2019年第二季度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報

2019年第二季度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報按照會議要求，現(xiàn)將我系統(tǒng)第二季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況匯報如下：一、健全體制，落實反腐倡廉責(zé)任一是健全完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。建立2019年旗文旅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局黨組書記為第一責(zé)任人，局黨組和各所屬二級單位黨組織是全系統(tǒng)和本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任主體。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與文化和旅游工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。制定了2019年文旅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)進行了細化分解，積極推進文旅系統(tǒng)反腐倡廉各項工作的深入開展。二是加強責(zé)任目標(biāo)意識，落實“一崗雙責(zé)”。制定了旗文旅局黨組及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和負面清單。進一步明確責(zé)任主體，將反腐倡廉工作任務(wù)逐一落實到局黨組成員、相關(guān)科室和所屬二級單位。二、加強監(jiān)督，注重源頭防治腐敗一是嚴格執(zhí)行約談制度。嚴格執(zhí)行科級領(lǐng)導(dǎo)干部“定期約談”制度、關(guān)鍵崗位人員“提醒約談”制度、問題苗頭人員“及時約談”制度和新任中層干部“任前談話”制度，筑牢廉潔從政意識，實現(xiàn)了談話全覆蓋。二是不斷強化作風(fēng)督查。系統(tǒng)緊扣貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神主題，完善了文旅系統(tǒng)機關(guān)管理制度，實行紙質(zhì)簽到制度，扎實推進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，切實改進文風(fēng)會風(fēng)，嚴格厲行勤儉節(jié)約。開展經(jīng)常性預(yù)警教育，通過會議傳達等形式，在重要節(jié)假日、重要工作時間，加強關(guān)愛提醒。三是加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，對于事關(guān)全局性、政策性的問題，重要的工作制度和程序的制定與修改；干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)有關(guān)人員的錄用、任免、交流；文化專項資金的分配等重大事項的決策，局黨組均實行集體決策，保證重大決策的民主化、科學(xué)化，截至目前召開三重一大會議16次。三、加強宣傳教育，促進干部廉潔從政一是開展學(xué)習(xí)。制定了2019年中心組學(xué)習(xí)計劃，定期組織職工學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等黨紀黨規(guī)，教育引導(dǎo)全局干部職工加強黨性修養(yǎng)、保持清正廉潔。今年來，先后召開了6次中心組理論學(xué)習(xí)會議，2次專題學(xué)習(xí)和研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動“兩個責(zé)任”真正落到實處。二是打造廉政文化走廊。在局機關(guān)辦公場所、過道等干部職工上下班必經(jīng)地設(shè)置廉政宣傳教育展板，潛移默化發(fā)揮廉政文化的宣傳、教育、警示作用，助推廉政文化進機關(guān)提檔升級。三是開展警示教育。及時組織全體干部職工觀看黨紀教育，觀看一抓到底正風(fēng)紀秦嶺違建整治始末等警示片，教育職工引以為戒、警鐘長鳴，從思想上筑起堅固防線，增強自我防范意識和拒腐防變的能力。四、注重貼近群眾，密切黨群干群關(guān)系局黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。2019年，旗文旅局積極開展文化惠民演出活動，截至目前已舉辦了70余場文化惠民下鄉(xiāng)演出，成功舉辦了2019年科左中旗春節(jié)聯(lián)歡晚會。組織“迎新春、送春聯(lián)、進鄉(xiāng)村”、“鬧元宵、猜燈謎”、“讀者薦購”等活動。開展各類專項整治執(zhí)法行動6次，出動執(zhí)法人員640余人次，檢查經(jīng)營場所320余家次，凈化了文化市場環(huán)境。我系統(tǒng)派出3名干部任嘎查村第一書記，派出8名干部擔(dān)任駐村工作隊員，有3名科級干部包聯(lián)貧困戶，繼續(xù)開展精準(zhǔn)扶貧工作。并先后為東李家村、四合村、后七棵樹村的扶貧駐村工作隊投入1萬余元種植果樹，維修外墻及噴涂宣傳標(biāo)語。