xx學(xué)校2018年工作總結(jié)
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1、xx學(xué)校2018年工作總結(jié) 2018年是全面貫徹落實十九大精神的開局之年,更是xx教育發(fā)展的一個重要轉(zhuǎn)折之年,一年來,我聯(lián)校教育教學(xué)工作在十九大精神指引下,在城區(qū)教育局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,沿著年初制定的目標(biāo),牢固樹立“習(xí)慣立校、師德穩(wěn)校、品牌興校、質(zhì)量強(qiáng)校”的工作理念,以“學(xué)生幸福成長、教師健康發(fā)展”為根本宗旨,緊跟形勢,廉潔工作、智慧工作、創(chuàng)新工作、“用心”工作,面對新形勢,積極探索工作策略,全面提升教育質(zhì)量。現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)黨建工作,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。(一)學(xué)習(xí)黨的十九大精神,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一年來,聯(lián)校黨總支把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代
2、中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),教育引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”, 堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。2018年開展黨員專題會議及講座10次,黨員系列活動8次。召開黨總支委員會12次,積極參與聯(lián)校行政會議。集體審議聯(lián)校人事、財務(wù)、評職、評模等重大事項,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。(二)以開展“黨支部質(zhì)量提升年”活動為契機(jī),推進(jìn)“三基建設(shè)”工作。在“三基建設(shè)”方面,做了以下10個方面的活動:1、組織建設(shè)。完善黨支部各項制度建設(shè)
3、,加強(qiáng)“三會一課”組織管理,建立黨員廉政檔案;2、嚴(yán)格按“三六六六”工作制度規(guī)范黨建材料;3、逐步配全黨建人員,今年配備了專職紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員;4、xx聯(lián)校黨總支隸屬管理由xx鎮(zhèn)黨委轉(zhuǎn)為區(qū)教育工委;5、智慧黨建系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn);6、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活和黨員評議,6月召開了“對照黨章找差距,奮勇建功新時代”為主題的組織生活會, 12月4日召開了“堅決徹底肅清腐敗流毒影響”為主題的專題組織生活會;7、深入學(xué)習(xí)十九大精神報告,制定十九大報告學(xué)習(xí)計劃,學(xué)習(xí)十九大內(nèi)容,新黨章內(nèi)容,組織學(xué)習(xí)交流活動、心得體會展示活動;8、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)管理工作,參加以教育共同體學(xué)校為組織單位的教育系統(tǒng)黨員集中輪訓(xùn)活動,支部制定了習(xí)近平
4、新時代中國特色社會主義思想三十講的學(xué)習(xí)計劃,并按計劃開展學(xué)習(xí)工作。通過這一系列的活動,進(jìn)一步堅定了黨員的理想信念,提高了政治敏銳性 。對新發(fā)展黨員嚴(yán)格進(jìn)行審查,嚴(yán)把黨員政治關(guān),嚴(yán)格按照程序發(fā)展和培養(yǎng)入黨積極分子;9、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,開展整治群眾身邊的腐敗問題專項行動,落實辦公用房、會員卡、會務(wù)招待等清理措施;執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度,落實干部監(jiān)督措施;10、完成基礎(chǔ)工作驗收。5月份,城區(qū)編辦、教育局對我?!叭ㄔO(shè)”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,完成了達(dá)標(biāo)驗收工作。(三)、加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。4月18日,xx聯(lián)校黨總支召開了2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)會。學(xué)習(xí)了xx聯(lián)
5、校2018年度黨建工作要點,宣讀了xx聯(lián)校黨風(fēng)廉政責(zé)任書,舉行了責(zé)任書簽字儀式。2018年6月4日制定了xx聯(lián)校小微權(quán)力清單。針對學(xué)校幼兒園負(fù)責(zé)人辦公用房問題,全聯(lián)校開展了自查自糾工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的四家校園負(fù)責(zé)人辦公用房超面積,及時與相關(guān)人談話,及時整改,通過整改現(xiàn)在xx聯(lián)校不存在辦公用房超標(biāo)現(xiàn)象。依據(jù)區(qū)委巡視工作安排,xx聯(lián)校從4月到7月份,接受了區(qū)委第一巡視組巡視檢查,xx聯(lián)校黨總支牽頭,積極準(zhǔn)備資料,配合巡視組工作,針對巡視檢查反饋情況問題,形成整改報告及時整改。二加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)提高(一)、積極參與農(nóng)村中小學(xué)教師基本能力提升工程。從2018年8月開始我聯(lián)校有楊光毅、
6、石云俏、栗美芳、張萍等通知參加了校長培訓(xùn),另外有語文、數(shù)學(xué)、英語、藝術(shù)等學(xué)科的11名教師參加了市教育局組織的農(nóng)村中小學(xué)教師基本能力提升工程,參加教師能力提升培訓(xùn)的教師均順利領(lǐng)取了結(jié)業(yè)證書。(二)強(qiáng)化教師繼續(xù)教育。 本年度積極組織教師繼續(xù)教育全員培訓(xùn)、全聯(lián)校116名教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn),基本達(dá)到線上培訓(xùn)100%合格,線下培訓(xùn)每人22學(xué)時的要求,2019年信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的培訓(xùn)工作已經(jīng)按計劃順利開展。(三)多種途徑促進(jìn)教師專業(yè)成長。2018年3月,組織參加了部編教材語文、道德與法治的網(wǎng)上培訓(xùn)活動。2018年3月,組織參加了省山西省第八屆小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)觀摩研討會,聯(lián)校共6位教師參加了活動。
7、2018年3月,組織參加了城區(qū)兼職教研員集中培訓(xùn)。2018年3月,組織參加了城區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)動態(tài)軟件使用培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。2018年3月,組織參加了城區(qū)六年級復(fù)習(xí)研討會。2018年4月,組織參加了市組織的課題研究培訓(xùn)。2018年4月,組織參加了赴太原學(xué)科培訓(xùn),3人參加。2018年6月,組織參加赴太原的省統(tǒng)編教材培訓(xùn),1人參加。2018年3月,組織參加了城區(qū)首屆小學(xué)美術(shù)教師課堂教學(xué)比賽,張慧明老師獲三等獎。2018年5月,組織參加了區(qū)小學(xué)英語師生課本劇展演活動,xx、義東溝兩所學(xué)校分別參加,義東溝學(xué)校的小紅帽獲三等獎。2018年9月,聯(lián)校組織各校相關(guān)學(xué)科教師參加三年級上冊語文、道德與法治教材培訓(xùn),并留存
8、、上傳照片等資料,上交培訓(xùn)總結(jié)。2018年9月,聯(lián)校組織參加了區(qū)“三優(yōu)”比賽,義東溝學(xué)校荊慧琴尋找春天的腳步、xx學(xué)校王玉生 生活自理我能行分別獲區(qū)綜合實踐活動優(yōu)質(zhì)課一、三等獎,大陽泉學(xué)校李小燕、xx學(xué)校尹曉霞分別獲優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)二、三等獎,尹曉霞、李小燕的教學(xué)案例獲二等獎。2018年11、12月,分別組織參加了城區(qū)教研室組織開展的小學(xué)美術(shù)教師培訓(xùn)和音樂教師微課制作軟件應(yīng)用培訓(xùn)活動。2018年12月,組織參加了城區(qū)教研室組織開展的小學(xué)數(shù)學(xué)教師微課制作比賽。大陽泉學(xué)校李小燕、義東溝學(xué)校張秀梅、xx呂亞青參賽。賽前,聯(lián)校組織開展了交流、展示、研討活動,義東溝學(xué)校郭瑞英、栗美芳,xx學(xué)校張萍,大陽泉學(xué)
9、校張俊芳等名師參加活動,并積極進(jìn)行研討,對參賽選手的作品提出了改進(jìn)意見和建議,使這些選手的作品取得了良好成績。2018年12月,組織參加了城區(qū)教研室組織開展的小學(xué)語文教師朗讀比賽。聯(lián)校11位教師參加了比賽。賽前,聯(lián)校要求各學(xué)校組織開展校級全體語文教師參加的朗讀比賽選拔賽,之后,聯(lián)校組織開展了聯(lián)校語文教師朗讀比賽,比賽采取參賽選手互評、當(dāng)場亮分的形式,參賽教師聲情并茂,制作的PPT輔助音畫推波助瀾,取得了很好的效果。比賽決出了一等獎4人,二等獎3人,三等獎4人。賽后,聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)及各位選手進(jìn)行了研討,對區(qū)比賽中應(yīng)注意事項及改進(jìn)提出了中肯的意見。2018年12月,組織參加了城區(qū)教研室開展的道德與法治論
10、文征集活動,共上交18篇論文。此外,還積極組織參加各類論文、案例征集活動。2018年9月份,有39位教師的論文獲省教育學(xué)會頒發(fā)的榮譽(yù)證書。本年度,參加省小語學(xué)會論文征集7篇。參加省第十二屆數(shù)學(xué)年會論文征集2篇。參加省教育學(xué)會論文征集10篇。三.加強(qiáng)安全管理,促進(jìn)安全責(zé)任落實到位(一)、深化平安校園創(chuàng)建。一年來,學(xué)校安全工作始終堅持以人為本,預(yù)防為主的方針,緊緊圍繞創(chuàng)建“平安校園”的目標(biāo),本著“抓安全,促發(fā)展”的思路,嚴(yán)格落實安全教育目標(biāo)管理責(zé)任制,強(qiáng)化安全工作。九月份進(jìn)行了開學(xué)安全隱患大排查、學(xué)生乘車情況摸底等,排查出的問題得到了有效的處理。每個月堅持進(jìn)行了涉黑涉惡違法犯罪案件線索的排查及處理
11、臺賬的工作。十二月份各校園都組織了“12.4”全國法制宣傳日活動,不少學(xué)校通過國旗下講話、開展手抄報比賽、法律知識伴我行等多種形式用影像資料記錄了整個活動的過程,向廣大師生宣傳法律知識,以創(chuàng)建安全、文明、和諧的校園環(huán)境。針對十二月我市某學(xué)校發(fā)生的校園欺凌事件,按照區(qū)教育局安排,各學(xué)校都進(jìn)行了校園欺凌專項治理工作檢查并進(jìn)行了自查。本學(xué)期我們堅持以安全第一,預(yù)防為主的方針深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、防溺水宣傳教育、學(xué)生假期安全、教育教學(xué)安全、消防安全等專項整治活動,進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作責(zé)任追究制,大力拓展安全知識宣傳教育。 (二)堅持學(xué)校安全工作督查制。聯(lián)校對于安全檢查,實行開學(xué)檢查,日常安
12、全工作檢查,重點時段重點安全工作檢查相結(jié)合,對發(fā)現(xiàn)的隱患要求進(jìn)行整改。本年度結(jié)合教育局各項安全工作要求檢查,及時做好安全檢查工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的較大隱患,下達(dá)隱患整改通知書,能解決的限期解決,無力解決的做好預(yù)防措施,制定相應(yīng)工作預(yù)案,并上報上級教育部門及主管單位。2018年10月17日至18 日,按照教育局要求,聯(lián)校主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了安全專項檢查,按照城區(qū)教育局安全工作檢查表,重點檢查了各校的安全會議記錄和學(xué)校幼兒園安全隱患臺賬,對學(xué)校安全工作中存在的問題和本學(xué)年工作重點進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和布置。四.加強(qiáng)教學(xué)管理,促進(jìn)課改工作進(jìn)一步深化(一)、確定工作重心,明確工作思路。根據(jù)區(qū)課堂教學(xué)改革指導(dǎo)意見,本學(xué)期
13、初,聯(lián)校明確提出:把握一個中心:以提高課堂教學(xué)效率為中心,確立了課堂教學(xué)改革重點是:以學(xué)生為主體,加強(qiáng)小組合作交流,提高課堂教學(xué)效率。突出“兩個抓手”:抓重點學(xué)校,抓薄弱學(xué)科。搞好“三個研究”:課堂教學(xué)改革研究,教研實效性研究,名師教學(xué)引領(lǐng)研究。落實“四個監(jiān)控”:課堂教學(xué)改革的監(jiān)控,教學(xué)常規(guī)管理的監(jiān)控,教科研活動的監(jiān)控,教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。明確的工作思路保證了一學(xué)期來教學(xué)工作的順利推進(jìn),也確保了成績的取得。(二)、抓實各項工作,提高工作效益。1.主題明確,抓實課改。聯(lián)校深入學(xué)校課堂調(diào)研,提出課堂教學(xué)改革主題“主體、互動、生成、發(fā)展”的課堂教學(xué)新理念,要求教師在教學(xué)中,關(guān)注學(xué)科核心素養(yǎng)。2018年1
14、1月14日至23日,聯(lián)校組織各學(xué)校迎接區(qū)課堂教學(xué)專項調(diào)研性評估。城區(qū)教研室評估組領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)校九所學(xué)校共聽課20節(jié),對三年級語文、四年級數(shù)學(xué)、四年級英語、二年級道德與法治等學(xué)科課堂教學(xué)進(jìn)行了深入細(xì)致的指導(dǎo),各校相關(guān)教研組教師參與活動,對“主體、互動、生成、發(fā)展”八字理念有了較為深刻的理解,也認(rèn)識到了課堂教學(xué)中對學(xué)科核心素養(yǎng)應(yīng)予以高度關(guān)注,使學(xué)生素質(zhì)真正得到培養(yǎng)和提高。2.注重研究,抓細(xì)課改。本學(xué)年,聯(lián)校深入學(xué)校進(jìn)行課堂教學(xué)調(diào)研,檢查指導(dǎo)課改落實情況。并多次組織開展教學(xué)研究等活動。2018年11月28日,區(qū)教研室在xx學(xué)校開展了城區(qū)省級學(xué)科帶頭人和骨干教師“送教下鄉(xiāng)”活動,xx聯(lián)校義東溝學(xué)校張秀梅
15、等三位學(xué)科帶頭人展示了三節(jié)高質(zhì)高效的課堂教學(xué),聯(lián)校三十多名教師參加了聽課、教研等活動。3.嚴(yán)密監(jiān)控,提高質(zhì)量。為及時了解學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量,聯(lián)校組織了六年級第一學(xué)期期末摸底測試、期末測試及畢業(yè)摸底測試,并運(yùn)用城區(qū)計算及評價辦法進(jìn)行核算及質(zhì)量分析,查找成績不足的原因,尋找對策。2019年1月,聯(lián)校組織進(jìn)行了六年級語文、數(shù)學(xué)、英語,四年級語文、三年級數(shù)學(xué)等學(xué)科的期末教學(xué)質(zhì)量測試,聯(lián)校八所學(xué)校的690名學(xué)生參加了測試。聯(lián)校組織各校進(jìn)行了教學(xué)質(zhì)量分析。(三)抓好教學(xué)研究。聯(lián)校組織xx聯(lián)盟、義東溝聯(lián)盟開展了聯(lián)盟教研活動。各聯(lián)盟主要開展了以學(xué)科教研為主的教研活動,通過集體備課、公開課教學(xué)、研討等活動,促進(jìn)教師研
16、究意識和教學(xué)水平的提高。2018年10月,在各校組織開展學(xué)校集體備課、磨課、教研等的基礎(chǔ)上,聯(lián)校組織開展了課堂教學(xué)、說課競賽活動。參加區(qū)評估課做課教師參加活動,教師參賽積極,教研氛圍濃厚,尤其是范基文等老教師、張秀梅等名師、姚永田等領(lǐng)導(dǎo)、閆慧芳等代教。評委認(rèn)真負(fù)責(zé),積極準(zhǔn)備講座材料,并認(rèn)真逐節(jié)點評,提出修改意見,毫無保留,為教師們進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)提出了建議和意見。本次活動既是一次比賽,也是一次研討,更是一次練兵,對課堂教學(xué)的評估有積極的促進(jìn)作用。五.加強(qiáng)德育工作,促進(jìn)校園文化提升(一)、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。本學(xué)年我聯(lián)校加強(qiáng)教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育,進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為;嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履
17、行職責(zé),為人師表,教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為,凈化教書育人環(huán)境。組織教師簽訂了師德師風(fēng)承諾書,要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺增強(qiáng)立德樹人、教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感,做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。12月底在義東溝小學(xué)舉行了xx聯(lián)校“我的校長生涯”報告會,會上八位校長將自己校長生涯中的心路歷程分享給全體與會教師,他們準(zhǔn)備得認(rèn)真細(xì)致,報告得生動精彩,一次次贏得在場教師們的陣陣掌聲。通過民主投票選出姚永田校長、鄭滿科校長、馮保慶校長獲得最佳風(fēng)采獎,李八孩校長、杜瑞平校長、周俊堂校長、趙躍榮校長和賈康麗校長獲得最佳魅力獎。最后聯(lián)校校長對八
18、位校長的發(fā)言做了一一點評,并對整個大會做了精彩的總結(jié)發(fā)言,全體教師倍受鼓舞,對未來的工作都充滿干勁,有信心使明年的工作再創(chuàng)佳績。(二)加強(qiáng)校園文化建設(shè)。良好的校園文化是一種無形的、巨大的教育力量,對學(xué)生的健康成長具有重要的不可替代的作用。各校重視校園環(huán)境的育人功能,把其做為學(xué)校工作的重要任務(wù)來抓?!皦Ρ谡f話,草木勸學(xué),環(huán)境育人”如一道道亮麗的風(fēng)景線,使學(xué)生賞心悅目之余陶冶情操,促進(jìn)了身心發(fā)展。各校以中小學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基點,圍繞學(xué)生身邊發(fā)生和日常生活中的問題,通過強(qiáng)化教育,促進(jìn)學(xué)生文明禮儀習(xí)慣、生活衛(wèi)生習(xí)慣、自覺學(xué)習(xí)習(xí)慣、安全自理習(xí)慣四方面進(jìn)行良好習(xí)慣養(yǎng)成。全聯(lián)校重點開展了“美麗校園
19、”創(chuàng)建活動,實現(xiàn)了“校園干凈整潔常態(tài)化”的工作目標(biāo)。涌現(xiàn)出了大陽泉學(xué)校、小河學(xué)校、xx幼兒園等各具特色的“美麗校園”。大陽泉學(xué)校開展人人一盆花教育活動,教育學(xué)生熱愛學(xué)校,為學(xué)校獻(xiàn)愛心,由學(xué)校提供花盆,學(xué)生負(fù)責(zé)種花。用集體的力量來美化學(xué)校。整個教學(xué)樓花團(tuán)錦簇,清香滿樓,生意昂然,這一做法值得我們各校推廣。(三)抓實“創(chuàng)衛(wèi)”工作。創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”,是我們每一個市民的共同期盼,這項工作凝結(jié)著我市人民的心血和汗水。2018年我聯(lián)校下發(fā)并完成了城區(qū)教育局下發(fā)的“小手拉大手,共創(chuàng)衛(wèi)生城”的倡議書、家長承諾書以及家庭健康知識問卷。通過這次系列活動的開展,學(xué)生更加對我市的創(chuàng)衛(wèi)工作有了進(jìn)一步了解。目前全聯(lián)校
20、8所小學(xué)、六所幼兒園小學(xué)生學(xué)1342人、幼兒774人均參與到“小手拉大手,共創(chuàng)衛(wèi)生城”的活動中,目前廣大師生的衛(wèi)生意識、環(huán)保意識和創(chuàng)建意識有明顯的提高,營造了“創(chuàng)衛(wèi)”工作的良好氛圍。六.加強(qiáng)幼教工作,促近幼兒教育特色發(fā)展(一)采取多種培訓(xùn)形式,不斷優(yōu)化幼兒教師隊伍。1、強(qiáng)化園長隊伍,豎起幼兒園的旗幟。六名獨(dú)立園園長及一名民辦園園長參加了針對管理能力提升的國培,通過學(xué)習(xí)使園長在管理能力、專業(yè)知識等方面更加優(yōu)秀。2、提高教師綜合素質(zhì),加快教師專業(yè)化成長。(1)鼓勵教師通過自學(xué)、函授、教師資格認(rèn)定等形式,不斷提高學(xué)歷層次和專業(yè)水平。今年,全鎮(zhèn)共有 名教師拿到了大專學(xué)歷,人拿到了幼兒教師資格證。(2)
21、通過培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,建構(gòu)新理念,領(lǐng)會所使用教材的編寫意圖、特點、結(jié)構(gòu)特征及實施時的注意點,從而為教師更好組織教學(xué)奠定堅實的基礎(chǔ)。(3)多途徑促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。各園開展了“主題課程培訓(xùn)”“區(qū)域活動的組織與實施研討”“繪本與圖標(biāo)在教學(xué)中的運(yùn)用”“奧爾夫音樂教學(xué)培訓(xùn)”等圍繞園所實際,有針對性的問題研討和學(xué)習(xí)交流活動。3、政策激勵,調(diào)動幼兒教師工作積極性。不斷給幼兒教師以物質(zhì)和人文關(guān)懷是我們不變的追求,所以幼兒園對教師的考核更應(yīng)該有一套科學(xué)的、操作性強(qiáng)的管理制度,有明確的考核標(biāo)準(zhǔn)與獎懲條例。本年度托管城區(qū)后,我們積極與城區(qū)協(xié)調(diào),保證了87名村辦幼兒教師每月600百元的財政補(bǔ)貼,各幼兒園均制定
22、園內(nèi)考核方案,將報酬與工作的績、質(zhì)、量、責(zé)掛鉤,實行按勞分配、優(yōu)績多得、責(zé)重酬厚的獎勵制度,極大地提高了幼兒教師工作積極性。(二)強(qiáng)化保育管理,確保幼教工作健康發(fā)展。1、為切實做好衛(wèi)生保健工作。按常規(guī)我們組織全鎮(zhèn)教職工8月份進(jìn)行健康體檢,均取得健康證后方可上崗。 2、做好幼兒每日晨、午、晚檢工作。關(guān)注每位幼兒的健康狀況,做到及時發(fā)現(xiàn),及時隔離,及時上報。3、開學(xué)初為新生體檢。把好新生入園前體檢這一關(guān),并要求各園做好健康卡的管理工作。做到有情況早發(fā)現(xiàn)、早所理。通過這些措施,有效地預(yù)防了流行病的傳播,得到了家長和社會的贊揚(yáng)。(三)繼續(xù)推進(jìn)教研工作,全面貫徹綱要精神。1、積極參加共同體活動。根據(jù)共同
23、體安排,每月組織集中教研兩次,就教師的計劃、教案,活動組織等互相探討教學(xué)中的疑難問題,通過深入學(xué)習(xí)綱要、教材等,老師們轉(zhuǎn)變教育觀念,建構(gòu)新理念,改進(jìn)教育教學(xué)方法。聯(lián)校深入各園進(jìn)行保教質(zhì)量視導(dǎo),從早操、教育活動、保育水平、檔案管理等方面進(jìn)行檢查,促進(jìn)全鎮(zhèn)均衡發(fā)展。2、充分發(fā)揮聯(lián)盟的示范、輻射作用。以立足教師成長解決教學(xué)實踐中的問題為切入點,開展現(xiàn)場互動,體驗參與,引領(lǐng)教師從理論和實踐兩個層面獲得專業(yè)化成長?!熬砣朐嚒贝龠M(jìn)和提升教研活動的實效性。3、開展課題研究,提升教科研水平。課題研究是促進(jìn)教師專業(yè)化成長的重要途徑,更是提高保教質(zhì)量的重要渠道。按城區(qū)要求,各園均開展了不同層次的課題研究,義東溝、
24、大陽泉、南莊幼兒園的“幼兒養(yǎng)成教育研究”已順利結(jié)題。xx幼兒園的幼兒音樂節(jié)奏感實踐研究在山西省“十三五”幼教科研課題立項,并如期開題,目前正出臺中期報告。以幼教聯(lián)盟申請的市級小課題在各園如火如荼的開展。 盡管我們的工作取得了一些成績,但我們看到的更多的是工作中的問題與不足,唯有認(rèn)真反思,仔細(xì)研究,科學(xué)決策,才能全面推進(jìn)今后的工作。當(dāng)前我們的工作棉鈴如下問題:一、黨建隊伍不健全。黨組織隊伍建設(shè)中無專職書記和黨務(wù)工作者。聯(lián)?;鶎有@多,黨員分散,黨員管理和組織活動有一定的困難。二.教師年齡結(jié)構(gòu)失衡,趨于老化。教師不能與時俱進(jìn)地掌握運(yùn)用新課改、新課標(biāo)的理念和課堂教學(xué)新手段。英語、音樂、美術(shù)、體育等學(xué)
25、科專業(yè)教師較為短缺,致使有些教師跨專業(yè)授課,不能規(guī)范地開齊開全課程,學(xué)生素質(zhì)不能夠全面發(fā)展。教師數(shù)量嚴(yán)重短缺。我們聯(lián)校最大的學(xué)校義東溝小學(xué),學(xué)生600多名,14個教學(xué)班,僅有專人教師22名,多數(shù)學(xué)生人數(shù)在100名左右的學(xué)校,六個教學(xué)班,僅有公辦教師7至8名。教師的嚴(yán)重短缺造成好多學(xué)校只能雇傭周轉(zhuǎn)教師上課,教學(xué)質(zhì)量不能保證,課堂教學(xué)效果難以提高。三.學(xué)校發(fā)展不均衡,學(xué)校布局有待進(jìn)一步調(diào)整。目前我們聯(lián)校最大的學(xué)校學(xué)生600多,最小的學(xué)校學(xué)生僅有50多,各個學(xué)校之間辦學(xué)條件、師資隊伍、教育教學(xué)質(zhì)量等方面仍存在較大差距,校際之間,差距較大。四.教育教學(xué)管理創(chuàng)新舉措不夠。部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)目前思想創(chuàng)新意識不強(qiáng)
26、,存在守攤子的消極思想,育人工作不學(xué)校實際出發(fā),工作片面、不實在,教育主題不系統(tǒng),與學(xué)校特色聯(lián)系不緊密。各校在學(xué)生養(yǎng)成教育方面多能提出明確要求,但依然存在著教師空洞的說教、強(qiáng)調(diào)有余,但具體的指導(dǎo)、跟蹤檢查不實在等問題。五.學(xué)校特色發(fā)展不明顯。學(xué)校在挖掘、開發(fā)自身資源優(yōu)勢,發(fā)展學(xué)校教學(xué)工作特色方面還做得不夠,多數(shù)學(xué)校未確立明確的發(fā)展目標(biāo),更缺少扎實有效的校園文化建設(shè)的思路及措施。我們將正視這些問題,努力克服困難,積極尋求解決問題的辦法,迎難而上,做好工作。總之,2018年是我聯(lián)校教育發(fā)展的重要一年,這一年我聯(lián)?!耙詫W(xué)生為根本,以質(zhì)量為中心”全面推進(jìn)素質(zhì)教育,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,教育教學(xué)工作取得顯著成績,今后我們將借助托管城區(qū)的優(yōu)勢,以更加務(wù)實的態(tài)度與作風(fēng),努力克服面臨的困難,以實效為第一原則,著力推進(jìn)課堂教學(xué)改革,促進(jìn)全鎮(zhèn)教育城市化、信息化和優(yōu)質(zhì)化,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,讓xx教育盡快融入城區(qū)教育,讓xx教育再上一個新的臺階。 xx聯(lián)校
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