yè)務(wù)、行政管理等知識(shí)學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，走訪調(diào)查監(jiān)管相對(duì)人單位，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，帶頭撰寫(xiě)調(diào)研文章，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘亮點(diǎn)，排找監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，研究落實(shí)改進(jìn)工作的措施，做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作。通過(guò)持之以恒的學(xué)習(xí)，個(gè)人在行政管理、組織協(xié)調(diào)、駕馭全局、監(jiān)管工作等方面的素質(zhì)和能力有了明顯提升。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí)，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、能力作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)為主線，切實(shí)抓好全局干部職工學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）注重細(xì)節(jié)，規(guī)范機(jī)關(guān)管理。強(qiáng)化目標(biāo)管理，以科室為單位對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化，明確目標(biāo)、任務(wù)、序時(shí)、要求及考核標(biāo)準(zhǔn)等，定人定崗定職責(zé)，倡導(dǎo)爭(zhēng)先進(jìn)位，激發(fā)工作熱情，有效推進(jìn)各項(xiàng)工作。建立健全機(jī)關(guān)管理制度，嚴(yán)格按制度辦事，針對(duì)職能調(diào)整、人員整合的實(shí)際，加強(qiáng)固定資產(chǎn)購(gòu)置、登記與管理，合理配置公務(wù)用車(chē)，出臺(tái)文件明確要求，集中調(diào)度，統(tǒng)一管理，提高了固定資產(chǎn)和公務(wù)車(chē)輛的使用效能。加強(qiáng)機(jī)關(guān)公文規(guī)范化管理，規(guī)范公文擬制、傳閱程序，提高辦文水平。（三）精心組織，推進(jìn)監(jiān)管工作。開(kāi)展全市“四品一械”基本情況調(diào)查，通過(guò)調(diào)查摸清全市監(jiān)管對(duì)象，特別是餐飲服務(wù)單位的基本情況，掌握第一手資料，夯實(shí)履職基礎(chǔ)。在監(jiān)管工作中，圍繞確保“兩個(gè)安全”的目標(biāo)，突出“基藥”和餐飲監(jiān)管兩個(gè)重點(diǎn)，始終保持監(jiān)管的高壓勢(shì)頭，在強(qiáng)化藥械監(jiān)管、拓展案源、主攻大案要案、放大稽查亮點(diǎn)的同時(shí)，把更多的心思和精力集中于餐飲安全監(jiān)管，從建章立制、分組劃片、人員培訓(xùn)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)等基礎(chǔ)性工作抓起，嚴(yán)把行政許可管理關(guān)，加大對(duì)各類(lèi)食堂、中小型餐飲單位監(jiān)管力度，深入開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管措施，保證餐飲安全監(jiān)管工作高起點(diǎn)、高定位推進(jìn)。對(duì)重要活動(dòng)、重大節(jié)日期間的餐飲安全保障工作，更是高度重視，一著不讓，層層防控，全力確保安全。（四）主動(dòng)作為，強(qiáng)化重點(diǎn)保障。調(diào)藥監(jiān)局工作不久，適逢藥監(jiān)機(jī)構(gòu)改革。我從利于監(jiān)管事業(yè)、部門(mén)和職工個(gè)人發(fā)展的角度出發(fā)，先后多次向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，增設(shè)機(jī)關(guān)科室，配齊執(zhí)法人員，經(jīng)多次溝通協(xié)調(diào)，在原科室基礎(chǔ)上分別增設(shè)了1個(gè)行政科室、2個(gè)掛牌科室和1個(gè)下屬事業(yè)單位，科所總數(shù)多于周邊已實(shí)施機(jī)構(gòu)改革的兄弟單位，原屬于食品綜合協(xié)調(diào)的5個(gè)行政編制，也只劃出2個(gè)。資金是監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的有力保障，為化解全局資金不足的難題，我和王局多次向省、揚(yáng)州市局及市委市政府領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，努力在檢驗(yàn)檢測(cè)經(jīng)費(fèi)、監(jiān)督所人員經(jīng)費(fèi)等方面尋求支持，目前已落實(shí)辦公樓建設(shè)缺口經(jīng)費(fèi) 萬(wàn)元。（五）嚴(yán)于律己，樹(shù)立良好形象。作為“班長(zhǎng)”、“領(lǐng)頭人”，我深知自己的言行在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)中，起著示范帶動(dòng)的重要作用。在工作中，我能夠主動(dòng)垂范，從嚴(yán)要求，從小事做起，帶頭遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。能夠做到正確看待權(quán)力、慎用權(quán)力，不管在什么場(chǎng)合，時(shí)刻提醒自己是一名黨員，要爭(zhēng)做風(fēng)清氣正、廉潔自律的表率。能夠自覺(jué)接受監(jiān)督，將自己置于群眾監(jiān)督之下，八小時(shí)內(nèi)認(rèn)真工作不懈怠，八小時(shí)之外嚴(yán)格要求不出格。能夠尊重上級(jí)，信任下級(jí)，對(duì)同事襟懷坦蕩，坦誠(chéng)相見(jiàn)，團(tuán)結(jié)共事，謙遜待人，注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，形成和衷共濟(jì)、團(tuán)結(jié)拼搏的工作氛圍。二、存在問(wèn)題（一）學(xué)習(xí)抓得不夠緊。雖然懂得能力素質(zhì)的提高，必須通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)才能實(shí)現(xiàn)，但在平時(shí)仍然存在學(xué)習(xí)抓得不夠緊的問(wèn)題。一是在時(shí)間上擠得不夠?？傉J(rèn)為工作忙、事務(wù)多，沒(méi)有時(shí)間學(xué)，因而在擠時(shí)間上做得不夠好。二是學(xué)習(xí)方法不太科學(xué)。雖然注重學(xué)以致用，講求“帶著問(wèn)題學(xué)”，但在克服實(shí)用主義思想上做得不夠，因而在弄清深層問(wèn)題上缺乏鍥而不舍的精神，滿足于一知半解。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)。注重掌握食品藥品監(jiān)管方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，而在學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀上滿足于看看文件、讀讀報(bào)紙，從沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)過(guò)政治理論書(shū)籍。（二）聯(lián)系群眾不夠緊密。自己雖然在想問(wèn)題、做決策上注重廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，樂(lè)于“下問(wèn)”，但在密切聯(lián)系群眾方面仍然有欠缺，主要存在“四多四少”的問(wèn)題：一是與班子成員、科室負(fù)責(zé)人接觸的多，與普通職工接觸的少；二是滿足于聽(tīng)匯報(bào)了解一般情況的多，深入調(diào)研、了解監(jiān)管實(shí)情的少；三是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的多，與其他鎮(zhèn)及相關(guān)部門(mén)聯(lián)系的少；四是注重工作的多，關(guān)心干部職工生活的少，工作往往局限于辦公會(huì)、黨組會(huì)上交流，主要內(nèi)容也以討論食品藥品監(jiān)管工作為主，對(duì)干部職工思想、學(xué)習(xí)和生活關(guān)心不夠。由于存在“四多四少”的問(wèn)題，導(dǎo)致自身在研究問(wèn)題時(shí)，只注重考慮工作的需要，在體諒職工的需要、平衡全局方面存在不足。（三）工作方法需進(jìn)一步改進(jìn)。一是工作的全局性不夠強(qiáng)。走上主要領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間不長(zhǎng)，統(tǒng)攬全局的能力還有待提高，食品藥品監(jiān)管工作又面廣量大，工作中難免顧此失彼，沒(méi)有形成全局工作一盤(pán)棋、整體推進(jìn)的工作格局。工作中存在聽(tīng)匯報(bào)的多，開(kāi)會(huì)布置多，而抓督查、抓落實(shí)、抓考核不夠的現(xiàn)象，使一些工作遲遲不能有效落實(shí)。二是工作創(chuàng)新力度不夠。工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，滿足于老套路、老模式，勇往直前、奮發(fā)有為、不斷進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神還不夠，未能結(jié)合監(jiān)管工作實(shí)際，排找優(yōu)勢(shì)，挖掘潛力，打造監(jiān)管工作新亮點(diǎn)。因此，全局各科所的特色工作還不多，缺乏在全市乃至全省有影響力的業(yè)績(jī)。在服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展和服務(wù)群眾方面，滿足于現(xiàn)有的工作方法，缺少優(yōu)化服務(wù)的措施。三是對(duì)下屬放手工作不夠。對(duì)一些重點(diǎn)工作，往往一竿子到底，太過(guò)向前，對(duì)副職、科所負(fù)責(zé)人放手鍛煉不夠，自己決定后缺少回旋余地，不利于工作的進(jìn)一步深入。（四）廉潔自律不夠嚴(yán)格。自己在思想上能夠緊繃廉潔自律這根弦，但在工作和生活中仍存在一些不足：一是對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，能夠做到大的原則問(wèn)題不含糊，但在一些小節(jié)問(wèn)題上做得不是很好，礙于情面，有接受“吃請(qǐng)”、時(shí)間在迎來(lái)送往中消耗的現(xiàn)象，有時(shí)接待上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高。二是全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得不夠緊。平時(shí)部門(mén)工作檢查過(guò)問(wèn)的多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況過(guò)問(wèn)的不夠，沒(méi)有很好地做到經(jīng)常性提醒和檢查督促，致使一些執(zhí)法人員存在執(zhí)法態(tài)度生硬、違反“禁酒令”飲酒等問(wèn)題。三、原因分析（一）重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層，主要是抓好工作落實(shí)，理論水平不要求有多高，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。由于客觀上工作忙、任務(wù)重，主觀上往往沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法，沒(méi)能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來(lái)，造成自身理論水平在指導(dǎo)全局、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)上還存有不足。（二）重工作，輕交流。食品藥品監(jiān)管任務(wù)重、人手少，市局和市委、市政府要求高，事情多，班子每個(gè)人都是分管一攤，平時(shí)忙于事務(wù)性工作，和班子成員、干部職工之間交代討論工作多，交流思想、促膝談心少，業(yè)余時(shí)間和大家接觸不多，對(duì)大家的性格、特長(zhǎng)等缺少具體的了解，影響了班子整體戰(zhàn)斗力和全局人員凝聚力的發(fā)揮。（三）重管理，輕思想。來(lái)藥監(jiān)局工作有一年了，總覺(jué)得我局工作基礎(chǔ)扎實(shí)，班子成員和其他人員的綜合素質(zhì)都很高，但在工作開(kāi)拓創(chuàng)新上還存有不足。作為一把手，急于想通過(guò)自己的努力改變這種現(xiàn)狀，在工作上有急燥情緒，方式方法上過(guò)于簡(jiǎn)單，與群眾的思想感情溝通不夠，傾聽(tīng)群眾反映的意見(jiàn)不足，對(duì)同志們要求比較嚴(yán)，沒(méi)有過(guò)多考慮到同志們具體工作的實(shí)際情況，遇到的實(shí)際問(wèn)題，雖然通過(guò)督促工作有了明顯的進(jìn)展，但對(duì)大家的積極性產(chǎn)生了一定挫傷。（四）重表率，輕個(gè)體。自己是干業(yè)務(wù)工作出身的，過(guò)渡到現(xiàn)在抓全面工作，在方法上有時(shí)還習(xí)慣于沿用過(guò)去的思路來(lái)解決問(wèn)題。另外，總覺(jué)得自己是主要領(lǐng)導(dǎo)，工作上更要以身作則，重點(diǎn)工作親歷親為，做出榜樣，干出成績(jī)，沒(méi)有考慮到分管同志的想法，沒(méi)有調(diào)動(dòng)起分管局長(zhǎng)的主觀能動(dòng)性，沒(méi)有讓他們得到足夠的鍛煉。四、整改措施通過(guò)黨組民主生活會(huì)，在認(rèn)真反思和剖析自己之后，我找準(zhǔn)了問(wèn)題和不足，更加認(rèn)清了今后的努力方向。我將結(jié)合實(shí)際，積極整改，確保這次活動(dòng)取得實(shí)效。（一）增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。首先是自己帶頭學(xué)習(xí),自覺(jué)學(xué)習(xí)。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學(xué)文化水平、法律水平以及業(yè)務(wù)工作能力,特別要注重提高運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐的能力。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的信念，始終和上級(jí)組織保持一致。同時(shí)安排和組織好班子、全局干部的學(xué)習(xí)，健全制度，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)方法，講究學(xué)習(xí)效果，加強(qiáng)督促檢查，完善考核機(jī)制。（二）增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)民主團(tuán)結(jié)，把班子成員的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)上，把班子成員的智慧都凝聚到開(kāi)拓進(jìn)取的事業(yè)中，把班子成員的行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)監(jiān)管的步調(diào)上。按照民主集中制的原則，區(qū)別不同情況，做到大事討論，疑事商量，常事放手，嚴(yán)格按照分工負(fù)責(zé)的原則，保證班子成員有職有權(quán)有責(zé)。工作中，與班子成員相互尊重，相互信任，相互支持，注重維護(hù)班子整體和成員的威信，營(yíng)造一個(gè)分工合作、心情舒暢、和諧相處的工作環(huán)境。（三）提高干部職工的積極性。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),執(zhí)行黨的群眾路線,牢記群眾利益無(wú)小事的道理,時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上,主動(dòng)幫助干部職工排憂解難，做大家的知心人，貼心人。重視做好全局干部職工的思想政治工作，加強(qiáng)思想教育，帶頭并發(fā)動(dòng)班子成員經(jīng)常與大家促膝談心，關(guān)心職工生活問(wèn)題，講真話，動(dòng)真情，打通思想，理順情緒，化解矛盾，定期組織開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng)，強(qiáng)化集體觀念，豐富活躍干部職工的業(yè)余生活，在全局營(yíng)造一種和諧共事、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分挖掘和發(fā)揮大家的潛能。（四）增強(qiáng)解決難題的創(chuàng)新意識(shí)。新一輪機(jī)構(gòu)改革后，我局形成了對(duì)與群眾健康相關(guān)產(chǎn)品的相對(duì)集中監(jiān)管，工作的面更廣、量更大、任務(wù)更加繁重、壓力更為巨大。面對(duì)市委市政府保障民生、服務(wù)發(fā)展的期待，面對(duì)群眾飲食用藥安全方面不斷增長(zhǎng)的需求，我們要堅(jiān)定信心，克服畏難情緒，用科學(xué)發(fā)展觀去研究、落實(shí)、解決監(jiān)管中存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，多調(diào)查研究，多動(dòng)腦筋，多想辦法，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，決策前加強(qiáng)信息調(diào)研、決策中加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)、決策后加強(qiáng)督促檢查，確保全市食品藥品安全，全力打造我市監(jiān)管工作特色和亮點(diǎn)。(五)堅(jiān)持廉潔從政的堅(jiān)定性。帶頭搞好廉潔自律，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)常自省自律，不貪圖享樂(lè)，不以權(quán)謀私，嚴(yán)管細(xì)節(jié)性問(wèn)題，警鐘長(zhǎng)鳴，防患未然。堅(jiān)持管好自家人，看好自家門(mén)，經(jīng)常教育，嚴(yán)格管理，決不允許親屬以自己的名義謀取私利。加強(qiáng)本部門(mén)和身邊工作人員的教育管理，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查，對(duì)廉潔自律情況經(jīng)常性過(guò)問(wèn)，確保全局干部職工經(jīng)得起廉政考驗(yàn)，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。C29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFEDD1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795A1AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED1D91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C871AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8791AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED15AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED195AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF795AD9C91FE4CED1B6C8795ADD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF29C91AF4CED1B6C8795AD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C9D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF1AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1BD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF4CED1B6C8795AD29C91AFE4CED1B6C8795ADC6F554C62